安全事故管理考核办法范本

第页共页安全事故管理考核办法范本《安全事故管理考核办法》第一章总则第一条为了加强企业安全事故管理工作，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，制定本办法。第二条本办法适用于本企业所有职工。第三条安全生产管理机构负责本办法的实施和执行。第二章安全事故管理考核第四条安全事故管理考核是对企业安全事故预防与处理工作进行定期检查和评估，以确保安全生产管理工作的有效实施。第五条安全事故管理考核工作由企业安全生产管理部门负责，具体内容包括：1.安全生产制度的建立和执行情况；2.安全设施的安装和维护情况；3.安全培训与教育的开展情况；4.工作场所的安全环境及设施设备的完好情况；5.安全事故隐患排查和整改情况；6.安全应急预案的编制和演练情况；7.安全生产责任制的落实情况；8.安全事故的报告和处理情况。第六条安全事故管理考核采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行。定期考核的频次为每季度一次，不定期抽查由安全生产管理部门根据实际情况决定。第七条安全事故管理考核采取百分制评分，满分为100分。考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级。第八条安全事故管理考核结果将作为对相关部门和责任人的考核依据，将考核结果与奖惩制度相结合，对于考核结果不合格的责任人将进行相应的处理。第三章安全事故预防和处理第九条安全事故预防是企业安全事故管理的核心工作，企业应根据实际情况制定相应的预防措施，并按照预防措施的要求进行实施。第十条安全事故处理包括以下内容：1.安全事故的及时报告；2.安全事故现场的保护和救援；3.安全事故的调查和处理。第十一条安全事故处理应按照《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的要求进行，必要时应将事故报告给相关政府部门，并配合政府部门进行调查。第四章监督第十二条安全事故管理考核工作由内部监督和外部监督相结合，由安全生产管理部门负责内部监督，相关政府部门负责外部监督。第十三条内部监督工作包括：1.对各部门安全事故管理工作的检查和指导；2.对安全事故处理的跟踪和评估；3.对安全事故预防工作的监督和检查；4.对安全事故管理考核的组织和实施。第十四条外部监督工作由相关政府部门依法进行，包括：1.对企业安全事故管理工作的检查和评估；2.对企业安全事故处理的监督和指导；3.对企业安全事故预防工作的监督和检查；4.对企业安全事故管理考核的组织和实施。第五章奖励与处罚第十五条对于安全事故管理考核结果为优秀的部门和责任人，给予相应的奖励和表彰。奖励方式包括：记功、奖金、晋升等。第十六条对于安全事故管理考核结果为不合格的责任人，给予相应的处罚。处罚方式包括：通报批评、降职、罚款等。第十七条对于重大安全事故的责任人，依法追究其刑事责任，并按照相关法律法规进行处罚。第十八条对于故意破坏安全设施、违反安全操作规程、故意隐瞒安全事故等行为的责任人，给予相应的处罚，包括但不限于停职、开除等。第六章附则第十九条本办法由企业安全生产管理部门负责解释和修订。第二十条本办法自发布之日起施行。附件：安全事故管理考核表岗位：__________________职务：__________________评分人：_________________评分内容：1.安全生产制度的建立和执行情况（满分：20分）：_______________________________________________________________________________________________________________2.安全设施的安装和维护情况（满分：15分）：_______________________________________________________________________________________________________________3.安全培训与教育的开展情况（满分：15分）：_______________________________________________________________________________________________________________4.工作场所的安全环境及设施设备的完好情况（满分：15分）：_______________________________________________________________________________________________________________5.安全事故隐患排查和整改情况（满分：15分）：_______________________________________________________________________________________________________________6.安全应急预案的编制和演练情况（满分：10分）：_______________________________________________________________________________________________________________7.安全生产责任制的落实情况（满分：10分）：_______________________________________________________________________________________________________________8.安全事故的报告和处理情况（满分：10分）：_______________________________________________________________________________________________________________总分：_________评级：__________________评分人签名：__________________日期：__________________安全事故管理考核办法范本（二）是指针对企事业单位的安全管理工作进行考核和评价的一套规章制度。下面是一份常见的安全事故管理考核办法的内容和要点：1.总则：-考核目的和原则：明确考核的目标和原则，以推动企事业单位的安全管理工作不断改进和提升。-考核范围和对象：明确考核的范围和对象，包括安全管理制度、安全生产设施、安全管理人员等。2.考核内容：-安全管理制度：包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产规章制度等。-安全生产设施：检查安全设备的完好性和使用情况，如消防设施、应急救援设备等。-安全管理人员：考核安全管理人员的资质和业务能力，包括安全生产负责人、安全员等。3.考核方法：-面试：对安全管理人员进行面试，考查其对安全管理制度的理解和应用能力。-检查：对安全生产设施进行检查，检查是否存在安全隐患以及应急预案的完善程度。-文件审核：对企事业单位的安全管理文件进行审核，检查是否符合相关法律法规要求。4.考核评价：-根据考核结果，对企事业单位进行综合评价，给出等级或得分，并制定相应的改进措施。-根据评价结果，对安全管理人员进行奖惩或培训。5.考核结果的使用：-对考核结果进行公示，倒逼企事业单位改善安全管理工作。-考核结果作为企事业单位安全生产许可、合同签约、政府监管等方面的依据。以上是一份简要的安全事故管理考核办法，具体的考核办法可以根据企事业单位的实际情况进行制定和调整。安全事故管理考核办法范本（三）第一章总则第一条为了加强对企业安全事故管理工作的监督和考核，提高企业安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本办法。第二条本办法适用于对企业安全事故管理工作的考核。第三条安全事故管理考核的目标是全面评估企业安全管理工作的合理性、实效性和有效性，为优化安全生产管理提供参考。第四条安全事故管理考核的内容包括安全工作规章制度、安全培训教育、安全隐患排查整改、事故预防控制和应急管理等方面。第五条安全事故管理考核的方式包括定期考核、专项考核和突击检查等。第六条安全事故管理考核的结果作为企业年度经济效益和绩效考核的重要依据。第二章考核内容第七条安全工作规章制度是企业安全管理的基础，考核内容包括制度的健全性和执行情况。1.安全管理制度是否健全，是否对企业安全生产管理工作起到指导作用。2.安全管理制度是否明确规定了岗位责任、作业程序和紧急处置措施等。3.安全管理制度是否得到有效实施，是否具备持续改进的机制。第八条安全培训教育是提高员工安全意识和安全技能的重要手段，考核内容包括培训计划制定和培训实施情况。1.安全培训计划是否具备全面性和综合性。2.安全培训是否涵盖了所有员工，并对其进行分类、评估和记录。3.安全培训实施方式是否灵活多样，是否符合员工实际需求。第九条安全隐患排查整改是及时消除安全隐患，预防事故发生的关键环节，考核内容包括隐患排查、整改落实和复查等。1.安全隐患排查是否全面、定期、系统。2.安全隐患整改措施是否到位，是否具备闭环闭环。3.安全隐患整改复查是否有效。第十条事故预防控制是为了避免事故发生，减少事故损失，考核内容包括事故隐患识别排查、事故预案制定和实施以及事故原因分析等。1.事故隐患识别排查是否及时、准确。2.事故预案制定是否完备和可操作性。3.事故发生后的原因分析是否深入彻底，是否采取措施防止类似事故再次发生。第十一条应急管理是保障员工生命安全和财产安全的关键环节，考核内容包括应急预案制定、应急演练和应急救援等。1.应急预案制定是否全覆盖、可操作性强。2.应急演练是否定期进行、具备实战环境和实战要求。3.应急救援措施是否有效，应急处置能力是否提升。第三章考核方式第十二条定期考核是对企业安全事故管理工作进行常规评估，一般由企业安全生产管理机构负责。1.定期考核的周期为半年或一年一次。2.定期考核的内容和形式应当公示，员工可提出意见和建议。3.定期考核的结果应当及时汇总、分析和反馈，并进行公示。第十三条专项考核是对企业某一特定安全问题进行深入评估，由相关专业机构或第三方组织进行。1.专项考核可以根据企业特点和需求进行自主选择。2.专项考核结果将作为企业改进安全管理的重要依据。第十四条突击检查是对企业安全事故管理工作进行突发性抽查，由安全监管部门或行业协会等组织实施。1.突击检查可以随时进行，企业应当配合检查工作。2.突击检查的结果将作为企业安全事故管理工作的警示和督促。第四章考核结果第十五条安全事故管理考核的结果将以评分形式进行，对于优秀的企业给予奖励和表彰，对于不合格的企业要进行责任追究和整改。1.优秀企业所得评分为80分以上。2.不合格企业所得评分低于60分。3.评分结果将作为企业年度经济效益和绩效考核的重要依据。第十六条安全事故管理考核结