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文档简介

销售人员薪资管理方案销售人员试用期工资统一为2000元，进过试用期考核式期限将以签订劳动合同之日的时间为准，级别绩效工资(一)销售人员：销售人员100%以上销售人员销售人员50%以下销售副总监100%以上销售副总监销售副总监50%以下提成等级销售任务完成比例销售总监100%以上销售总监销售总监50%以下以上制定为按照多劳多得原则，所提成比例按照税前净利润的20%比例(四)销售招待费报销制度：高价产品-(代理产品价格+税点+公司运行操作费用)=净利润业务人员提成比例：净利润*30%=销售人员实际提成代理产品-(代理产品价格+税点+公司运行操作费用)=净利润业务人员提成比例：净利润*30%=销售人员实际提成上)本制度自2012年1月1日起开始实施。

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