大酒店消防安全管理新规制度

酒店消防安全管理制度遵照“预防为主、防消结合”消防工作方针和“谁主管，谁负责”标准，依据《中国消防法》和《深圳市消防条例》、《深圳市消防安全责任监督管理措施》等相关消防管理工作要求，结合酒店具体工作，制订以下制度。（一）防火责任制依据《中国消防法》和《深圳市消防安全责任监督管理措施》中第五条对企机关要认真实施防火责任制要求，酒店成立防火安全委员会，各部（室）成立防火安全小组，班组设置防火安全员，真正做到防火工作任务明确，层层有些人抓，四处有些人管。1、防火职责：根据“谁主管、谁负责”标准，认真落实上级相关消防安全工作指示、要求，把安全防火工作作为日常管理工作头等关键大事；（１）组织好本单位防火宣传教育工作；（２）制订防火安全制度和相关消防安全管理要求并组织实施；（３）组织防火安全检验，切实消除火险隐患和不安全原因；（４）组织义务消防队，加强管理教育和培训，确保她们有充足训练时间和必需工作条件；（５）对酒店发生火灾、火险事故，主动组织职员进行扑救，并领导、监督、查明发生原因，搞清事故责任者。2、酒店防火安全委员会职责：（１）依据店长指示，认真落实上级相关消防安全工作指示要求，实施消防法规，制订相关防火安全制度和工作计划，做好防火宣传教育工作；（２）每个月组织召开一次防火安全委员会会议，研究部署酒店消防工作，消除火险隐患和不安全原因；（３）定时组织消防安全大检验；（４）强化义务消防队管理，做好义务消防队培训工作；（５）组织制订防火安全制度和消防安全管理要求，并认真检验落实；（６）对酒店发生火灾、火险事故，主动组织扑救，制订改善方法，提出处理意见，并请酒店导同意；（７）对酒店防火工作进行评定，实施奖惩。3、各部（室）防火责任人职责：（１）认真落实“谁主管、谁负责”消防工作标准，各部门经理是该部门防火工作当然责任人；（２）实施上级消防机关及酒店防火安全委员会相关防火指示要求，将防火安全管理工作列入本部门日常管理工作之中；（３）组织本部门职员防火宣传教育工作；（４）制订本部门防火安全制度，并认真落实落实；（５）定时或不定时组织本部门范围防火安全检验，消除火险隐患和不安全原因；（６）组织建立本部（室）义务消防队，加强管理、教育培训，给必需学习和训练时间；（７）对本部门范围内火灾事故，主动组织义务消防人员和职员进行扑救，并帮助上级领导查明火灾火险事故原因，对造成事故个人或集体，提出处理意见，并报酒店防火安全委员会。4、各班（组）防火责任人职责：（１）认真落实上级及酒店相关消防安全工作指示要求，做好安全防火工作，落实防火制度列入班组一项关键工作，抓紧抓好；（２）熟悉所管范围内消防器材设备位置，掌握其使用方法，了解水源、电源和通道情况；（３）认真学习消防知识，常常对本班组人员进行防火宣传教育，建立岗位防火安全责任制，把责任落实到人；（４）常常督促检验本班组防火方法落实情况，立即发觉火险隐患；（５）对火灾、火险事故主动组织全班人员进行扑救，同时负责保护好现场并汇报保卫部；（６）常常保持所管范围内消防器材、设备完好和清洁。5、酒店防火安全委员会办事机构（保安部）职责：（１）制订全店消防安全管理工作规章制度和疏散、抢救方案；（２）负责对全店职员进行消防宣传和消防知识教育，对义务消防队进行督导和培训；（３）定时或不定时组织进行全店防火安全检验，督促处理、消除火险隐患和发觉问题，监督检验防火安全制度落实；（４）负责组织交流消防工作经验，不停促进消防工作开展；（５）发生火情时，立即组织人员进行抢救；（６）调查发生火灾、火险事故原因，并对火灾、火险事故肇事者和责任者，提出处理意见。（二）义务消防队工作制度1、组织管理：（１）酒店建立义务消防队，正副队长由分管领导和保卫部经理担任，委员由各相关部门经理组成，各部门和独立班组全部应有义务消防队员。各关键部门对应成立义务消防小组；（２）义务消防队受酒店防火安全委员会领导，由保安部负责日常管理和培训，并定出必需工作制度和训练计划。2、义务消防队员职责：（1）认真遵守和实施消防法令和规章制度；（2）常常参与消防训练，熟悉本部位环境和掌握多种消防器材使用，常常检验补充消防器材，确保其处于使用状态；（3）各部门要制订关键部位“灭火方案”和“紧急状态下疏散方案”，并报保卫消防中心呈上级主管部门审核落实；（4）常常进行防火安全检验，分析研究部门安全防火方面情况；（5）常常向所属部门和酒店义务消防队员反应和汇报相关消防方面情况；（6）一旦发生火情，主动扑救，帮助公安、消防部门保护现场，查明原因；（7）有权阻止违反消防制度一切行为，并立即逐层汇报。3、纪律和要求：（１）消防队员要有严格组织纪律性，要主动参与消防技能训练和消防知识学习；（２）消防队员在碰到火灾时，要挺身而出，奋力扑救，保护来宾和职员安全；4、消防队员和各部门义务消防小组要保持相对稳定，不宜随便调动，确需变换者，应立即调整补充，并报保卫部备查。（三）、防火巡查、检验制度为了能够做好酒店安全工作，有效预防安全事故发生，经过排查立即处理存在安全隐患，落实安全责任，确保安全。制订隐患排查制度以下：（一）隐患排查方法1、每日保安人员对酒店公共区域、关键部位等部位每2小时进行1次巡视检验；2、每七天酒店各部门经理组成联合检验小组，对酒店关键部位、外包等部位进行隐患排查；3、每个月由保安部、工程部对酒店消防系统、报警系统、监控系统、应抢救援设备设施、关键部位等进行隐患排查；4、重大节日、活动前夕由酒店店长带队对酒店进行隐患排查；（二）隐患排查内容1、检验各消防通道是否通畅，无杂物堆放影响疏散；2、检验酒店内安全出口灯、疏散指示灯是否完好，断电后是否能够正常使用；3、检验消防泵，喷淋泵是否能够抽上水，并确保水压不低于4帕；4、检验酒店各部位电线是否老化或乱拉、乱接电源，严禁使用不合格电线或插座；5、检验消防联动系统是否正常使用，运行良好；6、检验报警系统是否正常使用，运行良好；7、检验手动报警装置是否完好有效；8、检验消防广播是否能够正常开启；9、检验防火卷帘门是否能够正常开启；10、检验防烟设施是否能够正常开启；11、检验安全标识是否完好和缺乏；12、检验库房严禁存放易燃易爆物品；（三）隐患排查工作要求 1、参与隐患排查工作人员要对酒店高度负责，在排查过程中不走过场，立即发觉安全隐患，不留死角。2、排查中发觉安全隐患要立即向酒店领导汇报，责成相关部门整改落实。3、隐患整改情况要立即进行复查。4、隐患排查要做好统计。（四）、动用明火安全管理要求凡经同意用火关键部位，动火前要做到“七不准”，动火中要做到“四必需”，动火后要做到“一清理”，即：动火前：1、防火、灭火设施不落实，不准动用明火。2、现场易燃易爆杂物未清除不准动用明火。3、不可移动易燃结构未采取安全防范方法不准动用明火。4、凡装过油类等易燃液体容器、管道，未洗刷洁净、排除残余油渍，不准动用明火。5、储存有易燃易爆物品房间、仓库和场所，不准动用明火。6、在高空进行焊接或切割作业中，下面可燃物品未清理或未采取安全防护方法不准动用明火。7、未有配置对应灭火器材不准动用明火。动火中：1、必需有指定现场安全防火责任人。2、用火人员必需严格实施安全操作规程。3、现场安全责任人和用火人员必需常常注意动火情况，发觉不安全隐患，要立即停止用火。4、发生火灾、爆炸事故时，必需立即组织扑救。动火后：用火人员和现场安全责任人在用火后，应根本清理现场火种后方能离开。（五）、职员防火制度1、严禁携带易燃易爆物品进入酒店各区域或办公室。2、未经保安部同意，不准在办公室或其它工作场所动火，不准使用燃油、酒精、液化燃气等灶具或其它加热设备3、不准随地丢烟头、火柴棒。4、不准在安全走火通道堆放物品或作其它用途。5、严禁在安全危险标志区燃放烟花爆竹。6、不准在仓库、机房、等处吸烟、用火。7、非酒店专业电工，不准私自接拉或拆除电线、电源插座。8、下班时，要认真检验工作场所是否有未熄灭烟头等火种，关好门窗，切断电源后方可离开。9、关键部位，配电房，值班人员，要坚守岗位，不得擅离职守，预防火灾发生。10、假如发生火警，应立即通知消防中心或总机房，就近拿取灭火器灭火。（六）、消防器材管理保养制度1、酒店消防器材由安保人员天天检验一次，每日填写一次检验表格；检验包含：各类灭火器材，安全出口指示牌，应急灯，消防栓，消防门，消防通道、烟感器等。2、检验保养：清洁各类灭火器材卫生，检验出口指示牌，应急灯是否正常，消防门是否自动关闭，消防通道是否通畅等。3、把每次检验出故障立即报工程部进行维修，阻塞消防通道物品要立即通知所管辖部门清理。4、全部灭火器由消防中心人员检验后每十二个月检测一次，发觉漏气、气压不够，立即充气，确保消防器材完好状态。（七）、来宾防火须知1、严禁携带易燃、易爆等化学物品及充压容器进入酒店。2、严禁在酒店内使用燃油、酒精或液化石油气等灶具和多种加热设备。3、请勿在电梯内和床上吸烟，严禁随地乱扔烟头、火柴棒。4、严禁在酒店范围内放烟花、爆竹。5、未经酒店保卫部同意，不得在客房内安装复印机、传真机及家用电器。6、如发生火警及其它意外事件时，请勿惊慌，应拨打酒店报警电话或立即向服务人员汇报，从安全防火通道快速撤散。如违犯上述须知要求，酿成火警、火灾事故者，负责赔偿全部经济损失，对造成严重后果者，由司法部门追究刑事责任。（八）、消防管理处罚要求第一条：为加强本酒店消防管理工作，保护酒店、客人及职员生命财产安全，依据《中国消防法》及实施细则，结合本酒店实际情况，特制订本要求。第二条：凡在本酒店范围内发生违反消防管理行为，除依据《中国刑法》和《中国治安管理处罚条例》要求，追究刑事责任或治安处罚外，适用本要求。第三条：有以下违反消防管理要求行为者，还未造成严重后果，处以警告及500元以下罚款。1、违反消防安全要求，在有禁火标志或存放易燃易爆化学物品场所使用明火、电热器具或携带火种进入以上场所。2、指使或命令她人违反消防安全要求冒险作业。3、不含有专业合格证进行电工操作、电、气焊和使用易燃易爆化学用具。4、负责监控用火、用电和使用危险物品人员擅离职守。5、损坏消防器材、设备、设施（按价赔偿后进行处罚）。6、未到酒店消防中心办理用火手续，在酒店内私自用火作业。7、未经保安部门同意，私自在酒店范围内燃放烟花炮竹、烧香拜神。9、未经保安部门同意，携带易燃易爆物品进入酒店。10、外包、租赁单位或个人未办施工许可证，私自施工、装修等。11、在施工现场吸烟或违反施工安全管理要求。12、在工作岗位擅离职守或违章操作造成轻微火险事故。13、拒绝、刁难酒店消防人员进行消防监督检验。14、隐瞒火灾事故真相或提供假情况。15、在消防通道堆放物品，阻塞消防通道。16、在酒店内违章用火造成消防系统报警。17、其它轻微行为。（九）、库房防火安全制度1、为保障酒店财产安全和仓库正常工作秩序，特制订本要求。2、严禁在仓库内动用明火，严禁吸烟。在显著部位设置禁烟、禁火标志。易燃、易爆、易自燃物品要单独存放。3、库房照明不准使用碘钨灯和超出60瓦以上白炽灯；库房内不准设置移动式照明灯具，照明灯具下方不准堆放物品。4、库房照明灯具及线路必需符合消防要求，严禁乱拉乱设临时电源线。5、库房货物码放要整齐，垛和垛间距大于1米，垛和墙间距大于0.5米，垛和梁、柱间距大于0.3米，关键通道宽度不应少于1.5米，物品和照明灯具水平间距大于0.5米。6、库房严禁无关人员进入，不准采取可燃材料做隔断墙。7、库房保管员下班前要进行防火安全检验，确无问题后，关闭电源锁门离库。8、确保库内灭火器材清洁、有效，会正确使用灭火器。9、发觉火情应速拨酒店火警专用电话。

（十）、装修．施工消防管理制度

1．凡酒店范围内进行改建．装修等施工项目，工程设计，建筑材料选择，施工组织方案，消防方法等须报消防监督部门同意后，方可施工。

2．施工单位进场施工之前，必需和酒店签定消防安全责任书，施工现场消防安全，由施工单位负责，酒店保卫部门应督促施工单位做好消防安全工作。

3．施工单位进场施工时，必需先到保卫部门办理进场施工登记，施工单位必需严格遵守〈〈酒店消防安全管理制度〉〉，并确定一名施工现场防火责任人，全方面负责施工现场消防安全工作。

4．施工中使用电器设备必需符合消防安全，严格防火方法，严禁违章作业，电源部分须在酒店电工帮助下接电源。

5．施工现场使用明火时，必需事先向保安部门办理审批手续，领取动火证方可作业，操作电．气焊割人员必需是正式焊工，操作现场必需根据动用明火安全管理要求操作。

6．施工中需使用汽油．脱漆剂等易燃物品时，必需符合《易燃易爆化学物品消防安全监督管理措施》要求，易燃品要有专用库房，由专员保管，不得将易燃易爆物品存放在施工现场内。

7．施工中不准大面积使用脱漆剂等易燃液体，尽可能不在现场进行喷漆作业。如必需在现场喷漆时，要有良好通风和预防明火方法。

8．施工中使用易燃易爆化学物品，应限额领料，随用随领，严禁在作业场所分装．调料；严禁在工程现场使用液化石油气钢瓶．电炉．乙炔发生器等。

9．工程施工假如影响原有消防设施．设备使用功效时，须事先报消防监督机关同意，并采取方法，确保事故报警和灭火功效。

10．施工堆料和垃圾不得圈占消防设备及消防通道，不得堵塞走廊．楼梯和疏散通道。（十一）、消防安全教育、培训制度（依据《机关、团体、企业机关消防安全管理要求》第十八条“单位应该根据国家相关要求，结合本单位特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全操作规程，并公布实施”，制订一系列制度。）消防安全教育、培训制度以下：为加强安全管理，增强职员法制观念和安全意识，预防安全事故发生，制订以下安全教育培训制度：1、职员入职必需经过三级安全教育，教育时间不得少于24课时，经考试合格后方能上岗作业。（三级安全教育分为单位级、部门级、班组级）。2、关键责任人、安全管理人员、和从业人员每十二个月接收在岗安全教育培训不得少于8课时。3、对职员要进行常常性安全教育培训，可采取岗前培训、岗上培训、板报图片、专题宣传栏、录像。知识竞赛、讲演讲座、应急预案演练等多个形式进行。4、特种人员必需根据国家相关法律法规要求，接收专门安全培训，经考试合格，取得特种作业资格证书方可上岗作业。5、安全三级教育统计保留至该职员离职为止，平时教育统计最少保留两年。6、单位级安全教育培训内容包含：（1）国家安全工作方针和法律法规；（2）从业人员安全工作权利和义务；（3）劳动保护意义和任务；（4）单位制订安全规章制度和实施关键性；（5）单位经营特点、危险场所、危险作业等方面注意事项；（6）消防、交通、特种设备等安全生产知识；（7）单位对安全工作要求；（8）发生事故怎样抢救伤员、排险等应抢救援知识。7、部门级安全教育培训内容：（1）本部门安全经营特点和安全规章制度；（2）本部门工作环境和危险原因及注意事项；（3）安全技术基础知识；（4）要害部位及安全设施分布情况；（5）安全事故案例及单位安全工作任务传达。8、班组级安全教育培训内容（1）本岗位安全工作特点和性质；（2）本岗位安全操作规程和工作职责；（3）所使用设备设施情况、性能及保养知识；（4）个人防护用具正确使用；（5）岗位设备设施安全操作规范。（十二）、火灾隐患整改制度对存在火灾隐患，应该立即给予消除。下列违反消防安全要求行为应该责成相关人员当场更正并督促落实。1、对存在火灾隐患、违反消防安全管理要求行为，应责成相关人员当场更正，并督促、落实整改。2、对不能当场整改火灾隐患，所属部门安全管理人要立即向消防安全责任人和保安部汇报，提出整改方案。消防安全责任人和保安部应该立即确定整改方法，限期整改。要派专员督促检验，追踪落实整改。在火灾隐患消除之前，要落实临时防火方法，保障消防安全。3、对公安消防安全部门责令限期整改火灾隐患，保安部要督促相关部门，在要求期限内，立即完成整改。并写出火灾隐患整改复函，立即报送公安消防部门检验验收。4、火灾隐患整改完成后，负责整改部门消防管理人应将整改情况统计报送消防安全责任人和保卫部门签字确定，存档备查。（十三）、灭火和疏散演练制度为使职员在发生火灾时，能够有序组织扑救和人员疏散，将伤亡和损失降低到最低程度，依据公安部公布《机关、团体、企业、机关消防安全管理要求》要求，结合单位实际，制订本制度。消防安全关键单位制订灭火和应急疏散预案包含以下内容：1、组织机构，包含：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、设备保障组、医疗救护组2、报警和接警处理程序；3、应急疏散组织程序和方法；4、扑救初起火灾程序和方法；5、通讯联络组、救护程序和方法；消防安全关键单位应该根据灭火和应急疏散预案，最少每六个月进行一次演练，并结合实际，不停完善预案，其它单位应该结合本单位实际，参考指定对应应急方案，最少每十二个月组织两次演练。演练时，应该设置显著标识并事先通知演练范围内人员。一、预案制订：灭火和应急疏散预案应包含下列内容：1、单位基础情况，包含单位占地面积、建筑面积、建筑等级、生产性质、消防水源、消防设施及单位周围环境。2、假设起火部位包含起火时间、原因及危及周围建筑物火设施等危险程度：燃烧物质、面积及火势可能蔓延方向，火灾损失及人员伤亡情况等。3、组织机构，包含火场指挥部，通讯联络组，灭火行动组，疏散引导组，医疗救护组，警戒组等。4、明确各组任务，组织程序及方法和各级指挥员及参战人员职责。5、绘制假设火灾部位及周围环境平面图，图中应表明消防水源情况，各组所在位置和扑救火灾，疏散人员（物品）行动路线。二、演练时间：依据61号令要求，灭火和应急疏散预案。最少每六个月组织一次演练，并结合实际，不停完善预案。三、方法和要求：1、在组织消防演练时，事前要向本单位领导汇报，许可后，方可进行演练，相关领导和部门应给大力支持。2、消防演练时，应在假设火灾现场设置显著标志，火场指挥员和参与人员应佩带标志。3、举行消防演练时，应周密计划，严厉认真，尽可能不影响工作。（十四）、燃气、电气设备检验管理制度

1、安装和维修电气设备必需由专门电工按要求进行实施，新设、增设、更换电气设备必需经过相关部门检验合格后投入使用。2、电气设备和线路要定时检修，发觉问题立即汇报，立即处理。3、储存燃气库房，应严格根据消防规范要求采取防火、防爆、防静电方法。4、保卫部对提供和使用燃气部门，实施定时和不定时抽查，对抽查结果应统计存档。5、对使用燃气和电气设备相关人员，单位应定时进行教育培训，以提升相关人员消防安全意识。6、每十二个月对避雷装置进行全方面检测。对防静电设施进行定时检测。（十五））年度消防安全工作计划（依据《机关、团体、企业机关消防安全管理要求》第六条第二项“将消防工作和本单位生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，同意实施年度消防工作计划”单位应制订年度消防工作计划。）一、指导思想：坚持安全第一、预防为主、防消结合方针，认真落实实施国家各项消防法律法规、《中华人命共和国消防法》、《机关、团体、企业、机关消防安全管理要求》（61号令）和上级部门相关消防安全工作要求，强化监管，深化整改，扎实基础，细化责任，严格实施，深入完善酒店消防安全工作，不停提升酒店消防安全水平，建立消防安全长久有效机制，确保酒店长周期安全运行。二、控制隐患：无岗位责任死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无负关键责任重大交通事故和公共安全事故；无重大伤亡事故；通常事故造成直接经济损失≤4000（现价）；人员伤亡率控制在1‰（年均）以下。三、工作关键点：1、经过提升技术促进酒店消防安全系数提升，实施酒店设别设施安全运转系数，故障率≤15起年均。2、继续抓好消防安全设备设施管理，对本酒店消防安全设备设施定时进行检验，并做好检验和试验统计，对检验有缺点设备立即停用，有计划地更换对应设备或管线。3、深入完善消防安全隐患监控方法，在可能会存有消防安全隐患关键要害部位，增设醒目标安全标识，加强保卫巡视。4、深入完善消防安全目标责任制管理，细化消防安全目标考评措施，层层签署消防安全责任书，落实到每个岗位、每个人。5、认真开展消防安全工作，对照《机关、团体、企业、机关消防安全管理要求》（61号令）完善酒店各项消防安全管理制度、按时完成、改善各项各项消防安全工作，努力争取实现整年无一起消防安全事故发生。6、严格实施《机关、团体、企业、机关消防安全管理要求》（61号令），落实消防安全责任，确保消防安全所必需投入，做到各项方法认真落实。7、认真抓好酒店各岗位消防安全工作管理，单位领导和相关管理部门加强监控、巡视、检验力度，特殊时期酒店领导或消防安全工作责任人必需坚守岗位，确保酒店各岗位安全运转无消防安全事故发生。（十六）、消防设备维护检验火灾自动报警系统定时检验

1、每日检验

每日应检验集中报警控制器和区域报警控制器功效是否正常。检验方法：有自检、巡检功效，可经过搬动自检、巡检开关来检验其功效是否正常。没有自检、巡检功效，也可采取给一只探测器加烟(或加温)方法使探测器报警，来检验集中报警控制器或区域报警控制器功效是否正常。同时检验复位、消音、故障报警功效是否正常。如发觉不正常，应在日志录表中统计并立即处理。

2、季度试验和检验每三个月对火灾自动报警系统功效应作下列试验和检验(一)、按生产厂家说明书要求，用专用加烟(或加温)等试验器分期分批试验探测器动作是否正常，确定灯显示是否清楚。试验中发觉有故障或失效探测器应立即拆换。

(二)、检验火灾自动报警装置声、光显示是否正常。在实际操作试验时，可一次全部进行试验，也可部分进行试验。但试验前一定要做好妥善安排，以预防不应有恐慌或混乱。(三)、自动喷水系统管网上水流指示器、压力开关等是电动报警装置，应试验她们报警功效、信号显示是否正常。

(四)对备用电源进行1—2次充放电试验，1—3次主电源和备用电源自动转换试验，检验其功效是否正常。具体试验方法：切断主电源，看是否自动转换到备用电源供电，备用电源指示灯是否亮灯，4h后，再恢复主电源供电，看是否自动转换，再检验一下备用电源是否正常充电。

(五)、有联动控制功效系统，应用自动或手动检验消防控制设备控制显示功效是否正常。

(六)、强制消防电梯停于首层试验。如条件许可，客梯和货梯也应切除外选，接通内选，进行一次强制电梯停首层试验。

(七)、消防通信设备应进行消防控制室和所设置全部对讲电话通话试验，电话插孔通话试验，通话应通畅，语音应清楚。

(八)、检验全部手动、自动转换开关，如电源转换开关、灭火转换开关、防排烟、防火门、防火卷帘门转换开关、警报转换开关、应急照明转换开关等是否正常。(九)、进行强切非消防电源功效试验。

(十)、检验备品备件、专用工具及加烟、加温试验器等是否齐备，并处于安全无损和合适保护状态。

(十一)、直观检验全部消防用电设备动力线、控制线、报警信号传输线、接地线、接线盒及设备等是否处于安全无损状态。

(十二)、巡视检验探测器、手动报警按钮和指示装置位置是否正确，有没有缺漏、脱落和丢失，每个探测器下方及周围各方向，手动报警按钮周围是否留出要求空白空间。

(十三)、可燃气体探测器应按生产厂家说明书要求进行试验和检验。

3、年度检验试验

每十二个月对火灾自动报警系统功效应作全方面检验试验，并填写年检记录表。

自动喷水灭火系统定时检验

1、日常检验

系统在使用中，应每日定时进行检验，检验内容包含：

(一)、水源水量和水压。

(二)、报警阀各部件工作状态。天天巡检一切供水总控制阀、报警控制阀及配件，进行外观检验，确保系统处于无故障状态。

(三)、自动充气装置工作状态(如气压水罐、增压水灌)。

2、定时检验

除日常检验时，应每个月对系统进行一次定时检验

(一)、喷头。每个月检验一次喷头外观，喷头外表应清洁，尤其是感温元件部分，对轻质粉尘可用空气吹除或用软布擦净；对含有污垢喷头应将其分批拆换，集中清理，但不能用酸碱溶液或热水洗擦。

(二)、报警阀。每个月检验一次室外阀门井中控制阀，确保阀门处于开启状态。对报警阀进行开阀检验，观察阀门开启性能和密封性能，和水力警铃、延迟器性能。此试验可经过末端装置进行。如发觉阀门开启不通畅或密封不严，可拆开阀门检验，视情况调换阀瓣密封件。对安装压力表要定时检验。

(三)、管路。检验系统管路有没有腐蚀渗漏，湿式系统管路内水应定时排空、冲洗。对水雾系统管路中过滤装置应定时清扫。如发觉管路中有沉积物，应进行冲洗。

(四)、水源。每个月检验一次贮存消防用水水池、消防水箱，查对水位和消防水不被她用技术方法，发觉故障，立即进行修理。检验消防泵开启、吸水、流量和扬程，利用报警控制阀旁泄放试验阀进行一次供水试验，验证系统供水能力。

(五)、每个月检验一次水泵接合器接口及其部件，确保接口完好、无渗漏、有闷盖。

(六)、每个月对水流指示器试验一次，利用末端装置试验阀排水，检验其能否立即报警。

(七)、检验火灾探测报警装置和压力开关、水流指示器工作状态。如发觉故障立即调换或检修。

3、年度检验

(一)、每两年对储水设备应维修一次，进行修补和重新油漆。

(二)、每两年对消防水泵应解体维修一次。

(三)、自动喷水系统每十二个月应进行一次可靠性评价，并对施工验收、日常管理维护、修理情况进行总结。

室内消火拴系统定时检验室内消火拴箱应常常保持清洁、干燥，预防锈蚀、碰伤和其它损坏。每六个月最少进行一次全方面检验维修。检验要求为

(一)、消火拴和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。

(二)、消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好，卷盘转动灵活。

(三)、报警按钮、指示灯及控制线路功效正常，无故障。

(四)、消火拴箱及箱内配装消防部件外观无破损、涂层无脱落，箱门玻璃完好无缺。

(五)、消火拴、供水阀门及消防卷盘等全部转动部位应定时加注润滑油。

消防安全疏散设施定时检验

消防安全疏散设施包含疏散通道、安全出口、疏散楼梯、防火门、防火卷帘门、疏散指示、应急照明灯具等设施。应根据相关规范配置对应数量消防安全疏散设施，并建档管理。

1、每日对安全疏散设施进行巡查，发觉有以下问题之一，应立即整改。

(1)、占用疏散通道。

(2)、堵塞安全出口。

(3)、锁闭疏散门。

(4)、在疏散楼梯上堆放物品。

(5)、破坏、覆盖、挪用疏散指示标示、应急照明灯具。

2、每个月对疏散指示和应急照明灯具性能进行检测，发觉故障立即更换或维修。

3、每个月对防火卷帘门和防火门开启情况进行检验，发觉开启不灵活、闭门器损坏等故障立即维修。

4、每个月进行一次电源切换试验，以检测疏散指示和应急照明完好率，并依据实际情况进行调整。

灭火器材定时检验

每日应对灭火器进行检验，确保其一直处于完好状态

1、外观检验

(一)、检验灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多，也必需按要求要求在充装。充装后应作密封试验并牢靠铅封

(二)、检验压力表指针是否在绿色区域，如指针在红色区域，应查明原因，检修后重新灌装

(三)、检验可见部位防腐层完好程度，轻度脱落应立即补好，显著腐蚀应送消防专业维修部门进行耐压试验，合格者再进行防腐处理

(四)、检验灭火器可见零件是否完整；有没有变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏，装配是否合理

(五)、检验喷嘴是否通畅，如有堵塞应立即疏通

2、定时检验

(一)、每六个月应对灭火器重量和压力进行一次根本检验，并应立即充填

(二)、对干粉灭火器每十二个月检验一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有没有干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。

(三)、灭火器应进行水压试验，通常5年一次,每十二个月一次。加压试验合格方可继续使用，并标注检验日期

(四)、检验灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求，灭火器保护方法是否正常安保消防安全责任书（一）保安部是酒店安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作职能部门。保安部职员关键负责酒店安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员财产和人身安全。

酒店安全工作，同酒店命运息息相关，所以，为明确保安部职员责任，特制订本消防安全责任书。

1、认真做好交接班统计，并办好交接班手续。不然，发生一切责任事故，均由两班职员负担，两个班长各负担50%。

2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评定其价值，由当班门卫岗保安员负担赔偿责任。

3、夜间住宿客人车辆，因为保安员没有认真推行职责，且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检验责任区域，立即发觉不安全隐患。若因为私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不根本，而发生抢劫、偷窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

5、消防中控室保安员应天天检验酒店消防设备正常运转情况。发觉不能正常运转或异常消防设施、设备应立即书面汇报部门责任人。若因玩忽职守没能立即发觉设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负关键责任。

6、巡查保安职员，若不能按要求对酒店仔细根本巡查，不按要求巡查而发生偷窃、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生火情，保安员接警后而没有立即赶到现场，造成事小说态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部责任人负督导不严责任。

8、保安部责任人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检验制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门责任人负担。

9、部门责任人需对酒店每位新入职职员进行消防安全培训，严禁培训不合格职员上岗，不然由此而引发消防安全事故，责任由部门责任人负责。

10、部门责任人按店长指示监督各部门对《限期整改通知书》实施情况，把整改结果立即汇报店长，并按店长指示对隐患部门及部位进行整改，不然由引发消防、安全事故，责任由部门责任人负责。

11、部门责任人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位职员，若因部门责任人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生相关责任事故，部门责任人负关键责任。

12、保安部职员若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家要求处理。

13、保安部职员若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，和酒店无关。

14、部门责任人为本部门消防安全责任人，对消防安全负关键责任。

15、本责任书一式两份，同具法律效力。

16、本责任书从年月日至年月日有效。

酒店责任人：部门责任人：部门全体人员：年月日年月日工程消防安全责任书（二）工程部任务是负责酒店动力设备运行管理，维修保养，更新改造，确保营业需要。为明确责任，尤其订本消防安全责任书：

一、1、负责酒店电力系统、电梯、空调系统、冷热水系统及地面管道、锅炉系统运行管理工作，设施设备维护、保养和检修工作。2、负责酒店水暖设备、消防设备定时保养和维护工作。

3、负责酒店中央空调设备定时维护保养和故障检修。

4、负责酒店楼宇维护、设施、家俱、门锁修理工作。

5、负责酒店灯饰、灯具定时检验工作。

6、负责酒店办公设备、线路更新和检验工作。

7、负责酒店工程施工联络、检验、督促及验收工作。

二、以上责任范围内设备，接到维修通知后，在有配件情况下不能立即修理而造成事故，由酒店调查确定后，按事故性质和损害程度研究进行处理。

三、以上责任范围内设备因修理不妥，而造成事故，责任由该维修人员负责。

四、对责任区域范围内酒店设施、设备维修时，操作规程及施工质量应符合当地消防、安全要求。不然，由此造成事故由部门主管人负担50%，当事人负担50%。

五、工程部全部职员必需严格实施设备操作、维护、保养安全操作规程。不然，由此造成事故由当事人负责，酒店不负担任何责任。

六、严禁无关人员进入机房重地。不然，造成机械人为破坏、物品丢失等事故，则责任由该当值人员负责，并赔偿一切损失。七、动用明火时，需办理动用明火证，动火时注意防火，动火完工后需根本清理火种，不然，引发火灾由该动火者全权负责，并赔偿经济损失。

八、机房内灭火器材应备齐，确保发生意外时能正常使用。若因没能备齐灭火器材，则出现事故由部门主管人负责。

九、酒店内多种电器设备，应确保符合电工安全使用要求，不然由此引发一切事故由主管人负责。

十、部门责任人每七天应安排人员对酒店设施、设备安全检验并填写检验表格存档。若因主管人工作安排渎职而造成后果，责任自负。

十一、每个月一次由责任人分工到人对酒店电器设备、电线进行安全检验，发觉隐患立即排除（若因无法克服原所以不能排除隐患，需报请总经理书面同意）。若因责任人安排不力或隐患排除不妥，则一切责任事故自负。

十二、每三个月一次对吊灯、组合灯、大堂玻璃等进行安全检验，检验其坚固、牢靠性并立即处理。若因没检验或检验不到位而发生砸伤人及其它事故，由部门主管人负责。

十三、值班人员必需严格遵守岗位职责，服从指挥，严格实施安全操作及保养程序，确保维修质量，按时完成任务。若因私自操作，不服从管理违反操作规程而发生设备损坏或事故，由当事人负责。

十四、填写机械运转统计及值班统计、交接班统计。发生事故，若因交接不清，责任事故由两班人员负担。（以统计内容为准）

十五、严禁当值喝酒、脱岗或酒后上岗，若由此引发事故，则后果自行负担，并赔偿酒店损失。

十六、部门责任人应每个月对职员进行一次技术培训和考评，严禁技术不过关职员上岗。

十七、维修人员对机械进行维修、保养时，虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡等事故，则视为公务。若因操作不妥而引发事故，一切责任自负。

十八、部门主管人为该部门防火安全责任人，对本部门消防安全负关键责任。十九、本责任书一式两份，同具法律效力。

二十、本责任书年月日至年月日有效。酒店责任人：部门责任人：部门全体人员：年月日年月日客房部消防安全责任书（三）客房安全管理工作贯穿于客房接待服务过程一直，是一项复杂、持久、专业性很强工作，没有安全，一切服务和生产就无从谈起，所以，为明确房服务员责任和义务，制订本消防安全责任书：

一、严格遵守退房检验制度。凡客人退房，当值服务员必需检验该房间。不然，若因没立即查房，而使客人退房离开酒店，事后发觉房间设备、物品有损坏、遗失，没能发觉烟火隐患及其它异常情况所引发后果，由当值服务员负责并赔偿。

二、严格遵守巡楼检验制度。楼层服务员定时巡查责任区域。检验五项内容分别为：1、楼层是否有闲杂人员；2、是否有烟火隐患，消防器材是否正常；3、门、窗是否已上锁或关闭；4、房内是否有异常声响及其它情况；5、设备、设施是否损坏。尤其留心客房内是否有异常声响，劝导闲杂人员离开楼层，设备损坏立即报修。如有烟火隐患立即处理。若因值班服务员不能遵守巡楼检验制度而造成后果。则责任自负，并按要求给处罚。

三、当碰到行凶、抢劫事件，斗殴事件，发觉爆炸可疑物品或爆炸事件等，应立即通知酒店保安人员。若因通知不立即造成事态扩大，则负关键责任，并按要求处罚。

四、责任区域发生火警，应立即汇报消防中控室，并向上级汇报，控制现场。若因工作责任心不强，造成火情扩大，则对此次火灾负关键责任。

五、严格遵守交接班制度。当班时认真填好各项内容，交接时，以书面内容为准。若因交班不清，造成事故由交班职员负责80%。带班领班负20%责任。

六、保洁人员应严格遵守岗位职责，按工作步骤开展工作，确保公共区域卫生，所负责区域无油迹、污迹，玻璃门及器具完好，垃圾筒内无大量垃圾、无危险品及明火存在，花木装饰物等无破损、无污染，若因工作不细致而出现事故，保洁人员负担60%责任，领班负担40%责任，若属交接不清原因，则双方均负。

七、严格遵守客房安全操作规程，若违章操作而造成伤亡，一切责任自负，若造成酒店财产损失，则照价赔偿。

八、加强自我安全防范意识，不要轻信客人花言巧语而失去警戒。若因自己行为不端，或客人要耍流氓时不报警，则一切后果自负，和酒店无关。

九、确保所辖责任区域设施、设备安全，严防被盗，若因监护不力造成物品流失，则照价赔偿；发觉电器设备有不安全隐患立即报修，不然后果自负。

十、部门经理应按酒店各项规章制度严格要求本部门职员，若因督导不严，管理不到位，发生相关责任事故，部门经理负60%责任。

十一、部门主管、领班应在班前会上强调本班工作任务、安全注意事项。若因工作安排不妥，工作失误，出现责任事故，则主管负60%责任，领班负40%责任。

十二、职员若因维护酒店利益，声誉、身体受到伤害，则按国家及酒店相关要求处理。

十三、对不能正常运转或运转异常设备应立即停机，立即报工程部维修。不然，出现安全事故责任自负。十四、部门经理为本部门防火安全责任人，本部门出现责任事故，由本部防火