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第页共页用工合同简易正式版用工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同：第一条职位及职责甲方聘用乙方担任职位为（具体职位名称），职责如下：（描述职责）第二条劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体金额），支付方式为：（工资发放方式及时间）；2.甲方在法定节假日或乙方因公外出期间，仍按合同约定支付工资；3.乙方享受国家规定的正常工作时间、休息日和法定节假日的工资福利待遇；4.乙方如有加班，按照国家有关规定支付加班费。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为（具体工作时间）；2.乙方享受国家规定的休息日和法定节假日；3.乙方享有年假、病假、婚假、丧假等法定假期待遇；4.乙方如需请假，应提前向甲方请假并经甲方批准。第四条保险与福利1.甲方为乙方办理社会保险和住房公积金；2.甲方按照国家相关规定为乙方提供医疗、工伤、失业、生育等福利待遇。第五条绩效考核与晋升1.甲方将根据乙方的工作表现进行绩效考核，评定考核结果后，如乙方超过一定标准，有资格晋升；2.甲方根据业务需要和乙方的工作能力，可以安排其岗位调动，但应提前与乙方商议。第六条保密1.乙方应对甲方的商业秘密和敏感信息予以保密，并承诺在离职后继续承担保密义务；2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密和敏感信息泄露给其他人或机构。第七条合同期限与解除1.本合同的期限为（具体期限），双方均应按照合同履行到期；2.在合同期限内，任何一方不得擅自解除合同，否则需承担违约责任；3.在特殊情况下，双方经友好协商可以解除合同，但需提前（具体天数）通知对方。第八条违约责任1.乙方违反合同条款的，甲方有权采取相应的追究、惩戒措施，如口头警告、书面警告、罚款等；2.乙方严重违反合同条款的，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的法律责任。第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关行政部门或人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同如有变更，须经双方协商一致并以书面形式确认；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充合同。第十一条合同生效与履行1.本合同经双方签字、盖章后生效；2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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