事故调查处理与统计报告制度（4篇）

第页共页事故调查处理与统计报告制度是指一个组织或机构为了及时、全面、准确地了解和处理发生的事故，并对事故进行统计和分析，确保事故的减少和预防而制定的一套规章制度和程序。事故调查处理与统计报告制度一般包括以下内容：1.事故报告和登记：明确事故发生后应当进行的报告和登记程序，包括报告的方式、报告的内容和报告的时间限制等。2.事故调查程序：规定了对事故进行调查的程序和方式，包括组织调查人员、调查的时间和地点、收集证据和采访相关人员等。3.事故责任认定和处理：明确了在事故调查过程中对责任的认定和处理方式，包括确认事故责任人、采取相应的纠正措施和惩罚措施等。4.事故统计和分析：规定了对事故进行统计和分析的程序和要求，包括收集事故相关数据、进行事故统计和分析、提出改进措施等。5.事故调查和处理报告：规定了事故调查和处理报告的编制要求和提交程序，包括报告的内容、报告的格式和报告的审查程序等。事故调查处理与统计报告制度的目的是为了及时了解和处理事故，为事故的预防和控制提供有效的依据和指导。通过建立和落实这一制度，组织或机构可以及时发现和解决事故问题，提高工作安全性和效率，减少人员和财产的损失。事故调查处理与统计报告制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了规范事故调查处理与统计工作，及时掌握事故发生的原因和特点，减少事故的发生和损失，保障职工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本单位内所有事故的调查处理与统计工作。第三条定义1.事故：指在生产、工作和日常生活中，因破坏性事物的存在或突发的、非正常的自然力或人为原因造成的人身伤亡、财产损失或环境破坏的不幸事件。2.调查处理：指对事故发生的原因、过程、责任等方面进行全面的调查，并采取合理的措施，予以处理和防范。3.统计报告：指对事故进行统计汇总，并编制报告，进行事故分析和总结，为事故预防和管理提供依据。第二章事故调查处理流程第四条事故报告1.发生事故后，当事人及时向上级主管部门递交事故报告。2.事故报告要详细描述事故发生的时间、地点、原因、过程、人员伤亡情况以及可能存在的后果和责任。3.上级主管部门收到事故报告后，应立即进行调查处理。第五条调查处理1.上级主管部门组织专业人员进行调查，采集证据，了解事故发生的准确情况。2.调查人员要详细了解事故发生前后的各个环节和相关人员的工作情况，查找事故的原因和责任。3.调查人员应与当事人进行深入交流，并听取相关证人的证言。4.调查人员要尊重事实，客观公正地进行调查，不得隐瞒、篡改或掩饰事实。第六条处理措施1.根据调查结果，上级主管部门应及时采取相应的处理措施，包括但不限于责令整改、停产停业、罚款、行政处罚等。2.对于事故中存在的相关责任人，上级主管部门应依法追究其责任。第三章事故统计报告第七条统计填报1.事故发生后，当事人应立即向上级主管部门填报事故统计表。2.统计表要详细记录事故的基本情况，包括事故类型、发生时间、发生地点、人员伤亡情况、财产损失等。第八条统计汇总1.上级主管部门应每月组织专人负责对事故统计表进行汇总，编制事故统计报告。2.统计报告要包括事故发生的数量、类型、原因等方面的统计数据。第九条分析总结1.上级主管部门应每季度对事故统计报告进行分析和总结。2.分析总结要准确掌握事故的主要特点和趋势，找出存在的问题，并提出改进措施。第十条报告上报每年年底，上级主管部门应将事故统计报告上报上级主管部门，以供上级主管部门对本单位的事故情况进行审查和监督。第四章附则第十一条知识培训上级主管部门应定期组织对本单位的工作人员进行安全生产知识培训，提高员工的安全意识和防范能力。第十二条责任追究对于发生的事故，上级主管部门应及时对相关责任人进行责任追究，确保事故调查处理的公正和严肃。第十三条本制度解释权和修改权归本单位负责人。第十四条本制度自发布之日起执行。以上为事故调查处理与统计报告制度范本，仅供参考使用。具体根据本单位实际情况进行适当修改和完善。事故调查处理与统计报告制度（三）第一章总则第一条为了加强对事故调查处理与统计工作的管理，做到及时、准确、全面，提高事故调查处理效率，防范和减少事故的发生，保障生产安全，制定本制度。第二条本制度适用于全体员工，包括正式员工、临时工以及合作伙伴。第三条事故调查处理与统计报告制度是指实施事故调查处理与统计工作的一系列规章制度的总称。第二章事故调查处理工作第四条事故调查处理是指对发生的事故进行全面调查，分析事故原因和差错责任，并对相关责任人进行处理和整改的工作。第五条事故调查处理程序包括事故报告、事故调查、事故原因分析、事故整改和事故总结等环节。第六条事故报告是指对发生的事故进行报告的程序。在发生事故后，责任人应立即向上级主管提供详细的事故情况报告，包括事故的时间、地点、人员伤亡情况等。第七条事故调查是指对发生的事故进行调查的程序。责任人应组织专业人员对事故进行现场勘察，收集事故相关的证据材料，并对事故的过程进行详尽记录。第八条事故原因分析是指对发生的事故进行原因分析的程序。责任人应通过整理事故调查的材料，分析事故发生的原因，包括直接原因和间接原因，并制定对策措施，避免类似事故的再次发生。第九条事故整改是指对发生的事故进行整改的程序。责任人应根据事故调查结果，制定整改措施，对事故的隐患进行处理，并确保整改措施落实到位。第十条事故总结是指对发生的事故进行总结的程序。责任人应对事故的调查处理情况进行总结，评估整改效果，并提出改进意见。第十一条责任人对于事故调查处理工作的履行有以下义务：（一）督促下属及时报告事故情况，协助进行现场勘察和证据收集工作；（二）参与事故原因分析，制定整改措施，确保整改落实到位；（三）对事故的调查处理情况进行总结，提出改进意见；（四）宣传和培训员工有关事故防范的知识和技能。第十二条事故调查处理工作由企业安全生产部门负责组织和协调，相关部门和人员应积极配合和支持。第十三条发生事故后，企业应在24小时内向相关部门报告，并及时启动事故调查处理程序。第三章事故统计报告制度第十四条事故统计报告是指对事故进行统计和报告的程序。第十五条事故统计报告的内容包括事故的发生数量、性质、原因和损失等信息。第十六条事故统计报告应根据事故的发生情况，定期进行，以保持数据的准确性和时效性。第十七条事故统计报告由企业安全生产部门负责制定和汇总，相关部门和人员应积极配合提供相关数据和信息。第十八条企业应将事故统计报告上报相关主管部门，并按要求向员工公开事故的统计情况。第四章附则第十九条企业应建立健全事故调查处理与统计报告的档案管理制度，保障相关材料和数据的安全和完整。第二十条对违反事故调查处理与统计报告制度的人员，应依据相关规定给予相应处理。第二十一条本制度由企业安全生产部门负责解释。第二十二条本制度自发布之日起施行。附：事故调查处理与统计报告流程图（流程图生成）事故调查处理与统计报告制度（四）一、背景与目的为了确保工作场所的安全和员工的身体健康，及时准确地调查处理事故事件，收集和统计相关数据，制定事故调查处理与统计报告制度是必要的。本制度旨在规范事故的调查处理流程和统计报告要求，提高工作场所的安全管理水平。二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括办公室、工厂和其他生产服务场所。对于发生的一切事故，无论是人员伤亡、设备损坏还是环境污染，都需要按照本制度进行调查处理与统计报告。三、定义1.事故：指在工作场所内发生的意外事件，包括人身伤害、设备损坏和环境破坏等。2.事故调查：指对发生的事故进行全面、深入的调查，找出事故原因，并制定相应的防范措施。3.事故统计：指对每起事故事件进行数据收集、整理和分析，以便对事故情况进行评估和改进。4.事故报告：指对事故调查结果和统计数据进行整理和撰写的报告，包括事故的经过、原因分析和处理措施等。四、事故调查处理程序1.事故报告(1)任何员工在发生事故后，应立即向上级主管报告，并通知安全管理部门。(2)安全管理部门收到报告后，应尽快组织相关人员进行事故调查。2.事故调查(1)负责人员的任命：安全管理部门应指定专门的调查人员负责事故调查工作。(2)调查范围：调查人员应对事故的发生经过进行详细了解，并采取相关证据进行调查。(3)原因分析：调查人员应分析事故的原因，包括人为因素、设备故障和管理失误等，并制定相应的防范措施。(4)调查报告：调查人员应将调查结果整理成报告，上报给安全管理部门，并通知相关部门采取相应的处理措施。五、事故统计报告要求1.数据收集：公司各部门应及时提供每起事故的相关数据，包括人员伤亡情况、设备损坏和相关经济损失等。2.数据整理与分析：安全管理部门应对收集到的数据进行整理和分析，包括事故发生的时间、地点、原因和责任等。3.统计报告：安全管理部门应按照公司规定的统计报告格式，撰写事故统计报告，并定期上报给上级主管部门。六、责任与处罚1.事故责任：对于发生的事故，公司将对责任人进行严肃处理，包括警告、记过、停职和开除等。2.调查人员责任：调查人员应严格按照调查流程和要求进行调查，如履职不力或故意操作，将承担相应的法律责任。3.隐瞒或篡改数据：对于故意隐瞒或篡改事故数据的员工，公司将采取相应的纪律处分，涉及违法行为的将移交司法机关处理。七、培训与宣传公司应定期组织相关培训，提高员工对事故调查处理和统计报告制度的了解和认识。