下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页供应科安全生产岗位责任制模版第一章总则第一条为了加强科室安全生产管理,提高全体员工的安全生产意识,遵守相关法律法规,确保科室安全生产工作的顺利进行,特制定本科安全生产岗位责任制模板。第二章岗位职责第二条科室负责人的岗位职责1.确保科室安全生产工作的顺利开展,制定并完善科室安全生产管理制度。2.组织并主持科室安全生产工作会议,落实各项安全生产工作任务。3.确保科室安全设备、防护设施的正常运行维护。4.安排科室人员进行安全培训和教育,提高安全意识和应急处理能力。5.负责科室安全事故的调查处理和事故隐患的整改落实。6.配合相关部门进行安全生产检查及相关工作。第三章其他岗位职责第三条安全管理员的岗位职责1.负责科室安全设备的安装维护,确保设备的正常运行。2.定期检查安全设备和防护设施,及时提出修复或更换的建议。3.定期进行安全设备的维护保养,确保设备处于良好状态。4.指导员工正确使用安全设备和防护设施,加强员工的安全意识。5.组织并参与科室安全演练,提升员工的应急处理能力。第四条岗位员工的岗位职责1.遵守科室安全生产制度和规定,严格按照操作规程进行工作。2.保持工作环境的整洁和安全,做好工作区域的安全防护。3.及时上报发现的安全隐患和事故,并采取措施进行控制和处理。4.积极参加安全培训和教育,提高安全意识和应急处理能力。5.配合科室负责人的安排,参与科室安全生产工作。第五章工作流程第五条事故隐患排查流程1.定期组织安全管理员对科室进行安全隐患排查。2.发现隐患后及时上报科室负责人。3.科室负责人组织相关人员进行隐患整改。4.完成隐患整改后,进行复查确认。第六条自然灾害应急处理流程1.科室负责人收到自然灾害预警后,立即发出紧急通知。2.员工按照指示做好防护准备工作。3.等待进一步通知或指示,根据情况进行疏散或转移。第七章培训和教育第七条新员工培训和教育1.科室负责人组织安全管理员对新员工进行安全培训和教育。2.新员工参加安全培训和教育后,进行安全考核。3.并做好相关培训记录和档案。第八条安全培训和教育1.定期组织安全培训和教育,包括灭火器使用、逃生自救等。2.组织安全演练,提升员工应急处理能力。3.定期组织安全知识考核,检查员工的掌握情况。第九章处罚和奖励第九条处罚1.对违反科室安全生产制度和规定的人员,严肃处理,根据情节轻重给予相应的处罚,包括口头警告、书面警告、经济处罚等。2.对严重违反安全生产规定而造成事故的人员,将依法予以处理。第十条奖励1.对工作出色、安全工作出色的人员,给予表扬和奖励。2.在安全演练中表现出色的人员,给予奖励和激励。第十章附则第十一条本科安全生产岗位责任制模板由科室负责人负责解释和执行。第十二条本科安全生产岗位责任制模板自发布之日起施行,并在科室内进行宣贯和落实。(以上内容仅供参考,具体的岗位职责和流程可根据实际情况进行调整和完善。)供应科安全生产岗位责任制模版(二)1.供应科负责对供应链管理中的安全生产问题进行全面负责,并组织实施相关安全生产活动。2.供应科负责制定供应链管理中的安全生产目标和计划,并监督实施情况。3.供应科负责开展供应链管理中的安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和安全技能。4.供应科负责审核供应商的安全生产管理制度和安全生产能力,确保合作供应商的安全生产水平。5.供应科负责监测供应链管理中的安全隐患和事故风险,并采取必要的措施进行整改和防范。6.供应科负责建立和运行供应链安全管理信息系统,及时掌握安全生产情况和统计分析。7.供应科负责配合相关部门进行安全生产检查和应急演练,及时消除安全隐患和处理事故。8.供应科负责汇报供应链管理中的安全生产工作,向上级主管部门提供有关安全生产的报告和信息。9.供应科负责制定相关安全生产制度和规范,确保供应链管理中的安全生产工作符合法律法规和标准要求。10.供应科负责对供应链管理中的安全生产工作进行评估和改进,推动安全生产管理的持续改善。以上是供应科安全生产岗位责任制的一些基本内容,具体的责任和任务可以根据实际情况进行调整
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度温室大棚租赁与新能源应用合同3篇
- 二零二五年度美容院品牌合作入股合同范本3篇
- 2025年度传媒公司战略合作伙伴保密协议范本3篇
- 二零二五年度农产品电商平台农产品定制采购合同3篇
- 二零二五年度农村土地流转中介服务合同2篇
- 二零二五年度养老社区入住与养老规划协议3篇
- 二零二五年度军事院校保密协议及教学科研资料保护合同3篇
- 2025年度农村山里墓地买卖合同书2篇
- 2025年度农村土地永久互换与农业生态环境保护合作协议2篇
- 2025年度农村自建房施工建筑垃圾处理与回收利用合同
- 马克思主义基本原理+2024秋+试题 答案 国开
- 如何高效学习学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 宁夏银川一中2024-2025学年高一数学上学期期末考试试题
- 山东省济宁市2021-2022学年高二上学期期末考试地理试题(解析版)
- 工厂5S检查评分评价基准表(全)
- 三年级上册数学教案-3.1 时间的初步认识三(年 月 日-复习课)▏沪教版
- 员工奖惩签认单
- 检验检测服务公司市场研究与市场营销方案
- VDA270气味性测试参考标准中文
- 水泥稳定碎石基层及底基层检验批质量检验记录
- 2022年版课程方案解读及学习心得体会:课程的综合性与实践性
评论
0/150
提交评论