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文档简介
第三节
大学生主要就业去向主要去向的类别一、升学二、企业就业三、应征入伍四、创业五、到政策性岗位就业一、升学—考硕士研究生需要具备的能力素质:掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识,具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力近几年的趋势:今年来随着就业压力增大考研热度只增不减。2023年全国报考硕士研究生报名人数达到474万人。年份报名人数增长率录取人数录取率2023474万3.72%约120万约25%2022457万21.22%105.07万22.99%2021377万10.56%99.05万26.27%2020341万17.59%81.13万23.79%2019290万21.80%76.25万26.29%2018238万18.40%72.22万30.34%2017201万13.56%58.98万29.34%2016177万7.30%57.06万32.24%2015164.9万-4.12%54.87万33.27%2014172万-2.27%54.09万31.45%2013176万6.30%52.13万29.62%2012165.6万9.60%49.46万29.87%2011151.1万7.50%47.44万31.40%表1-2
历年考研人数与录取统计二、市场性岗位就业-企业就业
企业就业一般包含国有企业、外资企业、民营企业。以民营企业就业量最多,其中又以中小微企业为主,是吸纳毕业生就业最主要的主体。国家政策也是鼓励大学毕业生到企业就业,另外中小微企业人才相对比较缺乏,可以迅速成为挑大梁的角色。对于招聘人员的要求根据不同的岗位有不同的要求。企业不同职级之间薪酬差异很大,一般根据岗位价值来确定薪酬,企业最低薪酬要高于当地最低工资标准。三、应征入伍1.应征要求
应征入伍是指从部队每年从应届高校毕业生中征收义务兵。要热爱祖国拥护中国共产党的领导。对身体素质及年龄有严格的要求,身高:男性160cm以上,女性158cm以上,视力达到大学生右眼裸眼视力不低于4.6,左眼裸眼视力不低于4.5。年龄校生为年满17至22周岁、男性大学毕业生放宽到24周岁。三、应征入伍2.待遇保障
除了享受津贴、奖金、学费补偿等以外,
服义务兵役期间,在选取士官、考军校、安排到军队技术岗位等方面优先;
服义务兵役退役后(下同)参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取;四、自主创业
国家一直以来鼓励大众创新万众创业,对于创业出台了很多鼓励优惠政策。云南升为支持大学生创业实行了“贷免扶补”政策。支持符合条件的高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)申请最高额度不超过20万元的个人创业担保贷款。给与补贴利息、免收相关费用、免费培训等。五、政策性岗位就业——公务员需要具备的能力素质:
要具备专业知识、智力素质和心理身体素质以外还应该要有较强政治素质。应具有远大的共产主义理想坚定正确的政治方向;能坚持全心全意为人民服务树立清正廉洁的公仆形象五、主要政策性岗位——公务员近几年趋势:(1)“公务员热”更是达到了空前的程度。(2)法学类、经济类、土木类为公务员招考热门专业(3)乡镇招录规模最大
云南省2022年公务员招录人数显示,在各层级单位中,招录主力依然来自县(区)级及以下基层机关,县(区)级单位招录1205人,占总人数的33.63%,乡(镇)级单位计划招录1563人,占总人数的43.62%,招录规模最大,说明乡村振兴亟待人才五、主要政策性岗位——公务员年份职位数(个)计划招录(人)审核通过(人)缴费人数(人)综合竞争比20222719357934942331901589:120214468614636798034756357:120202707381732165030766184:1表1-32020-2022年云南省招录情况和竞争情况五、主要政策性岗位——公务员专业年份法学类工商管理及市场营销类中国语言文学类财政税务类202276021017013620211066771385141202032726326264专业年份计算机类经济类及经济管理贸易类建筑土木工程及管理类临床医学类2022201341631372021284630192932020989816750表1-6云南省2020-2022年公务员招录热门专业统计表五、主要政策性岗位——事业单位需要具备的能力素质:
具备专业知识、智力素质和心理身体素质以外还应该要有良好政治素养,以保障能够将国家政策、措施落实到位,服务人民。五、主要政策性岗位——事业单位近几年招录趋势:
平均竞争比由2019年的34:1上升到2021年的40:1。2023年上半年事业单位招聘报名中,竞争比最高的岗位达到435:1。从历年考生入面笔试分差看,各岗位笔试第一名与第三名分差(折合前)较大,少则三五分,多则十几分,甚至出现过分差在四五十分的情况。五、主要政策性岗位——特岗教师1.简介
特岗教师是中央为解决中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校师资不足,而招聘高校毕业生从事农村义务教育工作特殊政策。实行公开招聘,合同管理,合同期为3年。招聘的对象以普通高校本科及以上毕业生为主,具有教师资格证的毕业生,对于当地生源会有优先录取的原则。五、主要政策性岗位——特岗教师2.待遇保障聘用期间,享受国家统一规定的教师工资标准、地方性津贴等。服务期满并考核合格,乙方若自愿继续留在当地任教,继续聘用;乙方若重新择业或选择深造学习,按照文件规定享受相关优惠政策。五、主要政策性岗位——三支一扶1.简介:
三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作,缓解艰苦边远地区人才紧缺状况。招募对象和条件一般为政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;大学专科以上学历,具有工作岗位所需要的专业知识;具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;身体健康。五、主要政策性岗位——三支一扶2.待遇保障:
云南省“三支一扶”计划服务期为2年。在服务期间享受补贴、奖金等,服务期满经考核合格,直接聘用为原服务单位事业编制工作人员,不再实行试用期,三年内报考硕士研究生的,初试总分加10分等政策。五、主要政策性岗位——西部计划志愿者1.简介:
招募大学生到西部基层开展为期1~3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,西部计划志愿者服务期具有一定的灵活性,首次签约期为1年或3年。五、主要政策性岗位——
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