Y市企业安置残疾人就业问题研究的开题报告_第1页
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文档简介

Y市企业安置残疾人就业问题研究的开题报告一、研究背景残疾人是社会中最需要关注和帮助的弱势群体之一。我国残疾人数量众多，就业是他们融入社会、实现自我价值的必由之路。我国实行残疾人就业促进政策多年，近年来也取得了一些成效，尽管如此，残疾人就业问题仍十分突出。其中，残疾人在大型企业中的就业状况需要引起广泛关注和思考。Y市是一个经济发展比较快的城市，也有大量的企业及残疾人资源。但是，由于各种原因，Y市的企业中安置残疾人的比例较低，企业对残疾人就业的关注度和重视程度也有所欠缺，致使残疾人的就业面临很大的困难。因此，本研究旨在探讨Y市企业安置残疾人的现状、问题与原因，为解决这一问题提供科学的建议和对策。二、研究目的及研究价值本研究的目的在于：1.了解Y市企业安置残疾人的现状，分析企业对残疾人就业的态度和观念，发现存在的问题和困难。2.深入探讨影响Y市企业安置残疾人的原因，包括政策、制度、法规等因素和企业的促进、支持和决策等方面的因素。3.阐述推动Y市企业安置残疾人的策略和对策，包括加强政策、法规的制定和执行，加强企业就业促进与关怀，提高残疾人的技能和职业素养等方面。该研究的价值主要表现在以下三个方面：1.填补了对Y市企业安置残疾人研究领域的空白，为深入东北地区残疾人就业现状研究提供样本。2.为Y市企业安置残疾人提供了科学的方向和策略，为解决这一问题提供了实用性的对策和建议。3.本研究对于推动残疾人就业政策的制定也有一定的参考意义，为完善国家残疾人就业政策提供经验和参考。三、研究内容和方法本研究首先通过对Y市企业安置残疾人的现状进行调查和分析，了解企业对残疾人就业的态度、安置规模、人员结构等情况。然后深入探讨影响Y市企业安置残疾人的原因，分析政策、制度、法规等因素以及企业的决策、支持和促进因素。最后，根据研究的结果提出推动Y市企业安置残疾人的实用对策和建议。研究方法主要采用问卷调查、个案研究和专家访谈。通过问卷调查了解Y市企业安置残疾人的现状和问题，个案研究则是在调查的基础上深入到一些具体的企业进行深入的研究和分析，专家访谈则是广泛征求专家的意见和建议，为问题的解决提供指导。四、研究进度安排时间节点安排如下：第一月：确定论文选题，制定研究计划。第二月：收集相关文献资料，进行批判性阅读，调查研究对象。第三月：进行问卷调查，初步了解Y市企业安置残疾人的现状和问题。第四至五月：深入研究一些具体的企业进行个案分析，探讨影响企业安置残疾人的因素和策略。第六月：与专家进行座谈，听取意见和建议，并统计和分析

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