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文档简介

第页共页单位用工劳动合同范本劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，为明确双方的劳动关系，保障乙方的合法权益，甲乙双方达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的本合同的目的是为乙方提供工作机会，规范甲乙双方的劳动关系，明确各自的权利义务，共同维护劳动关系的稳定与和谐。第二条工作岗位和职责根据甲方单位的需要，乙方被聘用为（工作职位），具体职责如下：1.（列出具体的工作职责和工作内容）第三条试用期1.乙方入职后的前（具体天数）为试用期。2.试用期期间，双方有权随时解除合同。试用期期满，并且甲方未解除合同的，本合同自动转为无固定期限劳动合同。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数）。2.乙方享有法定的休假制度，具体休假时间和安排依据国家相关法律法规和甲方的规定执行。第五条薪酬与福利待遇1.乙方的工资由甲方按照岗位要求和乙方的工作表现来确认，并按照国家相关法律法规和甲方的规定支付。2.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括（具体列出福利待遇，如五险一金、年终奖等）。第六条保密义务1.乙方在工作期间获得的与甲方经营活动相关的商业秘密和保密信息，应严格保守，并不得擅自外传或利用。2.乙方在离职后，仍需保守与甲方业务有关的商业秘密和保密信息。第七条安全与劳动保护1.甲方应提供相应的劳动保护设施和条件，确保乙方的安全和身体健康。2.乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守劳动安全和保护的相关规定。第八条合同解除1.合同有效期内，如乙方因违反劳动合同的约定，严重损害甲方利益的，甲方有权随时解除合同。2.合同有效期内，如甲方因经营需要或其他原因解除合同，应提前（具体天数）书面通知乙方，并按照国家相关法律法规支付相应的赔偿。第九条争议解决甲乙双方因本合同解释、履行或争议的发生和解决，应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定其他双方约定的事项如下：（列出双方其他约定的事项）第十一条合同生效和变更1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字之日起生效。2.对本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式具体确认。第十二条合同附件本合同的附件包括但不限于：（列出合同附件，如身份证复印件、学历证书等）甲方（单位）：乙方（工作人员）：时间：

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