企业内部安全检查及隐患整改制度范文（二篇）

第页共页企业内部安全检查及隐患整改制度范文第一章总则第一条为了规范企业内部安全检查工作，确保员工的生命财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，提高企业的内部安全管理水平，制定本制度。第二条本制度适用于本企业及分支机构、子公司等各类组织。第二章安全检查的组织与管理第三条安全检查由企业安全办公室、公司主管部门和分支机构安全负责人等共同组成的检查组进行。第四条安全检查应按照统一的计划进行，每年至少进行两次全面检查，并根据需要进行不定期的重点检查。第五条安全检查应有专人负责，负责制定检查方案、安排检查人员、调查处理事故隐患等相关工作。第六条安全检查的内容应包括但不限于以下几个方面：1.生产设备的安全状况检查；2.生产现场的安全环境检查；3.办公场所的安全检查；4.员工行为的安全检查；5.安全管理制度的执行情况检查；6.安全设施的完善程度检查；7.安全防护措施的使用情况检查；8.安全培训情况检查；9.安全生产记录的完整性检查；10.安全生产责任的落实情况检查。第七条安全检查的结果应记录在检查报告中，包括检查的时间、地点、检查的内容、发现的问题及建议的整改措施等。第三章隐患的整改与落实第八条安全检查发现的问题应及时进行整改，并且必须采取有效的措施消除隐患。第九条对于存在严重安全隐患的问题，应立即采取停产停业等措施，确保员工的生命财产安全。第十条隐患整改应由相关责任部门负责，负责制定整改方案，并按照整改时间节点进行整改。第十一条整改完成后，应重新进行安全检查，确保问题得到有效解决。第十二条隐患整改的结果应记录在整改报告中，包括整改的时间、整改的内容、整改的结果等。第十三条对于拖延整改、整改不到位的问题，应追究相关责任人的责任，并按照相关规定进行处理。第四章安全检查的考核与奖惩第十四条对于安全检查工作出色的单位和个人，应给予奖励和表彰，并且可以在绩效考核中给予一定的加分。第十五条对于安全检查发现严重安全隐患、整改不到位的单位和个人，应严肃追责，按照相关规定进行处理。第十六条对于重大事故隐患、未及时发现、未及时报告的单位和个人，应严肃追究相关责任，依法依规进行处理。第十七条安全检查的考核结果应及时通知相关责任人和单位，确保考核结果的公正公平。第十八条安全检查的考核结果应作为安全管理的参考依据，并根据考核结果进行相应的安全管理调整和优化。第五章附则第十九条对于本制度没有涉及的事项，应参照有关法律法规和政策进行管理。第二十条本制度由企业内部安全办公室负责解释。第二十一条本制度自发布之日起生效，并废止以前的相关制度或规定。企业内部安全检查及隐患整改制度范文（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，为了保障企业内部的安全生产，加强对潜在安全隐患的排查和整改工作，制定本制度。第二条本制度适用于企业内部对安全检查及隐患整改的相关工作。第三条企业内部安全检查及隐患整改工作的目标是确保员工的生命安全和身体健康，保证企业的正常运营和经济效益。第四条企业应依法设立安全生产委员会，并在每年的工作计划中安排安全检查及隐患整改工作。第五条企业内部安全检查及隐患整改工作应遵循实事求是、科学合理、公开透明的原则。第二章安全检查第六条安全检查可以分为定期检查、专项检查和临时检查。第七条定期检查是指按照一定的周期，对企业内部安全设施、劳动防护措施、生产工艺流程等进行全面检查。第八条专项检查是指针对特定区域、专业工种等进行的安全检查。第九条临时检查是指予以特殊任务或时间节点要求的安全检查。第十条定期检查的周期为每年一次，专项检查根据实际需要自行确定，临时检查根据具体情况及时进行。第十一条安全检查应由安全生产委员会成员或专职安全管理人员组成的检查组进行，检查组应具有一定的专业知识和工作经验。第十二条安全检查工作应有相应的检查记录和检查报告。第十三条对于发现的安全隐患，安全检查组应及时报告，并督促相关部门采取措施进行整改。第三章隐患整改第十四条企业应建立隐患整改的责任制度，明确责任人和整改时限。第十五条对于发现的安全隐患，企业应及时组织相关部门进行整改，确保隐患的及时消除。第十六条整改措施应根据隐患的具体情况，采取相应的措施进行整改。第十七条隐患整改工作应有相应的整改记录和整改报告。第十八条隐患整改完毕后，企业应进行复查，确保隐患被彻底消除。第四章监督和奖惩第十九条监督是指对企业内部安全检查及隐患整改工作的过程和结果进行监督和评价。第二十条监督可以由上级部门、行业主管部门、安全生产委员会等进行。第二十一条对于发现的问题，监督单位应及时通知相关部门进行整改，并跟踪整改进展情况。第二十二条完