干法心得体会十篇

第干法心得体会十篇

干法心得体会十篇

干法心得体会篇1

近几天公司组织学习了稻盛和夫的《干法》，我想所有的同仁都被稻盛先生的魅力所深深地吸引，简单的文字，却蕴含着丰富的哲理。

我们为什么要工作?这个问题我想每个人的答案都会不一样，但是所有的答案不外乎就是为了生存、打发时间，总的一句话就是生活所迫!诚然，为了获得生活的粮食是工作的重要理由之一，然而我们拼命的工作难道仅仅是为了吃饭这一个目的吗?可稻盛和夫先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着跳出这个工作也许会有有更好的差事，于是就在这种想法中痛苦徘徊，到最后青春燃尽，也终将是一事无成。稻盛和夫说过：“想要度过一个充实的人生，只有两种选择，一是要从事自己喜欢的工作，第二的则是让自己喜欢上工作。”但是想想就知道能遇到自己喜欢的工作几率的概念则是小之有小呀!所有稻盛和夫教我们与其是找自己喜欢的'工作还不如先喜欢上自己的工作。很多人在工作上都会有或多或少的抱怨，发牢骚，抱怨社会的不公，抱怨工作的辛苦及苦闷，更甚有些同事在去留的问题上有所苦恼，其实想想自己又何尝不是呢可是在看完《干法》之后想法就稍稍的有所改变，就像稻盛和夫说的那样，我们好像找不到一个必须辞职的充分的理由，何不尝试着先埋头工作了在说呢?我们对工作应该抱着积极主动乐观的态度不是吗!从而我们会在工作中找到生命的精彩及乐趣!其实我们是在快乐幸福的工作着，想想我们那些被我们帮助过的人们，我们是否会发自内心的微笑呢!理解工作的意义，全身心的投入工作中，你就可以拥有幸福的人生!

干法心得体会篇2

读《干法》心得体会

导读：本文读《干法》心得体会，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。准备了以下内容“读《干法》心得体会”，供大家参考！

读《干法》心得体会

读过稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。

在我看来，生命的终极意义不在于我们走到了多高的峰度，看过多少的风景，品咂过多少的人生滋味，而在于这看似一场游戏一场梦的谜局之中，能够用自己的才智尽自己的最大努力而创造出一份属于自己的最好的人生答卷，这样才能无愧于宇宙赋予我们的生命，无愧于造化赋予我们的天分。然而，现实生活的磨砺却让我们容易在安逸中趋于懒惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的对于多数人只是一个谋生的手段，一个每天不想去做而又不得不去做的事情，随着时间的流逝这与我们曾经的理想、激情、憧憬的人生意义渐行渐远。

稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的`行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。

稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。

有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝

才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长？原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。

感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的总结，也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。

干法心得体会篇3

《干法》心得感悟最近看完了《干法》，我感觉收获真的很大。日本真的是一个神奇的国度，或许它的领土不算太大，但是日本的精神，日本的品质绝对是在世界中名列前茅，这也同时造就了一批又一批时代的领路人。

稻盛和夫这个人说实话我以前没有听说过，但在呼市培训的时候，我不知一次听人提过这个名字，说过《干法》这本书。所以，我也有兴趣想去了解一下稻盛和夫这个人，《干法》这本书，看一看这被学者、商人、哲学家称赞的人和他的著作到底有何独到之处。

翻看这本书，我看到目录的第一眼给我的感觉只有2个字，那就是态度，一千种人对一本书的或许会有一千种看法，而《干法》这本书给我的第一印象就是态度。什么是态度，我们该拥有什么样的态度去工作，如何端正自己的态度，如何转变自己的态度，最适合自己的态度是什么，这就是这本书带给我的东西也可以说是给我的启迪。

我们为什么要工作，可能绝对大多数人包括我在内觉得工作是理所当然的，是生存下去的必要条件，自己通过劳动收获报酬，解决自己的衣食住行问题。这是最普遍的`想法，但是自从我们毕业投入工作中的几十年时间，我们都是为了这个目的一直生活下去吗？我也这样问自己，从这本书中看到了稻盛和夫的观点”为了提升自己的心志“。所以说自己工作不仅仅是工作，是为了不断提升自己的能力，眼界，增强自己的责任感和使命感，工作能够锻炼人性、磨砺心智，工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。所以我们要对于工作有一个非常清晰明确的态度，那就是热爱工作。每个人的工作都是不尽相同的，或许激情或许平淡，或许热闹或许孤独，或许是体力或许是脑力……但是请记住一点，不管工作是什么，我们对于工作都要保持一份尊敬，在我看来正是人类从事这些不同种类的工作才推进了人类社会的不断发展，所以我们在对待自己的工作时，保留一份虔诚和尊敬，这也是我们应有的态度。

快乐是什么，别人问过我，我也问过别人，十个人给我十个答案，一百人或许就是一百个答案，每个人对于快乐都有自己独特的见解，对于一个口渴的人来说，一杯水就是快乐；对于想念孩子的父母来说，儿子的一个电话就是快乐，对于努力学习的人来说，一份满意的试卷就是快乐……如果我们在从事自己的工作感到快乐，那就是工作的最高境界，所以我们在热爱自己工作的同时，要努力的喜欢自己工作，让工作成为自己快乐的一部分，只有这样，我们才能更加的出色，成就自己的一番事业。

我们现在刚刚毕业，对于自己刚刚找到的工作充满了憧憬，但也会有些许的茫然，我们该怎么做？乃至于怎么样做才能做得更好？这是大多数人都会面临的问题。在这个时候我们就应该端正自己的态度，为自己树立一个目标，最好是一个高目标，一个长远的目标，为此要不懈地努力努力再努力，或许会要坚持不住想要放弃的时候，但自己要相信，当你竭尽全力的时候，神灵就会降临。

明日复明日，明日何其多，不管干什么，今天的任务就要今天完成，珍惜今天期待明天，全力过好今天，认真规划明天，参照自己的目标持续的去努力，一定要坚持下去，每天要反思自己今天学到了什么，今天进步了没有，我们要有这样的观念和意识“明天要比今天有进步，后天要比明天有进步“，要持续的努力，永不懈怠。

我们要做一个偏执狂，一个什么样的偏执狂，完美主义者就应该是对我们最好的诠释，世界是没有十全十美的事情，完美主义只存在于理想状态，但是，如果我们努力去把自己向完美塑造，那就相当于我们比别人的起点高了一截，或许我们根本到达不到我们的目标，但是，我们要明白，从我们把自己定义为完美主义者的时候，我们就成功了一半，想别人不敢想，做别人不敢做，这就是我们应有的态度，我们新一代年轻人应该拥有的骄傲。

努力创新，持续创新，创新才是当今社会进步的原动力，有创新才会有进步，所以我们在以后的工作中要学会创新，或许我们开始并不能做到这一点，但是我们要锻炼自己区做，坚持做，敢于走“别人没走过的路”，不满足现状，想要让自己做的更加出色，每天坚持一点创新，一天天乃至于一年年后，创新或许就会蜕变为创造，量变就会成为质变，所以我们要有创新的目标，在工作中坚持创新，要有想法有独特的见解，这样我们才会把工作做的更好，努力创新，持续创新是我们在工作中应有的态度。

干法心得体会篇4

拜读了由稻盛和夫先生编著的《干法》一书，感触颇多，书中对工作做了淋漓尽致的诠释，渗透其中，让我们一起来领悟干法的天机吧。

对于干法，我们理解意义上都比较肤浅，觉得工作就是纯粹的获得工资薪酬，除了这些似乎没有其他价值可言。孰不知，工作能磨练自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作可以给我们带来幸福感和快乐感。

由此可见，工作的重要性是不言而喻的，那该如何投入到工作呢，总结为如下几点：

第一，热爱自己的工作，把工作与自己零距离。书中提到，要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上自己的工作。能够遇到自己喜欢的工作概率少之又少，与其寻找自己喜欢的工作，不如先爱上现在的工作。

对待工作，不抱怨，不牢骚，热爱自己的工作，把工作当做自己的'爱情去经营，你会有意想不到的收获，自然会发现工作中的乐趣。一以贯之，无怨无悔。也许每天重复的盘库，出库，入库，对账，有的人会觉得反反复复、枯燥无味，有的人却不然，他们会寻找自己的一套工作门道，善于总结工作中的方法，进而获得工作带给自己的乐趣。

第二，怀有感谢的心。感恩世间的一切，感谢明月照亮了夜空；感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了雪冰；感谢大地哺育了生灵；感谢母亲赐予我生命；感谢生活赠予友谊和爱情；感谢苍穹藏理想幻梦；感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。工作以来，感谢领导对自己工作的认可，给我提供如此好的工作环境以及待遇，同事们的鼎力相助与工作上的支持。

第三，创造性的工作。敢于走别人没走过的路，即使是平凡简单的工作，只要不断的钻研、创新，日积月累，也会有飞跃性的进步。每天进步一点点，日积月累，就是一大步。这种上进心是工作和人生中最重要的，也是进入真正创造之门的秘诀。

读完此书，我想我应该慢慢的去体会干法中的精髓，进而督促自己，投入到工作中，去体会那工作带给自己的幸福感与快乐感。

干法心得体会篇5

给自己一颗定心丸，让自己彻底清醒，彻底清晰前方的道路和行走姿势。让自己的心从现在开始，从现在开始，从现在开始。

你向上帝祈祷了吗？我突然意识到我以前感觉到的伟大是如此卑鄙和微不足道。稻盛和夫，如此简单的话语，勾勒出一个不断奋斗、不屑世俗的身影。有多少种不可能，有多少种奇迹。年轻时的苦难，花钱也该买。“这句话太真实太直白了，但是有多少人真的能有这样的心态呢？”用战斗的气魄，想想自己以前有多轻浮，但真的不亚于任何人的努力，用战斗的气魄去完成。我不得不为此感到羞愧。不断告诉自己，活得精彩！平凡，非凡……丰富自己的生活，无论从工作还是学习的角度来看，要精彩，一定要付出不亚于任何人的努力。我喜欢这种信仰。我相信，如果是时候向上帝祈祷了，上帝会保护他的手臂。

此刻，街上听到的一切都是抱怨。我无法想象如果世界上没有抱怨会发生什么。社会意识形态不仅在努力争取言论自由的同时，也在充分放纵自己。如此无用，但如此受欢迎，可以看出这不是一个时代创造的。这是人类自身的“高能量品质”。

做一个自然人才，高调的自我目标，低调的自我态度。悄悄地把你的`愿望放进潜意识里，用不少于任何人的努力来创造非凡的东西。创造一种与以前完全不同的新生活。干法，给我的冲动，雄心勃勃，但它让我突然看到了光明的未来。总有一种成功的方式，这样任何人都可以成功。稻盛和夫，谢谢你的阳光。

干法心得体会篇6

干法学习心得总结

1.工作是为了磨炼灵魂，提升心志

稻盛和夫告诉我们，工作不仅仅是为了获得生活的食粮，也不是为了养家糊口不得不做的“必要之恶”而是一种锻炼心志、提升人性的良方，是一种提升心志、磨练人格的“修行”。通过长时间不懈的工作，磨砺了心志，才会具备厚重的人格，在生活中沉稳而不摇摆。工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。当我们全身心的投入到工作中，即使是面对枯燥无聊、又苦又累的工作时，只要我们不懈努力，我们脆弱的心灵就可以得到淬炼，人格得以升华，我们手中也握住更多的幸福筹码。

稻盛和夫先生对人性的“欲望”、“恼怒”、“愚痴”，提出自我诫勉的办法，保持谦虚的态度，自我反省，改正错误，并且以格斗的气魄工作，造就美好的心灵，发自内心的想为他人、为社会做贡献，并落实到行动中，我们的命运也会往好的方向发展。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，人生的道路充满荆棘，敢于面对困难，用工作来充实我们，战胜困难，我们在这样的逆境中，更可以磨砺意志，成就更强大的自己。

2.喜欢并投入到自己的工作中去

稻盛和夫告诉我们，要想拥有一个充实的人生，你只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另一种则是“让自己喜欢上工作”。在现实生活中，一个人能够遇上自己喜欢的工作的几率，恐怕非常微小。

很多情况下，我们没有改变客观环境的能力，但我们可以改变我们自己的心态。正如稻盛和夫先生一样无论从事什么工作，我们都要让自己喜欢上所从事的工作，让自己可以在工作中寻找到快乐，让自己可以在工作中燃烧起热情，并尽力做一个可以起核心作用的人。这样的工作一定可以提升我们的心志，让我们的工作生涯更完美。

态度决定一切。如果爱，请深爱！

3比昨天更进一步，全力过好每一天

“坚持是一个人获得成功的必要条件”。我们必须运用我们持续的力量，让“不凡”变成“非凡”。坚忍不拔、坚持不懈的认真完成每一个平凡的工作，这种持续的力量就是成功的基石，体现了一个人的能力，真切的反映了人生的价值所在。如果我们可以把努力变成持续额力量，我们便有了强大的力量，使我们从平凡的人变成非凡的人。稻盛先生认为要坚持今天事今天做，更应该做的是“吾日三省吾身”，在反省中进步，“比昨天更进一步”。在每天的反省中，在每天的进步中，更要过充实的生活，要“全力过好每一天”。要做到从每天的小事出发，以小事来合大事。不积跬步无以至千里，不积小流，无以成江海。

4追求工作的完美

色的工作产生于“完美主义”，如果你真心想把事情做得令人满意，除了竭力做得“完美”之外别无它法。稻和盛夫先生认为工作中有很多橡皮绝对檫不掉的事情，而且，抱着“错了改改就行”这种想法做事，小的失误就会频繁发生，其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危险性。贯彻“完美主义”才能提高工作质量，同时提升自身的素质。同时给了三个工作必备的`态度“必须注重细节、“比道理更重要的是重视经验”、“不厌其烦，持续、专业地工作”。

人生是一场没有彩排的戏。每个人从上场时就决定了你自己的角色你自己要如何演出。有愿景，有目标，并且不断对实现这个理想的过程也要反复思考，直到“看得见”这个过程为止。这样最初只是理想，然后逐步与现实接近，最后理想与现实界限消失，理想终究可以实现，自己也会成功和实现人生价值。

5工作需要钻研和有创造性

我们要不拘于既成的习惯、惯例，总能自由发想。稻田和夫说，要敢于走“别人没有走过的路”，实际上，那些没有人敢走的泥泞之路，行走虽然艰难，但却通向难以想象的光明灿烂的未来。对于扫地这个工作，如果一个人，认为自己“不过是扫地而已”，懒于改进，天天都漫不经心，那么这样的人就绝不会进步，绝没有发展，一年之后还是老样子，仍然磨磨蹭蹭，还是扫地而已。这样的事，不知限于扫地。对于工作和人生也完全一样。

通过阅读这本书，使我对工作有了更多更深的思考，人生_工作的结果=思维方式_热情_能力。不仅仅告诉我们为什么工作，如何出色的完成工作，同时稻盛和夫先生用他的工作理念和态度给我指引了一个非常好的方向，对我今后的工作态度和理念必将有很大积极的影响，相信我的工作和生活也会变得更加美好。

干法心得体会篇7

阅读稻盛和夫《干法》一书，《中国企业家》杂志社社长称之为“一本泄露天机的宝书”。IBM（中国）运营公司战略首席顾问白立新认为读完此书是“在工作中体会生命的精彩”。海尔集团主席兼CEO张瑞敏“稻盛和夫先生是我最尊重的企业家，他的著作让我很受启发”。我认为有几点值得在工作中借鉴：

1.如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。

2.对待自己的'工作，要像经营自己的事业一样，精益求精，永远高标准的要求自己。尽管现在市场竞争激烈，但是我们不要去诋毁竞争对手，只要我们公司上下都是积极向上的，每时每刻都在高标准严要求的去做，如果能够做到了，我们就在心态上战胜了其他竞争对手，朝着那个目标进发，实现了，我们就是第一流的公司。

3.一种完美的敬业精神。员工拥有了这样的敬业精神，就会为公司创造不朽的业绩贡献，公司肯定会赏识重用这些有敬业精神的员工，这样的员工也就成功了；老板拥有了这样的敬业精神，就会让自己的企业不断做大做强，自己的身价也与日俱增，同样他也会创造更多新的无数个就业的机会，更多成功的机会，就像微软公司一样，公司是成功的，员工很多也都是百万富翁。

干法心得体会篇8

一、必须得想

废寝忘食，朝思暮想，念念不忘，反复思考，如果你真的做到了整日里只想这一件事，这样的愿望就会渐渐渗透到"潜意识"中。

我举一个驾驶汽车的例子，你或许会更容易明白"潜意识"所包含的不可思议的力量。刚开始学习驾车时，我们手握方向盘，脚踏油门或刹车，做每个动作前都要思考，这就是用"显意识"在开车。到后来习惯了，熟练了，就不必一一考虑操作顺序，这时还会一边思考工作上的问题，一边驾车。突然一惊，但随后仍能正常驾驶而不发生事故。

二、有智慧的用心工作

前两天送小孩回家，我家是农村、遇到一起装修师傅，给邻居家做工，聊了一会天、作为木工出身的我手艺好坏一看便知，他们说今年一直很忙从春节到现在还没停过，其实我看得出来，他们的手艺在我们只能算中等，但是他们用对了工作方式，现在很多都是在外面打工，回家建房子的`时间很短，很多事情要依靠装修师傅的意见与提醒，他们这个团队八九个人，是五六个村的师傅组成，平时他们与左邻右舍关系多很好，村里有人建房子首先想到的就是他们，从他们的组合、加上他们领队的头脑，自然他们有做不完的活。

干法心得体会篇9

稻盛和夫先生，用平实的语言告诉我们工作的目的除了获得物质食粮之外，更重要的原因是提升我们的心志。他让所有的年轻人记住下面的话：工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作对多数人来说，尤其是刚进入职场不久的年轻人来说，更多的是平淡、烦琐、失望和抱怨。就如同稻盛先生刚进入京都公司的感受一样。如果不是当初哥哥反对他辞职，也就不可能有今天的京瓷公司，今天伟大的经营之圣稻盛和夫。当同批进入京都公司的同事都先后辞职之后，只有稻盛先生一个人孤零零留在了日益衰败的企业，这个时候，他做了一个很简单却极其重要决定：先埋头工作不再发牢骚，不再说怪话，把心思都集中在自己的本职工作中来，聚精会神，全力以赴。从书中的介绍我们就可以看到稻盛先生后来的工作态度，确实如他自己所说可以用极度两个字形容：废寝忘食，拼命努力。而工作回报给他的是超越期待的惊喜，他从工作中获得了不可名状的兴趣，刚进公司时候的想辞职以及对自己前途迷惑的心态一扫而光，取而代之的是重大项目的科研成功和周围领导同事的尊重。所以我们常说，你怎么看待生命，生命也怎么对你，同样，你怎么对待工作，工作也怎么回报给你。

稻盛先生能够像谈恋爱一样对待工作，让自己喜欢上爱上工作，这对很多年轻同事来说是难以想象的。其实稻盛先生刚加入京都公司的时候也对新型陶瓷的研究工作毫无兴趣，他的办法是先排除厌恶工作的负面情绪，倾全力把眼前工作先做好，然后再在不断的努力过程中对工作投入感情，在这个过程中，就不知不觉地为工作当中的魅力所吸引，正所谓日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，开始一定是要强迫自己，但很快就会主动起来，尤其是看到了工作背后的意义之后。

有了热爱才会有执著，有了执著才会有矢志不渝，有了矢志不渝才会有无坚不摧。无论是事业还是生活，态度决定了一切，态度比能力更能决定一个人的人生成败。还记得那个标准石油公司的普通员工阿基波特么，为什么能力平凡貌不惊人的他能够在众多员工中脱颖而出被洛克菲勒相中，而后能够成为标准石油公司历史上贡献最大的一任董事长?原因对每个人来说太简单又太难做到：对企业热爱，对所从事的事业热爱。所以，我们每天的工作不是为主管而做，不是为老板而做，而是为了自己而做。而在工作当中，我们的收获不仅是职位的晋升、工资的增长，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，个体人力价值的升值。所以，稻盛和夫还号召我们可以成为能够自燃的人，所谓自燃型的人，就是从来不会等别人吩咐了才去干，因为有命令才工作的人，而是主动积极，有强大内驱力的人。

感谢稻盛和夫先生对于工作理念和态度的总结，也让我们看到一个取得巨大成功的管理大师的智慧光芒，让我们感到，我们和大师之间差距只是对待生命和工作的态度。

人为何工作?为的是金钱，为的是好的物质生活。

在读了稻盛和夫的《干法》后，顿然醒悟，原来自己以前的想法是一种消极的想法，自己还这么年轻，已经将工作当做是一种换取金钱劳动力，只为金钱打拼，这样只能丧失自我，不能够产生积极向上的精神。

正如稻盛和夫所说，工作是为了提升自己的心志，要将工作当做一种提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏惧工作，不要因为自己眼前的工作不如意而丧失信心，要将自己的工作当做是自己不得不完成的人生任务，要用一种将自己逼入绝境的方法来工作，即极度认真的工作。在读完这本书之后，我自己也认为只有专心致志的去做一份工作，一定会成功的，然而呢，不论是大的成功还是小的成功，总是要有喜悦感，因为每次的喜悦感都会为自己下次的成功创造机会，人总是期盼喜悦与兴奋。不要因为任何一件做不到的事情而沮丧，古话曰：世上无难事，只怕有心人。当自己努力了，总会有收获的。

对于工作要做到憨直的、认真的、专注的、诚实的。在现实社会的影响下，许多人都会开小差，做一个圆滑的人，从而获取利益，这么做法能够获得利益，然而却是短暂的，不真正的用心去对待，总不会得到最完美的结果，完美的结果虽然漫长而又艰辛，可是这也证实了最后的成功。

在做人方面，要做一个自燃型的人，对待生活，对待工作都要时时刻刻的保持着兴奋的态度，做一个一触即发，不需要领导的安排，自己能够找到事情去做，不要总是觉得做的事情多，自己会累，得到的回报也不多，然而王长远方向想的话，所得的收获是不可量刑的。

在我看完这本书之后，自己获益匪浅。以前许多乏累也减少了许多，有些时候，某一些事情就是需要有一种开导的方式，因为这种方式能够打开许多结。这本书正好是我打开许多结的一个契机。我知道，我以后的工作不会再变得那么乏累，换一种方式想一想，最后收获的还是自己。

干法这本书，我是一口气读完的。看的出来，稻盛前辈写书很用心，跟目前充斥在市面上的那些所谓的成功学之类东拼西凑的货色完全不同。说实话，这本书给我的震惊着实不轻，之前我只是听说过他，没想到他居然是这样强悍，这样恐怖。稻盛和夫可以说是白手起家，自己创建的两家企业都是在极为强大的竞争对手压迫下顽强地存活下来，慢慢发展壮大并成为业内难以企及的高峰存在的。稻盛哲学博大精深，值得我们多花点时间研究，探索和学习，我从此书中获得一点心得体会，现在分享出来，不是很拿得出手，希望大家不要嫌弃。看完这本书，我初步得出这样的结论：

如果想要成就一番事业，做出一点成绩，有三点要素必不可少：

第一，热爱自己的工作

干法上说，如果想做好自己的工作，首先要喜欢自己的工作、如果不行，就强制喜欢上自己的工作。只有这样，我们才能在工作中发挥自己的全部潜力。没错，这一点相信我们每个人都能领会。在这个世界找到自己喜欢的工作的可能性微乎其微，我们如果想获得别人的认可，创造价值，也实现自己的人生价值，就必须强制自己喜欢上自己的工作，因为只有喜欢，才会用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在这方面就为我们树立了一个榜样，在松风工业的工作他一开始并不喜欢，也矛盾了很久，曾想过甩手走人，可是自从意识到自己正在做全世界独一无二的事业后，他改变了心态，变得积极，变得坚定，眼睛里全是产品，心里想的全是技术，日夜与火炉和铁锅为伴，吃睡都在实验室，于是功夫不负有心人，就在办公条件极为简陋的前提下他居然用创新的土方法成功制作出了世界领先的陶瓷材料，掌握了这一举世瞩目的新技术。这不得不说是一个奇迹。如果不是出于对这份工作的热爱，他不会投入如此多的精力和心血，如果我们也能像他一样，对自己的工作无比用心，相信没有任何工作做不好。我们的大脑是个沉睡的巨人，常人一般只用了大脑的2%-5%，而伟大如爱因斯坦不过也用了12%所以，倘若我们真的能做到用心，热爱自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那样取得工作上的巨大突破也是大有可能的。

第二，坚韧的意志和过人的胆识

稻盛和夫的京瓷建立起来之后，面对着垄断寡头一般的竞争对手，硬没有被打趴下，而是倔强地坚持不懈地缓慢占领一个又一个市场，最后成为同类市场上的佼佼者，这其中的艰辛又岂是一般人所能承受得了的?当时现有产品市场几乎全被几大竞争对手瓜分，谁会对这个新成立的小公司正眼相看?更何况这家小公司无论人手，技术还是设备都远远不能和竞争对手们相提并论?那它是怎么成功的呢?它是这样做的：无论哪家公司抛给它一个产品问他你可以做吗?他都说能!为什么会在有那么强大的供货商的同时，会有一家公司问某种产品是否京瓷可以做，答案显而易见，因为那些强大的供货商做不了，那些技术成熟，设备先进的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出来，不过正相反，通过稻盛和夫和他手下员工的疯狂加班和全力攻关，这些貌似不可能全部变成了可能，而且京瓷竟然在不知不觉之间掌握了同行业最先进的技术，生产出了市场上最先进的陶瓷材料，并一跃成为行业龙头老大!这是一种什么概念，没有坚韧的意志和过人的胆识，怎么可能出现这样的结果?恐怕一般公司在面对这种情况时，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰头土脸地逃之夭夭了，他们的顾虑是可以理解的：接这个活儿办不成事陪人家损失不说企业名声也扫地了，那还混不混了!所以他们连尝试一下也都不敢了，这失败的代价可是很