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毕业实习动员会4篇实习动员大会发言稿篇一各位领导、各位来宾、同学们:大家上午好!正是阳光灿烂日,又是扬帆奋进时,今天我们在这里集会,举行新一届学生顶岗实习动员大会,在这里我预祝大家在七个多月的实习中,工作顺利,学习进步,生活愉快,实习取得圆满成功!二年多前,同学们走进了校门,开始寒窗苦读的时候,我们就梦想着有一天能走出校门,用知识服务社会,用技术服务人民。而从现在开始,我们将进行七个多月的顶岗实习,在实习中学习更多、更直接、更实际的印刷与包装的专业知识和技能,这是理论联系实际的重要环节,是培养同学们独立分析问题、解决问题能力和科学思维方法的重要途径,是巩固和提高基础理论、专业技能、综合训练的重要阶段。希望同学们认真学习顶岗实习中实用专业知识和技能,树立虚心学习、认真学习的好学思想,培养严谨的工作作风,努力把自己锻炼成为德、智、体全面发展的高素质技能型人才。我们应该珍惜学校和实习单位给我们提供的这个平台,努力学习,好好工作,积累工作经验和社会经验,提高专业技能,为以后踏足社会,谋生立业打下良好的基础。我们的校外七个多月的实习活动就要开始了,同学们就要奔赴各自的实习岗位去检验自己在校学习的知识,去体会社会对人才的要求到底是什么样的标准,去感受自己到底有什么样的差距。这次顶岗实习意义重大,实习过程的有些问题需要给大家讲一讲,今天我主要讲两个问题。一、正确认识就业形势,深刻理解实习的意义年我国大学生就业人数累计达到900万人,这个数据前所未有,这意味着高校毕业生的就业形势依然严峻,也给我们的就业工作带来了巨大压力。同学们都知道我们国家改革开放已三十一年,三十一年来的发展成就令世人震惊,国民经济生产总值跃居世界第四位,进出口贸易额居世界第三位。而我国的人才结构与经济的发展极不适应,据经济专家们讲,现在我国的人才结构呈明显的哑铃型,即高级尖端的专家型人才我们不缺。因为我们有上百所大学培养这方面的人才,我们简单的`劳动密集型的人也不缺,因为我们有上亿的农民大军,我们缺乏的是具有熟练技术的高素质技能型人才!我们的专业定位为将大家培养成能在各类印刷与包装企业等部门从事印前设计与制版,印刷工艺,印后加工,产品包装结构设计与制造,销售包装,包装印刷等方面工作,具有开发,生产和管理等工作能力,具备较强实践能力的高素质技能型人才,需要在企业里面扎扎实实掌握实际生产专业技能,这就需要通过顶岗实习来熟练掌握你所从事行业的专业技术,使自己尽快成为一名掌握一定专业技术的人才,以适应国家对人才的需要,我们学院领导十分重视同学们的顶岗实习。院领导和系领导一直以来要求老师打破教材结构,改变灌输知识的老的教学方法。增加实习,实训时间,一定要学生熟练掌握自己的工作过程和工作要求,成为高素质的技能型人才。为此,学院和系领导积极奔走,建立校企合作,给同学联系校外实习基地,为同学们顶岗实习创造了有利的条件。但是由于目前我国还没有相应的法律规定,即在实习中可能出现的安全问题等因素的影响,相当一部分企业对大学生的顶岗实习并不热情,有的甚至持排斥态度。尽管如此,学院及系领导千方百计发动各种关系为我们联系校外顶岗实习场所,基本上满足了同学们的实习需要,同学们要特别珍惜和重视此次实习的机会,搞好顶岗实习,争取零距离上岗。二、迅速完成角色转变,从容应对顶岗实习挑战同学们,大家即将开始顶岗实习,离开这个生活两年多的校园,到全新的环境中去工作,学习和生活。实习是就业的第一步,是今后步入社会的重要演练场所,在实习期间,大家的身份不仅是单纯的学生,更多的是以社会一份子融入了社会的大熔炉,所以说,在实习过程中所面临的全新而又复杂多变的大环境会使得很多同学茫然失措,甚至会适应不了社会从而适应不了实习的情况。在就业压力空前紧张的今天,实习对同学们意义重大,实习可以加深对职业与行业的了解,确认自己喜欢或擅长的职业,为从学生向职场人士转变做准备,增加找工作时的竞争优势。我真诚地希望同学们能够通过顶岗实习获得较大的提高,为将来的就业打下良好的基础。那么如何在实习中奋力拼搏,努力学习到有用的技能和经验,就显得尤为重要。今天就顶岗实习问题给大家提几点希望。(一)积极摆正实习心态,迅速完成角色转换,努力找准自身位置。顶岗实习是同学们从学校步入社会走向企业,这是一个较高的门槛,同学们一定要跨过这个门槛,同学们一定能跨过这个门槛,要跨过这个门槛,摆正实习心态显得尤为重要。以你们现在一直在学校上学的相对养尊处优的经历,而实习的工作环境,工作任务和条件都是相当的艰苦,环境都是比较恶劣,任务都是相当重。所以,要做好在实习期间打硬仗、吃大苦的准备。只有认真刻苦学习技能和经验,磨练意志品质,学会做人和诚信,才能够最终达到自己的目的,找到适合自己的工作岗位,实现自己的理想。不要好高骛远,不要不切实际,要不怕吃苦,迎难而上,虚心请教实习单位技术人员,学真本事。摆正心态,降低姿态,苦练修行,最终才能成功。(二)严格遵守实习纪律,给企业留下良好印象,为学院和系争得荣誉。在实习期间,你们有着双重身份,你们既是学生又是员工,你们代表的不仅仅是个人,更是湖南都市职业学院的整体形象,还代表实习单位的形象。因此,在实习期间处理问题时要本着对自己、对学校、对实习单位负责的态度,要有责任意识。大家要做到既要遵守学院顶岗实习纪律,又要遵守企业的纪律、规定和要求。做到不迟到,不早退,不旷工,服从实习单位安排,一切以大局为重。在顶岗实习期间,严格执行岗位规章制度,做到不违规操作,不乱操作,注意人身安全。(三)努力践行“三个学会”,熟练掌握专业技能,增强就业竞争优势第一是要学会学习。在实习单位跟学校不一样,在学校,老师会恨不得把自己所学的所有知识和技能都能传授给你们。但是在实习单位,实习单位的技术人员是不会主动的交给大家实际专业技能,毕竟这是他们安身社会,谋生立业的依靠。所以在以往的实习过程中,出现过很多实习单位的技术人员不但不主动教给你们实际专业技能,还以各种理由借口来搪塞你们所提出的问题。那么在这种情况下同学们自己去主动学习的能力在实习包括以后的工作过程中就显得尤为重要。要时刻保持谦虚、认真好学的学习态度,积极踏实,处理好实习单位技术员的关系,不要乱讲话,不要掺杂任何矛盾,多看、多问、多查阅资料、结合所学的专业知识多思考、多记、多动手、多动脑,但不要乱动手,乱动脑,要想方设法掌握更多实际的专业知识和技能。第二要学会做人。做人是一门深奥的学问,也是一门重要的必修课程,更是大家进入社会之前所必须掌握的立业技巧。以后大家会深有体会,要想做成自己的事,必须先学会做人,学会做人是做成事的重要基石和坚实基础。学会做人,首先要学会做一个有理想、有坚定的信念的人,在激烈的社会竞争中,要经得起一时的委屈、挫折甚至失败,要正确面对胜利和成绩,在胜利面前不能沾沾自喜,在成绩面前不能得意忘形,要“胜不骄,败不馁”,永远保持积极进取,乐观开朗的健康心态,学会做人。其次,是要处理好各种人际关系。良好的人际关系是保障大家在实习过程中学到扎实实际专业技能的润滑剂。人都是有感情的,只要你们和实习单位技术人员保持良好的人际关系,建立纯朴深厚的感情,他们就会尽心尽力地指导你,对你们的问题也是知无不言,言无不尽,尽量地教给你们实际的专业技能。在实习过程中如果大家能够学会做人,努力学习,那么就会在不知不觉的学习过程中掌握扎实的专业技能,为今后的就业增加竞争优势。第三是要学会做事。我们的同学们经过了学习,锻炼。大都具备了做事的基本能力。但“能做事”不等于“会做事”,你们还要不断提高专业知识与技能。要继续保持勤学好问的优良作风,善于汲取各方面的知识,在实践中接受锻炼,在实践中总结经验,在实践中学会勤勉做事,形成胆大细心、果断勇敢的优良品质,在顶岗实习中全方位地展示自己的技术才能。可以说在实习过程中由于印刷、包装专业的特殊性(很多企业都是机械化,自动化,机器一旦开动起来基本上是保持最佳工作状态,所以给大家动手的实际操作机会不是很多),安排给同学们的工作看起来很多都是小事,但是“一屋不扫何以扫天下”,很多人的伟大事业的成就都是从小事做起,每天坚持做好实习小事,如每天坚持打扫卫生,打开水,整理内务,帮助技术人员搬运纸板等,实习单位的领导,工作人员,技术人员都会看眼里,记在心里。许多领导就喜欢从小事做起的青年人,认为他们踏实肯干,一旦有机会,他会想起这类学生,使他们得到重用。08级印刷技术专业毕业学生师旷在湖南邮电印务就是从搬运纸板等小事做起,工作踏实肯干,不怕吃苦,不到一年就破格被评为“先进员工”,并调到制版中心从事数码印刷岗位,工作很开心。所以大家要放下自己所谓天之骄子的身份,踏踏实实从小事做起,谦虚谨慎,不骄不躁,在基层踏实工作,努力成长。我相信以同学们扎实的专业底子,在掌握基层实际工作技能之后,以后一定有更加广阔的发展空间!(四)时刻注意顶岗实习安全,严防上当受骗和欺诈,学会保护自己。要稳定思想,结伴住宿,注意夜班路途安全,不要违章用电。冬季注意防煤气中毒,要和房东搞好关系。不要盲目结交轻信社会人员。尤其要注意防传销和防诈骗。同学们,今天你们是天真烂漫的学子,很快将走向顶岗实习和就业的岗位,接受社会的挑选和实习的考验。让我们以崭新的精神风貌、朝气蓬勃的工作热情,科学规范的学习态度,与时俱进,圆满完成我们的顶岗实习任务。最后,我代表全系老师、辅导员衷心的祝愿同学们圆满完成实习任务并顺利就业,为学院争光添彩,祝同学们鹏程万里,再创辉煌!谢谢大家!毕业实习动员大会_2024实习动员大会演讲稿篇二在大三毕业之即,我非常荣幸的加入了青海省电信有限公司,10000号客户服务中心是中国电信在激励的市场竞争中着力打造的品牌形象,是化解各种复杂矛盾,持续改进服务质量的重要环节,一方面通过优质服务提升客户满意度,增强客户忠诚度,保持市场存量;另一方面通过与客户的良好沟通向客户推介新产品、新业务,收集市场需求信息,进行客户关系管理,它不仅是差异化服务平台,更是对渠道、对客户经理的营销支撑平台。一、公司简介中国电信是一个注重客服中心服务理念和团队文化建设的团队。所谓的团队不能纯理解为一个特定范围的一群人,而应是大家同一目标,一种声音,一起努力的团体,这一团体是否团结,是否有凝聚力,是否有相互学习、知识共享,决定了团队的战斗力,它是影响单位或部门发展的关键因素之一。我知道:一个无论多么优秀的管理人员其个人能力是有限的,而众人的智慧是无穷的,怎样去热爱自己的岗位,培养积极的工作热情,这点是我进入客服中心之日开始学到的。作为企业面向客户的服务窗口,10000号客户代表是企业良好服务形象的象征,班组成员素质的高低直接影响客户对企业的评价,因此班组成员的岗前培训在确保10000号服务质量的工作中起着重要作用。客服中心根据历年新进员工培训计划,结合我们学员的知识基础情况及前台工作需求,制订了新员工岗前培训方案,以学,练,测,帮的系统培训方式,在短时间内让新进员工迅速掌握必备的业务知识和服务技能。“学”,为每位学员建立了学习档案,制定学习进度表,进行业务知识的系统学习,学习内容涵盖了电信业务知识、分公司组织架构与规章制度、前台咨询投诉案例分析、投诉单录入、电信业务受理、新业务新优惠等。“练”,在培训课程进行的过程中为学员安排课后作业,通过实际的演练和切身体会了解作为客户对企业服务的感知,培养换位思考。“测”,培训过程中组织阶段性测试,及时帮助学员巩固知识点,在培训结束前举办总结性测评,从理论知识、系统操作、应答技巧等多方面考评学员学习情况。“帮”,充分发扬同事间互助友爱的优良传统,由资深班组成员“一带一”,帮助学员尽快熟悉岗位,将所学的理论知识应用于实际服务中。系统性地组织班组成员岗前培训,推动学习工作化、工作学习化的进程;注重学习的效果和知识的应用,使近年的新员工培训效果较以往相比有了较大的提高,同时也为新员工上岗实习打下了良好的基础。二、实习初体验每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我就是每天就是坐着对着电脑接电话,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,你一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。对于我这个初来乍到的新人来说,这里的一切都是新鲜的,明亮的机房、温馨的气氛、陌生的面孔、甜美的声音,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求。从进入客服中心之日起,我把客服中心视同一个家,中心每一位员工都是亲人,我们相互信赖,在沟通中她们倾诉委屈,释放压力,在放松中调整心态,保持阳光心情。我将关爱体现在生活的每一个小细节中,把真情融入工作的每一环节里,从爱心出发,相互理解,真心相待,赢得了员工的尊敬和认同,因为我们是公司最友爱的团队,我自豪,因为我是优秀团队中的一员!实习动员大会演讲稿篇三尊敬的公司领导、各位大明公司的同仁们:大家上午好!值此元宵佳节、欢聚一堂。在这里,我向大家拜年啦:祝大家新年新气象、身体健康、合家欢乐、万事如意、龙年大吉!谢谢!在这里,我首先介绍一下我自己,我叫,我是20xx年在我们大明公司服务了将近两个月。因为个人原因,去了南方一家大型港资企业从事行政人事工作。在那里,一埋头就干了六年多。我们有的同志,可能去过南方,对南方的情况比较了解,知道南方外资企业比较普遍,有钱的老板比比皆是,发财的老乡也屡见不鲜,就业机会也比较多,一般把自己的领导称为老大,把自己的下属叫马崽……进入工厂,基本上都是包吃包住、还可以全员参加社会保险等等。这些都是事实,也是表象。实际上,在那里,并不是大家想象的那样遍地是黄金,也不是我们的一方乐土,更不是我们生活的真正归宿。因为,在那里我任职行政人事经理6年来多以来,我经常和我的同行、朋友、同事相互交流、沟通,绝大部分企业的整体就业环境基本相当:虽说包吃包住,又有多少人愿意在公司吃住?听起来,四菜一汤,挺好的,但,是人都不愿意吃,因为实在是太差了;虽说全员参保,但那也是有一定限制的。而且公司还会变相的扣除食宿费以及其他费用;虽说工资高,都是靠天天加班加出来的。俗话说的好:羊毛出在羊身上……平日里,因为流动人口高达95%以上,所以治安环境较差,吸毒、赌博、打架、抢劫、死人事件也屡见不鲜……等等一系列问题已成为大家生活当中极其平常的事情,不知道有多少有志男儿误入歧途,不知有多少青春少女堕落沉沦……作为我工作的职位,属于公司中高层管理职位,6年以来,为公司招聘达9000余人,组织培训达900多场,组织员工文化活动300多次,处理劳动纠纷200多件等等;但是,可悲的是,从来没和老板说过一句话,因为老板只和总经理一个人沟通,他自己从来不参加公司任何工作会议。6年多以来,我坚持参加人力资源管理专业学历和职业资格考试,公司领导不但不支持,还嘲讽性的说:“学这些可能会有用,但是永远也比不了在学校里学习的学生,再说了,公司暂时也用不上。”大家说,在当时,我该怎么办,我只好随声附和:“是、是、是……”。因为对于领导,我只能选择服从。因为,这种类似的现象见怪不怪。在这里,我首先声明的是:我是在向大家介绍南方的就业环境,没有贬低我曾经工作过的公司的意思,刚才已经说了,那里绝大多数企业的整体就业环境基本相当。很多次类似的情形,我只觉得从脚后跟凉到了脊梁骨,很多次都在想:我要迅速离开这里、这里不是我生活的地方,这里不是我的家,这里不是我实现人生抱负的平台,我在这里不能扎根……我只是风中的一粒沙,我只是一个匆匆而来又匆匆而去的过客。为此,我一次又一次深感内心的迷茫,常言到:三十而立、四十不惑、五十知天命……如今,三十岁的我,将如何度过而立之年,我的未来在哪里?我人生的价值又在哪里?想到我常常在员工培训时说过的话:“我们每个人都是自己人生的总经理,虽然我们不能延长我们生命的长度,但是我们可以拓宽生命的宽度,我们要过好每一天,我们要成为一个对社会有益的人,要成为一个对企业有价值的人,要成为一个肩负着沉重责任的儿子、丈夫和父亲。于是,经常夜不能寐,在深夜里,为了自己的前途徘徊、挣扎、斗争着……到底要不要离开,离开之后我该去哪里?在黑暗里迷茫的同时,一次有一次地想到6年前在大明,在《大明员工手册》中看到,刘总致辞的一句话:“人生最大的乐事,是找一帮志同道合的伙伴在一起合作!”是“伙伴”!是“合作!”,同志们,你们听清楚了吗?是“伙伴”,是“合作”而不是“马宰”,也不是“服务”、“打工”或者其他……因为在大明,公司尊重我们每一个人,把我当成家里人;因为在大明,只有岗位分工不同,没有高低贵贱之分;因为在大明,我们拥有完整的自己和明确的未来;因为在这里,我们可以看到五年、十年、二十年以后的自己……为此,我代表所有有幸刚刚加入公司和加入公司不久的同志们,真诚地感谢刘总、感谢公司各位领导、感谢各部门同事的帮助和支持,希望在以后的日子里,我们能够团结一心、齐心协力、奋发图强、积极自信、乐观豁达、永不言败……今天的会议,开得很成功,今天的会议,是一个吹响集结号的大会、是一个鼓足干劲的动员会,希望大家牢记刘总和各位领导的讲话。在这里,我们还要牢记三点:第一、铭记历史,不辱使命第二、齐心协力、精诚团结第三、忠于职守,尽职尽责刚才,刘总已经对今年的形势做了很好的分析,同时对今年美好的前景作了展望,也对当前工作提出了明确指示。20xx年人力资源部被公司正式提出来作为一个独立部门运行,足可见,公司对人力资源工作的重视,我们要树立“大人才”观念,为公司培养一支精英团队,为保障公司的各项指标方针顺利完成,做好坚强的后盾。亲爱的大明伙伴们,20xx年已经远去,20xx年刚刚翻开新篇章,相信我们在集团公司领导的指导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拼搏、开拓进取,一定能够全面完成20xx年任务目标,为大明公司创造新历史、再创新辉煌!谢谢大家!实习生动员大会

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