工作总结报告（30篇）

工作总结报告（30篇）工作总结报告篇1

2024年立刻就要结束了，回顾过去的岁月，我深刻地感受到了工作带给我的成长和收获。在这一年的工作中，我经验了很多挑战，也取得了不少进步。下面是我对自己在这一年工作中的总结和反思。

首先，今年我有幸参加了公司重要项目的策划和执行。从项目立项到最终实施，我不断学习和提升自己的管理实力。在团队合作中，我学会了倾听和敬重他人的看法，也更加擅长协调各方利益，确保项目稳步推动。通过这一系列的工作，我对项目管理流程有了更深化的了解，也增加了自己的沟通和协调实力。

其次，我在技术方面也取得了一些进步。今年我专注于学习了新的编程语言和技术框架，提升了自己的技术水平。在日常工作中，我能够更加娴熟地运用这些新技术解决问题，也能够更好地指导和帮助团队成员克服技术难题。我信任，不断提升技术实力是保持竞争力的关键，也是我将来发展的基础。

另外，我还意识到了自身在人际交往和领导实力方面的不足。在团队管理中，我有时会因为过于追求结果而忽视了员工的感受，也没有刚好发觉并订正团队内部的冲突。因此，我安排在将来加强领导力的培训和团队管理的学习，以更好地发挥自己的领导作用，打造一个和谐高效的团队。

最终，我想对自己将来的工作提出几点期许。首先，我希望能够在专业领域深耕细作，成为行业的专家。其次，我情愿担当更多的责任和挑战，不断超越自我，实现职业生涯的突破。最终，我希望可以在工作中保持激情和活力，不断追求卓越，为企业的发展贡献自己的力气。

综上所述，今年是我职业生涯中的一个重要节点，我在工作中取得了肯定的成果，也发觉了自身的不足之处。我会以饱满的热忱和坚决的信念，迎接将来的挑战，不断提升自己，为实现更高的目标而努力奋斗。感谢公司和领导对我的支持和信任，我将不辜负期望，为公司的发展贡献自己的才智和力气。

工作总结报告篇2

一、完善各项管理制度:

二○一五年人事行政部主动推动人事管理制度的建设,基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理流程。对工作中简单出现问题的环节进行制度化管理,如宿舍管理制度、物料验收管理流程、突发事务处理规范、样板房管理制度等。为充分调动员工的主动性,变更做好做坏工资一样的状况。目前,员工薪酬福利与绩效考核挂钩的管理制度已正式在保安部起先试行。

二、加强人事流程的规范管理:

严格执行公司审定的人员编制,依据精干、高效的原则,结合业务部门工作开展状况进行定岗定员。下半年,依据二期实际状况,对增加的工作岗位进行了增编申请,其中保洁员固定编制人,临时编制8人,保安员固定编制10人。(见附表一:人员编制改变表)

对业务部门的人员任职条件重新制订了任职标准,如客服中心的物业助理,从原来的中学学历提升为全部物业管理大专毕业,工程技术岗位全部要求持证上岗。依据各岗位的新任职标准,完成人员聘请工作。(见附表二:人员素养统计表)

三、员工培训

针对物业公司业务开展过程中,提出的员工素养干脆影响服务水平的问题,仔细做好各类培训工作。对新进员工进行上岗的制度和业务培训,共举办三期新员工培训,新入职员工的入职培训覆盖率达到95%以上。依据业务部门的培训需求,七月份曾邀请专业学校老师进行礼貌礼仪的培训,提高人员服务意识和整体形象。十月份对部门骨干、领班进行管理基础学问的培训,提高基层管理人员对执行力的相识和重视。

四、主动协作业务部门的工作开展:

1)下半年,物业公司的主要工作任务是二期收楼,人事行政部协作完成《物业管理协议》、《业主手册》、《服务公约》等服务管理协议的版面设计、内容核对和印制。小区标识、道路指示系统的设计方案、制作及验收。完成交楼过程中所需配套物品的设计及制作。为协作营销工作的开展,组织各部门进行了四次样板房的搬迁。针对业主的投诉看法,对P16地下车库、L16(原绿化清洁仓库)进行了整理和迁移等等。并在12月依据公司的发展须要正式接管样板房。

2)随着三期的接管,主动协作房产工程部对三期员工宿舍装修的协作,组织保安、人事、绿化部员工通过义务劳动对篮球场、宿舍周遍环境、员工通道进行了清理。并完成了员工宿舍的顺当搬迁和旧宿舍的善后工作。

3)协作营销和客服中心,协调组织《江南一家亲》的大型社区活动,营造良好沟通与和谐的社区氛围,体现物业公司的整体形象。

4)负责二期住户日常煤气的充气和刚好更换,保证业主的生活所需,协作客服中心的工作。

五、加强团队建设

针对上半年住户问卷调查中提出的物业员工流淌性大的问题,人事行政部从两个方面进行了整改。

1)关切员工,改善员工福利。对员工看法最集中的伙食问题,进行调查,刚好反馈和调整。对饭菜的配菜方式、口味、重量、用餐的时间等均进行了新的调整。定期举办员工生日晚会,组织全体员工登山活动,丰富员工的业余生活,提高团队的凝合力。

2)加强与员工的沟通,定时进行员工看法调查,对离职员工进行满足度调查,了解目前存在的员工生活上、管理上的问题,并切实把存在的问题反馈和解决。

下半年,人员流淌状况基本稳定,在行业流淌性的年底,物业公司的人员流淌率基本低于5%。(见附表三:人员流淌状况表)

六、目前存在的问题与改善:

1)加强与各业务部门的沟通力度,真正起到协调润滑的作用,必需做好业务部门工作开展的强而有力的后缓。

2)加强行政部门监督管理职能的发挥,对物料的管理、运用、选购 进行更规范的制度化管理,做好节流的限制。

3)加强激励机制的建设,推广评优活动,以精神激励和物质激励相结合的方法,调动大部分员工的主动性、做好队伍的团队建设。

七、二○一六年工作目标和思路

员工是企业的根本,员工素养是企业优质服务的基础。我们将把培育一支专业、高效、严格管理的服务团队作为二○一六年开展内部管理工作的基本战略,实行严格管理,善待员工的方针,开展系列的培训安排、绩效考核,推动企业文化,强化品牌意识,提高团队的凝合力和向心力。

工作总结报告篇3

20__年9月24号，这是我第一次经验竞选班委，以前当班委都是老师指定的。当时站在讲台上演讲还真有一些小小的惊慌。那天晚上许多同学都有去竞选，被选上的同学很兴奋，没选上的同学也不气馁。

我的竞选初衷：当然是为了服务班级、服务同学，希望可以为我们这个班级体贡献一份力气，把我们的班级体办得越来越好。其次也希望能够通过担当班委来熬炼自己各方面的实力(组织协调实力，与同学沟通合作的实力，胆识，自信)

我的任职感受：组织委员主要是负责一些活动的策划、记录，同学们参与的活动的记录，还要组织同学参与一些活动。刚起先时真的很忙，有许多事要做，像写策划书之类的事都是第一次接触过。有时难免遇到学习和工作起冲突的时候，这也是一件比较难选择的事。

在这期间也是遇到了肯定的困难，比如说有一些活动许多同学不是很感爱好，但却肯定要求每个班都要有人参与，我就得一个一个宿舍地跑，做同学们的思想工作，有时难免碰壁，有的同学的看法有点冷淡。合唱竞赛就是个例子，对于这种歌颂竞赛很枯燥，有的同学就不是很主动，排练就是一件困难的事，不仅要招一个大家都有空的时间，还要考虑练习的时间不能太长。

虽然遇到了一些困难，但我还是很喜爱组织委员，我觉得它是一个很有挑战性的职位，须要自己付出的努力来当好它。在这一学期也的确熬炼了自己许多方面的实力。

我的工作展望：希望在下学期通过组织一些活动，调动同学们的主动性，使得每个同学都能参加到活动中来，增加班级的凝合力。努力把三班成为一个优秀的班集体。

班级目前存在的问题：我觉得班级目前存在的问题就是同学间的沟通还不是很够，有的同学对于一些活动的主动性不高，希望通过下学期的活动可以改善这些状况。

工作总结报告篇4

转瞬间一学期已经过去了，我在期末接近时担当了班级的学习委员，工作时间并不长，在这期间收获许多，也懂得了许多。

首先，我相识到了学习委员是在班级是个重要的职位，平常事情许多，须要细心耐性，并不像之前想的那样简洁，我从每件事中吸取阅历，对于学习委员的工作已经渐渐熟识娴熟，更加明白了学习委员的职责。

(一)学习上为同学服务

为了给同学们营造一个良好的学习环境，学校常常会下发一些通知，这些通知，许多都是由学委在班级内通知，通知主要分几种类型：调课，讲座，放假，以及准考证等。为了能在不影响同学们学习的状况下，我会针对这些通知分轻重缓急适时适当地通知到每一个同学，详细要按状况通知，有时是按宿舍通知，有时在课间通知。

(二)工作上与老师多联系沟通

作为学委，一个重要的职责就是带动全班同学主动学习，因此，我时常收集同学们在学习中遇到的困难，向老师反映，以求得到解决，同时也会与老师沟通同学们的一些关于促进教学的建议，能使教与学能够顺当高效地进行。平常的一些通知是从特地负责的老师处领取，当遇到问题和同学有不了解的地方时，都要去老师处了解状况，尽快解决问题，不因此影响到正常的学习。

(三)学风上做同学表率

作为学习委员，在学习上应当起带头作用，一方面在按时上课的状况下，仔细学习，另一方面也要顺当完成老师布置的课程任务，主动协作老师完成教学任务。平常努力学习，帮助同学，多与学习上有困难的同学沟通，带动全班同学一起学习，营造一个良好的学习氛围，树立良好学风，班风。

我很仔细的做这些事，最起先有一些小问题和错误，后来娴熟之后基本没有失误了，今后我会更加努力，提高自己的办事实力，做好自己的本职工作，学习委员工作微小繁杂，所以更加须要细心耐性的对待。

担当我们班的学习委员我真的很荣幸，这段时间的工作总体上不错。但不缺不足之处。基本上达到了辅导员交给我的工作目标，同时也达到了自己定下的目标。这一次次的熬炼会使我变得更成熟了自己变得更稳重。我信任下学年我会接着努力做好班委我信任我会做到的更精彩。总之。真的感谢老师给我这个展示自我、熬炼自我、提高自我的平台。在此，我诚心的希望我们可以携手共进，建设良好的班风学风。

工作总结报告篇5

时间如梭，光阴似箭。转瞬间，参与工作已经半年。在见习期即将结束的时候，我对这半年的工作做一下总结。

一、努力学习，注意实践，不断提高自身素养和工作实力

始终把学习作为获得新知、驾驭方法、提高实力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上主动进取，主动的把自己现有的学问用于社会实践中，在实践中也才能检验学问的有用性。所以在这近半年来的实习工作中给我最大的感受就是我们在学校学到了许多的理论学问，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在改变，人也在改变，所以你一天不学习，你就会落后。通过这半年的实习，并结合管线所的实际状况，仔细学习公司的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、围绕中心，突出重点，不遗余力履行职责

在各项工作中我都本着仔细负责的看法去对待每项工作。虽然起先由于阅历不足和相识不够，觉得在管线所找不到事情做，不能得到熬炼的目的，但我快速从自身动身找寻缘由，和同事沟通，相识到自己的不足，以至于快速的转变自己的角色。为使自己尽快熟识工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟识自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对管线所状况有了一个比较全面、系统的相识和了解。

三、以极大的热忱投入到工作中

刚步入工作岗位我难以适应角色的转变，不能发觉问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点悲观，起先的热忱有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当时的那份热忱，想干有用的事的看法，不断的做好一些杂事，同时也勇于帮助同事做好各项工作，渐渐的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热忱的问题，只要我保持极大的热忱，信任自己肯定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不情愿做。

四、帮助他人

在较好完成本职工作的同时主动帮助公司其他同事自从进入管线所以后，我一方面努力做好自己的本职工作，另一方面主动协作所部同事们的工作，在同事们工作劳碌的时候主动帮助，尽自己最大的实力为同事们分忧解难。

五、存在的问题

半年来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作实力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟识等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我准备做好以下几点来弥补工作中的不足：

一、做好实习期工作安排，接着加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深化的了解公司的各种制度和业务。

二、以实践带学习全方位提高自己的工作实力。在注意学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学学问用学问指导实践全方位的提高自己的工作实力和工作水平。

三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加主动的工作看法更加热忱的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

四、接着在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

工作总结报告篇6

特别感谢周总，陈总和柯经理对我的栽培和信任，给我供应了一个展示自我的平台。回顾这三个月以来，在各位领导的指导下，在广阔同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领诸多员工，为顾客供应了精致的菜肴和优质的服务;为实现公司经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将三个多月来的详细工作总结如下：

一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营安排。如：依据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和养分食品

二、管理方面：以人为本，我结合员工实际状况加强素养教化，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并常常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素养得以提高，如注意仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还起先自己琢磨新菜。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面：菜肴质量是我们得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格根据标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还仔细听取前厅员工看法及来宾反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中刚好改进不足;我们还常常更新菜谱，动脑筋、想方法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。

四、卫生方面：严格执行《食品卫生平安法》，仔细抓好食品卫生平安工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必需对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必需分类存放，分别处理，厨房用具也必需存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力气，确保食品卫生平安，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。

五、成本方面：在保证菜肴质量的状况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。如：驾驭库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本限制落实到每个员工身上，使全部厨房员工都关切成本，从而达到效益最大化。

综上所述，通过团队的共同努力，我在厨房经营管理方面取得了肯定的进展;在菜品创新、菜肴质量、成本限制、员工素养提高等方面都取得相当高的进步。当然，我们也还存在不足，但面对不行抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加营业额收入，从而达到转危为机的良好效果。从这点上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我肯定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精致的菜肴。

我将在这样的基础上，接着加强经营管理、质量卫生监控和成本限制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在下个月创建更好的经济效益和社会效益。

周边酒楼和饭店的竞争更加白热化，但是，我信任，在各位领导和同仁的指导和帮助下，我们的团队肯定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获而火热的七月!

我的报告完毕，感谢大家!

工作总结报告篇7

各位同志：

大家上午好！

下面，我代表我村委会将20__年上半年的工作状况及20__年下半年的工作安排向大家作汇报。

一、主抓我村经济发展，为各项事业发展奠定坚实基础

民以食为天，一年之计在于春，做好春耕生产工作是村委会工作的重中之重。一是要求农户稳定粮食播种面积；二是要求农户爱护基本农田，加大以中低产田改造为主要内容的农田基础设施的建设力度，不断改善农业生产基本条件，着力提升土地的利用率和产出率；三是要求农户扩大优良品种种植面积，坡地保水、保肥田地一律要求精耕细作；四是要求农户应用优良品种等配套技术种植好烤烟，加强病虫防治，重点在提升品质和效益上下功夫。

依据我村实际，因地制宜，大力调整优化农业产业结构，大力发展烤烟种植，上半年新增种植烤烟亩，通过引导农夫转变耕种观念，有效地调整了我村农业产业结构，提升了农夫的收入。

二、强化落实，从紧从严抓好安排生育工作

安排生育是一项政策性强、业务性强的工作，容不得丝毫的凑合和虚假。我村对前期工作进行了反思和总结，充分吸取阅历教训，对__X村委会主任：张__

安排生育工作提出更高要求，对上级下达的任务，都仔细完成。这半年来，我村依照政策把放环、结扎工作全部落实到位。在平常工作中，强调不虚报一例诞生。在流淌人口方面，我们严格学习流淌人口有关管理制度，帮助上级计生办进行流淌人口协查，摸清了流淌人口底数。另外，我村还通过开设固定宣扬栏、制作永久性标语、为育龄群众解答安排生育法律、法规常识，进一步使广阔育龄群众对安排生育政策、法规及生殖健康等学问的知晓率普及达到95%以上，从而提升了她们安排生育的自觉性。

三、化解不稳定因素，维护社会大局稳定

我村坚持以年初下达的综合治理（信访）工作目标为标准，严格落实到位，目前我村没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在村级维稳防控工作中，我村村干部定期深化村组、农户，刚好排查和化解了村民的各种社会冲突，促进了我村的和谐稳定。

四、强化措施，加速推动新农村建设

在乡党委、政府的正确领导下，我村主动实行措施，多措并举，主动开展群众工作，多方争取资金，全面推动新农村建设。目前，新农村建设共计__户、其中新建__户、主体已完成的__户，正在建设的__户，进度均达以上；改建户__户、主体已完成__户，其余__户正在打算材料。

通过上半年的工作，我深感工作中还有许多不尽人意的地方，离上级要求和群众的期盼还有肯定的差距，村“两委”的工作力度有待进一步加强。我们要总结阅历，查找差距、务实创新、扎实工作，要接着根据“生产发展、生活富有、乡风文明、村容整齐、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，全面完成乡党委、政府年初交给我们的各项工作任务。

工作总结报告篇8

20__年对于客服部而言可说是特别不平坦的一年，但又是胜利的一年。一年来，我们在形势极其严峻、硬件条件特别不好的状况下，完成了“回迁户、占路户”及部分购房户的收房工作，同时通过客服部全体人员的共同努力，进一步提高了我们的管理水平和服务水平。

为了总结阅历，促使____年客服部工作能够再上一个台阶，现将客服部____年的各方面事宜做以下阐述：

—、回迁户、占路户、其他购房户的收房事宜

先将截至目前的收房明细整理如下：

____年3月初至4月初———回迁业主105户占整个小区总户数的12%，旧宫占路业主45户占小区总户数的5%，回迁、占路户共计150户占小区总户数的17%。

____年4月初至今———其他购房业主156户占整个小区总户数的18%。

入住率：共收房310户，入住率达36%。

由于我小区的特别缘由造成入住率偏低的现状，这是变更不了的。客服部工作人员通过这将近一年和现已入住业主的磨合，已经形成较为成熟的管理运作模式，业主对我们的工作也赐予了充分的认可。

二、处理报修刚好，回访工作到位

目前是施工方维保期间，需物业联系施工方给业主修理，但由于种.种缘由施工方不能刚好到位。我物业公司领导坚决决策，施工方不能刚好到位的先由我公司人员修理，这样一来业主的保修就能够得到刚好的处理，客服部就可顺当进行下一步的回访工作。这种坚决决策也得到了广阔业主的赞许。

三、冬季入户试暖及发放信箱钥匙

入冬以来，客服人员协同壁挂炉厂家工作人员入户试暖，这项工作得到了领导的大力支持。在入户试暖、发放信箱钥匙的同时，物业、业主的关系又增进了一步，这为我们明年入户收费起到了特别有力的推动作用。

四、代办事宜

代办电话、宽带业务：自业主入住以来，已经办理50余户报装电话、宽带业务。

有线电视报装：帮助开发收取有线电视初装费。

产权证办理：帮助开发联系旧宫占路业主办理产权证事宜。

五、保洁

做到了巡检刚好，小区无卫生死角，尤其是水泵房周边。

以上是一年来客服部的主要工作事宜，有了这一年来与业主的磨合和公司领导的支持，客服部全体人员有信念做好明年的物业费收缴工作及西区的收房工作。

工作总结报告篇9

面对激烈的市场竞争，作为酒店客房主管，首先要作好的就是我们自己的工作，努力更上一层楼。下面把全年工作做一下总结和安排。

一、加强与前厅、公关营销、工程方面的沟通协调，做好安排性控房维护保养和清洁工作，确保客房出租的刚好性，多走访深圳市同档次酒店，不断吸取同行的阅历，对部门进行有效整改，将客房出租率保持在90%左右，月收入提高到120万以上，完成酒店下达的经营指标。

二、针对酒店常住客较多、续住率高的现象，建议由各部门收集来宾看法，由前厅制订一系列的“常住客卡片”，登记来宾相关信息，提高特性化、特色化服务，给客人留下深刻美妙的印象，利用客人的宣扬作用、口碑效应，增加酒店的美誉度。

三、加大本部门与其它部门员工之间的面对面的沟通协调工作，多召开协调会，由部门负责人主持，部门全员参与，让员工多沟通，做到换位思索，以确保部门相关工作的正常运转。

四、针对部门工作方针，不断健全、更新部门的管理体系，能够达到责任明确到人、奖罚到位，做到清楚、明白、合理、严谨、可操作性，使全员主动自觉遵守。

五、加强和工程部定期协调，将目前客房存在的工程问题“粉刷项目、兆凯公司方面的修理项目、木板发霉腐朽变型项目、渗水项目、镜面玻璃裂开项目、总套装修项目、玻璃胶发黑发黄项目、门框裂缝、热水供应慢等”逐一处理完毕。

六、布草报废率渐渐攀高，协调洗涤公司拟定相关措施，提高洗涤质量，加强员工的思想品德教化和操作技能培训，削减报废率，将可重复修改运用的布草刚好联系洗涤公司或相关单位进行修改运用，附带零五年客房布草报废赔偿签免调拨明细表，建议于三月份起先追购酒店所需备用布草，以避开布草短缺，不能刚好出租客房现象。

七、加强对同行客房酒水配备状况的调查，刚好进行相应整改，主动征求来宾看法，询问客人喜好的住店所需物品，寻求代卖出售业务，努力将客房杂项收入提高到月均四万左右。

八、接着征求来宾看法、员工看法、同行建议，提出合理方案，报酒店领导审批，完善客房产品。如：防盗扣、淋浴间物品架、服务指南、客人赔偿价目表等等。

九、更换客房房间内的工商指南、中英文黄页，以确保客人可以在房间里面阅读找寻到精确的信息。

十、对于员工的管理多采纳刚柔并济的手把手说教方式，提高自身亲和力，拉近与员工之间的距离，多组织部门活动和相应的技能竞赛，培育部门的骨干力气，提高员工对酒店的忠诚度。

十一、针对客房部分工具和对客服务设施出现的老化状况，多与供货商进行沟通，加强维护力度，安排性定期支配专人维护保养工作。

十二、重视对部门基层管理人员的培训，多传授工作阅历，以确保部门思想统一，劲往一处使。

十三、制定周期性、安排性物品选购 制度，杜绝物品管理中的奢侈和积压现象，确保选购 物品的质量。实行班组负责管理制，遵循“谁当班，谁负责”、“谁管理，谁负责”的工作原则，规范和细化客房成本，防止各种方式的奢侈，协作酒店真正实现五指“无纸”化办公，培训部门员工合理运用部门电脑进行各项操作。

十四、不断充溢自己，提高自身综合实力，加大部门员工的培训力度，确保客房服务质量和卫生质量，让客房整体水平提高一个台阶，加强轮岗培训，培育部门多面手，避开人员流失影响部门正常运转。

十五、房间植物实行周检查制，每半个月进行相应更换，确保房间植物的簇新、亮丽、完好，提高房间的美观度。

十六、加强与pa的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，由于pa机器过大，很多地板死角无法处理，客房人工处理效果不好，建议酒店购买一台小型手持打磨机，以便于客房房间地板的维护保养。

十七、基于酒店零五年期间多次停电，另还出现过台风、暴风雨等现象，将加强对相关应急方案的理论、实操培训力度，避开突发事务当中的事故出现。

20__年任重而道远，机遇与困难并存，目标与现实之差距，都要们去面对，去迎接挑战。在此，本人会切实根据酒店领导的指示，号召部门全员团结拼搏、努力工作，将客房工作更上一层楼。

工作总结报告篇10

我觉得在实习期间，的收获还是于对孩子的视察。我始终有一个疑问，针对淘气而又思维活跃的孩子，我们老师是限制其活跃的行为还是引导其与听话懂事的孩子比较、依次渐进，指引他们?这个就须要我们老师“应材施教”，引导这类突出而章显特性的孩子，而不能用粗暴的语言、严厉的看法和目光，扼杀孩子童心，对孩子以后的成长产生负面的影响。

我们崇尚和谐，这里包含着人文的和谐、自然环境与孩子的和谐等等的一切。我们所须要做的就是用那充溢激励的目光和言语，激发孩子的自信，鼓舞他们的斗志，让他们从小在幼儿园体验的是幼儿老师柔软亲切的关爱，体验学习活动过程的欢乐。由此我深刻体会到了幼儿老师须要有慈母般的爱，须要有感恩的心，须要有倾听的耐性，用暖和的语言对待每个孩子。

其实我们最须要做的就是转变我们和孩子之间的角色。老师所扮演的只是一个活动的组织者，一个学习过程的引导者，我们要遵循孩子的身长规律，让我们的孩子奇思妙想，让他们成为课堂上的主子，自由的但是也有肯定常规约束的活动。

在实习的期间，我也感受到了保育老师的工作艰苦。这更加让我懂得了不管大人和孩子都因该敬重别人的劳动成果，让我们的社会更和谐。我觉得从小让每个孩子有礼貌，敬重他人是我们的德育教化的重要内容，我想我会把我以上的想法都带到我们自己的幼儿园，让我们的幼儿园能于区优秀幼儿园看齐(虽然这还须要有许多时间的磨合与成长)。

总之，我看到的是试验幼儿园上下团结一心，共同为了一个目标“一切为了孩子，为了孩子的一切”而奋斗着。这种凝合力是宏大的，我会带着这种团结奋进、蓬勃向上的凝合力而接着今后的工作和生活。也希望我能有这样实践感悟的机会。

工作总结报告篇11

不经意间，11月份已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。

一、11月份项目业绩

从元月至11月份末的11个月里，销售业绩并不志向，共销售住房80套，车库及贮存间57间，累计合同金额15637000元，已结代理费金额计仅2188101元整。

元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;2月份接到公司新年度工作支配，做工作安排并打算9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策划部刘老师沟通项目尾房的销售方案，针对的尾房及未售出的车库、贮存间我也提出过自己的一些想法，在取得开发商同意后，6、7月份分别举办了“某某县小学生书画竞赛”和“某某县中学生作文大赛”，在县教化局的帮助下，希望通过开展各项活动提高某某房产的美誉度，充溢的文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，缺憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。

8、9月份接到公司的调令，在整理收盘资料的同时，将接手[另一项目名称]的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜若狂，初进公司就是[另一项目名称]聘请销售人员，第一个接触的项目也是[另一项目名称]，而在公司的整体考虑后我却被安排到。没能留在[另一项目名称]做销售始终是我心中的缺憾，现在我最终能在[另一某项目名称]的续篇——__项目工作，我觉得公司给我一个圆梦的机会，那段时间我是心是飞扬的，多么令人不开心的人，在我眼中都会变得亲切起来;为了能在规定时间内将的收盘账目整理出来，我放弃休假，甚至通宵工作，可收盘的安排在开发商的坚持下还是无疾而终。10月份我游走在__项目和__之间：[a项目名称]的尾房销售、[b项目名称]的客户积累、[c项目名称]的二期交付……我全力以赴做好两边的工作，虽然辛苦但我觉得一切都那么令人开心。我不知道该说意想不到，还是该说意料之中，项目另换他人的改变令我从峰顶跌到谷底，总之我花了很多时间来调整自己的状态，来接受这个事实。11、12月份持续尾房销售工作，培训员工，与开发商协商收盘，解决客户投诉。

二、11月份工作中存在的问题

1、一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满。

2、二期虽已提前交付，但部分业主因房屋质量问题始终拖延至今，与工程部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题。

3、年底的代理费拖欠状况严峻。

4、销售人员培训(专业学问、销售技巧和现场应变)不够到位。

5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利。

在与开发商的沟通中存在不足，出现问题没能刚好找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系惊慌。

希望明年我能有更好的发展，能为公司带来更大的贡献。

工作总结报告篇12

依据师市平安生产监督管理局工作支配，我团平安生产委员会结合团场实际对我团平安生产工作进行了支配部署，现将其次季度平安生产工作开展状况做以下汇报：

一、我团平安生产委员会在春播期间，组织团平安科、两镇区驻所交警中队，农业科、农机监理站等部门工作人员对全团各重点单位、行业、场所进行了平安检查，共排查平安隐患18处，现场整改17处，下发因平安生产责令改正指令书一份，对限期整改场所复查一处，现排查出的平安隐患均以整改到位。

二、春播工作起先后，团场平安生产委员会组织团平安科、农机监理站、两镇区驻所交警中队对劳务市场和团场内部道路交通进行了专项治理，同时邀请下野地交警大队到我团进行交通专项整治活动，共查处交通违法车辆60余辆次，经下野地交警大队查扣违法车辆5辆次，强制报废车辆2辆;

三、根据师市工作会议要求，我团平安生产委员会刚好制定平安月文件，细心组织全团平安生产月活动，开展平安月询问活动，派选手参与师市一封平安家书演讲宣讲活动，在团广播电视站播放平安生产宣扬光碟、以底拉字幕的形式播放平安生产宣扬标语，悬挂横幅7条。于6月23日组织全团30个农业连队政工员、两个社区工作人员到134团11连参与了师市组织的平安生产示范连现场会，6月24日带领团广播电视站记者到136团将师市一封家书宣讲团宣讲大会进行全程摄像，然后在全团进行播放，在全团营造深厚的平安生产宣扬氛围，同时在全团加大行业平安隐患排查力度，将平安生产月各项活动扎实有效的推行下去，达到以月促年，有效方法各类事故;

四、根据师市安委会和安监局工作要求，制定团场各阶段平安生产工作文件10份，规范了各阶段平安生产工作，还在5月30日至6月7日组织团平安科和团农机监理站工作人员6人参与了师市组织的农机平安执法培训班;

五、召开平安生产委员会成员和其次季度平安工作会议，传达师市平安生产工作会议精神，进一步明确各部门职责，通报了全团上半年平安生产事故状况，支配近期重点工作，做好平安生产示范连创建工作、夏收平安工作、工业单位及重点行业应急救援预案备案工作、危化品经营、运用、存储单位平安管理工作、做好特种设备检验工作，进一步加强团场道路交通、农机、消防等重点行业的平安管理工作，仔细落实师市关于构筑消防平安防火墙工作，下发了团场构筑消防平安防火墙工作方案，同时要做好迎接师市上半年平安生产目标考核领导小组对团场上半年平安生产考核工作，做好春播前的平安管理工作，重点要加强道路交通和农机平安管理;

以上是我团近期工作开展状况，在今后的工作中我团平安生产委员会将接着加大对基层单位基础工作的检查指导，加大隐患排查治理力度，有效防止各类事故的发生。

工作总结报告篇13

20__年的环境卫生工作，在县城管局正确领导和全所干部职工同心协力下，紧紧围绕县委、县政府提出的“四城同创”工作目标，着力打造以大道示范一条街为亮点的城市环境，推动城区环境卫生工作全面提高。现就半年来的工作总结以下几方面：

一、推行市场化运作模式，提升环境卫生服务质量

为努力打造好示范一条街的环境卫生工作，今年X月份起先，大道实行了路段班组承包、路段核定人员经费的市场化运作、环卫部门抓好日常工作督查的工作模式，既解决了长时间内常常出现人员泛缺的困惑，又实现了从早上6﹕30—晚上21﹕00的时间段里，全天侯有人在路段上巡回清扫保洁，彻底改观了大道的卫生面貌，根据示范一条街的工作要求，提升了示范街的清扫、清运质量，得到了广阔市民的一样认可，也是环卫走向市场化运作迈出胜利的一步。

二、加强环卫队伍的管理，抓实工作督查的力度

1、大道推行路段承包以后，全部一线职工产生了很大的触动，清晰地意识到了一种前所未有的危机感。X月份根据大道示范一条街的运作模式，大道也跟进实行了这种做法，对挤出的临时职工进行了一番人员素养梳理，结合他们平常一贯的工作表现重新择优选用，进行了一次人员、工作大调整，使大道的卫生状况与大道的卫生相比基本同步，目前工作运转状况良好。

2、抓紧抓实工作检查常态化制度。所领导分片挂责路段卫生，坚持做到每天上班勤检查，刚好驾驭全部路段的卫生状况，对发觉的问题刚好进行处理。对承包路段发觉的问题以书面形式进行督查通报，努力做到当天问题不过夜，人人绷紧一根弦。

三、仔细做好日常工作，保证应急不乱方寸

1、加大对城区道路的清扫、冲洗和洒水降尘等机械化作业力度，坚持示范路段多勤扫，洒水降尘全面保的原则，使城区环境卫生质量不断得到提升。

2、加强城区建筑余土的监管和清理整治，对居民临街乱倒的零星碴土刚好进行清理，对施工场地发觉乱倒建筑余土的现象，刚好协作城管大队进行整治，有效地削减了乱倒余土现象。

3、城区公厕卫生质量不断得到提高，全面改造后的5座标准化公厕，每天坚持4次以上冲洗，并常常点燃檀香清除异味，对人流量大运用频率高的公厕增加冲洗次数，确保公厕清洁卫生。

4、加强对垃圾中转站的卫生管理，自X月X日接到“四城同创”办转来市民对中转站卫生的反映件之后，从X月X日起坚持每天下午下班时，全面彻底的用洒水车高压进行冲洗，并刚好喷洒药物消毒、点燃檀香清除异味，逐步消退市民对垃圾中转站的排斥心理。

5、县城支配置放的X个垃圾勾臂箱和X个单位(池点)，以及两个镇X个集装箱日产的垃圾能够得到刚好清运。

6、居民生活垃圾处理费托付县清泉水业有限公司代收的各项工作基本就绪，预料在X月份可以进入正常代收。

7、县生活垃圾卫生填埋场库容工程施工进入尾声，目前项目已投入资金X多万元，预料X月底可以完工。

四、今后的工作思路

1、在现有承包模式的基础上，接着将大道、大道完善承包出去，仔细总结阅历，不断创新环境卫生质量。

2、结合“四城同创”的工作步骤，主动协作居委会搞好小街小巷的环境卫生。

3、通过各种宣扬工具和形式加大对环境卫生工作的宣扬力度，努力提高市民的文明素养和卫生意识，敬重和爱惜环卫工人的辛勤劳动和成果。

4、努力争取城区其次座中转站的实施建设，为加快城市垃圾中转处理打下扎实的基础。

5、主动争取政府加大对环卫工作硬件设施的投入，逐步提高环卫机械化作业程度，减轻环卫工人的劳动强度，从而进一步提升环境卫生质量。

工作总结报告篇14

20__年我院儿童保健工作在师疾控中心的指导下，院领导的高度支持下，儿童保健工作按儿童保健管理服务规范化为标准，取得了较大的进步，现总结如下：

一、成立了以院长为组长的儿童系统管理领导小组，有兼职儿童保健人员，从事儿童建档及系统保健服务，不定时下连队及社区体检访视。

二、儿童保健系统管理内容：1.新生儿家庭访视：新生儿出院1周及28天有村保健员到儿童家中进行访视，同时建立健康档案，发放儿童保健手册。2.婴幼儿健康管理：满月后的随访结合儿童预防接种时间，分别在婴幼儿3、6、8、12、18、24、30、36月龄时进行。通过不定时的下乡随访及结合预防接种，今年共计建档101多份，其中新生儿50多份，系统管理人数152人，使新生儿访视率达到82%，儿童健康管理率达到75.4%，系统管理率达到78%,较去年有了很大的提高。

三、定期召开连队卫生员会议，督促指导他们做好儿童保健工作，并对其进行了保健学问培训及考试，使他们娴熟驾驭儿童保健工作的主要内容。

四、健康教化宣扬，我们利用版面、宣扬单、宣扬画等多种形式进行宣扬，进行家长课堂讲座，宣扬一些保健学问及常见病的防治和生长发育的评价等内容，使家长了解到更多育儿的新学问。总结今年的儿童保健工作，虽说有了很大的提高，但与上级要求还是有肯定的差距，存在着许多不足，在明年的工作中，总结今年的阅历，结合预防接种为儿童供应优质的保健服务，同时加大宣扬力度，让更多的家长了解健康体检的重要性，并利用每月连队卫生员例会的机会，为他们进行儿童保健服务方面的培训，切实保障儿童的健康成长。

工作总结报告篇15

为加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作安排：

首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。纪检组每月定期在温高校生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平均每月在a区有3~4次，b、e区有2~3次的内务抽查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

其次，丰富校内海报栏的宣扬内容，感知生活。宣扬组负责每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报，版报内容要紧紧把握高校生的心理，刊登高校生们关切的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上公布出各区内务检查评比结果。

最终，营造精神家园，丰富校内文化生活。由编辑组全权负责每月出版一份便利高校生生活信息沟通的综合性简报。传播高校学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。

宿管文化是校内文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作，能够限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要主动热心、吃苦耐劳、仔细负责。

我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与温高校子共建温馨家园。

以上是我部的主要安排，比较小的和随机的活动临时支配.信任在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述安排会得到完满的执行。

工作总结报告篇16

回顾这一年来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成果同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成果是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今日在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着__部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应当做的工作，以下是我的述职报告：

一、加强管理、保障平安

__科技工作中，平安为首要任务，科技工作的成果就在于各种__业务都能正常无事故的顺当开展。保障平安的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员探讨制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工，使科技工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。

网络和信息系统的平安稳定运行是__部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的平安运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。

二、科技项目、重点实施

在科技项目方面，由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目许多。首先，我们要支持业务部门参加激烈的市场竞争。总行为满意市场竞争须要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的许多，但就__的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的协作下，这些新产品得到了刚好的上线，丰富了我行的产品线，增加了服务功能，逐步建立了肯定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。

三、把握全局、团结协作

我觉得，__部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点UPS电池不能正常工作的状况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响特别大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了全部网点的更换。

科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我仔细实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的看法，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有肯定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而限度地调动了科技部员工的主动性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。

回顾过去，展望将来。坦率地讲，我在行领导的培育下，在同志们的支持和协作下，做出了点滴的成果，但这都是微乎其微的。由于自己水平有限，实力有限，所以在工作和学习中仍有很多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成果，再接再励。

工作总结报告篇17

我于三月份进入公司后，担当公司仓库管理员职位，现将这段时间的工作总结及工作体会叙述如下。

刚进入公司时，面对生疏的环境和工作，我感到无从下手、充溢迷茫，对业务操作也是一窍不通，连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司领导合理支配岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了肯定驾驭，较好地熟识了入库操作、在库管理、出库操作等。在公司领导的指导和同事的帮助下，目前已经娴熟工作，能精确、刚好地与客户协调处理异样状况，能较好地处理各种工作细微环节和听从上级、公司的工作支配和管理制度。

同时，在领导指导、同事帮助以及自身的努力下，我对仓库管理工作也有了更深刻的相识。详细而言：

1、对仓库的相识，熟识了______、____仓库基本状况，包括库房库区、货架、货品摆放等。

2、对流程的相识，熟识______仓库的进出库操作流程和系统流程、____仓库的操作流程和系统流程;QC流程;增值服务操作流程;异样处理流程;盘点流程等。

3、对管理的相识，较好地熟识了____管理;仓库平安管理，库区规划，货品摆放;成本节约，人员支配等。

4、对职责的相识，明白了团队的重要性，工作合理支配、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性，对工作能够负责和能够按时顺当完成。

工作体会：

1、高效服务，全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话询问，我都耐性说明并赐予解决，客户提到的问题和须要，都能刚好解答和解决。

2、专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论学问得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。

3、因势而变，顺势而为，全力做好自己在各种突发状况和紧急中，我快速转变思路，找准自己的工作定位，主动和同事探讨改进方法。探讨在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事学习。

工作总结报告篇18

我校共青团工作在上级团委和学校党支部的正确领导下，通过校团委全体委员和全校团员青年的共同努力，取得了肯定的成果，现将我校本学年共青团工作总结如下。

一、总体目标与工作重点

本学年我校共青团工作的指导思想是。根据上级团委要求，全面加强团的自身建设，加强对团员青年的政治学习和思想教化工作，重点完善学校的团队的组织建设。推动学校共青团工作。做好学校的宣扬工作，主动协作各处室做好学生的德育工作。

二、本学年主要工作回顾

(一)加强团前教化，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层举荐，经团委审核后进入团校学习共青团学问，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，接受全体师生的监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。这样，通过坚持不懈的学政治理论、搞富有教化意义的活动，使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强。

(二)为丰富校内的文化建设举办集体性的活动。

1、尊老爱幼始终是我们中华民族的传统美德，是先辈们传承下来的珍贵精神财宝。20xx年10月11日上午，由政教和学校团总支共同组织的践行社会主义核心价值观活动，探望慰问敬老院孤寡老人活动在亚东县养老院进行，学校为养老院送去了大米和面粉，并送去了1010元的慰问金。达罗主任代表学校送上去了问候并祝老人们身体安康。随后同学们跟随老人去了他们居住的房间进行整理，和老人们闲聊，了解他们的生活及身体状况。最终同学们为老人献上歌曲，倾听老人讲解并描述了旧社会他们当时的生活经验，并激励同学们要珍惜现在的大好时机，好好学习，把西藏建设的更加美妙。

2、进行了爱国、爱校、爱家的教化，教化形式生动活泼，贴近学生，开展的《心手相连》、《爱校如爱家》等一系列教化活动，家长满足，学生受益，起到了良好的效果。

3、值周班的升旗仪式，完全由学生主持，学生演讲的稿件由学生自己写，自己训练升降旗和演讲。学生主动参加，细心打算，非常重视，每次的升旗仪式对他们都是一次极好的爱国主义和集体主义教化。

4、在今年的新生军训过程中，学校领导高度重视、周密支配，军训教官严格训练、悉心指导，参训同学们不怕苦、不怕累，纪律严明，学到了相关的军事学问、技能，为今后的学习和生活打下了良好的基础。各班同学在会操竞赛和内务整理评比中团结协作、奋勇争先，各科目成果均达到优秀，向学校和家长提交了一份满足的答卷。丰富的德育活动，为学生自主管理供应了坚实的舞台，他们在活动中可以尽情展示自己的才华和特长，特性得到了极大的伸展。

510月里召开了趣味运动会。同学们为自己的班集体去竞争，使某些平常较差学生找到了自信念，调整了学生们单调的学习生活。

6、11里组织了广播体操竞赛。全体班主任和学生们投入了很大的努力，分年级评出了一、二、三等奖。并进行了多次的主题显明的黑板报评比、主题征文竞赛等。各项活动的开展，活跃了校内氛围，供应了学生施展才华的平台。

7由县团委发放笔记本让全校团员师生共同学习了相关内容做了具体的笔记和写出了心得体会。

尽管在这一学期的团委工作中有肯定的收获但是还是存在着一些问题

1、教工团支部的建设。由于以前对老师团支部工作的不重视，导致了教工团支部各项工作的滞后，活动扁少，今后将逐步完善起来，使之与其他工作同步。

2、团员学生接受学习的参加率有待提高，今后将努力改进，为更多的团员学生供应实践的机会和展示的舞台。

共青团的工作充溢了挑战性，我们必需不断的更新理念，在实践中摸索工作阅历。因此在接下来的工作中我们将进一步改善工作方法，努力做好团委的各项工作，信任有上级团组织、学校党支部的坚毅领导，全校团员青年的精诚团结，我校的共青团工作肯定会有无比美妙的将来。

工作总结报告篇19

自从__年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、主动、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进社团发展的新活动，力争使组织部在社团中起到协调各部门关系的纽带作用。

在将近一年的时间里，组织部仔细听从主席团的指挥，主动与其它各部门协作，大胆发挥本部门的主动能动性。上半年主要是负责社团内部工作，促使社团各项活动达到稳定的状态;下半年侧重于与外界的沟通，加强了与外界的沟通，学习兄弟社团的阅历，提高社团的知名度。

为了更好的加强社团的组织制度，增加社团的凝合力，__年9月份，组织部负责招新面试工作，在与其他各部门的协作下，首次招到204名社员，经过审核，最终确定85名正式社员，他们的到来给社团注入了新的血液和活力。

社员大会是社团最高一级的大会，到目前为止，组织部一共负责召开了6次社员大会。

为了丰富社员的生活，组织部组织观看过多次有教化意义的电影，先后放过感人励志片《暖春》，亲情片《妈妈再爱我一次》，喜剧片《神枪手与智多星》、《巧奔妙逃》、《绝境逢生》及科幻片《黄金罗盘》等。

为了促进社员与社员，社员与干部之间的沟通，充溢社员的生活，给社员供应呈现自我的平台。__年11月份，组织部在外联部、宣扬部的协作下，组织了我社其次届“爱心杯”羽毛球竞赛;为了提高社员的情感意识，组织部在11月20日组织了一次“感恩节”演讲竞赛，很多社员都呈现出了自己的青春与活力。另外，组织部还组织了很多丰富社员生活的活动。比如说，组织全体社员参观湖北省博物馆，拓展了社员的视野;组织社员去施洋烈士陵园扫墓;蓝球联赛;组织舞会。联谊活动给我们社团开拓了新天地，让我们多了一份发展的空间，让社团有了更新的发展。

经过将近一年的努力，我们取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表现在：

1、组织部动员力度不大，每次活动参与的人员，以干部居多;

2、活动没有依据社员的实际须要举办;

3、每次大会，活动没有制定一种严格的纪律，导致大会及活动的过程中人员流失严峻;

4、有的干部在社团中没有起到一个模范带头的作用。

目前，遗留下来的问题没来得及解决，我们这一批老社员就要退了，有点失落，有点伤感。希望下一届组织部能更好的为社团的发展贡献自己的力气。我信任，只要组织部坚决步伐，跟着社团的方向一起努力，一起前进，主动与其他部门沟通协调，在工作中刚好总结阅历教训，组织部肯定会给社团带来更多的朝气与活力!

工作总结报告篇20

2025年一季度人力资源部在全体员工的努力协作下，在人员配置、企业文化与员工培训、薪酬规划、组织工作、基础管理等方面根据公司的战略要求完成了相应的工作，现总结如下：

1、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作供应更精确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。帮助上级驾驭人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。

2、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特殊的顺当，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，常常都是来去匆忙，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。安排争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

3、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月精确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工始终未能适应新的考勤方法所以效果始终不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员探讨后改善了考勤系统。

4、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，赐予了合理公正的行政惩罚，并对当事人进行了思想教化。

5、帮助做好聘请与任用的详细事务性工作，包括发放聘请启事、收集和汇总应聘资料、支配面试人员、跟踪落实面试人员的状况等;

6、帮助建立主动的员工关系，协调员工与管理层的关系，帮助组织员工的各类活动;

此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理方法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。

工作总结报告篇21

时间飞逝,不知不觉中又工作一年.本人始终在工程部担当施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任.回忆在这些年的施工员工作当中既劳碌着也收获着,总结这一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面我就把这一年的工作做简要的总结：

一、工作内容

在今年我们接受了许多新任务与重要任务，在公司领导与同事的主动协作下我们圆满完成了施工作业。其中20__年四月至七月在晋中学院铺设暖气管道;20__年七月到十月分别完成万科有限责任公司管道的铺设;在20__年十月到十一月底完成市内换热站高压及低压电缆的敷设。虽然工作多、任务重，但我们都保质保量的圆满完成，受到甲方的一样好评。

二、工程质量管理

作为工程监督人员,不但要用到大量的专业学问,还需

肯定的现场阅历和必要的业务实力来支配和协调班组.这一年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅.

做好事前限制工作,预防及消退施工隐患存在.在工程开工前,全面熟识施工图纸,结合工程实际、国家质量验收规范的要求制定专项施工方案，肃穆、仔细的指导班组工人作业.

请技术人员查看铺设管件位置，是否有其他施工管线，再设定施工线路。然后回单位制定安排，领取相关材料，按安排起先挖沟、铺管道，等一切就绪，就起先请工人进行焊接，接着探伤和保温，检查没有问题后进行回填，直到工作结束。肯定做好事中监督工作,发觉及订正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题刚好提出、订正.对特别工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格.协作部技术人员巡查解决过程中出现的各种状况,刚好加以整改,确保每个环节的施工质量达标.通过本人的尽心尽职检查及严把质量关,每个施工环节都受到公司领导的表扬。

本人对出现的施工问题在事后进行总结分析,以便于

工作的持续改进.每天施工结束后对施工过程找出往后简单出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工日记;参与例会，对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交必要的报告,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题仔细反映出来,将公司的与我们部门有机的联系在一起.

通过自身的不断学习,本人对现场施工的各个环节有较清的思路.在晋中学院项目中,本人更是兢兢业业的工作,放弃个人的休息时间,尽职尽责的检查管理,刚好订正施工中存在的问题,在本工程中做出重要贡献,受到甲方监理的认可和好评.

三、努力学习,提高自身修养

随着时间的推移,技术的不断进步,我感觉学问的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读相关专业书籍,探讨学习新技术新独创，单位特别人性化，每人都有肯定数额的购书基金，使我有更大激情和爱好探讨个人工作学习新的理论学问，从基础基本学问起先学习,让大家和我一起学习新规范新标准新工艺,不断提高自身的专业素养,使本公司的施工力气与技术力气一同发展壮大.

四、不足与改进

在新一年的工作中,本人也深深地体会到胜利与不足的存在.为此,在将来的工程管理工作中,我将接着仔细钻研业务,虚心学习,提高业务及外交实力,驾驭更深的学问及技术,公司的人性化管理,注意员工技能的培育,以及集体员工之间的相互关切,良好的企业氛围.我信任,我肯定会在公司大家庭的发展中,成长成为一名真真正正优秀的施工员!

工作总结报告篇22

时间荏苒，但荏苒的又何止是时间。转瞬间高校生活已经过半，做我们班的助理班主任已三个多月了。说真的，这段日子是既劳碌，又充溢，有很多值得总结和反思的地方。而自己感觉到的也不光是自己在进步，同时也感觉到了自己的思想正在一天比一天更加成熟。

不管是最初的助理班主任竞选，还是最终进入助理班主任行列，我无一例外做了比较充分的打算。这很大程度上得益于大一时在班级建设上的心得，当时自己在班委工作和班级建设中遇到的困难和问题都有了肯定的了解，可以刚好的赐予他们一些建议和帮助。同时，我也查阅了部分资料，我的助班工作才能够很好的开展。

这三个多月来，作为助班，我学到了许多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也非常不同，所以在沟通上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象，要实行最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下全部同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系，并做出友善的姿态倾听他们的看法。

我很注意与班上同学的沟通，不论是开班会还是私下闲聊，我都很主动地找和同学沟通，听听他们的牢骚，想想他们的建议。在班上，同学们都称我为“大姐”，我很喜爱这个称谓，我觉得他们这样称呼我就说明我已经和他们成为了挚友。

我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的阅历。经过了三个多月的工作，我现在与从前的自己最大的不同就是：现在的我乐于做一个组织者，主动的参加到管理和组织活动中。

给我感受最大的是我们班男子篮球队班的竞赛。我还记得每场竞赛前，他们都会发信息来同我说：“大姐，今日下午四点我们有竞赛，记得来看啊!”我带领着我们班的其余七个女生，当他们的啦啦队，他们的竞赛，我们没有缺席过一场。这一切的一切，是感动，是骄傲，是傲慢。

在这将近3个月的时间里，每个日子都是过得那么的充溢。付出不少，也收获颇多，最值得珍惜的是收获了他们的真情、他们的敬重。作为他们的助班，我知道我做得不够优秀，假如做得不好的地方希望他们能够谅解。当助班是我人生旅程上一次很重要的经验，每当我遇到挫折时，一想起有她们这么一群可爱的人，我总会觉得自己很华蜜，全部的苦恼也就烟消云散了。我知道，只有真诚的付出才会带来心灵的感动。我会恒久珍惜和他们在一起的这段珍贵的日子，这份宝贵的情意。

工作总结报告篇23

各位检查组领导、各位代表、同志们：

大家上午好，我是村委会委员，现任村团支部书记，工作包片村，____年已经过去，我们又迎来了新的一年!回顾20__年,我们的工作在镇委镇政府的正确指导下，在广阔人民群众的支持和厚爱下，进一步改善民生提高社会生活水平，我村的各项包片工作详细得到了实行，20__年主要工作如下：

一、坚决执行县委镇委下达征兵工作

____年的冬季征兵工作，完全根据上级文件精神，详细落实到点到位。期间，共对我村适龄青年宣扬依法征兵役，并以书面张贴海报等活动组织10名符合要求青年应征，实际应征3人，通过合格一名，完成上级下达征兵任务，为国家的保卫平安出了力。

二、做好计生的管理工作

____年共对其间的孕情适龄妇女孕期状况进行追踪，做好初婚的一周一学宣扬活动，以及向适龄妇女施放有关计生产品宣扬手册，使广阔妇女对安排生育政策有了更加深化的了解。

三、全力执行我镇10月份下达的农村第三批社保文件

期间以多种形式向片区群众宣扬新型农村社会养老保险政策，使我村六十岁以上的老人能够按月领到养老金，最终让群众享受到了我国改革开放以来的宏大成果，解决农夫的后顾之忧，让群众老有所养，病有所治。

四、依法征收新型农村合作医疗保险

按时完成镇委下达的进度任务，并提前完成。

五、落实____年的甘蔗种植任务

20__年，在广阔人民群众的大力支持下，我们的工作得到了一些进展，但是,我们的工作中还存在一些不足，主要有以下几点：

1、由于工作阅历不够，在群众的实际工作中有些并不是很到位的，劝服力有待提高，尽量做到群众满足度百分百。

2、在致富带头方面，由于目前还没有找到相关的合作商家或是发展特色种养殖业，使我村人民生活得到提高，改善民生，促进社会公允有待时间。

我信任在新的一年工作中，我们将以更新的工作精力，以更新的工作思路面对新形势下新农村问题。

廉政以立身，勤政以务公，善政以富民，我们肯定成为实行国家政策的执行人，办事公道的公允人，带动人民致富的带头人，我的报告到止结束，感谢大家。

述职人：______

20__年____月____日

工作总结报告篇24

时间飞逝，不觉已是学期之末，在老师及其主席团的指导下，在生活部成员的努力下，我们部门较上学期已有很大的变更，以下是生活部这学期的工作总结。

1.将标语与人物相结合，贴在楼道墙壁，建设城大楼道文化。

2.宿舍公告栏：在公告栏设立多个板块，意在丰富寝室文化，还在设计。

3.宿舍晚点名：周日至周四晚上十点，查看未刚好打卡的同学是否还在寝室。

4.寝室卫生检查：每周三下午4点30分，对寝室进行卫生检查，学期末对于优秀寝室赐予文明寝室名称并赐予少许嘉奖。

5.校报的发放：将校报发给每个寝室。

工作总结报告篇25

时间消逝，岁月匆忙，转瞬间，上半年即将过去，回顾半年工作历程，我历历在目。结合本人工作实际状况，现将上半年工作总结如下：

一、工作状况

半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关切帮助下，我肩负着档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期间，本人能够严格要求自己，仔细遵守站内各种规章制度，按时完成站内交办的工作任务。