【复合附件版】房地产销售员保密协议模板

合同编号：_______名称：________地质：________姓名：________联系号：________地质：________鉴于乙方在甲方担任房地产销售员一职，将接触到甲方的商业秘密、客户信息等重要资料，为保障甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方在任职期间及离职后对相关信息的保密义务达成如下协议：第一条定义1.1“商业秘密”指甲方在经营过程中获得的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。1.2“客户信息”指甲方拥有的客户名单、联系方式、需求意向等与甲方业务相关的信息。1.3“保密信息”包括但不限于商业秘密和客户信息。第二条保密义务2.1乙方在任职期间及离职后，应对其接触、了解到的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允许他人使用。2.2乙方同意将保密信息仅用于甲方业务范围内，不得用于任何与甲方业务无关的事项。2.3乙方应采取一切合理措施保护保密信息的安全，防止未经授权的访问、使用、披露、复制、传播或销毁。第三条保密期限3.1乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息成为公众已知信息或甲方书面通知乙方解密时止。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。4.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及甲方为维权所支付的合理费用。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________请注意，本示例仅供参考，具体合同内容请根据实际情况调整，并在签订前征求专业法律人士的意见。==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：新员工入职注意事项：在新员工入职时，公司需要与其签订保密协议，明确保密信息范围和保密期限。同时，公司要为新员工提供保密培训，确保他们了解保密义务的重要性。2.应用场合：员工晋升或调岗注意事项：员工晋升或调岗后，可能会接触到更多敏感信息，此时应重新签订或补充保密协议，确保员工在新岗位上继续履行保密义务。3.应用场合：员工离职注意事项：员工离职时，公司应与其确认保密协议的有效期限，并提醒其在离职后仍需遵守保密义务。公司要回收与保密信息相关的物品，如工作方式、电脑等。4.应用场合：合作方交流注意事项：当公司与其他企业或个人进行业务合作时，双方需签订保密协议，明确合作过程中的保密信息。同时，要确保合作方了解并遵守保密义务。5.应用场合：公司内部培训注意事项：在公司内部培训过程中，可能会涉及到一些保密信息。此时，公司应与参训员工签订保密协议，确保他们不会泄露培训内容。二、实际操作过程中遇到的相关问题及解决办法1.问题：员工不重视保密协议，随意泄露保密信息。解决办法：加强保密意识培训，让员工认识到保密义务的重要性。同时，建立健全的监督机制，对违反保密协议的行为进行严肃处理。2.问题：保密协议签订后，员工流动性大，难以监管。解决办法：完善员工档案管理，确保保密协议的有效期限和履行情况得到跟进。同时，加强对离职员工的保密协议约束，必要时可设置竞业限制条款。3.问题：合作方不遵守保密协议，导致信息泄露。解决办法：与合作方签订正式的保密协议，明确双方的权利和义务。在合作过程中，加强对合作方的监督，确保其履行保密义务。4.问题：公司内部培训过程中，保密信息泄露。解决办法：与参训员工签订保密协议，明确培训内容的保密范围。同时，加强对培训过程的监管，防止保密信息泄露。三、原始合同所需详细附件1.保密信息清单：明确列出公司要求员工保密的信息范围，包括商业秘密、客户信息等。2.保密协议培训资料：包括保密意识培训PPT、保密案例分析等，用于提高员工的保密意识。3.保密协议签订记录：记录员工签订保密协议的时间、有效期等信息，便于公司进行管理。4.保密协议违约处理规定：明确违反保密协议的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。5.保密协议变更申请表：当员工晋升、调岗或离职时，用于申请变更保密协议的相关条款。总之，在实际操作过程中，公司要重视保密协议的签订与履行，加强员工的保密意识培训，确保保密信息的安全。同时，与合作方签订保密协议，防止信息泄露。只有这样，才能有效保护公司的商业秘密和客户信息，维护公司的合法权益。保密协议真重要，签订之前要读好。商业秘密要保密，客户信息不能漏。入职晋升或调岗，保密义务记心房。离职之后仍有效，不能泄露给外人。合作交流签个约，双方都要守规矩。内部培训要小心，保密内容不能传。员工要是有违约，公司权益受损失。