招聘服务供应协议

PAGEPAGE1招聘服务供应协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[签订日期]签订：甲方（招聘服务需求方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]职务：[甲方联系人职务]乙方（招聘服务供应方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]职务：[乙方联系人职务]鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方具备提供招聘服务的资质和能力，双方经友好协商，就乙方为甲方提供招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方应根据甲方的招聘需求，为甲方提供招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等工作。1.2乙方应根据甲方的具体要求，对候选人进行初步筛选，确保推荐的候选人具备甲方所要求的基本条件。1.3乙方应保证所推荐的候选人的信息真实、准确，并对其真实性承担法律责任。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为[服务期限]个月。2.2如双方同意续约，应在服务期满前[提前通知期限]天书面通知对方，并签订续约协议。三、服务费用3.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。具体收费标准如下：（1）基础服务费：[基础服务费金额]元/月；（2）成功招聘费用：按实际招聘成功的员工数，每人支付[成功招聘费用金额]元。3.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后[支付期限]天内支付服务费用。四、双方的权利与义务4.1甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。4.2乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成招聘服务工作。4.3甲方应对乙方推荐的候选人进行及时反馈，以便乙方更好地了解甲方的需求，提高招聘效果。4.4乙方应保证所推荐的候选人的信息保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。五、违约责任5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2如乙方未能按照甲方的要求完成招聘服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-招聘服务供应协议目录一、前言二、定义与术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用六、双方的权利与义务七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件正文一、前言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[签订日期]签订：甲方（招聘服务需求方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]职务：[甲方联系人职务]乙方（招聘服务供应方）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人姓名]职务：[乙方联系人职务]鉴于甲方需要招聘一定数量的员工，乙方具备提供招聘服务的资质和能力，双方经友好协商，就乙方为甲方提供招聘服务事宜，达成如下协议：二、定义与术语2.1“招聘服务”是指乙方根据甲方的要求，提供职位发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等服务。2.2“候选人”是指乙方推荐的符合甲方招聘需求的求职者。2.3“成功招聘”是指候选人经过甲方的面试并最终被甲方录用。三、服务内容3.1乙方应根据甲方的招聘需求，为甲方提供招聘服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等工作。3.2乙方应根据甲方的具体要求，对候选人进行初步筛选，确保推荐的候选人具备甲方所要求的基本条件。3.3乙方应保证所推荐的候选人的信息真实、准确，并对其真实性承担法律责任。四、服务期限4.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为[服务期限]个月。4.2如双方同意续约，应在服务期满前[提前通知期限]天书面通知对方，并签订续约协议。五、服务费用5.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。具体收费标准如下：（1）基础服务费：[基础服务费金额]元/月；（2）成功招聘费用：按实际招聘成功的员工数，每人支付[成功招聘费用金额]元。5.2甲方应在收到乙方开具的正规发票后[支付期限]天内支付服务费用。六、双方的权利与义务6.1甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求信息，包括但不限于职位描述、任职要求、薪资待遇等。6.2乙方应按照甲方的要求，及时、高效地完成招聘服务工作。6.3甲方应对乙方推荐的候选人进行及时反馈，以便乙方更好地了解甲方的需求，提高招聘效果。6.4乙方应保证所推荐的候选人的信息保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。七、保密条款7.1双方应对在履行本协议过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，未经对方事先书面同意，不得向任何第三方披露、传播或使用。7.2本保密条款在本协议终止或到期后仍具有法律效力。八、违约责任8.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2如乙方未能按照甲方的要求完成招聘服务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________附件：附件1：招聘需求说明书附件2：候选人推荐报告附件3：面试安排表附件列表：1.附件1：招聘需求说明书2.附件2：候选人推荐报告3.附件3：面试安排表法律名词及解释：1.招聘服务：指乙方根据甲方的要求，提供职位发布、简历筛选、候选人推荐、面试安排等服务。2.候选人：指乙方推荐的符合甲方招聘需求的求职者。3.成功招聘：指候选人经过甲方的面试并最终被甲方录用。4.违约责任：指当一方违反合同条款时，需要承担的责任，包括支付违约金和赔偿损失。5.争议解决：指当双方在合同执行过程中发生争议时，采取的解决方式，包括友好协商和诉讼。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘需求不明确：甲方需要提供详细、明确的招聘需求信息，以便乙方更好地完成招聘服务。2.候选人信息不真实：乙方应严格核实候选人提供的信息，确保其真实性和准确性。3.招聘进度延迟：双方应保持及时沟通，确保招聘服务的进度和质量。4.服务费用支付延迟：甲方应按照合同约定的支付期限及时支付服务费用。解决办法：1.对于招聘需求不明确的问题，甲方应及时与乙方沟通，明确具体要求，以确保招聘效果。2.对于候选人信息不真实的问题，乙方应加强对候选人信息的核实工作，确保所推荐候选人的信息真实可靠。3.对于招聘进度延迟的问题，双方应加强沟通，明确责任，确保招聘服务按时完成。4.对于服务费用支付延迟的