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第页共页教职工代表会议制度范文教职工代表会议制度第一章总则为了加强学校教职工民主管理，保障教职工的合法权益，完善学校内部决策机制，促进学校和教职工共同发展，特制定本制度。第二章会议召开第一条代表资格1.教职工代表是指被选举或者指定参加代表会议的职工。2.教职工代表由学校全体教职工选举产生，选举方式由学校根据实际情况确定。3.代表人数应该合理，具体数量由学校根据实际情况确定。第二条会议周期1.学校设立代表会议周期，经过全体教职工表决通过。2.代表会议周期一般不超过三年，如有需要，可以经过全体教职工表决通过进行调整。第三条会议召开程序1.代表会议由学校主席任主持，选举一名秘书负责会议记录和整理。2.会议的召开时间、地点和议程由学校根据实际情况提前公布。3.代表会议一般采取面对面会议形式，如有需要，可以采取线上会议形式。第三章会议职权第一条确定代表会议议程1.代表会议议程由学校确定，代表会议可以根据需要提出议程建议。2.代表会议的议程应当充分反映教职工的意愿，涵盖教职工管理、发展等方面的问题。第二条讨论与决议1.代表会议可以讨论教职工关心的问题，并进行相关决议。2.代表会议的决议结果具有约束力，学校应当按照代表会议的决议执行。3.代表会议的决议结果应当及时向全体教职工公告。第三条法定职权1.代表会议有权对学校重大事项进行审议、表决，并提出建议。2.代表会议有权监督学校各项工作的执行情况。3.代表会议对学校领导班子和相关工作人员的任免、评议等事项具有话语权和建议权。第四条保障教职工权益1.代表会议有权提出关于教职工权益保障的建议，并督促学校采取措施保障教职工合法权益。2.代表会议有权就教职工生活、工作等方面的其他问题提出建议。第五章代表会议的其他事项第一条会议记录1.代表会议的会议记录应当真实、准确记录会议的讨论和决议情况。2.会议记录由会议秘书负责整理，经过代表会议主席审批后正式公布。第二条会议资金1.代表会议的费用由学校提供。2.代表会议的费用应当公开、透明，不得用于其他用途。第三条违纪处理1.对严重违反代表会议制度的代表，可以根据情况给予警告、撤销代表资格等处分。2.对违反代表会议纪律的代表，可以给予通报批评等处分。第六章附则第一条本制度由学校负责解释。第二条本制度自公布之日起施

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