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培训机构分立合并终止预案一、适用范围本预案适用于培训机构发生分立、合并或终止的情形。二、分立预案1.分立准备确定分立方案，包括分立方式、分立比例、分立后的机构名称和负责人。聘请专业会计师对培训机构的资产、负债、损益进行审计，出具审计报告。通知相关利益方（如学员、教师、供应商等）分立事项。2.分立执行按照分立方案，将机构的资产、负债、损益进行分配。办理工商登记变更手续，变更机构名称、负责人等信息。签订分立协议，明确分立后的责任和义务。3.分立后过渡分立后两家机构继续开展独立经营，根据分立协议约定履行其义务。原机构的学员、教师、供应商等权益不受分立影响。两家机构进行紧密协作，确保业务的顺利交接。三、合并预案1.合并准备确定合并方案，包括合并方式、合并比例、合并后的机构名称和负责人。聘请专业会计师对两家培训机构的资产、负债、损益进行审计，出具审计报告。通知相关利益方合并事项。2.合并执行按照合并方案，将两家机构的资产、负债、损益进行合并。办理工商登记变更手续，注销被合并机构，变更合并后机构的信息。签订合并协议，明确合并后的权利和义务。3.合并后过渡合并后两家机构整合为一个新的机构，根据合并协议约定开展经营。原两家机构的学员、教师、供应商等权益合并后继续有效。合并后机构进行一体化管理，确保业务的平稳过渡。四、终止预案1.终止准备确定终止方式，包括清算、注销或转让。聘请专业会计师对培训机构的资产、负债、损益进行审计，出具审计报告。通知相关利益方终止事项。2.终止执行选择清算人或受让方，负责终止执行。清理机构的资产、偿还债务，分配剩余资产。注销工商登记，终止机构的法人资格。3.终止后过渡清算完成后，原机构的学员、教师、供应商等权益将根据清算结果处理。原机构的资产、业务等将转让给受让方或依法处置。清算人或受让方将保留机构的必要档案和资料。五、预案执行机制1.决策程序分立、合并或终止事项由培训机构决策层决定。决策层成立工作小组，负责预案的制定和执行。2.工作组职责制定分立、合并或终止预案，报决策层审批。负责预案的执行和监督。及时向决策层汇报预案执行进展情况。3.信息披露培训机构应当及时向相关利益方披露分立、合并或终止事项。信息披露方式包括公告、网站、电子邮件等。六、法律责任分立、合并或终止过程中，培训机构应当遵守相关法律法规。培训机构应当对分立、合并或终止后的债务和责任承担相应法律责任。工作组成员应当忠实履行职责，

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