职业健康检查单位承担费用 专家称难度大

职业健康检查单位承担费用专家称难度大据中国之声《新闻纵横》报道，数据显示，近几年我国职业病发病率呈现高发态势，2024年的职业病报告病例比前一年增加了32%，2024年比2024年增加了50%。我国现有劳动力人口7.5亿，其中接触职业危害的劳动者达2.2亿。日前，卫生部发布《职业健康检查管理方法（征求看法稿）》向社会公开征求看法。依据该征求看法稿，劳动者和用人单位获得职业健康检查服务将更加便利。2024年发生的尘肺病坚决大事令人记忆犹新。由于用人单位不给开具证明，患了尘肺的工人无法到专业机构进行职业病鉴定，从而无法获得赔偿，当事人张海超只能通过自己的方式来解决问题，那就是开胸验肺。这样的无奈和悲伤今后可以避开了。近日，卫生部发布了《职业健康检查管理方法（征求看法稿）》，其中规定：用人单位应当依法组织劳动者进行职业健康检查，并供应检查所需的相关资料。同时，职业健康检查机构应当依据劳动者所在单位出具的职业史证明材料或劳动者自述的职业史，对其进行健康检查。张海超表示，假如能够切实执行的话，这对职工来说是件好事。张海超：在我看来，假如是这样理解的话，对劳动者的确是一件好事，但是我的担忧就是，以后在这个实施当中，会不会顺当的去实施？张海超的担忧来自于他自己的切身经受。先是企业对体检结果的隐瞒，然后是郑州市职业病防治所的误诊，最终他只能通过开胸验肺这种悲壮却在职业病鉴定领域并不被认可的方式，来证明自己。新的《管理方法（征求看法稿）》明确规定，职业健康检查机构发觉疑似职业病病人的，应当告知劳动者本人并准时通知用人单位，还应当准时向用人单位所在地卫生行政部门和平安生产监管部门报告。用人单位应当准时支配对疑似职业病病人进行诊断。原北京高校医学部公共卫生学院教授宋文志表示，新的《管理方法（征求看法稿）》更有利于职工进行健康检查和维权。宋文志：职业病跟一般的病号不一样，实际上在很早以前，就是方案经济时代，你要来看职业病，都必需要单位开一个介绍信，假如有明显的职业病的开过山洞下过煤矿等等，再有现场的资料说，现场工作场所粉尘超标了，那就很简单诊断。新的方法出来以后，确定比老的方法更加规范、更加严格，有利于职工职业健康查体工作。管理方法（征求看法稿）》进一步规定，职工的职业健康检查费用，都要由用人单位担当。对此宋文志认为，详细落实难度很大，需要企业提高责任意识。宋文志：他掏出一部分钱来确定是不兴奋的，能推就推，说我这儿没有什么职业危害，不用体检。有企业老板熟悉的问题，有企业职工熟悉的问题，有的说我这儿没事，我不情愿参与体检。对卫生部门来讲，我想主要在于要严格审查那些没有资质、没有资格来从事这项工作的医疗卫生气构。数据显示，我国劳动力人口当中将近三分之一的人接触职业危害，职业病发病率逐年上升，这样的状况令人警觉。那么，职工一旦有职业健康检查需求，或者已经确诊为职业病，应当如何维权呢？北京至诚农夫工法律救济与讨论中心律师时福茂给出了途径。时福茂：工作缘由导致某种特别的疾病根据原来说十大类115种，假如他属于职业病名目里面的，通过省级卫生行政部门指定的机构不是最终有一个职业病诊断嘛，不服的话再进行职业病鉴定，鉴定完了以后这相当于有一个有效的证明。拿这个东西再去认定工伤，得去劳动行政部门，劳动局现在咱们叫人力资源和社会保障局下面有一个工伤认定科，申请工伤认定，假如正常的话就给你一个工伤证。你去劳动力量鉴定委员会，去那儿进行劳动力量等级的鉴定，有了劳动力量鉴定以后就