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文档简介

第第页内审员工作总结

内审员工作总结1依据公司的安排，我有幸参与了由北京列伯试验室认可技术沟通中心举办的试验室认可及资质认定内审员培训。下面我将就这次出差培训的基本状况和学习收获向公司作一简约的汇报总结：

一、基本状况

培训时间：20**年7月8日至20**年7月11日

培训地点：深圳兴华宾馆

课程安排：

7月8日学习试验室认可概论与试验室资质认定的关系；认可准那么管理要素

7月9日学习认可准那么技术要素；技能验证政策和量值溯源政策7月10日完成并讲解练习题；学习资质认定预备和内审的要求7月11日进行内审分组练习和考试

授课讲师：全国试验室认证权威专家——鲍晓霞

二、学习收获

在四天的培训课程中，主要学习了ISO/IEC17025：20**〔CNAS-CL01〕《检测和校准试验室技能认可准那么》的各要素；计量认证CMA/审查认可〔验收〕CAL的起源；资质认定的形成；资质认定的对象；试验室资质认定评审准那么，及其与试验室技能认可准那么之间的区分；技能验证规章；内……此处隐蔽3283个字……。

二、工作体会

1、内审要树立服务意识。

内审工作的性质决断了需要坚持监督与服务并重，。内审归根究竟是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。结合公司实际状况，内审工作的监督、评价、掌握职能都需要着眼于为公司的进展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供牢靠的决策依据。

2、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。

领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在仔细做好工作的同时，着重同分管领导及上级领导的沟通，不定期汇报工作状况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的重视和大力支持。公司领导对内审工作倍加关注，对内审的组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对内审报告仔细批阅，实时提出了整改看法和详细要求，为内审工作的顺当实施提供了有力保证。

三、强化内审业务培训，全面提高内审业务人员素养

除积极安排内审人员参与省内审组织的常常性培训，培训我公司的内审人员，提高内审人员的政治素养、业务素养和操作水平，使我公司内部审计上一个新的台阶。

总之，经过这一年来的工作磨练，我对试验室已经有了肯定层面的了解，为以后顺当开展工作奠定了坚实的基础。但是，随着内审制定的渐渐完善，以后的工作将面临很多新的问题：相关人员未能很好地理解我们的内审工作、内审工作需进一步深入、内审项目需更加具有针对性，内审方法需进一步改进，力度需进一步加强等。面对种种挑战，在以后的工作中，我将在公司领导下及与同事们的合作中，努力工作、抓住机

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