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第页共页医院工会年度工作报告尊敬的公司领导、各位同仁：大家好！我代表医院工会向大家汇报医院工会的年度工作。一、工会组织建设工作过去的一年，我们工会秉承“团结、互助、和谐、进步”的宗旨，不断加强组织建设，完善工会机构。我们选举产生了新一届工会委员会，并成立了工会维权委员会、工会宣传委员会、工会文体活动委员会等各类工会组织，实现了工会工作的全覆盖。二、劳动权益保障工作在劳动权益保障工作方面，我们全面贯彻执行国家相关政策法规，积极维护员工的合法权益。我们组织了一系列培训活动，提高工会干部及员工的法律意识和维权能力，确保了员工权益的合法、合理维护。我们积极参与员工与用工单位间的合同谈判，促成了一批合理合法的劳动合同的签订，提高了员工的工资待遇和福利待遇，推动了劳动关系的和谐发展。三、职工生活服务工作我们积极组织各类职工生活服务活动，提高员工的生活质量和幸福感。例如，我们组织了职工文艺晚会、运动会、旅游活动等，增进了员工之间的交流和友谊。我们还通过举办各类职工培训班，提升员工的技能水平和职业素养，为员工的个人成长和职业发展提供了支持。四、员工健康管理工作我们注重员工健康管理工作，组织了一系列健康体检和健康讲座，提高员工对自身健康的关注和管理意识。我们还推动了员工体育锻炼，开展了篮球、足球、乒乓球等活动，促进了员工的身心健康。五、员工心理健康工作我们重视员工心理健康工作，组织了一些心理辅导和咨询活动，提供员工的心理支持和帮助。我们还推动了员工心理健康教育，开展了心理健康知识的培训，提高了员工的心理素质和应对能力。同时，我们还建立了员工心理健康档案，定期跟踪员工的心理健康状况，为员工提供个性化的心理管理服务。六、工会宣传工作为增强员工对工会工作的认同感和归属感，我们加强了工会宣传工作。定期发布工会动态，及时了解员工需求和关切，积极回应员工关注的热点问题。通过工会宣传栏、员工通讯等形式，加强了与员工的沟通和联系，营造了良好的工会氛围。七、创新工会工作方式为适应新时代的需求，我们创新工会工作方式，推行了工会线上服务平台，方便员工随时随地了解工会信息、参与工会活动。我们还推行了工会微信群，为员工提供即时的工会服务和交流平台。同时，我们积极推动工会与企业管理层的沟通与协作，共同促进医院的改革和发展。八、工会经费管理工作我们严格按照相关制度，做好工会经费的管理工作。工会经费的使用严格按照规定，确保合法、透明、公正。同时，我们积极争取和管理社会捐赠款物，最大限度地发挥工会经费的作用，服务于广大员工群众。九、工会与职工代表会议工作我们与职工代表会议密切合作，充分发挥工会在职工代表会议中的参与和权益保障作用。我们积极组织各类职工代表会议的开展，及时解决职工的关切和问题。通过工会和职工代表会议的共同努力，为医院的发展和员工的福利作出了积极贡献。以上就是今年医院工会工作的总体情况。在新的一年里，我们将继续坚持“为员工谋福利、为企业发展”的工作原则，进一步加强组织建设、保障员工权益、提高员工福利待遇，为医院

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