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第第页综合行政部年终工作总结

综合行政部年终工作总结120**年就快结束，回首20**年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。时间过得飞速，不知不觉中，充斥盼望的20**年就伴随着新年伊始即将接近。可以说，20**年是公司拓展市场、持续进展的关键年。现就本年度部门重要工作状况做总结回顾。

一、虚心学习，努力工作，形成良好的工作氛围

1、行政部人员要具备很强的工作技能和保持行政部高效运转，就需要为切实履行好自身职责，实时“充电”，形成良好的学习氛围。在20**年里，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌控方法积累阅历，依托工作岗位通过观测、摸索和实践熬炼，较快地完成任务。另一方面，问同事，不断丰富知识掌控技巧。在领导和同事的援助指导下，不断进步，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

2、行政部工作的核心就是搞好“服务”，围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

〔1〕变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题，力求考虑……此处隐蔽14528个字……产、员工培训等工作切实关系到公司的全面进展，行政部担负着专〔兼〕干工作并仔细履行其职责。

2、培训工作：为了能切实提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我公司一贯把优化人员结构和提高员工素养与企业进展目标紧密结合，并做为公司可持续进展的重要举措。大力开展“员工素养提升年”活动，把培训工作的规划纳入企业整体的进展规划之中，加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。全员培训率达到100%。

3、人力资源管理工作：起草完善了公司行政管理制度、员工手那么、绩效考评细那么、开发嘉奖细那么等各项规章制度；帮助营销部完成人员聘请工作；完成了公司人员调进调出的人事管理工作；按时完成了劳资月度、年度报表的上报工作。

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力帮助下，行政部取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部人少事多，工作上经常事无巨细，每项工作主观上都盼望能完成得，但由于人手少，技能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌控真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，下基层检查不多，因而存在肯定的重制度建设，轻制度落实现象。四是公司宣扬力度有待加强。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

20**年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌控实情；加强管理，改进服务；大胆探

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