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文档简介

毕业论文写作技巧通用规则

1.边看边写,保证质量和查重率。

2.可以用这些语言体现逻辑表达:首先,其次;一方面,另一方面;要阐述什

么关系,首先要厘清什么。

一、关于选题

1.选题时,应该尽快定好研究方向,从导师和师门的研究方向入手,选择你感

兴趣的去写,明确选题方向以后,再去知网进行扫盲科普,阅读相关领域方向

的大量文献,再根据自己的实习经历或社会现象,进行故事的构思,把理论与

实践结合,找到合适的自变量和结果变量,再进行桥梁搭建,搭建的过程中,

需要把自变量的前因结果,结果变量的前因结果都梳理出来,最后选出自己合

理的具有创新性的变量构建出模型,与师门讨论交流,可以进行论文模型的敲

定。

2.选题很关键,在确定选题后,应该与师门导师同学朋友多去交流它,聊聊这

个题目你是否说的通,这个故事你是否可以解释的很合理,因为后期写作会遇

到很多问题,若是思路不清晰,后期写作很吃力,前期基础工作做好是成功的

一半。

二、关于绪论

1.在撰写研究背景前,应该很好的理清自己论文模型的逻辑和思路

2.研究背景中可以加入一些官方网站的权威数据,例如什么著名期刊,哪个著

名人物,什么故事。

3.撰写问题提出时,可以这样写:先一段话阐述前因变量,后一段话阐述结果

变量。

4.总体逻辑:一般的结构是研究背景和问题提出,先在最开始写出问题提出的

大背景即社会背景,再写出小背景即小的故事或社会现象,再是目前学者的研

究程度,最后是本研究从什么理论视角去构建模型。

三、关于研究目的与意义

1.话术——总体来说,领导正面的引导行为之所以有助于员工产生创造力,主

要体现在以下三个方面:首先,其次,最后。

2.说明一个效应或关系时,可以按照这种逻辑,自己的观点与谁的观点保持一致

性。

3.研究目的较为简单,就是去阐述本研究的变量间关系即可,你要去做的事情就

可以,就像一件事情的目标是什么,比较直白的语言即可。

4.研究意义从实践和理论两方面展开:理论方面,从前因变量、结果变量的丰富

研究出发去构思去描述,从效应的创新性去阐述;实践方面,为企业培训、人才

选拔等有什么具体的启发,不是随便写空洞的建议,必须与本研究的变量间关系

有高度相关性。

四、关于国内外文献综述

1.从各个变量的研究综述入手,从它的概念界定、维度与测量、相关研究入

手,这是整体的写作逻辑。

2.每个变量选取10篇相关变量的硕博论文进行深入阅读,厘清对方的写作逻

辑,比如谦逊型领导的概念界定,从什么到什么,几个发展阶段,西方如何,

国内如何,这个变量进行分解,谦逊怎么解读,整体怎么下定义。维度与测量

找出最权威的写这个变量的引用量最多的期刊进行英文文献精读,进行梳理,

几个维度分析这个变量,不同的期刊不同的说法,权威的有几种说法,用了什

么样的量表,最普遍的是用了什么。相关研究,阅读权威期刊的好文章,国内

外都需要阅读,挑选研究阐述时,需要高度概括,什么影响了什么,通过什么

做中介,又以什么来调节。可以适当选取几篇好的国内外期刊进行阐述具体的

关系。注意不超过3篇。

五、关于理论模型与研究假设

1.写假设时,可以这样描述:高的时候怎样怎样,低的时候怎样怎样。参考之

前的发表的文章的说法。

2.一般前半部分是自己的推理,后面是列举实证研究支持。先是自己去描述这

个关系,后面再说前人学者怎么描述的这个关系。

3.介绍中介作用的时候,先是给这个中介变量下定义,再是自变量到中介,再

是中介到因变量。

4.在提出假设之前,可以这样描述:A变量可能怎样影响B变量。

5.解释各变量之间关系时,运用相关理论,进行层层剥离,分析透彻,逻辑条

理清晰。

六、关于数据分析

1.收集问卷时,一定要做好前期工作,前期试调研,请几位平时学术思维严谨

的同学帮你做一下问卷,尽可能多的挑毛病;后期邀请填写问卷的同学时,一

定要找有工作经验的,爸爸妈妈叔叔阿姨老师同学,各路神仙,一定要确保问

卷的真实有效与客观。

2.数据分析时,务必做到对数据软件比较熟悉,不懂的先百度,知乎,B站,

推荐B站邱宗满的视频多看几遍,优酷陈老师的视频多看看。基础知识尽量自

行解决。

3.对收回的问卷进行认真的数据清理,每个题项一样的,删除;前后问卷答题

矛盾的,删除;填答时间过短的,删除。细心认真的剔除无效问卷。

4.数据分析部分,做回归、调节先用SPSS,再用Process进行验证,因为后者

更严格,做有调节的中介或被中介的调节,可以用process,或者用其他Mplus

等。

5.结果如何呈现,看你师门往届同学的论文,模仿汇报,规范语言和格式。

6.从软件结果中粘贴数

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