会议记录范文模板(二十篇)

会议记录范文模板(优选二十篇)5会议记录范文模板(篇一)一、事由三望栏村位于崇头镇东大门，离镇2公里，全村5个村民小组，农户123户，人口459人。根据调查核实全村人均收入在1500元以下的贫困人口共有43户，124人，其中年收入在1000元以下绝对贫困人口18户34人，在1000-1500元以下低收入贫困人口有25户，85人。二、解决过程该村党支部、村委会十分重视帮扶助贫工作，制订帮扶脱贫计划将低收入贫困户，挨家挨户进行分类，根据具体情况进行，在工作当中更加细化更加明确措施更有针对性.分类帮扶的做法，体现了具体情况，具体分析原则，有利于实现“真帮扶、助真贫”。三望栏村”双委会”启动了帮扶脱贫计划,邀请了专家免费为贫困农户技术培训,全年为贫困户培训了代料香菇3期,代料黑木耳4期,培训120多人次.帮助有能力贫困户,发展代料香菇和代料黑木耳产业.帮助贫困户联系贷款12万多元.发放给年老体弱常年生病的无能力的贫困户各类救济款2万佘元.列入低保对象10户12人.推荐贫困学生结对4人.安排落实部门结对帮扶10户。三、结果与启示经过一年来的工作,全村27户，91人，贫困家庭发展了代料香菇和代料黑木耳,人均收入多达到了万元以上不等,贫困户家庭劳动力外出务工经商,实行劳动力转移5户，17人年收入2-10万元不等.全村80%以上的低收入家庭实行增收，摆脱贫困，实行脱贫，告别1500,摘掉了贫困帽子。20xx年9月25日更多相关热门文章推荐阅读：1.综合治理会议记录模板最新关于贫困户脱贫会议记录模板最新的贫困户脱贫会议记录模板最新贫困户脱贫会议记录农村平困户脱贫会议记录范文社区贫困户脱贫会议记录范本标准的会议记录模板会议记录范文模板(篇二)一、会议记录的写作格式会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。一般会议记录包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写散会二字，如中途休会，要写明休会字样。二、会议记录的写作范文××公司办公会议记录时间：二零××年×月×日×时地点：公司办公楼六楼大会议室出席人：×××××××××××××××……缺席人：×××××××××……主持人：公司总经理记录人：办公室主任×××主持人发言：（略）与会者发言：×××………………×××………………散会主持人：×××（签名）记录人：×××（签名）（本会议记录共×页）20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、总部20xx年3—5月份岗位工资发放等事宜。XXX总经理主持，公司领导，总经办、及相关部门负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施项目管理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。二、关于员工因私借款规定会议认为，员工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在员工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。财务部要制定内部操作程序，严格把关。行政人事部配合。借款者本人要作出还款计划。三、关于公司资金管理办法会议认为财务部提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，财务部修改完善后发文执行。四、关于员工工资由银行代发事宜会议听取了财务部提交的关于员工岗位工资和伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便员工领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传期，让员工充分了解接受。会议要求财务部认真做好实施前的准备工作，行政人事部配合，计划下半年实施。五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了行政人事部关于公司总部11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定总部员工3—5月份岗位工资发放，对已经下文明确的执行新的岗位工资标准，没有下文明确的暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最后强调，公司总部要加强与项目实施工作的沟通，建立公司领导每周上岗检查制度，完善总部管理员工随项目工作制度，增强工作的针对性和有效性公司（营销工作）晨会流程一、每天10：10，团队激励：（选队长一名，主持激励仪式）我们的队名是：xxxx战队！我们的口号是：xxxx，越战越强，坚信伙伴，肯定自己，同舟共济，共创辉煌！团队文化：到、是、好，没问题、是，保证完成任务、没有任何借口、不辛苦，没幸福、我们要的是效率，不要的是借口，做得不好是缺乏练习，把练习当比赛，不抛弃、不放弃、服从、服从、服从、绝对地服从、说到、做到、说到、做到、说到、做到！xxxx预备起：性格决定命运，什么好都不如状态好，只有吃了别人吃不了的苦，受了别人受不了的罪，忍了别人忍不了的委屈，才能做别人做不了的事，才能得到别人得不到的一切的一切！二、报业绩（以主推业绩为准）超过20xx元的用红笔填写，挂0也用红笔填写，由每个人亲自填写，连续两天挂0，需要请部门全咳嗽背约Φ埃连续3天挂0，连续一个星期请部门人吃鸡蛋。三、新项目PK报业绩个人PK、分组PK四、个人汇报工作月业绩目标、已达成金额、昨日工作总结、今天工作目标、今天工作安排、遇到问题汇报五、部门经理安排每日工作、解决当日问题，激励！部门经理要关注大家的状态及业绩进度，及时与后进者进行沟通六、参考资料1、成功公式从今天起，我要找回我自己；从今天起，我要用快乐激发我自己；从今天起，我才发现我有多么了不起，我好喜欢我自己；从今天起，我要奋勇超越，我要做xxx第一；从今天起，我要改变我自己。2、成功口诀我喜欢我自己，我热爱我的工作，我可以销售任何产品给任何人，在任何时间，所有的公司都主动请我去说明产品，所有顾客都主动向我购买产品，我是全世界最顶尖的销售员。我是全世界最棒的人，我是全世界最有魅力的人，全世界所有的人都非常喜欢我，我的朋友都是全世界一流的人物。我是全世界最有自信的人，我是全世界最有行动力的人，我是全世界最有说服力的人，我是全世界最有决断力的人。我每天神采飞扬，我拥有成功的习惯，我的时间管理真是好的没话说，我的收入每月以10倍以上的速度增长，以上所有自我确认词句，都马上输入我的潜意识，而且立即奏效！每当我复习这些自我确认词句时，这些词句就在我的脑海中倍增100万次以上，而且永久不忘。OH—————YES，我是最棒的！3、成功哲学古往今来，人类的每一步成功，均由于思想的不断推进，同样，人生的战果也取决于不服输的信念，如果你心中想到失败，你就失败；如果你没有必胜的决心，就无任何成就可言；纵然，你想要得到成功，只要心中浮现失败的字眼，胜利便不会对你微笑。因此，从现在这一刻起，我有明确的目标，加上大量的行动力，用积极的心态告诉自己，我一定能，我一定能，我一定能做到，坚定自己必胜的信念，攀登高峰，攀登人生最高峰！4、感恩的心做人要有一颗感恩的心。当我投奔xxx的时候，我感谢公司选择了我，我感谢我的同事，因为这样一个集体，让我的生命变得充实而有意义；我感谢我的顾客，是他们给了我提供服务的机会；想得到爱，先付出爱；想得到快乐，先付出快乐。心存感激的人，没有什么事情办不到。5、销售人员十大军规1、xxx是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。2、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。3、在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。4、我们永远喜欢这样的销售人员，面对困境就有原因分析，更有解决方案。5、昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步。6、销售人员自下而上的价值只有一条：为客户创造利益。7、被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强。8、全世界销售人员的共同点只有四条：喜欢、自信、悟性、德行。9、我们无视你的文凭、背景和经验，惟有贡献证明你的价值。10、xxx学校竞争之道：在最短的时间内培育出最优秀人才！会议记录范文模板(篇三)准确写明会议名称(要写全称)，开会时间、地点，会议性质。二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文;没有录音条件，应由速记人员担任记录;没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。会议记录范文模板(篇四)班级时间**年*月*日地点主题：自信的风采目的：增强同学自信心，加强同学间的互相交流，感受班级温馨气氛，提升班级凝聚力。形式与效果：在班会整个过程中使用Powerpoint、小品和讨论等多种形式。通过几个星期的准备，同学们对自信有了一定的认识，懂得很多建立自信的方法，比如，如何帮助同学建立自信，如何提升自己的自信心。我想，同学们不仅在准备的过程中学到很多，同时参加这次主题班会本身也是提升他们的自信。班会过程因为每个同学都必须参与，内容较多，时间就定为一课时。提前根据报名安排好节目次序，因此学生做了充分的准备。节目包括：独唱：《约定》朗诵：《再别康桥》集体讨论：自信的魅力宿舍集体合唱：《光辉岁月》每个节目同学都认真表演，台下观众都报以热烈掌声，后三种全部是多人参与，气氛非常好，同学充分展示了他们的想象力和创造力。班会影响从班会课上看，同学们的积极性非常高，态度也很认真，整个气氛都很和谐;后来的周记中，同学反映此次班会让同学彼此熟悉了很多，发现周围的同学原来都是那么可爱。一些胆小、缺乏自信心的同学通过表演展示自己，得到锻炼，感触也挺多。会议记录范文模板(篇五)班级:嵌入式软件11-01班会议时间：9月18日15点会议地点：计算机与通信工程学院103室参会人员：司丽娜(辅导员)张冠宇(班长)帅江华(团支书)武金淼(生活委员)马飞(组宣委员)王勤勤(学生代表)卢泰旭(学生代表)记录人：武金淼会议流程：1，此次贫困生认定总共上交了16份申请书。2，上学期考试作弊的，以及其他违纪处分的'，取消其申请资格。3，认定小组根据郑州轻工业学院有关规定以及学生家庭情况调查表，并结合学生日常消费行为，以及影响其家庭经济状况的有关情况，认真进行评议。4，如申请成员内有可获得国家励志奖学金的，或者其他情况，可将申请成员顺序依次前提。会议结果：确定各档次的家庭经济困难学生资格，在讨论无异议的情况下，排出顺序。更多相关热门文章推荐：1.关于贫困户脱贫会议记录模板社区贫困户脱贫会议记录范本最新关于贫困户脱贫会议记录模板关于贫困户脱贫会议记录最新的贫困户脱贫会议记录模板会议记录范文模板(篇六)同志们：今天再次召开XXXX新冠肺炎疫情防控工作会议，是按照XX书记批示精神和XX市长的要求，召开的一次重要会议，目的就是从操作层面上对全市防控形势进行再研判，对各区县、各部门防控职能进行再明确，对全市防控工作开展进行再动员、再部署。刚才，X主任通报了全市新冠肺炎疫情防控工作有关情况，可以看出，各级各部门作了大量富有成效的工作，但决不能掉以轻心，心存侥幸，要进一步提高政治站位，严格落实防控责任，确保人民群众度过一个健康祥和的春节。下面，针对疫情防控工作，我强调几点意见。第一，要充分认清严峻形势。这次新冠肺炎疫情来势汹汹，当前又正值复工期间，返程人员流动密集，全市防控新型冠状病毒疫情任务艰巨，形势不容乐观，主要体现在三个方面：(一)疫情发展态势仍需提高警惕。一是我市报告疑似病例X例。刚才通报中指出，我市XXX医院报告X例输入性疑似病例，目前正在进行实验室检测。这起疑似病例的出现，标志着我市防控工作从备战状态进入战斗状态。二是全国防控形势严峻。全国确诊病例仍在增长。截至2月X日24时，这个数据已经减少至国内XX个省(区、市)确诊XX例，死亡XX例;较前一日分别激增XX例、X例;涉及省(区、市)增加12个。目前武汉市自2020年1月23日10时起，全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营;机场、火车站离汉通道暂时关闭。我市1月X日X点X分也报告X例输入性疑似新冠肺炎病例，虽然第一次病毒核酸检测阴性，但也提示我们必须高度重视，不能放松警惕。三是疫情传播性质进一步明确。专家认为，在传播方式上，可以肯定存在飞沫传播，几乎可以肯定存在接触传播，尚不能确定是否存在空气传播;具备人传人能力，已发现医疗机构传播、社区传播，病毒存在变异的可能，疫情存在进一步扩散的风险。其他省市，也出现了医务人员感染情况，防控形势严峻。(三)当前客观形势仍需提高警惕。一方面群众防护能力不高。虽然群众对于当前疫情有了一定认识，但鉴于病毒存在变异的可能，再加之我们整个社会面的宣教工作、排查工作、指导工作在深度和广度上还远未到位，群众的防护意识还比较差、防护能力还不强。另一方面复工返程节点已然到来。虽然有疫情肆虐，但返程人流交织，群众性集会活动增多。从公安大数据和大情报平台实名制轨迹、火车订票、民航订票等信息分析，得出2月X日至2月XX日，经XX乘铁路和飞机来济人员就多达XX人，重点群体防控压力巨大。对此，大家一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，真正警醒起来、迅速行动起来，各司其职、严阵以待，以战斗状态投入到防控新冠肺炎各项工作中，切实维护群众健康权益，切实保障社会稳定。第三，继续要做好医疗救治准备。全市各级各部门各单位要盯紧疫情发展变化，周密制定方案预案，充分整合救治资源力量，针对性落实各项救治措施。卫生健康部门要通过适当方式向武汉等地了解情况，进一步完善医疗救治方案。各级疾控机构、医疗机构要加强流感样病例和不明原因肺炎等相关病例的筛查和分析，密切跟踪疫情变化，科学研判疫情发展趋势，对疑似病例和确诊病例的密切接触者实行隔离医学观察，对出现异常临床表现者，及时转运至定点医院进行诊断治疗。各级定点医院要成立医疗救治专家组，备齐备全救治药品、医疗器械和防护用品，加强实战演练和专业培训;对口罩等防控肺炎医疗用品、120救护车，要保持货量、车辆充足，严格价格监管，对囤积居奇、哄抬物价等扰乱正常市场秩序的行为，依法给予严处;要开通病人“绿色通道”，确保病人不会因为没钱等不到第一时间救治;要强化医务人员防护，严防院内感染事件发生。第四，要突出抓好关键环节。一方面，强化重点人群管控。前面说过，经过xxx门排查，2月X日至2月XX日，经XX乘铁路和飞机来XX人员就多达XX人，xxx门已经连夜分解到各区县。各区县要切实履行属地责任，依托街镇、基层社会组织，一家一家落实，一个一个查实，准确了解每个人的身体健康状况、居住地址等详细信息，对于没有发热症状的做好台账登记，并依托基层医疗卫生机构实行居家隔离、定期随访;对于确有发热症状的，要通过120急救车转运至二级以上医疗机构发热门诊就诊，根据实际情况进行留验、留观、救治、隔离等处置，将武汉来X人员排查信息作为区县工作信息的重要内容每日下午3点前要报送至领导小组办公室。各区县也要从细从实，务必做到辖区人员疫情排查的全覆盖。另一方面，强化重点场所防控。火车站、机场、长途汽车站、高速出入口是重要的输入关口，机场、高速、铁路管理部门对于来济乘客体温监测负有直接责任，必须切实做好;要持续完善应急预案，会后立即将大型红外线测温仪配置到位，同时配备足量的手持测温仪;要强化车站、机场医疗机构、隔离场所的建设，加强医务人员配备培训，根据规范完善相应设备设施。要精心设计好当前紧急状态下旅客测温这一关键环节，将测温环节前移到来济旅客乘车、乘机环节，增加乘务人员进行温度测量工作，或者启动乘客发热自主申报工作，减轻到站集中测温压力;要及时将乘客体温监测情况反馈属地疾控部门，确保来济乘客体温监测一个不漏。要建立应急救援队伍，如果发现疑似疫情出现，能够立即送往医院留验、留观、隔离以及治疗。商场、医院、公共交通工具等人流密集场所也是疫情防控的重点场所，相关部门也要因地制宜落实重点场所和公共交通工具的通风、消毒、测体温等必要措施。另外，高校等相关部门也要做好节后学生返校疫情防控工作。第六，要切实做好宣传教育工作。从咨询途径上，要利用好市民服务热线这一渠道，配强配齐专职人员，会后立即建立热线疫情咨询专席;根据市民咨询热点和疫情防控需要，实时更新热线知识库，培训热线接线人员;要完善来电人、接线员、疾控专业人员的三方通话机制。从手段上，我们已经设立了市级X家、区县级X家定点医院，全部二级以上医疗机构均设立了发热门诊，在此基础上要多设计简洁明了的就医流程图并通过两台一报(XX电视台、XX广播电视台、XX日报)权威媒体，在每日的12点、17点经领导小组办公室审定后发布，让市民可以根据自身情况迅速了解出现发热情况后的处置流程、就近接诊机构等信息，做到遇事不慌、有条不紊。我就讲这些，谢谢大家!2月4日上午，我局召开领导班子成员会议，专题研究新型冠状病毒疫情防控工作。局长高健传达了3日下午召开的全市疫情防控指挥部每日例会精神，并对财政部门疫情防控工作提出具体要求。一要全员重视。局机关全体工作人员要充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的极端重要性和严重性，按照对自己负责、对他人负责的要求，自觉做到戴口罩上下班，不去人口集中的公共场所，不参加任何形式的聚会活动。要严格加强机关管理，认真做好清洁消毒等工作，对前来机关办事的人员一律进行登记并测量体温。二要全面应战。针对当前及今后一段时期的疫情防控重点工作，机关全体人员要按照启动一级应急响应的要求，严格作息制度，认真履职尽责，做到在岗在位在状态，主动服从工作调度，自觉下沉基层一线，更好地支持挂钩园区和社区疫情防控工作。三要全力保障。主动加强与卫生健康、医保等联防联控部门的信息沟通，认真履行资金保障职责，坚持特事特办、急事急办的原则，全面统筹防控资金，建立资金申请“绿色通道”，简化资金审批流程，筹措安排财政资金，全力配合物资保障各项工作。同时做好政府采购指导工作，重点保障防疫应急物资储备采购，以最快速度最大力度支持疫情防控工作格式**公司办公会议记录时间:**年**月**日**时地点:***……出席人:***************……缺席人:*********……主持人:***记录人:***主持人发言:(略)与会者发言:***(略)***(略)散会主持人:***(签名)记录人:***(签名)(本会议记录共*页)会议记录格式范本会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录会议主题会议编号(2011-001期)参加会议的人员名单(按单位、部门、级别、隶属关系排序)会议内容:提炼会议要点,记录领导指示,会议议题内容,决策决议,问题解决时限或处理方式等.会议主办单位或部门名称,记录人姓名另:参加会议人员签到表,参加会议决议人员确认单等.会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录的核心部分.对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言.二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议.会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样.会议记录格式:会议名称:会议时间:会议地点:记录人:出席与列席会议人员:缺席人员:会议主持人:审阅:签字:主要议题:发言记录:(以下字都是我敲上去的,可不是复制的啊!~)就是这样的格式,他们怎么说的你就怎么写就行了.**公司办公会议记录时间:**年**月**日地点:集团办公楼二楼会议室出席人:缺席人:列席人:(不属于本会议的正式成员,但因工作需要参加本次会议的有关人员,(姓名、单位、职务).)主持人:记录人:议题:主持人发言:****与会者发言:****散会.主持人:***(签名)记录人:***(签名)(本会及记录共*页)记录人员在开会前要提前到达会场,并落实好用来作会议记录的位置.安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备,以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容.从某种程度上讲,记录人员比一般与会人员更为重要,安排记录席位会议纪要***(企业简称)-C-AQB-JL001会议名称安全主管会议会议时间年月日下午会议地点主持人记录出席人员会议内容:本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下最低元开通文库会员,查看完整内容>原发布者:简单二建会议记录记录人员:王自强2017年08月05日会议记录记录人员:王自强2017年08月05日会议记录记录人员:王建设2017年08月20日会议记录记录人员:王建设2017年09月11日没有.可以按这样写:通知_______部门:为_______(比如落实上级工作安排、通知,或做好XX工作、交流经验等),我单位定于_______年___月___日于_______(地点)召开_______(会议标题、形式)会议,会议主题为_______.会议记录范文模板(篇七)时间：20xx年x月x日地点：会议室会议主持：安全部经理会议主题安全生产会议主要资料会议就20xx年安全生产工作进行了部署：1、分析20xx年度安全生产运行状况，总体运行平稳。2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并透过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。4、对年度安全生产目标进行分解，要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度，签订20xx年度安全生产承诺书。6、严格落实隐患排查制度，做好安全隐患排查工作，对查出的隐患限时整改，及时复出。7、安排会后进行安全生产检查。会议记录范文模板(篇八)发文部门：综合部日期：xxxx年xx月xx日参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议内容：xx月xx日下午xx时会议内容：1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作PPT，对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决，执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径，对公司运行所有显现问题进行研讨。PPT对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进行结构性划分。2、5S推行情况：前期推行取得一定成果，管理层需再行推进。从5S认知方面向执行方面推进，从表面开始然后持续深入，各部门管理人员对本部门的.5S管理推进提高。3、会议制度执行：早会需要培养良好开会气氛，从纪律、事项、内容、方法等方面进行会议召开，现有会议情况欠缺表扬和激励。职能会议：要养成良好的开会习惯，手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向发展。综合部补充前期会议纪要。4、执行力不足，各部门需从根本着手提高执行力度。5、培训：每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间，综合部进行编排、公布。培训可不限于周六固定时间，尤其制造部需要多组织培训，尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进行跟踪培训效果调查，并定期进行培训研讨。6、会议要求普通话训练，从xxx年开始执行。与会众人需要提高会议素养。7、迟到、早退现象从xx月xx日开始杜绝，严格按照考勤机记录及公司规章制度执行。8、5S管理方面，数控机床以及其他设备的使用需共同提升管理水平。提升使用人员素养。9、建立会议内容模板。10、生产方面事务协商解决，提升事务解决效率。会议记录范文模板(篇九)格式**公司办公会议记录时间:**年**月**日**时地点:***……出席人:***************……缺席人:*********……主持人:***记录人:***主持人发言:(略)与会者发言:***(略)***(略)散会主持人:***(签名)记录人:***(签名)(本会议记录共*页)会议记录格式范本会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录会议主题会议编号(2011-001期)参加会议的人员名单(按单位、部门、级别、隶属关系排序)会议内容:提炼会议要点,记录领导指示,会议议题内容,决策决议,问题解决时限或处理方式等.会议主办单位或部门名称,记录人姓名另:参加会议人员签到表,参加会议决议人员确认单等.会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录的核心部分.对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言.二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议.会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样.会议记录格式:会议名称:会议时间:会议地点:记录人:出席与列席会议人员:缺席人员:会议主持人:审阅:签字:主要议题:发言记录:(以下字都是我敲上去的,可不是复制的啊!~)就是这样的格式,他们怎么说的你就怎么写就行了.**公司办公会议记录时间:**年**月**日地点:集团办公楼二楼会议室出席人:缺席人:列席人:(不属于本会议的正式成员,但因工作需要参加本次会议的有关人员,(姓名、单位、职务).)主持人:记录人:议题:主持人发言:****与会者发言:****散会.主持人:***(签名)记录人:***(签名)(本会及记录共*页)记录人员在开会前要提前到达会场,并落实好用来作会议记录的位置.安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备,以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容.从某种程度上讲,记录人员比一般与会人员更为重要,安排记录席位会议纪要***(企业简称)-C-AQB-JL001会议名称安全主管会议会议时间年月日下午会议地点主持人记录出席人员会议内容:本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下最低元开通文库会员,查看完整内容>原发布者:简单二建会议记录记录人员:王自强2017年08月05日会议记录记录人员:王自强2017年08月05日会议记录记录人员:王建设2017年08月20日会议记录记录人员:王建设2017年09月11日没有.可以按这样写:通知_______部门:为_______(比如落实上级工作安排、通知,或做好XX工作、交流经验等),我单位定于_______年___月___日于_______(地点)召开_______(会议标题、形式)会议,会议主题为_______.会议记录范文模板(篇十)会议标题村务工作的探讨会议时间20xx-x-x地点村委会三楼会议室列席人员村务公开领导组监督组全体人员主持xx记录人员xx出席人员xx等会议内容1、xx主持并讲话：同志们，今天我们召开村务公开民主议事会议，主要是研究近期的工作，希望大家各抒己见。2、xx：关于计生迎检工作的看法①搞好计生常规工作常住人口的"双查"落实②做好流动人口的清查登记③计生协会要发挥作用3、xx：加强社会治安综合治理，做好护村队的日常工作，确保夜间日常巡逻。加强党员思想教育，积极投身海西经济建设4、xx：做好民兵整组工作与安全生产工作。5、xx：充分发挥计生协会作用，做好计生工作联创活动。会议记录范文模板(篇十一)—，概说在会议过程中，把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来，就形成了会议记录。会议记录有"记"与"录"之分。"记"又有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠"录"。"录"有笔录，音录和影像录几种，对会议记录而言，音录，像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录，像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。二，格式会议记录的格式分为记录头，记录主体，审阅签名三个部分。记录头的内容有：1。会议名称;2。会议时间;3。会议地点;4。会议主席(主持人)5。会议出席，列席和缺席情况;6。会议记录人员签名。三，要求会议记录的要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。(一)速度要求。快速是对记录的基本要求。(二)真实性要求。纪实性是会议记录的重要特征，因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。真实性要求的具体含义是：1。准确。不添加，不遗漏，依实而记。2。清楚。首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。3。突出重点。会议记录应该突出的重点有：(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;(2)会议讨论，争论的焦点及其各方的主要见解;(3)权威人士或代表人物的言论;(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;(5)会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。飞熊公司项目会议时间：1998年9月1日地点：公司会议室出席人：公司各部门主任主持人：马燕(公司副总经理)记录：祁迎峰(办公室主任)一，主持人讲话：今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。二，发言：技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰，这就必须考虑到兼容问题。散会。主持人：(签名)记录人：(签名)会议记录范文模板(篇十二)××××年度安全工作专题会议于1月9日下午在食堂三层学院会议室召开。会议纪要如下：一、会议由×××副院长主持。三、会议传达了省五部门印发的《××省高等学校校园及周边秩序管理若干规定》。四、保卫处在会上做了××××年度安全工作总结。五、保卫处向与会人员通报了期末安全检查的情况并就寒假安全工作进行了部署。六、会议通知各部门根据各自的具体情况重新设置安全员。七、会议宣布了××××年度创建“平安校园”工作领导小组的成员名单。八、会议就《校园安全工作考核评分标准（试行）》进行了讨论。九、在会上各部门负责人与法人代表签订了××××年度校园安全工作责任书。××对外经济贸易职业技术学院××××年××月××日会议记录范文模板(篇十三)1.目的为更好地完成公司各项任务，切实执行公司经营方针，公司特制定本会议制度。2.公司日常会议制度任何会议都应有专人记录，会后统一交由综合部归档。1)总经理办公会议A.由总经理视工作需要不定期召开B.会议地点与与会人员视具体情况而定。C.会议记录:总经理秘书2)公司部门经理工作例会A.每周一上午10:00召开，综合分析各部门的业务工作情况，研究需要解决的问题，部署下一阶段的工作安排。B.会议地点:公司会议室C.与会人员:总经理、总经理助理、部门经理(或主管)D.会议记录:总经理秘书3)业务、项目专题会议A.由各部门根据项目工作进展情况，不定期地召开。B.会议地点:公司会议室C.与会人员:由会议召集部门确定。D.会议记录:部门助理(或指定专人记录)4)部门工作沟通会议A.每周五由各部门根据工作进展情况召开;着重信息沟通、解决工作问题。B.会议地点:公司会议室或部门内部办公区域C.与会人员:部门内部员工(总经理将根据各时期业务与工作特点选择参与各部门工作沟通会议)D.会议记录:部门助理(或指定专人记录)3.会议纪律1)所有与会人员不得无故迟到、缺席。不能参加会议的应提前向人力资源部或所在部门请假，并说明原因。2)会议期间，与会人员必须关闭手机或调到振荡状态，以保持安静的会议环境。有要事者可要求本部人员代为处理。3)会议必须安排专门人员做好记录，会后撰写会议纪要。4)会议记录应交由专人进行统一的存档管理;并将电子文档上报总经理、抄送所有参会人员。4.会议室使用管理规定1)进入会议室后，应将会议室门关上，以免会议被无故打扰。2)会议使用者应自觉保持会议室的清洁卫生，会议或接待结束后，应将电灯、空调等设备电源关闭，同时清理杂物、椅子归位。3)会议室使用前由专人负责室内清洁、饮用水准备及负责提前准备会议设备及会议结束后验收设备，会后或客人离开后必须检查会议室以恢复整洁原状。会议记录范文模板(篇十四)同志们：今天再次召开XXXX新冠肺炎疫情防控工作会议，是按照XX书记批示精神和XX市长的要求，召开的一次重要会议，目的就是从操作层面上对全市防控形势进行再研判，对各区县、各部门防控职能进行再明确，对全市防控工作开展进行再动员、再部署。刚才，X主任通报了全市新冠肺炎疫情防控工作有关情况，可以看出，各级各部门作了大量富有成效的工作，但决不能掉以轻心，心存侥幸，要进一步提高政治站位，严格落实防控责任，确保人民群众度过一个健康祥和的春节。下面，针对疫情防控工作，我强调几点意见。第一，要充分认清严峻形势。这次新冠肺炎疫情来势汹汹，当前又正值复工期间，返程人员流动密集，全市防控新型冠状病毒疫情任务艰巨，形势不容乐观，主要体现在三个方面：(一)疫情发展态势仍需提高警惕。一是我市报告疑似病例X例。刚才通报中指出，我市XXX医院报告X例输入性疑似病例，目前正在进行实验室检测。这起疑似病例的出现，标志着我市防控工作从备战状态进入战斗状态。二是全国防控形势严峻。全国确诊病例仍在增长。截至2月X日24时，这个数据已经减少至国内XX个省(区、市)确诊XX例，死亡XX例;较前一日分别激增XX例、X例;涉及省(区、市)增加12个。目前武汉市自2020年1月23日10时起，全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营;机场、火车站离汉通道暂时关闭。我市1月X日X点X分也报告X例输入性疑似新冠肺炎病例，虽然第一次病毒核酸检测阴性，但也提示我们必须高度重视，不能放松警惕。三是疫情传播性质进一步明确。专家认为，在传播方式上，可以肯定存在飞沫传播，几乎可以肯定存在接触传播，尚不能确定是否存在空气传播;具备人传人能力，已发现医疗机构传播、社区传播，病毒存在变异的可能，疫情存在进一步扩散的风险。其他省市，也出现了医务人员感染情况，防控形势严峻。(三)当前客观形势仍需提高警惕。一方面群众防护能力不高。虽然群众对于当前疫情有了一定认识，但鉴于病毒存在变异的可能，再加之我们整个社会面的宣教工作、排查工作、指导工作在深度和广度上还远未到位，群众的防护意识还比较差、防护能力还不强。另一方面复工返程节点已然到来。虽然有疫情肆虐，但返程人流交织，群众性集会活动增多。从公安大数据和大情报平台实名制轨迹、火车订票、民航订票等信息分析，得出2月X日至2月XX日，经XX乘铁路和飞机来济人员就多达XX人，重点群体防控压力巨大。对此，大家一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，真正警醒起来、迅速行动起来，各司其职、严阵以待，以战斗状态投入到防控新冠肺炎各项工作中，切实维护群众健康权益，切实保障社会稳定。第三，继续要做好医疗救治准备。全市各级各部门各单位要盯紧疫情发展变化，周密制定方案预案，充分整合救治资源力量，针对性落实各项救治措施。卫生健康部门要通过适当方式向武汉等地了解情况，进一步完善医疗救治方案。各级疾控机构、医疗机构要加强流感样病例和不明原因肺炎等相关病例的筛查和分析，密切跟踪疫情变化，科学研判疫情发展趋势，对疑似病例和确诊病例的密切接触者实行隔离医学观察，对出现异常临床表现者，及时转运至定点医院进行诊断治疗。各级定点医院要成立医疗救治专家组，备齐备全救治药品、医疗器械和防护用品，加强实战演练和专业培训;对口罩等防控肺炎医疗用品、120救护车，要保持货量、车辆充足，严格价格监管，对囤积居奇、哄抬物价等扰乱正常市场秩序的行为，依法给予严处;要开通病人“绿色通道”，确保病人不会因为没钱等不到第一时间救治;要强化医务人员防护，严防院内感染事件发生。第四，要突出抓好关键环节。一方面，强化重点人群管控。前面说过，经过xxx门排查，2月X日至2月XX日，经XX乘铁路和飞机来XX人员就多达XX人，xxx门已经连夜分解到各区县。各区县要切实履行属地责任，依托街镇、基层社会组织，一家一家落实，一个一个查实，准确了解每个人的身体健康状况、居住地址等详细信息，对于没有发热症状的做好台账登记，并依托基层医疗卫生机构实行居家隔离、定期随访;对于确有发热症状的，要通过120急救车转运至二级以上医疗机构发热门诊就诊，根据实际情况进行留验、留观、救治、隔离等处置，将武汉来X人员排查信息作为区县工作信息的重要内容每日下午3点前要报送至领导小组办公室。各区县也要从细从实，务必做到辖区人员疫情排查的全覆盖。另一方面，强化重点场所防控。火车站、机场、长途汽车站、高速出入口是重要的输入关口，机场、高速、铁路管理部门对于来济乘客体温监测负有直接责任，必须切实做好;要持续完善应急预案，会后立即将大型红外线测温仪配置到位，同时配备足量的手持测温仪;要强化车站、机场医疗机构、隔离场所的建设，加强医务人员配备培训，根据规范完善相应设备设施。要精心设计好当前紧急状态下旅客测温这一关键环节，将测温环节前移到来济旅客乘车、乘机环节，增加乘务人员进行温度测量工作，或者启动乘客发热自主申报工作，减轻到站集中测温压力;要及时将乘客体温监测情况反馈属地疾控部门，确保来济乘客体温监测一个不漏。要建立应急救援队伍，如果发现疑似疫情出现，能够立即送往医院留验、留观、隔离以及治疗。商场、医院、公共交通工具等人流密集场所也是疫情防控的重点场所，相关部门也要因地制宜落实重点场所和公共交通工具的通风、消毒、测体温等必要措施。另外，高校等相关部门也要做好节后学生返校疫情防控工作。第六，要切实做好宣传教育工作。从咨询途径上，要利用好市民服务热线这一渠道，配强配齐专职人员，会后立即建立热线疫情咨询专席;根据市民咨询热点和疫情防控需要，实时更新热线知识库，培训热线接线人员;要完善来电人、接线员、疾控专业人员的三方通话机制。从手段上，我们已经设立了市级X家、区县级X家定点医院，全部二级以上医疗机构均设立了发热门诊，在此基础上要多设计简洁明了的就医流程图并通过两台一报(XX电视台、XX广播电视台、XX日报)权威媒体，在每日的12点、17点经领导小组办公室审定后发布，让市民可以根据自身情况迅速了解出现发热情况后的处置流程、就近接诊机构等信息，做到遇事不慌、有条不紊。我就讲这些，谢谢大家!2月4日上午，我局召开领导班子成员会议，专题研究新型冠状病毒疫情防控工作。局长高健传达了3日下午召开的全市疫情防控指挥部每日例会精神，并对财政部门疫情防控工作提出具体要求。一要全员重视。局机关全体工作人员要充分认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的极端重要性和严重性，按照对自己负责、对他人负责的要求，自觉做到戴口罩上下班，不去人口集中的公共场所，不参加任何形式的聚会活动。要严格加强机关管理，认真做好清洁消毒等工作，对前来机关办事的人员一律进行登记并测量体温。二要全面应战。针对当前及今后一段时期的疫情防控重点工作，机关全体人员要按照启动一级应急响应的要求，严格作息制度，认真履职尽责，做到在岗在位在状态，主动服从工作调度，自觉下沉基层一线，更好地支持挂钩园区和社区疫情防控工作。三要全力保障。主动加强与卫生健康、医保等联防联控部门的信息沟通，认真履行资金保障职责，坚持特事特办、急事急办的原则，全面统筹防控资金，建立资金申请“绿色通道”，简化资金审批流程，筹措安排财政资金，全力配合物资保障各项工作。同时做好政府采购指导工作，重点保障防疫应急物资储备采购，以最快速度最大力度支持疫情防控工作格式**公司办公会议记录时间:**年**月**日**时地点:***……出席人:***************……缺席人:*********……主持人:***记录人:***主持人发言:(略)与会者发言:***(略)***(略)散会主持人:***(签名)记录人:***(签名)(本会议记录共*页)会议记录格式范本会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录会议主题会议编号(2011-001期)参加会议的人员名单(按单位、部门、级别、隶属关系排序)会议内容:提炼会议要点,记录领导指示,会议议题内容,决策决议,问题解决时限或处理方式等.会议主办单位或部门名称,记录人姓名另:参加会议人员签到表,参加会议决议人员确认单等.会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分:一部分是会议的组织情况,要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等.另一部分是会议的内容,要求写明发言、决议、问题.这是会议记录的核心部分.对于发言的内容,一是详细具体地记录,尽量记录原话,主要用于比较重要的会议和重要的发言.二是摘要性记录,只记录会议要点和中心内容,多用于一般性会议.会议结束,记录完毕,要另起一行写"散会"二字,如中途休会,要写明"休会"字样.会议记录格式:会议名称:会议时间:会议地点:记录人:出席与列席会议人员:缺席人员:会议主持人:审阅:签字:主要议题:发言记录:(以下字都是我敲上去的,可不是复制的啊!~)就是这样的格式,他们怎么说的你就怎么写就行了.**公司办公会议记录时间:**年**月**日地点:集团办公楼二楼会议室出席人:缺席人:列席人:(不属于本会议的正式成员,但因工作需要参加本次会议的有关人员,(姓名、单位、职务).)主持人:记录人:议题:主持人发言:****与会者发言:****散会.主持人:***(签名)记录人:***(签名)(本会及记录共*页)记录人员在开会前要提前到达会场,并落实好用来作会议记录的位置.安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备,以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容.从某种程度上讲,记录人员比一般与会人员更为重要,安排记录席位会议纪要***(企业简称)-C-AQB-JL001会议名称安全主管会议会议时间年月日下午会议地点主持人记录出席人员会议内容:本次会议由*****主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下最低元开通文库会员,查看完整内容>原发布者:简单二建会议记录记录人员:王自强2017年08月05日会议记录记录人员:王自强2017年08月05日会议记录记录人员:王建设2017年08月20日会议记录记录人员:王建设2017年09月11日没有.可以按这样写:通知_______部门:为_______(比如落实上级工作安排、通知,或做好XX工作、交流经验等),我单位定于_______年___月___日于_______(地点)召开_______(会议标题、形式)会议,会议主题为_______.推荐访问会议记录范文模板(篇十五)公司在会议室召开内部管理工作会议，公司领导班子成员及各部门负责人出席了会议，参会人员。会议由经理主持，兹纪要如下:一、公司传达贯彻集团xxxx年企业发展工作会议精神二、各部门负责人工作汇报公司综合部、市场部、系统部、工程部、质保部、企划部、呼叫中心、客服部、商务部、计财部、咨询部、项目部十二个部门负责人分别汇报了本部门今年以来的工作总结或近期工作情况，下步工作打算及向公司提出的建议。各部门工作汇报因篇幅较长，在本纪要中不再具体体现，现将各部门向公司提出的建议纪要如下:1、综合部建议公司在年底前后召开工作会议，研究部署明年工作，使2012年公司工作更加条理化、具体化。2、市场部⑴长期以来，因给予的薪酬较低，市场部难以招聘到素质与业务能力都较强的业务员，建议公司提高业务员招聘薪酬待遇，为开拓市场打下基础。⑵建议加强与厂商合作力度。厂商接触的客户比我们多，知道的信息比我们早，与厂商合作一起开发市场，可以弥补我们市场信息不足的问题。⑶高端性的服务，我们目前还缺少懂行的人才，缺乏相应的技术，希望系统部积极探索高端的具有附加值的产品。3、系统部目前，在各单位的设备运维中出现了设备过保修期而发生故障的情况，现在所有的用户都没有办理延保手续，针对这种现象，公司还没有相应的维修流程及费用出处，如果以后还发生这种情况，其维修费从哪里出?公司还是用户?建议公司予以明确。4、工程部随着工程相应增多，工程部目前的人力已经满足不了工程的需要，建议公司加强工程部人员力量。5、质保部⑴建议明确项目职责和管理流程，确定项目相关环节的责任人，实行“谁主管，谁负责”，杜绝项目中干活凭经验，管理凭感觉的现象。⑵及时了解行业项目动态，加强与相关外包单位的联合，降低项目成本，在管理上加强外包项目管理。6、企划部⑴员工的成本会随着社平工资的增长而逐步增加，建议市场部、客服部及商务部注意把握明年合同续签时的费用核算。⑵建议明年增加外训内容及费用;对于员工自主考取证书资格，而公司未支付培训费的，在报销考试费的基础上，建议公司对该员工给予一定的资金奖励和支持。⑶关于薪酬考核。建议对考核不到位的岗位不予考核，避免考核不准而起反作用，对不能考核的岗位实行定岗定薪。建议职能部门定岗定薪;项目部评级定薪;客服部定级定点相结合定薪;市场业务人员基本工资固定，奖金浮动。希望各部门做好配合工作，对所属员工进行评级，并出台相应的内部奖金考核办法。⑷关于招聘工作。各部门要根据实际情况进行人才储备，提前做计划，提前招聘，避免现用人现招聘，因为着急而招不到合适人才。⑸发动公司全员拓展市场，对于承揽市场有效的人员，建议公司加大奖励力度，提高员工承揽市场的积极性。⑹关于员工离职时工作交接的问题。建议各部门加强平日与员工情感上的沟通，及时了解员工要离职的动向，提前做好工作备份和工作交接。7、呼叫中心建议公司实行首问制，即接到客户第一个电话的人要负责到底，负责联系和协调，最终解决问题，不要让客户再打第二次电话。如果客户因问题没有得到及时解决而有意见向公司反映，应按照考核制度对首次负责人进行首问制考核。8、客服部⑵根据值班电话感觉目前服务器、数据库、应用系统的用户名和密码的设置过于简单随便，建议进行更改。⑶建议公司所有男员工参与值班，一来减轻客服部值班人员的压力，二来让大家更有责任感。9、商务部10、计财部按照工作计划执行，没有相关的建议。11、咨询部⑴咨询工作应扬长避短公司相关系统的开发实施是优势，这主要是在建立系统时与用户的长期磨合形成的，业务思路清晰，因此我们可以在物流行业拓展业务。另一方面也要向新领域扩展，根据公司市场拓展情况，进行其它应用领域学习和咨询，主要有学校方面、文档管理、监控方面等，逐步形成新的利润增长点。⑵加强咨询人员能力培养咨询人员培养可以从两个方面考虑。一是立足内部挖潜。立足于公司内部现有人员，根据其擅长的领域进行培养，编写方案、组织讲解方案、制作ppt介绍、说明项目方案等方面来培养，现在也在逐步进行;二是引进咨询人员。引进人员要有多行业、正规大型企业、多岗位的工作背景，最好具有专职咨询顾问的工作经历，引进人才会整体提高原有人员水平。⑶要形成产品系列公司虽然有着多个领域的产品，但多数为保持原来定制开发的模式，还需要形成产品系列。目前我们项目开发的周期较长，需求分析后动辄3到6个月的开发周期以及实施阶段，战线过长，因此我们应当缩短开发周期。主要从两方面考虑。一是现有开发经验积累和总结。经过几年的积累，目前公司已逐步形成java系列和.Net系列开发架构，虽然是初步架构，但在今年的新项目实施中基本围绕这两个大方向进行，初步达到知识的共享，缩短开发时间，下一步继续积累经验，完善架构，为形成产品系列打下基础;二是积极了解目前成熟的软件开发平台，引进、吸收和消化，形成规范模式，易于维护，加快开发进度，提升产品质量。⑷加强对外技术交流对外进行技术交流和宣传，推广系统应用。今年公司在这方面做了一些尝试，也接待了部分企业到我公司的参观和交流等，这方面的工作还要加强，多方拓展。12、项目部公司在去年底将项目部划分为六个事业部，通过一年实践，这种组织结构适合项目部工作运行，员工也比较认可。但是项目部经理定位还不太清晰，存在责权利不明确问题。下一步重点研究项目部的体制改革及员工定级，并加强项目部技术组人员力量，对技术上有创新的员工给予物力支持。三、根据会议情况提出的建议各部门负责人工作汇报结束后，根据各部门汇报的情况，提出两点建议。一是通过会议汇报情况，发现各部门在汇报工作时提供的数据不足，缺少数据有效支撑。做好数据统计，根据数据分析调整我们的工作思路和方式，是做好工作的重要基础。希望各部门在今后工作中一定要把数据采集、汇总做好，并运用到工作中去。二是文字表达能力欠缺。中层干部在工作汇报时缺乏对文字归纳和总结的驾驭能力。中层干部除了要加强文字修养能力外，平时的管理工作都要按照流程去做，保证工作有条有理，流畅顺利。四、对加强管理工作的思路和要求会议最后，对今后的工作提出明确的思路和要求，经汇总归纳纪要如下。1、关于薪酬制度⑴结合当前IT行业薪酬形式，重新系统地构建公司的薪酬体系，让有作为的员工受益。⑵企划部制定合理化建议奖励办法，鼓励员工多提合理化建议。⑶重新制定员工拓展市场的奖励办法。2、关于管理工作⑴年末，中层干部聘期结束，对中层干部重新竞聘，并对中层干部进行适当调整。⑵调整部分组织架构。对目前不适应公司经营需求的部门组织机构设置进行适当的调整，使之工作架构更加合理化。⑶实行图表化管理。各部门要将各岗位所负责的工作职责图表化，保证工作按时按量完成。⑷加强文档管理。信息化项目文档，市场部验收文档都要加强;建立软件发布流程，软件维护要有原始的分析报告。⑸加强质保部、客服部人员力量。根据工作需要，质保部、客服部可以适当增加工作人员;客服部要切实做好末尾淘汰。⑹牵头做好明年的指标分解工作。3、关于市场工作⑴市场拓展要分片、分行业进行，要有责任人进行有效跟进。⑵确定与集团信息部沟通时的责任。商务部、项目部、系统部要加强研究，确定方式方法。⑷资质要分开办理，商务部负责。最后强调，各部门向公司提出的建议，要出台详细的方案，进一步细化说明。会议记录范文模板(篇十六)*月*日晚上**班例会1、7号楼和16号楼公示助学金名单公示3天2、上交班委通讯录3、每个新生写一份职业规划500字以上18号之前交齐学期初：学期计划(2011年10月—2012年1月)学期末：学期总结4、建立违纪档案、奖励档案、诚信档案5、下周一升旗()6：15集合完毕6：30分升旗6、这两周院团委招新(16栋)7、广播台播放时间：7：00-7：30am，5：30pm.8、宿舍管理(晚归、酗酒)9、新生系统确定各位助辅排查新生宿舍名单(下周一前确认)10、请假要严格(病假要有证明)需要辅导员+助理辅导员+纪委同意如果纪委不在可以找其他班委11、考试作弊记过的没有学位证12、还没有交档案的下周一交齐13、各班心理委员培训是在(，，11·3三天)即每周4，7、8节，7—307每班要有两位心理委员一男一女14、各班班级活动时注意安全还要记得拍照留念班级文化建设时会用到15、推优入党积极分子提交申请书人数的20%-25%班里民主推优10月18日之前确定拿到结业证书的优先16、各班没有办理建行银行卡号的问清童瑶麦文哲的银行卡号会议记录范文模板(篇十七)时间：地点：参会人员：大会过程：一、本次大会由班长xx主持，大会根据共青团xx农业大学《关于评选20xx年度共青团工作先进集体和先进个人的通知》精神，首先由xx介绍推荐优秀团干部1人和优秀团员2人的评比标准及评比程序。二、参选人员统计：优秀团干部4人：魏xx、宁xx、赵xx、魏xx。优秀团员9人：穆xx、李xx、杨xx、魏xx、王xx、xx、周禹含、刘xx。三、评选过程：1、首先向同学们强调，一定要按照评选标准要求每一位同学，做到客观、公正。说明具体评比程序：首先对优秀团干部的评选，步骤为a、对四名参选优秀团干部进行投票。b、统计票数，若有票数过半者，则此同学即为优秀团干部。若均未过半取前两名在进行下一轮投票。c、宣布参选结果。接下来对优秀团员评选，评选程序与团干部评选一致，没人选出2人，之后分别对票数进行统计，若票数均未过半第一轮为9选3，第二轮3选2。若有一人过半，第二轮为2选1。2、发带参选者姓名的选票。3、同学们进行评选。4、评审组：吴xx，曹xx唱票，魏xx监票。得票结果：a、优秀团干部第一轮票数为，魏xx6票;宁xx13票;赵xx10票;魏xx11票。第二轮在宁xx和魏xx中选票，结果为宁xx22票;魏xx18票。b、优秀团员第一轮票数为，xx21票;穆xx14票;周xx12票;李xx4票;杨xx4票;魏xx7票;王xx4票;刘xx5票;刘xx5票。注：有一张作废票、一张弃权票。因xx票数过半，则为优秀团员。第二轮在穆xx和周xx中选票，结果为：穆xx27票、12票。注：有一张弃权票。5、评出优秀团干部和优秀团员优秀团干部为：宁xx;优秀团员为：xx、穆xx。四、评选结束，班长xx公布结果，并祝贺被推选的3名同学。会议记录范文模板(篇十八)会议名称：中科院动物所迁建工程项目部质量分析会议会议地点：工地会议室会议时间20__-3-4下午16点参会单位：五建(总包方)参会人员：耿宏春、邓宝、史文起、朱光利、张万久、白振海、莫儒生、张伟年、陈永利、杨洪涛南通三建参会人员：邢玉飞、陆斌、姜明华主持人耿宏春主题标本楼基础底板、梁的钢筋、模板、砼及放线质量问题分析会议内容：一：项目部质检员莫儒生：(1)放线：放线工作是一切工序的基础，要认真细致。由陈永利负责。所有轴线，墙线、控制线都要按规范标准放。墨迹太宽，容易给后续工序的施工带来误差。控制线必须连贯、清晰。注意墙、柱断面的放线偏差。目前，偏差太，有3-4mm，甚至5-6mm;一定要控制在1-2mm。(2)钢筋：位出入太，离长城杯标准差之千里。最处位偏差有5cm。插筋(墙筋、暗柱筋)位不准，间距、排距、主筋位控制都不好，超过标准误差2-3cm;技术措施、管理措施不到位。建议：制作定位梯子筋，柱子钢筋定位箍。(3)模板：柱子有插铁错位问题，也有模板问题。底板东侧跑模。原因是不认真，应该安排木工(专人)看模;发现问题及时补救，作到事中控制。最后再处理，费工、费时、费力;得不偿失!(4)砼：柱子上部砂浆多，石子少，造成局部裂缝。浇注过程中要控制坍落度，如果坍落度太，不合格，坚决将商品砼退回。浇注后要注意养护，注意保温、保湿，加以覆盖。这样有利于砼早期强度的增长。只要没有正式解除冬施，就要严格按照冬施方案施工。下一步，要从模板抓起，跟部要堵严，防止烂根。上部浮浆要处理，防止出现“软弱层”。建议浮浆用勺舀出。砼凿毛问题，应该待砼产生一定强度后，再凿毛。浮浆层应该剔掉35公分，露出石子为宜。浇筑时留出剔凿富余量。砼表面补灰，不能擅自进行，要经过项目部技术部门的认可。没有放线，就搭架子，做护角。影响放线。既影响质量又影响生产。所以，管理上要到位，工序安排要合理。总之，以上为抛砖引玉，达到集思广益的效果。质量问题，不断纠正，工程质量不断进步。二：南通三建经理邢玉飞：1.放线相差35mm，整改完毕后，重新报验。2.砼，浮浆层加进一些干净石子，可否?三：南通三建陆经理：1.对于梁、柱质量问题，如何进行整改。我们将与项目部极力配合。钢筋按1：6纠偏。2.技术交底要详细，全面。双方技术交底要结合起来，互相补充。3.模板平整度、表面质量要保证。如果模板质量不行,影响砼表面光洁度。4.一层、地下室长城杯肯定检查，我们必须以此为重点部位。四：项目部副经理邓宝：1.放线工作不能放松，是最基础工作。必须重视，制订严格的奖罚措施。本次放线的失误，必须处罚。罚款南通三建20__元，以示警告。2.拿长城杯，目标要明确，要按长城杯的标准严格执行。标本楼从现在完成的底板，梁及插筋来看，情况不理想。其原因是措施不利，方案不细致，检查不到位，各项管理执行力度不够!3.长城杯创优要有制订措施。结合我们计划要参观的工程，做到心中有