方案保密协议

方案保密协议合同编号：_______甲方（保密方）：_______乙方（被保密方）：_______根据《合同法》、《反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方接触甲方所提供的保密信息事宜，达成如下协议：第一条定义1.1“保密信息”指甲方拥有或控制的、不为公众所知悉、具有实际或潜在的商业价值，且甲方已采取合理保密措施的信息，包括但不限于产品计划、设计、技术、程序、公式、数据、客户信息、营销计划、财务信息等。1.2“接触”指乙方以任何方式知悉、获取、查阅、讨论或使用保密信息的行为。第二条保密义务2.1乙方同意，在接触保密信息前，已充分认识到保密信息的商业价值，并已充分了解和接受本协议的约定。2.2乙方同意，在接触保密信息过程中，应严格遵守甲方的保密规定，采取一切必要措施，防止保密信息泄露、被盗用或滥用。2.3乙方同意，在接触保密信息后，除非事先获得甲方的书面同意，否则不得向任何第三方披露、传播、转让或使用保密信息。第三条保密期限本协议自双方签字之日起生效，除非双方另有约定，保密期限为____年。第四条违约责任4.1乙方违反本协议的约定，泄露、盗用、滥用或未经甲方同意向任何第三方披露保密信息的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。4.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施，消除违约行为所造成的影响。第五条法律适用与争议解决5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决，均适用法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表（签名）：_________代表（签名）：_________签订日期：_________年____月____日签订日期：_________年____月____日一、五种特殊应用场合及注意事项1.创业团队与投资人洽谈应用场合：当创业团队需要向投资人展示商业计划时，可签订保密协议，确保投资人对商业计划保密。注意事项：明确商业计划的保密范围和保密期限，同时约定投资人在违约时应承担的责任。2.员工入职与离职应用场合：员工入职时，与公司签订保密协议，防止员工泄露公司机密；员工离职时，再次确认保密协议的履行。注意事项：明确员工的保密义务，包括离职后的保密期限，以及违约时应承担的责任。3.企业间的战略合作应用场合：当两家企业进行战略合作，共享部分商业信息时，可签订保密协议，确保信息不被泄露。注意事项：明确双方共享的商业信息范围，以及保密期限和违约责任。4.技术研发与转让应用场合：企业委托外部团队进行技术研发，或购买外部技术时，可签订保密协议，确保技术信息保密。注意事项：明确技术研发的保密范围，包括研发过程中的阶段性成果，以及违约责任。5.商业咨询与合作应用场合：企业聘请商业顾问或与咨询公司合作时，签订保密协议，防止顾问或咨询公司泄露企业机密。注意事项：明确顾问或咨询公司的保密义务，包括保密期限和违约责任。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题：签订保密协议时，如何确保对方认真履行保密义务？解决办法：签订保密协议前，充分了解对方的信誉和口碑，并在协议中明确违约责任，以增加对方的违约成本。2.问题：保密协议签订后，如何监督对方履行保密义务？解决办法：定期与对方沟通，了解保密措施的执行情况，并在必要时进行现场检查。3.问题：发现对方泄露保密信息，如何维权？解决办法：及时收集证据，与对方协商解决。如协商无果，可向法院提起诉讼，要求对方承担违约责任。4.问题：保密协议到期后，如何确保对方不再使用或传播保密信息？解决办法：在保密协议到期前，提前与对方沟通，提醒其保密协议即将到期。到期后，密切关注对方的动态，防止保密信息被滥用。三、原始合同所需详细附件1.保密信息清单：明确列出需要保密的信息，包括但不限于产品计划、设计、技术、程序、公式、数据、客户信息、营销计划、财务信息等。2.保密协议履行监督表：记录双方在保密协议履行过程中的沟通、检查等情况，以便于监督和维权。3.违约责任说明书：详细说明违约行为的表现形式，以及违约方应承担的责任，包括但不限于违约金、赔偿损失等。4.保密协议到期提醒函：在保密协议到期前，向对方发送提醒函，提醒其保密协议即将到期，并要求其停止使用或传播保密信息。5.争议解决协议：如双方在履行保密协议过程中发生争议，可签订争议解决协议，明确争议解决的方式和途径。保密协议真重要，商业机密要护好。创业团队找投资，商业计划要藏牢。入职离职签个字，公司秘密不能跑。企业合作手牵手，信息共享要封口。技术研发要保密，转让技术不外泄。请个顾问来帮忙，企业机密别张扬。违约责任要写清，泄露机密要赔钱。保密期限要明确，过了期限仍要管。监督履行要到位，定期检查不能少。发现违约别慌张，收集证据来协商。解决争议要和平，友好协商最可贵。保密清单列一列，财务数据要藏好。监督表格填一填，沟通情况要记牢。违约说明读一读，责任后果要