人员劳务安置协议书范文（二篇）

第页共页人员劳务安置协议书范文尊敬的XXXX公司：甲方：XXXX（公司名称）执照号码：XXXX乙方：XXXX（员工姓名）身份证号码：XXXX鉴于：1.甲方XXXX公司存在组织结构变动、业务调整等需要进行人员安置的情况；根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、人员安置情况1.甲方根据实际情况，决定进行人员安置，将提供适当的补偿和协助乙方进行职业转换等服务。2.乙方愿意接受甲方提供的人员安置方案，并根据该方案的要求进行合理调整和安排。3.甲方将给予乙方合法合理的安置补偿，包括但不限于工资、补偿金、福利待遇等方面的安排。同时，甲方将与乙方协商解决相关的社会保险、住房公积金等问题。二、解除与履行1.乙方在签署协议之日起不得再就岗位工作，甲方将协助乙方办理离职手续。2.甲乙双方确认乙方与甲方的劳动合同自签署本协议之日起解除，甲方不再承担与劳动合同相关的义务。3.乙方将安排相应的时间，与甲方协商解决个人工资、福利待遇等问题，并尽快办理人事档案的转移手续。三、保密条款1.甲乙双方在协议履行中所获得的双方商业秘密、技术资料、客户资料等信息，应予以保密。2.乙方在离职后不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和相关信息。四、违约责任1.若甲方或乙方未履行本协议约定的义务，应向对方支付违约金。2.乙方在签署本协议后擅自放弃人员安置的，甲方将不再履行相关的安置义务。3.若乙方故意泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任，并赔偿甲方的损失。五、争议解决1.本协议履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方法解决。2.争议解决方式以中华人民共和国法律法规规定的方式为准。六、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。甲方（公司章）签署代表：日期：乙方签署人：日期：人员劳务安置协议书范文（二）一、甲方（单位）：________________，注册地址：________________，法定代表人：________________，电话：________________。乙方（人员）：________________，性别：________________，出生年月：________________，户籍所在地：________________，联系方式：________________。二、甲乙双方经友好协商，就乙方离开甲方单位后的安置等事宜达成如下协议：1.乙方同意自愿离开甲方单位，并且不再追求任何其它法律权益。2.甲方同意为乙方提供合法、合理的离职补偿，包括但不限于工龄补偿、经济补偿、社保待遇等。具体补偿金额及方式双方已经达成协议，详见附件。3.乙方同意在离开甲方单位后，自行寻找合适的职业发展方向，并且承担所有相关费用。4.甲方同意为乙方提供必要的职业咨询和指导，包括但不限于简历撰写、面试技巧等。5.乙方同意保守甲方单位的商业机密，不得擅自泄露或向第三方披露。6.乙方同意不以任何方式干扰或侵害甲方公司的正常经营。7.乙方同意在离职后回归家庭，积极参与社会活动。8.本协议一经签署即生效，并取代双方之前订立的任何协议或口头约定。三、未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：________________法定代表人（签字）：___