人力资源管理基础技能（含活页练习册） 课件 3 任务3筛选简历和笔试_第1页
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文档简介

辽宁经济职业技术学院HUMANRESOURCEMANAGEMENT综合技能综合技能人力资源管理人力资源管理筛选简历Contents学习目标一筛选简历的工作准备二筛选简历的要点三筛选简历的注意事项案例：在一周前，小鲁在招聘网站上发布了本公司的一则招聘广告。现在小鲁一直在忙着接受应聘者在网上提交的简历，为做好筛选简历工作做准备，她发现定期及时更新公司的招聘信息后，收集到的应聘者简历增多了，但是因为收到的简历太多了，需要收集下载和分类简历的时间比较多。根据这个企业招聘任务筛选简历的实例，思考一下招聘专员如何做好筛选简历工作的准备呢？一、筛选简历的工作准备（一）及时更新招聘信息（二）收集好应聘者简历（三）应聘者简历分类二、筛选简历的要点（一）明确应聘者的态度意愿（二）教育背景（三）实践工作经验（四）个人成绩绩效三、筛选简历的注意事项（一）注意分析简历结构简练三、筛选简历的注意事项（二）注意重点看简历中的客观内容主观内容客观内容大学专业基础扎实，有一定销售经验，热爱销售行业。性格开朗、有活力，待人热情真诚，善于与人沟通。通过一些校外的实践工作，能吃苦耐劳，抗压能力较强。有较强的组织、执行能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。自我评价三、筛选简历的注意事项（三）注意判断应聘者是否符合职位技术和经验要求三、筛选简历的注意事项（四）注意审查简历中的逻辑性三、筛选简历的注意事项（五）注意对简历的整体印象Contents课程回

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