建筑安全生产目标管理责任书

建筑安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强安全管理工作，控制和减少伤亡事故，根据市建委下达的安全生产目标管理责任书的要求，结合我公司的实际，公司决定对各工程处、项目经理部实行安全目标管理，具体要求如下：目标和任务:杜绝死亡、重大设备损坏、交通及重大机械、火灾、爆炸等事故。重伤事故频率控制在年平均职工总数的0.1‰以下，一般事故频率小于8‰以下。一般火灾事故损失控制在经济生产总值0.5‰以下。安全达标率为100%，项目经理部达标优良率达到50%以上，并全面开展文明施工活动，创建文明施工样板工程一个，文明标准工地三个以上。创安活动考核内容：创安活动领导小组建立达100%；各单位开展创安活动达100%；各类安全事故隐患整改率达100%；创安活动合格率达95%；项目负责人、工长、安全员、特殊工种都具有相应岗位证书，持证上岗率98%以上，作业队安全素质要有明显提高。安全生产管理的主要措施:提高认识，进一步加强安全工作的领导，依照《建筑法》努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立安全第一思想。各工程处、项目经理部，要把安全工作纳入重要的议事日程，定期研究和解决生产管理中存在的安全问题，及时组织布置、检查落实，切实抓好安全隐患整改和治理工作。明确职责，抓好安全生产责任制落实工作。各工程处、项目经理部要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理并贯穿到施工生产的各个环节全过程，把安全目标层层下达，落实到各个岗位，每个职工。同时要加强管理、监督检查，扎扎实实地抓好二OO六年的安全生产目标管理责任制的落实工作。加强行业安全监督管理工作，加大执法力度，严肃查处违章违规行为，落实责任，保障安全生产。各项目经理部按实际必须配备1～2名专管人员，增强安全监督管理手段。积极开展创建文明工地活动，促进安全生产、文明施工达标。施工现场做到场容场貌、生活卫生、安全防火标准达标，重点在“五小”设施（宿舍、食堂、办公室、厕所、浴室）整洁、卫生，作业面和现场平整、整洁、卫生，材料堆放整齐，标志明显，安全防护用品正确使用。强化多发性事故的专项治理。积极推广使用经建设部、省、市推荐的优秀安全防护新产品及设备，严禁伪劣假冒不合格的安全新产品及设备进入施工现场。大力做好全员培训工作，坚持安全“三不伤害”教育工作，提高广大干部职工的安全素质，落实教育责任，保障安全。要求：各级领导要经常深入基层，协助基层解决安全生产中的实际问题，督促安全生产责任制、施工现场安全标准规范的落实。切实治理隐患，保障安全。各单位要定期或不定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，按照安全工作的“五同时”（计划、布置、检查、评比、总结）的要求，真正做到一级抓一级，层层抓落实、考评和处理工作。公司将每月对各项目经理部的安全生产目标管理责任制执行和落实情况进行检查、考评。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评和罚款。因安全管理责任不落实，造成事故的，要按照有关规定追究责任。本责任书从下达后正式生效。2006年度建筑安全生产目标管理责任书签字代表发包方：法人代表：安全管理科：承包方：承包责任人：生产班组长安全生产目标责任书根据上级安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划，为全面落实安全生产责任制，层层落实安全工作，防止各类事故发生，确保安全生产，对生产班组长实行安全生产目标管理。目标和任务:杜绝重伤以上工伤事故、火灾事故；年因工轻伤1人以内；一般隐患整改率达95%，重大隐患整改率达100%；工人进场岗位安全教育达100%；班组工人安全交底面达100%；使用安全防护用品必须符合要求；特殊工种持证上岗率达100%；措施要求：坚持“安全第一预防为主”方针，认真落实安全生产责任制，切实把安全工作落实到班组；认真遵守安全操作规程和有关安全生产制度，合理安排班组人员工作，做好安全技术交底；经常开展班前安全活动对班组人员进行安全教育，提高安全意识，新工人应进行“三级安全教育”，经考核合格后上岗，不断提高工人自我保护能力；经常检查施工场地安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报处理；督促生产工人遵守安全操作规程，随时检查执行情况，不得违章作业。考核办法：对班组长考核，每月进行一次，对考核不好的给予批评和经济处罚，对考核较好的给予表扬或经济奖励。项目经理部名称：项目经理：班组长:二OO六年月日经理部安全生产奖罚条例为了加强工地的安全管理，提高职工的安全意识，力争将人的不安全因素，物的不稳定状态，消灭在萌芽之中，特制定以下条例：对进入施工现场未按标准戴安全帽者，工人罚款30元，干部罚款50元，专职安全员罚款60元。高空作业人员不按要求系安全带者,每发现一次罚款50元.施工现场、工棚、宿舍使用“三炉”者，每发现一次罚款100元，并没收有关器具。施工现场作业穿拖鞋、硬底鞋、赤脚，每发现一次罚款50元。施工现场、工棚、宿舍用电必须由专职维修电工接线，私拉乱接者，每发现一人次罚款30元。四口、五临边未按要求防护或防护被拆除，罚工长100元，并罚当事人500元。每发生一起重伤事故，罚当事者20元，班组长、兼职安全员各100元。机械事故属责任者，造成50～500元损失者为一般事故，给予责任者处罚直接损失的10%，重大事故经济损失在501～1000元，机械停用3天以上者，给予责任者处罚直接损失的5～10%。违反消防安全管理规定引起火灾、爆炸事故的，根据情节给予直接责任者和主要负责人的200～1000元罚款，直至追究刑事责任。制定单位：日期：安全生产教育制度三级安全教育一般由安全部门配合组织进行，经教育考试合格者才准进入生产岗位，并建立职工安全生产教育卡。三级安全教育内容：公司进行基本知识、法规、法制教育，主要有以下几方面：（1）党和国家的安全生产方针、政策；（2）安全生产法规、标准和法制观念；（3）本单位施工（生产）过程及安全生产规章制度、安全纪律；（4）本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；（5）发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进行报告。项目经理部（工程处）进行现场规章制度教育，主要有以下几方面：（1）本单位施工特点及施工安全基本知识；（2）本单位安全生产制度、规定及安全注意事项；（3）本工种的安全技术操作规程；（4）机械设备、电气安全及高处作业等安全基本知识；（5）防火、防毒、防尘、防暴知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；（6）防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。班组安全教育由班组长主持，进行本工种岗位安全操作及班组安全生产制度、纪律教育，主要内容有以下几方面：（1）本班组作业特点及安全操作规程；（2）班组安全活动制度及纪律；（3）爱护和正确使用安全防护装置（设施）及个人劳动保护用品；（4）本岗位易发生事故的不安全因素及其防范对策；（5）本岗位的作业环境及使用的机械设备、工作的安全要求。三级教育除上述情况外，还应进行经常性安全教育和班前安全教育，并做好记录。特种作业人员培训按国家规定，电气、焊接、起重、压力容器登高设施架设等工种，属特种作业人员。从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门（当地政府劳动部门）进行安全教育和安全技术培训，并经考核合格取得操作证方准独立作业。根据国家和劳动部门的规定，每年或每二年要对特种作业人员进复试，以确保其操作规程安全。制定单位：日期：安全生产检查制度安全检查是安全生产管理工作一个重要内容。它的目的是发现隐患、落实整改措施、消除隐患、克服不安全因素，做到防患于未然。公司根据具体情况，制定如下检查制度：定期安全检查由于公司工程项目多、面积广并分散，因而公司定于每月根据中华人民共和国部颁标准要求，对各工程进行一次全面性的安全检查，并将检查结果作为考核该工程安全管理的依据。检查应由主管安全事经理或安全科带队，工会、人事劳资等部门派人参加，查人、查物的不安全因素。专业性安全检查专业性安全检查应由企业有关业务部门组织有关专业人员对某项专业（如：垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、施工电梯、三宝四口、五临边防护、安全网挂设等）安全问题或在施工（生产）中存在的普遍性安全问题进行单项检查。对上述项目在使用前也应进行安全验收，并做好验收手续，合格后方可使用。季节性及节假日前后安全检查公司应针对气候特点（如：冬季、暑季、雨季、风季等）可能给安全施工（生产）带来危害时，组织安全检查。节假日（特别是重大节日，如元旦、春节、劳动节、国庆节）前后防止职工纪律松懈、思想麻痹等，应组织进行检查。检查应由单位领导组织有关部门人员进行。特别对节日加班人员要重视安全教育同时检查安全防范措施的落实。经常性安全检查在施工（生产）过程中，现场安全组要进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除。保证施工（生产）正常进行的方法有：（1）班组进行班前、班后岗位安全检查；（2）各级安全员及安全值日人员巡回安全检查；（3）各级管理人员在检查生产同时检查安全。并将查出问题写成书面隐患整改通知单，定人、定时间、定措施整改。制定单位：日期：安全措施费提取计划安全措施费为工程总造价的%，该工程总造价万元，应提取万元安全措施计划安排项目金额劳保用品万元安全帽安全带安全网绝缘手套绝缘鞋防暑降温消防器材施工用电宣传教育安全奖罚制定单位：日期：安全生产技术措施制度按规定正确使用“三宝”，即安全帽、安全网、安全带。机械设备防护保险装置一定要齐全有效，定期检查。起重设备必须有限位保险装置，不准“带病”运转，不准超负荷使用，不准在运转中维修保养。架设电线线路必须符合当地电业局的规定，电气设备必须全部接零接地。手持电动工具要设置漏电保护器。脚手架的材料、脚手架的搭设必须符合规程要求。各种缆风绳设置必须符合规程要求。在建工程的预留洞口、信道口、电梯口必须有防止人物坠落的措施。施工现场的悬崖、陡坡等危险地区必须设置警戒标志，夜间要设红灯示警，有车辆行驶的道路必须设限位标志和安全标志。严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，登高作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴。制定单位：日期：项目部人员安全生产职责1.项目经理对本项目经理部劳动保护和安全施工生产负直接领导责任认真执行安全生产方针政策和规章制度，不违章指挥，定期召开安全生产会议和布置、检查、总结、评比安全生产工作。组织制定本项目经理部的安全目标及管理制度，组织落实施安全技术措施，经常（或定期）组织安全检查，制止违章作业，消除事故隐患。严格执行“三级”安全教育和考核制度。严格执行公司用工制度。发生伤亡事故应及时上报，及时组织调查处理，认真分析事故原因，吸取教训，并落实改进措施。按要求配备安全管理检查人员，并注意提高他们的素质和工作能力。加强现场安全员的教育。确保安全资金的投入，切实加强安全防护设施的使用管理。严格执行安全奖罚和安全管理制度。2.主任工程师（技术负责人）对本经理部劳动保护和安全生产工作负直接技术责任，在组织编制和审核施工组织设计（施工方案）及采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，必须制定相应的安全技术措施和规定。对职工及施工人员进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题，参加安全事故的调查分析，提出改进措施。对不合安全要求的防护用品提出处理意见。对安全防护用品的使用及技术性方案的审批进行监督。负责安全内业的管理。参加安全技术设施的检查、验收。3.专职安全员工作中要有责任感，严格按规章制度办事。深入施工现场进行安全检查，指导班组兼职安全员的工作，掌握安全生产动态，对安全问题提出整改意见；发生安全事故及时上报。严格执行各项安全生产制度，制止违章指挥和违章作业；遇有不安全问题应命令停工，并报告领导处理。利用各种形式宣传法规和制度；参加文明工地的检查工作，搞好安全活动，并做好记录工作。参与重点工程（部位）的安全技术交底，严格督促检查安全技术措施及安全“三级”教育的开展。严格执行安全奖罚制度；做好工伤事故月报、季报和年报的统计工作；对安全事故按“三不放过”的原则进行处理。做好安全内业。4.材料员严格执行物资管理制度，做好物资储存、装卸、运输过程中的安全工作，遵守安全技术操作规程和安全管理制度。定期检查安全绳、安全帽、安全带、安全网，不合格的要及时报损更新。按劳动保护用品、计划和安全技术措施计划、组织供应发放劳保用品。参加现场例行周检、旬检，并参加安全例会。5.施工员对所管工程的安全生产负直接责任，在组织安排施工的同时应组织实施安全技术措施，并进行安全技术交底；做好“三级”安全教育工作。负责三级教育中班组教育。根据施工组织设计要求，按规定要求设置安全防护措施，并对安全防护设施及用品进行经常性的检查。不符标准的应及时整改，做到预防为主。对施工现场搭设的架子、安全网和电气、机械设备的安全防护装置，都应组织检查验收，严格按安全规程、制度组织施工，对现场进行巡回检查，消除安全隐患。严格执行安全活动日制度，并检查落实情况。发和事故要立即上报，并采取措施，严格保护现场。参加安全事故的调查处理。发现隐患应定人、定时间、定措施整改。严格执行用工规定。6.班组长全面负责本班组的安全生产工作，落实各项安全制度。对本班组操作工人进行经常性安全检查教育，对新工人进行岗前教育，严格进行安全交底。发生安全事故应立即上