中石化安全生产责任制模版（2篇）

第页共页中石化安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强中石化集团公司（以下简称“公司”）的安全生产管理，确保企业安全生产工作的顺利开展，特制定本责任制。第二条公司安全生产责任制是公司安全生产管理的基本制度，是公司领导班子履行对安全生产的领导责任和实行安全管理的基础。第三条安全生产责任制在全体干部员工中普遍贯彻，为特定工作岗位的领导干部明确了安全生产工作职责，对安全工作进行了划分和各项责任的约束。第四条全体干部员工须严格按照本责任制各项规定履行安全生产责任。第二章安全生产领导责任第五条公司领导干部是安全生产工作的第一责任人，负责制定安全生产工作的方针和战略，履行安全生产工作的领导责任。第六条公司领导班子坚持把安全生产作为工作的中心环节，贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，确保安全生产工作的顺利开展。第七条公司领导干部应重视安全知识的学习，加强自身安全素质的培养，提高安全工作的组织能力和处理事件的应急能力。第八条公司领导干部要加强对下属单位的安全工作指导和监督，并及时解决工作中出现的安全问题和隐患。第三章安全生产管理责任第九条公司各级领导干部按照职责范围负责本单位的安全生产工作。第十条公司各级领导干部要加强对本单位安全生产工作的组织和管理，制定本单位的安全生产管理制度和操作规程。第十一条公司各级领导干部要加强对本单位安全风险的评估和控制，确保安全生产工作的预防性和控制性。第十二条公司各级领导干部要加强对本单位安全培训和宣传工作的组织和管理，提高干部员工的安全意识和安全素质。第四章安全生产日常管理责任第十三条公司各级领导干部要牢固树立安全生产红线意识，严禁违反安全生产规定和操作规程，确保生产作业的安全。第十四条公司各级领导干部要加强对本单位安全设施和设备的维护和维修，确保设施和设备的正常运行。第十五条公司各级领导干部要加强对本单位安全检查和隐患排查的组织和管理，及时整改安全隐患。第十六条公司各级领导干部要加强对本单位安全事故的应急处理和事故调查工作，确保事故的及时处置和彻底查明。第五章安全生产考核责任第十七条公司各级领导干部要加强对本单位安全生产工作的考核和评价，明确安全生产的工作目标和任务，督促单位完成安全生产工作。第十八条公司各级领导干部要加强对本单位安全生产工作的考核结果的反馈和总结，及时发现安全生产工作的不足和问题，提出改进措施。同时，对安全生产工作突出表现的单位和个人给予表彰和奖励。第六章附则第十九条本模版适用于中石化集团公司全体干部员工，相关职责由各级领导具体落实。第二十条安全生产责任制的解释权归中石化集团公司所有。中石化安全生产责任制模版（二）第一章安全生产责任制的基本概念和要求一、基本概念安全生产责任制是中石化公司安全生产管理体系的核心内容之一，是保障企业员工生命财产安全、保护环境的重要保证。中石化公司将安全生产责任制纳入公司日常管理体系，通过规定和执行各级安全生产责任，确保安全生产目标的实现。二、安全生产责任制的基本要求1.高层领导要切实履行安全生产责任，为公司提供明确的发展方向和资源保障。2.各级管理人员要坚持安全第一原则，提供必要的人力、物力和财力资源，推动安全生产工作。3.通过完善安全生产管理制度，明确各级岗位责任和权限，确保责任到人。4.建立安全培训制度，提高员工安全意识和安全技能。5.健全安全管理机构，明确各级安全管理职责，加强安全监督和检查。6.建立安全风险预警机制，及时发现和处理安全隐患，防患于未然。7.加强安全宣传教育，提高员工安全意识和责任意识。8.建立事故应急管理机制，提高应对突发事故的能力和效率。9.搭建安全信息化平台，实现安全管理的数据化和科学化。10.建立安全绩效考核机制，对安全责任落实情况进行评估和奖惩。第二章安全生产责任制的组织架构和职责分工一、公司层级中石化公司设立安全生产委员会，由公司领导担任委员会主任，委员会成员包括公司高管和相关部门负责人。安全生产委员会负责制定公司安全生产政策、目标和策略，统筹安全生产工作，提出重大安全决策。二、部门层级各个部门设立安全管理机构，由安全主管负责，协助部门领导负责本部门的安全生产工作。安全管理机构负责制定本部门的安全规程和操作规范，做好安全培训和教育，协调安全事故的处置工作。三、岗位层级每个岗位都应设立安全责任人，由岗位负责人兼任。安全责任人负责本岗位的安全工作，包括安全危险源的识别和评估、安全操作规程的制定和执行、安全事故的处置等。四、员工层级每位员工都有安全责任，要遵守安全制度和操作规程，积极参与安全培训和教育，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全事故的处置。第三章安全生产责任制的执行与保障一、领导责任落实中石化公司高层领导要切实履行安全生产责任，树立安全发展理念，确保公司安全目标得到有效落实。高层领导要定期召开安全会议，听取安全工作报告，对重大安全决策进行审议和批准。二、管理责任落实各级管理人员要坚持安全第一原则，加强对下级部门和岗位的安全管理。各级管理人员要定期召开安全工作会议，传达公司安全政策和目标，明确各级安全责任和权限，制定安全工作计划和任务。三、岗位责任落实每个岗位要设立安全责任人，并明确其安全职责和权限。安全责任人要了解本岗位的安全风险，制定和执行安全操作规程，及时消除和报告安全隐患，参与事故应急工作。四、员工责任落实每位员工都有安全责任，要遵守安全制度和操作规程，积极参与安全培训和教育，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全事故的处置。员工要合理利用个人防护装备，提高个人安全意识。五、安全培训与教育中石化公司要建立健全安全培训与教育体系，对员工进行安全知识和技能培训。公司要定期进行安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力。公司还要组织开展安全宣传活动，提高员工安全意识和责任意识。六、安全督查与检查中石化公司要建立安全督查与检查制度，对各级单位的安全工作进行监督和检查。公司要加强对危险化学品、安全防护设施、设备运行等方面的安全检查，对存在的问题进行整改和督促。第四章安全生产责任制的改进与完善一、加强安全管理制度的建设中石化公司要不断完善安全管理制度，制定和完善各级安全操作规程和应急预案。公司要加强对安全制度的宣传和培训，确保员工能够熟悉和执行安全制度。二、提高安全技术水平中石化公司要加强安全技术研究和应用，引进先进的安全管理技术和设备。公司要组织开展安全技能竞赛和培训，提高员工安全意识和技能水平。三、完善安全信息化平台中石化公司要建立安全信息化平台，实现安全管理的数据化和科学化。公司要利用信息化手段，加强对安全隐患的管理，提高安全管控的效率和准确性。四、加强安全宣传教育中石化公司要加大对员工的安全宣传教育力度，通过丰富多样的宣传形式，提高员工对安全的认识和重视程度。公司还要加强对外宣传，传递公司安全生产的理念和成果。五、建立安全绩效考核机制中石化公司要建立科学合理的安全绩效考核机制，对各级单位的安全责任落实情况进行评估和奖惩。公司要将安全绩效考核结果与奖惩机制相结合，激励各级单位和个人积极参与安全生产工作。第五章安全生产责任制的实施与效果评估一、安全生产责任制的实施中石化公司要制定详细的实施方案，明确各级责任和职责。公司要组织开展相关培训，提高员工对安全生产责任制的认识和理解。公司要建立监督机制，对安全生产责任制的执行情况进行监督检查。二、安全生产责任制的效果评估中石化公司要定期开展安全生产责任制的效果评估，评价各级责任人和岗位责任人的履职情况。公司要根据评估结果，采取措施弥补不足，优化安全生产责任制的实施效果。第六章安全生产责任制的延伸与拓展一、安全生产责任制与企业文化建设中石化公司要将安全生产责任制与企业文化建设相结合，将安全作为公司的核心价值观之一。公司要通过各种途径，加强对员工的安全文化教育，形成良好的安全生产氛围。二、安全生产责任制与社会责任中石化公司要积极履行社会责任，将安全生产责任制与企业可持续发展相结合。公司要加强与政府、社会公众的沟通和合作，共同推动安全生产责任制的实施。三、安全生产责任制与环境保护中石化公司要将安全生产责