企业宣传部工作职责模版（二篇）

第页共页企业宣传部工作职责模版第一章引言企业宣传部是企业中负责宣传工作的部门，其职责是通过各种宣传手段和渠道，向外界传递企业形象、产品信息以及企业核心价值观，提高企业知名度和品牌认可度，促进销售和业务发展。本模版旨在规范企业宣传部的工作职责，提高宣传部门的工作效率和协同能力。第二章企业宣传部的职责范围1.制定企业宣传策略和计划，确保宣传工作与企业战略目标相一致。2.策划和执行企业品牌推广活动，提高企业知名度和品牌影响力。3.制作和发布企业宣传材料，包括宣传册、宣传视频、新闻稿等，传递企业形象和产品信息。4.管理企业官方网站和社交媒体账号，发布有关企业动态和产品信息，与用户进行互动和沟通。5.组织和参加行业展览、峰会以及相关活动，展示企业实力和产品特点。6.维护与媒体的良好关系，及时回应和处理媒体的报道和采访请求。7.进行市场调研和竞争对手分析，为企业制定营销策略和宣传方案提供数据支持。8.进行宣传成效评估和效果分析，及时调整宣传策略和活动方案。第三章企业宣传部人员的职责分工1.宣传策划岗位：-负责制定企业宣传策略和计划，与其他部门协同工作，确保宣传工作与企业战略目标相一致。-策划和执行企业品牌推广活动，包括广告、宣传活动、赞助等。-跟踪行业发展趋势和竞争对手动态，为宣传策略的制定提供数据支持。2.宣传创意岗位：-负责宣传材料的设计与制作，包括宣传册、宣传视频、海报等。-负责企业形象设计和品牌视觉形象的建立，确保宣传材料的统一性和专业性。3.媒体公关岗位：-维护与媒体的良好关系，与媒体建立稳定的合作关系。-配合媒体进行新闻报道和采访，及时回应和处理媒体的请求和反馈。4.网络宣传岗位：-管理企业官方网站和社交媒体账号，发布有关企业、产品和行业的信息。-协助策划并推广线上活动，并与用户进行互动和沟通。5.数据分析岗位：-进行市场调研和竞争对手分析，为宣传策略的制定提供数据支持。-进行宣传活动的效果评估和分析，及时调整宣传策略和活动方案。第四章企业宣传部与其他部门的协作方式1.与营销部门协作：-定期会商，了解销售情况和市场需求，根据需求制定宣传策略和计划。-协助营销部门进行市场调研和竞争对手分析，为销售和营销活动提供数据支持。-策划和执行跨部门合作的宣传活动，并协助销售部门提高销售业绩。2.与人力资源部门协作：-协助人力资源部门进行企业文化建设和员工培训，传递企业核心价值观。-协助人力资源部门组织员工活动和庆典，提升员工凝聚力和归属感。3.与生产部门协作：-了解产品研发进展和产品特点，准确传递产品信息和市场需求。-协助生产部门策划和组织展览和展销活动，提升产品知名度和销售业绩。第五章企业宣传部工作流程和绩效考核1.工作流程：-宣传部门负责制定宣传策略和计划，与其他部门协同工作。-宣传创意岗位负责宣传材料的设计和制作。-媒体公关岗位负责维护与媒体的良好关系。-网络宣传岗位负责管理企业官方网站和社交媒体账号。-数据分析岗位负责市场调研、竞争分析和宣传效果分析。2.绩效考核：-宣传部门的绩效考核应与企业整体目标和营销业绩挂钩。-考核指标可以包括企业品牌知名度提升、宣传活动的效果评估和宣传材料的创意程度。-每年制定绩效目标和考核标准，定期进行绩效评估和反馈，及时调整宣传策略和活动方案。第六章结论企业宣传部的工作职责模版旨在规范企业宣传部的工作职责，提高宣传部门的工作效率和协同能力。企业宣传部应紧密配合营销、人力资源、生产等部门的工作，通过策划和执行宣传活动，向外界传递企业形象和产品信息，提高企业知名度和品牌认可度，促进销售和业务发展。在工作流程和绩效考核上，宣传部门应与企业整体目标和营销业绩相一致，确保宣传工作的有效性和协同效果。企业宣传部工作职责模版（二）企业宣传部的工作职责主要包括以下几个方面：1.宣传策划：负责制定和实施企业的宣传策略和计划，确定宣传目标和宣传内容，选择合适的宣传渠道和媒体。2.品牌宣传：负责企业品牌的宣传和推广工作，包括品牌形象的塑造、宣传标识的设计、宣传口号的制定等。3.媒体关系：与媒体进行沟通和联系，建立良好的媒体关系，组织企业新闻发布会和相关媒体活动，提供媒体报道的信息和素材。4.内外部沟通：与企业内部其他部门进行沟通协调，了解企业的信息和需求，协助其他部门进行宣传推广工作；与外部合作伙伴进行沟通和合作，扩大企业的宣传渠道和影响力。5.创意制作：负责企业宣传推广材料的创意和设计，包括宣传册、海报、广告等，确保宣传材料的质量和效果。6.网络宣传：负责企业在互联网上的宣传推广工作，包括建立和维护企业官方网站、开展网络广告投放、参与社交媒体活动等。7.宣传效果评估：对企业宣传活动的效果进行评估，收集反馈和数据，分析和总结宣传策略的有