一小临时工及外来人员安全管理制度模版（2篇）

第页共页一小临时工及外来人员安全管理制度模版第一章总则第一条为保障员工和外来人员在工作场所的安全，保护其合法权益，预防和减少事故发生，制定本管理制度。第二条本制度适用于公司内的临时工作人员和外来人员。第三条公司将建立健全安全管理机构，明确负责人，具体分工，协调内外协作，推动安全管理工作。第四条公司将加强对临时工和外来人员的培训，提高其安全意识和防护能力。第五条临时工和外来人员必须遵守本制度和相关安全规定，履行安全管理义务。第二章临时工作人员的安全管理第六条公司将严格审核并录用临时工，确保其具备相应的工作能力和安全知识。第七条临时工必须参加岗前培训，并通过培训考核。第八条临时工应按照工作流程和安全规定开展工作，不得将工作职责外包给其他人员。第九条临时工必须按照公司的劳动合同和安全规定履行工作职责，不得擅自改变工作内容或超过工作权限。第十条临时工应努力乐观和满足在公司的工作要求，忠于职守，并且遵守公司的管理规章制度。第十一条临时工在工作中应特别注意人身安全和工作环境的卫生和安全问题，维护好设备和环境的整洁和正常使用。第十二条临时工在工作中应特别注意安全防护措施和操作规程的遵守，严格按照规定的程序和方法操作设备和工具。第十三条临时工在工作中应及时向上级汇报工作情况和发现的安全隐患，积极配合上级的安全排查和整改工作。第三章外来人员的安全管理第十四条公司将严格审核并登记外来人员，并保留相关登记记录。第十五条外来人员必须在进入公司区域之前，进行安全教育和培训，知晓公司的安全规定和注意事项。第十六条外来人员进入公司区域必须经过前台登记，并戴上临时身份证件，离开后及时归还。第十七条外来人员不得擅自进入禁止区域，严禁进行未经许可的操作和行为。第十八条外来人员进入公司区域后应按照规定的流程和要求进行工作，不得擅自改变或超越工作内容和权限。第十九条外来人员在工作中应遵守安全操作规程，严格执行安全防护措施，确保自身和他人的安全。第四章安全管理措施第二十条公司将加强对临时工和外来人员的安全培训，包括岗前培训和定期安全知识培训。第二十一条公司将制定和完善安全操作规程和流程，明确工作职责和权限，确保临时工和外来人员知晓和遵守。第二十二条公司将定期对临时工和外来人员进行安全演练和应急处置演练，提高应对危急情况和事故的能力。第二十三条公司将建立安全检查和巡视制度，定期对工作现场和设备进行安全检查和隐患排查，及时整改和消除隐患。第二十四条公司将建立事故记录和统计制度，及时调查和分析事故原因，总结经验教训，不断改进安全管理工作。第五章管理制度的执行和监督第二十五条公司将建立健全内部管理机制，明确各级负责人的安全管理责任和权力，并设置安全管理责任人。第二十六条公司将指定专门人员负责临时工和外来人员的安全管理工作，监督和指导工作的落实。第二十七条公司将建立安全监控和巡视机制，对临时工和外来人员的工作情况进行实时监控和记录。第二十八条公司将建立投诉和举报制度，鼓励临时工和外来人员按照规定的程序进行投诉和举报，对违规行为进行调查和处理。第二十九条公司将定期对临时工和外来人员的安全管理工作进行评估和考核，完善管理机制和措施。第六章附则第三十条本制度自制定之日起生效。第三十一条本制度的解释权归公司所有。第三十二条本制度的修订和补充事项，由公司负责人根据实际情况和需要进行决策。一小临时工及外来人员安全管理制度模版（二）临时工及外来人员安全管理制度第一章总则为了保障临时工及外来人员的人身安全和工作环境安全，提高安全意识和风险识别能力，确保公司各项工作顺利进行，特制定本制度。第二章安全管理职责1.公司领导（1）制定公司安全管理政策、目标和制度，指导并监督贯彻执行。（2）为临时工及外来人员提供安全培训和防护设备。（3）定期组织安全应急演练，提高应急处置能力。（4）督促各部门落实安全管理责任。2.临时工及外来人员管理部门（1）负责组织特定岗位临时工及外来人员的招聘、培训和管理工作。（2）定期对临时工及外来人员的工作场所和安全操作进行检查，确保其获得所需的安全培训和防护设备。（3）建立临时工及外来人员档案，记录其基本情况和培训情况。（4）及时向公司领导报告临时工及外来人员管理情况。3.部门负责人（1）组织部门职工参加安全培训，提高安全意识和风险识别能力。（2）定期对本部门临时工及外来人员的工作场所和安全操作进行检查，并及时解决存在的安全问题。（3）加强对临时工及外来人员的监督和管理，保证其遵守安全规章制度。4.临时工及外来人员（1）参加公司组织的安全培训，了解公司的安全规章制度和相关安全操作流程。（2）佩戴必要的防护用品和设备，正确使用安全设备。（3）遵守公司的安全操作规程和要求，不擅自变更工作内容。（4）发现安全隐患立即报告，不隐瞒、不瞒报。第三章安全培训1.公司领导要求全体临时工及外来人员参加安全培训，培训周期不超过一个月。2.培训内容包括但不限于：工作场所安全规定、紧急情况处置、防火防爆知识、机械设备操作规程等。3.培训方式可以采用集中培训、合理分散培训、线上培训等方式。4.培训结束后，要对临时工及外来人员进行考核，合格者方可上岗。第四章安全操作规程1.临时工及外来人员应在指定区域内工作，不得进入未经许可的区域。2.临时工及外来人员应按照规定的操作流程进行操作，不得擅自更改或变动工作内容。3.临时工及外来人员在操作机械设备时应佩戴相关防护用品和设备。4.临时工及外来人员在工作完成后，应及时清理现场，保持工作区域整洁。5.禁止临时工及外来人员吸烟、饮酒，不得携带易燃、易爆物品进入工作现场。第五章安全意识和风险识别1.公司领导要求各级管理人员要加强对临时工及外来人员的安全管理工作，提高他们的安全意识。2.加强对临时工及外来人员的教育和培训，提高他们的风险识别能力。3.鼓励临时工及外来人员积极参与公司的安全管理工作，提供相关意见和建议。第六章安全检查和应急演练1.公司领导要求各部门定期对临时工及外来人员工作场所进行安全检查，及时解决存在的安全隐患。2.定期组织安全应急演练，提高临时工及外来人员的应急处置能力。3.对安全检查和应急演练结果进行记录和整理，及时向公司领导报告。第七章惩处和奖励1.对违反安全管理制度的临时工及外来人员，依规定给予相应的处罚和纪律处分。2