不同场合版代持股协议书范文

不同场合版代持股协议书范文不同场合版代持股协议书范文不同场合版代持股协议书范文代持股协议书甲方（委托人）：__________身份证号：__________乙方（受托人）：__________身份证号：__________第一条代持股权的基本情况1.1甲方为目标公司的实际出资人，持有目标公司__________%的股权。1.2甲方将其持有的目标公司股权委托给乙方代为持有，乙方同意接受甲方的委托，代为持有甲方持有的目标公司股权。第二条代持股权的权利与义务2.1乙方作为代持股权的名义持有人，享有股权的名义权利，包括但不限于在股东名册上具名、以股东身份参与公司活动、出席股东会并行使表决权等。2.2甲方作为实际出资人，享有股权的实际权利，包括但不限于获得股息、红利等投资收益、参与公司决策、了解公司经营状况等。2.3乙方作为代持股权的名义持有人，应当履行股权的义务，包括但不限于遵守公司章程、维护公司合法权益、不得擅自处分代持股权等。2.4甲方作为实际出资人，应当履行股权的义务，包括但不限于按照公司章程规定出资、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益等。第三条代持股权的行使与管理3.1乙方作为代持股权的名义持有人，应当根据甲方的指示行使股权，包括但不限于表决权的行使、股息红利的收取等。3.2甲方有权随时了解代持股权的情况，乙方应当及时向甲方提供代持股权的相关信息，包括但不限于公司经营状况、股权价值等。3.3乙方不得擅自处分代持股权，包括但不限于转让、设定质押等。第四条代持股权的解除与终止4.1在本协议有效期内，甲方有权随时解除本协议，解除协议时，乙方应当将代持股权变更登记至甲方名下。4.2在本协议有效期内，乙方有权随时终止代持股权，终止代持股权时，乙方应当将代持股权变更登记至甲方名下。4.3在本协议有效期内，如发生下列情形之一，本协议自动终止：（1）甲方或乙方死亡或宣告破产；（2）目标公司解散、清算或被宣告破产；（3）法律法规规定的其他情形。第五条违约责任5.1甲乙双方应当严格履行本协议的各项约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担违约责任。5.2乙方违反本协议的约定，擅自处分代持股权或泄露甲方商业秘密的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2在本协议有效期内，如发生争议，甲乙双方应当首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条附则7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.3本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（委托人）：__________签订日期：__________乙方（受托人）：__________签订日期：__________附件：目标公司股东名册、公司章程、出资证明等文件。=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：跨境投资增加条款：（1）适用法律与争议解决：明确适用投资所在国的法律，并在争议解决条款中指定投资所在国的法院或仲裁机构作为争议解决的地点。（2）汇率风险：约定汇率波动对投资收益的影响及风险承担方式。（3）税收安排：根据投资所在国的税法规定，明确双方在税务方面的权利和义务。2.特殊应用场合：家族企业股权代持增加条款：（1）家族成员间的股权转让：约定家族成员之间股权转让的条件、程序及价格等。（2）家族成员的股权继承：明确家族成员股权继承的相关规定，包括继承人资格、继承顺序等。（3）家族成员的退出机制：约定家族成员退出企业时的股权处理方式，如回购、股权转让等。3.特殊应用场合：股权激励计划增加条款：（1）股权激励对象：明确股权激励计划适用的员工范围及激励条件。（2）股权激励方式：约定股权激励的具体方式，如期权、限制性股票等。（3）股权激励的行使与解锁：明确股权激励的行使条件、解锁时间及解锁比例等。4.特殊应用场合：竞业限制增加条款：（1）竞业限制范围：明确竞业限制的行业范围、地域范围及限制期限。（2）竞业限制补偿：约定竞业限制期间，受托人应支付的补偿金额及支付方式。（3）违反竞业限制的违约责任：明确受托人违反竞业限制时应承担的违约责任，如违约金、赔偿损失等。5.特殊应用场合：股权融资增加条款：（1）融资用途：明确融资款项的用途及使用限制。（2）股权稀释：约定融资过程中，原有股权的稀释比例及计算方式。（3）反稀释条款：明确在后续融资过程中，如何保护原有股东的权益，防止股权价值被稀释。附件列表及要求说明：1.目标公司股东名册：详细列出目标公司的股东名单，包括股东姓名、持股比例等信息，要求真实、完整、合法。2.公司章程：提供目标公司的章程，明确公司的组织结构、股东权益、决策程序等，要求章程合法、有效。3.出资证明：提供甲方出资的证明文件，如银行转账凭证、出资确认书等，要求证明文件真实、合法。4.身份证明文件：提供甲乙双方的身份证复印件，要求身份证真实、有效。5.股权转让协议：如甲方将其持有的目标公司股权转让给乙方，需提供股权转让协议，要求协议合法、有效。实际操作过程中的相关问题及解决办法：1.问题：股权代持关系不明确，可能导致实际出资人权益受损。解决办法：在合同中明确股权代持关系，并办理股权代持登记手续，确保实际出资人的权益得到保障。2.问题：股权代持期间，受托人擅自处分代持股权。解决办法：在合同中明确受托人不得擅自处分代持股权的条款，并约定相应的违约责任，如违约金、赔偿损失等。3.问题：股权代持期间，实际出资人要求行使股东权利时，受托人不予配合。解决办法：在合同中明确实际出资人有权行使股东权利，并要求受托人予以配合，如受托人不配合，实际出资人有权解除合同。4.问题：股权代持期间，受托人死亡或丧失行为能力，代持股权的处理问题。解决办法：在合同中约定受托人死亡或丧失行为能力时，代持股权的处理方式，如变更登记至实际出资人或其指定的第三人名下。5.问题：股权代持期间，目标公司进行利润分配、增资扩股等事项，实际出资人如何行使权利。解决办法：在合同中明确实际出资人有权参与目标公司的利润分配、增资扩股等事项，并要求受托人按照实际出资人的指示行使权利。6.问题：股权代持期间，目标公司的经营状况发生变化，实际出资人希望退出。解决办法：在合同中约定实际出资人的退出机制，包括退出的条件、程序、股权的回购或转让价格等。7.问题：股权代持期间，实际出资人与受托人之间的沟通不畅，导致信息不对称。解决办法：在合同中约定定期沟通的机制，要求受托人定期向实际出资人报告股权代持的情况，包括公司的经营状况、财务状况等。8.问题：股权代持期间，受托人未能按照实际出资人的意愿行使股东权利，导致实际出资人利益受损。解决办法：在合同中明确实际出资人对受托人的指示具有约束力，受托人应当严格按照实际出资人的指示行使股东权利。如有违反，受托人应承担相应的违约责任。9.问题：股权代持期间，受托人个人信用状况恶化，可能影响代持股权的安全。解决办法：在合同中约定受托人应当保持良好的个人信用状况，如受托人信用状况恶化，实际出资人有权要求受托人采取措施保障代持股权的安全，如提供担保、增加代持费用等。10.问题：股权代持期间，法律法规发生变化，影响股权代持的合法性。解决办法：在合同中约定如法律法规发生变化，甲乙双方应当根据新的法律法规修改合同内容，确保股权代持的合法性。11.问题：股权代持期间，实际出资人希望将代持股权转让给第三方。解决办法：在合同中约定实际出资人有权将代持股权转让给第三方，并明确转让的程序、条件以及受托人的协助义务。12.问题：股权代持期间，受托人因个人原因无法继续履行代持职责。解决办法：在合同中约定受托人因个人原因无法继续履行代持职责时，应当及时通知实际出资人，并协助实际出资人找到新的受托人或变更股权登记。13.问题：股权代持期间，目标公司发生重大事项，如合并、分立、破产等，影响代持股权的价值。解决办法：在合同中约定如目标公司发生重大事项，受托人应当立即通知实际出资人，并按照实际出资人的指示处理代持股权。14.问题：股权代持期间，实际出资人希望对目标公司进行