2024年海南开放大学《公务员制度讲座》形成性考核参考试题库（含答案）

PAGEPAGE12024年海南开放大学《公务员制度讲座》形成性考核参考试题库（含答案）一、单选题1.我国新录用公务员试用期为（）。A、一年B、6个月C、18个月D、3个月答案：A2.公务员考核连续三年被定为优秀等次的可以（）。A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、嘉奖答案：C3.公务员执行公务时，认为上级的决定或命令有错误的，可以怎么做？A、应当向上级机关提出复议B、无条件执行C、拒绝执行，但同时应当说明理由D、可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见答案：D4.我国公务员的分类制度是（）。A、品位分类为主，品位分类和职位分类相结合B、品位分类C、职位分类D、职位分类为主，职位分类和品位分类相结合答案：D5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A、立功B、工作特殊需要C、德才兼备D、表现优秀答案：B6.对于机关的交流决定，公务员（）。A、应当服从B、可提出异议C、可申请复议D、可拒绝执行答案：B7.领导成员职务按照国家规定实行（）。A、退休制B、轮换制C、任期制D、选举制答案：C8.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被（）。A、辞退B、免职C、降职D、降级答案：A9.我国现行公务员领导职务共有（）个层次？A、7B、10C、9D、8答案：B10.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训？A、心理B、业务C、分级分类D、素质答案：C11.国家公务员享有的权利有（）。A、提出申诉和控告B、公正廉洁C、勤奋工作，尽职尽责D、密切联系群众答案：A12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是（）。A、机关负责人B、主管领导C、被考核公务员D、考核委员会答案：D13.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。A、级别工资B、补贴C、职务工资D、奖金答案：A14.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（）。A、我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的。B、德才兼备的用人标准决定的C、国际上公务员制度形成的惯例决定的D、党管干部原则决定的答案：A15.某地级市录用公务员，其主管部门是（）。A、市级公务员主管部门B、中共中央组织部C、省级公务员主管部门D、人力资源和社会保障部答案：C16.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于（）。A、调任B、转任C、挂职锻炼D、轮换答案：A17.何种情况下公务员应当受到处分？A、意见与上级发生冲突B、执行上级的错误决定或命令C、因违法违纪应当承担纪律责任D、违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正答案：C18.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（）。A、事业单位的工作B、机关的工作C、企业的工作D、社会组织的工作答案：B19.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员（）。A、申诉控告权B、获得报酬权C、身份保障权D、获得工作条件权答案：B20.公务员工资制度贯彻什么原则？A、按劳分配B、按需分配C、平均分配D、综合考虑答案：B21.公务员职务与职级的对应关系，是由什么机关规定的？A、省级政府B、全国人大C、地方人大D、国务院答案：D22.下列属于公务员不可放弃的权利的是（）。A、辞职B、控告C、保密D、参加培训答案：D23.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？A、国务院B、省级C、市级D、县级答案：A24.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（）。A、申请进修未予批准B、申请转任未予批准C、取消录用D、未予晋升职务答案：C25.公务员的培训实行何种管理？A、职能管理B、智能管理C、任职管理D、登记管理答案：D26.对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行的培训是（）。A、初任培训B、专门业务培训C、在职培训D、任职培训答案：C27.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（）。A、获得报酬权B、获得工作条件权C、其他法定权D、身份保障权答案：B28.西方文官制度首先建立在（）。A、美国B、英国C、法国D、日本答案：B29.下列选项中，不属于公务员处分种类的是（）。A、降级B、记过C、警告D、免职答案：D30.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（）。A、职位B、衔级C、职务D、级别答案：B31.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是（）。A、批评建议B、获得报酬C、参加培训D、依法辞职答案：C32.公务员在年度考核中被确定为基本称职等次，下列说法错误的是（）。A、对其诫勉谈话，限期改进B、一年内不得晋升职务C、降低一个职务层次D、不享受年度考核奖金答案：C33.定期进行公务员和企业相当人员的工资调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。A、工资调整制度B、工资调查制度C、工资制定制度D、工资评定制度答案：D34.非领导职务中的巡视员相当于A、正处级B、正厅级C、正部级D、副厅级答案：B35.西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。A、英国B、美国C、法国D、意大利答案：B36.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是（）。A、所在地法院B、上级机关C、党的纪律检查机关D、行政监察机关答案：A37.下列选项中，属于公务员处分奖励的是（）。A、警告B、辞退C、免职D、批评答案：A38.人事争议仲裁制度的适用对象是（）。A、委任制公务员B、考任制公务员C、聘任制公务员D、选任制公务员答案：C39.下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是（）。A、省部级副职B、国家级正职C、省部级正职D、国家级副职答案：B40.在公务员奖励中，记“二等功”的授奖主体是（）。A、省级政府工作部门B、县级政府C、市（地）级政府工作部门D、乡级政府答案：C41.公务员保持操行义务的重点是（）。A、知廉耻B、遵守纪律C、遵守社会公德D、恪守职业道德答案：B42.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据是（）。A、职务B、责任C、资历D、职级答案：B43.我国录用公务员的最低年龄是（）。A、年满19周岁B、年满18周岁C、年满20周岁D、年满16周岁答案：B44.公务员法律责任中，最严厉的是（）。A、行政处分B、赔偿责任C、身份处分D、刑事责任答案：D45.在我国，属于国家公务员职位的是（)。A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D、区政府机关的科长答案：D46.公务员在定期考核中被定为不称职的，按照规定程序如何处理？A、不予录用B、降低一个职务层次任职C、撤职D、免职答案：B47.定期考核的结果应当以什么方式通知公务员本人。A、公式B、口头C、谈话D、书面答案：D48.实行职位分类制度的国家,确定工作员级别的主要依据是（）。A、经历B、职务C、身份D、学历答案：A49.下列选项中，属于公务员的是（）。A、城市社区居委会主任B、教育部直属高校校长C、作家协会副主席D、公安派出所所长答案：D50.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。A、地方政府B、国务院C、省级政府D、全国人大答案：D51.初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。A、十天B、二十天C、十五天D、三十天答案：A52.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇？A、自伤B、在家突发事件致残C、在休假途中致残D、因公致残答案：D53.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（）。A、委任制B、选任制C、考任制D、聘任制答案：B54.在下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（）。A、某县党委机关科员B、某市政协机关办事员C、某县共青团机关办事员D、某县人大机关副主任科员答案：A55.成为平衡比较各类公务员序列统一标尺的是（）。A、职位B、职级C、职务D、级别答案：B56.国家根据什么设置公务员职务序列。A、公务员津贴B、公务员等级C、公务员职位类别D、工作员工资级别答案：C57.受撤职处分的，应当按照规定（）。A、留党察看B、停职C、降低级别D、不予录用答案：C58.聘任制公务员的任期，公务员法规定是（）。A、一到两年B、一到五年C、一到三年D、一到四年答案：B多选题1.公务员交流的方式由哪几种？（）A、调任B、转任C、下派D、挂职锻炼答案：ABD2.属于录用程序的有:（）。A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、考察和体检答案：ABCD3.根据公务员法规定的几项处分,下列哪些属于处分种类:（）A、记过B、警告C、降职D、开除答案：ABD4.公务员录用的基本原则包括（）。A、公开原则B、平等原则C、竞争原则D、择优原则答案：ABCD5.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。（）A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗答案：CD6.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。（）A、试用期满考核合格B、职务发生变化C、不再担任公务员职务D、其他情形需要任免职务的答案：ABCD7.本法所称公务员,是指的工作人员()。A、依法履行公职B、纳入国家行政编制C、由国家财政负担工资福利D、国家机关中除工勤人员以外的答案：ABC8.根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制（）。A、基层人民法院院长B、自治州副州长C、省委书记D、民革中央主席答案：ABCD9.下列属于专业技术类岗位的是（）。A、外交部门的高级翻译B、公安部门的法医鉴定C、海关的商品归类D、国家安全部门的特种技术答案：ABCD10.职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职位的工作，机关设置职位依据是（）。A、职能B、规格C、编制限额D、职数及结构比例答案：ABCD11.下面属于报考公务员限制性条件的是:（）A、曾被开除公职的B、曾受刑事处罚的C、色盲不得录用为交通警察D、政治面貌非党员的答案：ABC12.下列哪个人员不属于公务员。A、民主党派机关工作人员B、现役军人C、刑警D、机关中的工勤人员答案：BD13.公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法。（）A、因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B、公务员在企业任职的C、因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D、兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬答案：CD14.公务员的考核内容有:（）。A、德,能,勤,绩,廉B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核答案：ABCD15.务员的工资,福利,保险,对公务员具有()基本功能。A、保障B、激励C、约束D、调节答案：ABD16.公务员法是关于公务员（）的法律。A、义务B、权利C、权力D、管理规范答案：ABD17.公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:（）A、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的B、忠于职守,积极工作,成绩显著C、为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的D、同违法违纪行为作斗争有功绩的答案：ABCD18.以下人员中不属于公务员法管理范围的是()。A、中国共产党机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政府机关里的工勤人员D、进行公共事务管理的事业单位中的工作人员答案：CD19.在公务员晋升领导职务时,应当实行（)制度.A、任职前公示制度B、委任C、任职试用期制度D、任期答案：AC20.公务员的考核方式是:（）。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平时考核答案：BD21.公务员考核的基本原则有（）。A、全面考核和重点考核相结合的原则B、客观、公正、公开、民主的原则C、分类考核的原则D、考用结合的原则答案：ABCD22.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体？（）A、公务员主管部门B、公务员主管部门的工作人员C、各个用人单位或机关D、领导成员答案：ABCD23.以下符合调任的条件的是:（）A、符合拟任职位要求的学历B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、曾经被开除公职的人员不得调任D、符合所任职位要求的工作经历答案：ABCD24.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些:（）。A、思想政治体条件过硬B、具备职务要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具备规定的任职资历答案：ABCD25.关于公务员职务的任免实行的是:（）。A、任期制B、选任制C、委任制D、聘任制答案：BC26.公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式,挂职锻炼是:（）A、由机关决定并与接收挂职人员的单位协商做好计划而组织实施的B、根据公务员个人申请进行选派的C、时间一般是一至两年D、上级机关的公务员到下级基层去锻炼的交流方式答案：AC27.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系:（）A、夫妻关系B、直系血亲关系C、三代以内旁系血亲关系D、近姻亲关系答案：ABCD28.以下人员属于公务员的是()。A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员答案：AB29.我国公务员考试录用主管部门分为中央和地方录用部门。其中，中央考试录用主管部门的职责是（）。A、拟定录用法规并制定录用工作的具体政策B、对地方公务员录用工作进行宏观指导和监督C、组织中央机关及其直属机构的录用考试D、对中央机关及其直属机构录用公务员进行审核备案答案：ABCD30.综合管理类岗位是机关内履行综合管理的职责的，下列属于综合管理职能的是（）。A、组织B、规划C、决策D、协调答案：ABCD31.下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为:（）A、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务D、违反财经纪律,浪费国家资财答案：ABCD32.公务员制度贯彻（）的基本路线、政策和方针。A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、以经济建设为中心答案：AC33.定期考核公务员的结果有哪些等次？A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职答案：ABCD34.公务员被降职使用时以下说法正确的是:（）A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段B、公务员被降职使用的,在一定期间内不得晋升职务级别C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职D、公务员降职一次降低一个职务层次答案：ACD35.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。（）A、表现特别优秀的公务员B、资历很高C、工作经验丰富D、工作特殊需要答案：AD判断题1.录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A、正确B、错误答案：A2.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。A、正确B、错误答案：A3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。A、正确B、错误答案：A4.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。A、正确B、错误答案：A5.国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。A、正确B、错误答案：A6.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。A、正确B、错误答案：A7.公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。A、正确B、错误答案：A8.国家建立公务员工资的正常增长机制。A、正确B、错误答案：A9.根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。A、正确B、错误答案：A10.对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。A、正确B、错误答案：A11.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。A、正确B、错误答案：A12.公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律，是公务员管理的基本依据，是改革开放以来党政机关干部人事制度改革成果的集中体现，反映了机关干部人事管理的基本规律和要求，具有鲜明的中国特色。A、正确B、错误答案：A13.定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。A、正确B、错误答案：A14.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。A、正确B、错误答案：A15.我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、适用原则，渐进原则、动态原则、法制原则。A、正确B、错误答案：A16.公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。公务员职级实行委任制和聘任制。A、正确B、错误答案：A17.公务员提出申诉、控告，应当尊重事实，不得捏造事实，诬告、陷害他人。对捏造事实，诬告、陷害他人的，依法追究法律责任。A、正确B、错误答案：A18.公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的，按照有关规定办理。A、正确B、错误答案：A19.机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，应当依法给予赔偿。A、正确B、错误答案：A20.在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理；情节严重的，依法追究法律责任。A、正确B、错误答案：A21.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A、正确B、错误答案：A22.领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。A、正确B、错误答案：A23.机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训；对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训；对全体公务员应当进行提高政治素质和工作能力、更新知识的在职培训，其中对专业技术类公务员应当进行专业技术培训。A、正确B、错误答案：A24.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。A、正确B、错误答案：A25.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。A、正确B、错误答案：A26.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、正确B、错误答案：A27.国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A、正确B、错误答案：A28.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当按照有关规定实行地域回避。A、正确B、错误答案：A29.公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A、正确B、错误答案：A30.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。A、正确B、错误答案：A31.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。A、正确B、错误答案：A32.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。A、正确B、错误答案：A33.国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。A、正确B、错误答案：A34.定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。A、正确B、错误答案：A35.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。A、正确B、错误答案：A36.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。A、正确B、错误答案：A37.奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。A、正确B、错误答案：A38.受理公务员申诉的机关应当组成公务员申诉公正委员会，负责受理和审理公务员的申诉案件。A、正确B、错误答案：A39.省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会，受理仲裁申请。A、正确B、错误答案：A40.公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。A、正确B、错误答案：A41.公务员实行国家统一规定的工资制度。A、正确B、错误答案：A42.公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人