员工职业健康安全行为规模版（三篇）

第页共页员工职业健康安全行为规模版一、目的与范围为了保障员工的职业健康安全，提高工作环境的安全性和稳定性，制定员工职业健康安全行为规范，明确员工在工作中应遵守的安全要求和行为准则。本规范适用于公司全体员工，无论岗位和职位，所有员工都应严格遵守本规范的相关要求。二、基本原则1.生命第一：员工的个人安全和生命健康无价，任何时候都应将自己的生命安全及职业健康放在第一位，不得以任何理由把自己的生命安全及职业健康置于危险之中。2.责任担当：所有员工都应对自己的行为负责，积极履行职业健康安全义务，培养责任感和使命感，确保自己的行为对他人和环境不带来任何损害。3.风险管理：对于工作中可能存在的安全风险和健康危害，应积极主动进行风险评估和管理控制，采取相应的安全措施，最大限度地减少危险和事故发生的可能性。4.合规遵守：遵守国家法律法规和公司的相关规章制度，严格执行公司的职业健康安全管理制度和操作规程，严禁违法违规行为。三、工作环境安全1.工作场所安全：维护办公室和工作场所的整洁、清爽和安全，及时处理电线、电缆、管道等可能引起滑倒、触电和其他安全事故的问题。2.设备安全：正确使用和维护公司提供的工作设备和工具，不得私自更改设备的安全设置和功能，如有异常情况应及时报告相关部门。3.防止火灾：严禁在工作区域存放易燃易爆物品，禁止明火作业，严禁乱丢烟蒂和纸张等容易引发火灾的物品，合理使用和维护消防设施。4.防护措施：在需要使用个人防护装备的岗位上，必须正确佩戴并妥善保管个人防护装备，提高对自身安全的保护意识。五、职业健康1.危险源识别：对于工作环境中的危险源和有害因素进行识别和评估，提醒相关部门采取相应的控制措施。2.个人防护：按照相关规定，使用个人防护装备，提高对有害物质和有害环境的防护意识。3.健康监测：积极参与公司的职业健康监测工作，主动配合健康检查、体检等相关工作，关注个人健康状况及时报告可能对工作产生影响的健康问题。4.心理健康：关注和维护自己的心理健康，及时缓解和处理工作压力，避免过度劳累，保持良好的工作状态。六、伤害事故处理1.事故报告：对于发生的事故、伤害和接近事故情况，员工应立即上报至相关部门，并配合进行事故调查和处理。2.紧急救援：对于突发状况，员工应迅速采取紧急救援措施，保障自己和他人的安全，并及时报告相关部门。3.事故纠纷：对于事故的处理和赔偿纠纷，员工应积极配合公司和保险公司进行协调和处理，妥善解决事故后续问题。七、违规与惩罚措施1.违规行为：员工严禁有下列违规行为：(1)违反相关安全生产和职业健康安全规定；(2)私自破坏、操作或调整安全设备和保护装置；(3)私自处置有害废物和危险物品；(4)私自泄露公司重要信息；(5)虐待他人或恶意损坏公司财产等。2.惩罚措施：对于违规行为，公司将采取下列惩罚措施之一或多种方式进行处理：(1)口头警告；(2)书面警告；(3)停职查看；(4)降低岗位等级或工资；(5)辞退或解雇。八、宣传教育公司将定期开展员工职业健康安全教育培训，提高员工对职业健康安全的认识和意识。并通过会议、通知、海报等形式向员工宣传相关法律法规和公司规章制度，以确保员工全面了解和遵守相关要求。九、附则1.本规范根据国家相关法律、法规和公司实际情况制定，公司保留对规范进行修订和补充的权利。2.员工在执行工作时如发现存在可能危及职业健康安全的问题，应及时向上级主管或相关部门报告。3.员工对于职业健康安全管理制度、规程及相关工作提出的建议，公司将积极采纳并予以奖励。以上是员工职业健康安全行为规范，希望所有员工能够认真遵守并积极践行，共同创造一个安全健康的工作环境。员工职业健康安全行为规模版（二）1.员工应遵守公司的职业健康安全政策和相关法律法规,并且积极参与相关培训和宣传活动。2.员工不能擅自修改或忽视职业健康安全设备和程序,包括个人防护装备、应急设施等,并且需要及时报告任何安全漏洞或问题。3.员工在工作期间要注意个人卫生,并且定期洗手,尤其是在接触食品或药品等情况下。4.员工必须正确使用和维护工作设备和工具,包括机械设备、电气设备等,以确保其安全和良好的工作状态。5.员工需要使用指定的工作场所和通道,遵循公司的安全标志和指示,并且不得随意搬动或堆放物品。6.员工在执行任务时需要保持专注和警觉,避免分心或行为不慎导致事故发生。7.员工在遇到突发事件或紧急情况时,需要立即采取适当的应对措施,包括报警、疏散等,并且协助其他人员进行救援。8.员工应遵守公司的禁烟和饮酒规定,在工作期间禁止饮酒和吸烟,以保证工作环境的安全和舒适。9.员工需要定期进行职业健康体检,并且如有疾病或不适应该及时向上级报告。10.员工在工作期间不能擅自离岗或违规行为,需要严格遵守上班时间和工休规定。以上就是员工职业健康安全行为规范的一些要点,希望能够帮助到您。员工职业健康安全行为规模版（三）第一章总则第一条为了保障员工的职业健康安全，预防和控制职业病和工伤的发生，制定本行为规定。第二条本规定适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工，以及外包人员和实习生。第三条本规定的制定和执行是公司全面管理和职业健康安全管理的重要组成部分。第二章一般规定第四条员工应当自觉遵守职业健康安全法律法规，执行公司的职业健康安全政策和相关制度。第五条公司将建立健全的职业健康安全培训制度，为员工提供必要的培训和指导，切实提高员工的职业健康安全意识和素质。第六条员工应当按照规定的标准，正确佩戴和使用个人防护设备，确保工作场所的安全和卫生环境。第七条员工应当相互关心、互相帮助，积极参与职业健康安全工作，共同营造良好的工作环境。第三章健康行为规范第八条员工应当自觉保持良好的体质和精神状态，按时进行工作和休息，合理安排工作和生活。第九条员工应当按照相关规定，接受职业健康体检，及时报告和处理发现的问题。第十条员工应当注意饮食卫生，避免食用不洁食品，保证饮食的合理、平衡和营养。第十一条员工应当合理使用药品，遵医嘱使用药物，不擅自购买和使用药物。第十二条员工应当积极参与锻炼身体，保持健康的体魄，避免久坐不动和身体僵硬。第四章安全行为规范第十三条员工应当严格遵守各项安全规章制度，做到心中有责，时刻保持警惕。第十四条员工应当主动学习和掌握安全知识，多练习安全操作技能，增强自我保护能力。第十五条员工应当保持工作场所的整洁和安全，定期检查和修复设备，及时报告安全隐患。第十六条员工应当严禁随意更改或拆除安全设施，确保安全设施的完好和有效。第十七条员工应当正确使用各类