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第页共页三不进站七不出站制度模版序言:为了规范员工的进站和出站行为,提高工作效率和员工的待岗时间利用率,特制定本三不进站七不出站制度。该制度旨在明确员工在进站和出站时的行为要求和注意事项,确保安全、有序、高效地进行进出站操作。一、进站部分:1.不晚到站:员工在规定时间前到达车站,以确保及时上班。员工应提前合理安排作息时间和交通工具,确保不会延误到站时间。对于不按时到站的情况,将视作迟到处理。2.不忘带证:员工进站前应带齐必要的身份证件和工作证明文件,以便安全通过站点验证。3.不插队:员工在进站时,应按照排队顺序有序排队,不得插队。对于恶意插队行为,视情节轻重,可给予相应的惩罚措施。二、出站部分:1.不临时撤岗:员工在规定下班时间前不得擅自离岗,未完成的工作应进行交接,确保工作连续性和流程的顺畅进行。2.不忘带物:员工在离岗前应核对随身物品,确保带走必要的个人物品和工作文件,以避免遗忘和损失。3.不串岗:员工在出站时,不得越过其他岗位未经允许或交接,直接离开,保持岗位的连续性和工作流程的顺畅进行。4.不迟下车:员工在离开车站时,应及时下车,不得滞留在车站内误损站点形象。对于迟迟未下车的情况,将视作无故落站处理。5.不通行逆行:员工在出站时应按照站内的指示牌和标志,选择正确方向通行出站口,不得逆行或穿越通行道。6.不乱抛垃圾:员工离开车站时应保持环境整洁,不得乱丢垃圾。应将垃圾放入指定的垃圾桶内。7.不打闹脱序:员工在出站时应保持秩序,不得打闹、吵闹或破坏站点秩序。遵守站内的规定和指示,确保站点的安全有序。三、考核与奖惩措施:1.考核方式:(1)定期巡视:由相关部门或管理人员定期对员工的进出站行为进行巡视和记录;(2)视频监控:通过安装摄像头进行监控,记录员工的进出站行为。2.奖惩措施:(1)奖励:对进出站行为规范、积极有序的员工进行表扬和奖励,例如优秀员工称号、奖金等;(2)惩罚:对违反进出站行为规定的员工采取相应的惩罚措施,例如口头警告、扣减工资等。情节严重的可进行纪律处分。结语:三不进站七不出站制度是我们公司的一项重要管理制度,目的在于规范员工进出站行为,提高工作效率和员工的待岗时间利用率。希望所有员工都能遵守本制度的要求,确保公司各项工作有序、高效地进行。同时,公司将根据实际情况不断完善和调整该制度,以适应日益变化的工作环境和需求。三不进站七不出站制度模版(二)第一章总则第一条为了保证车站的秩序,维护旅客的个人安全和财产安全,制定本制度。第二条“三不”是指:禁止禁止乘客进站无票、禁止行李未经安检进站、禁止乘车人身携带违禁品进站。第三条“七不”是指:禁止乘客在站内食用、抽烟、吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画、乱贴乱张、故意扰乱车站秩序。第四条本制度适用于所有乘客。第五条车站应当配备相应的工作人员,负责对乘客进行进站的检票、安检工作,确保执行本制度。第六条乘客在进站前需要进行身份验证和行李安检,未通过验证和安检的乘客将被拒绝进站。第二章进站规定第七条乘客在进站前,应当向车站工作人员出示有效的车票。第八条乘客在进站前,应当将行李交由车站工作人员进行安检。第九条乘客携带的行李应当符合车站的规定,不得携带任何违禁品。第十条乘客在进站时,应当配合车站工作人员的检票和安检工作,不得妨碍正常工作秩序。第十一条乘客进站后,应当按照车站的指引和标识,有序前往候车区域。第三章出站规定第十二条乘客在出站前,应当按照车站的指引和标识,有序进入候车室。第十三条乘客在出站前,应当配合车站工作人员的检票工作,出示有效的车票。第十四条乘客在出站前,应当遵守车站的秩序,不得妨碍其他乘客的正常出站。第十五条乘客出站时,应当将行李受检车场工作人员进行安检,确保行李符合车站的规定。第十六条乘客在出站时,应当有序离开车站,不得滞留或聚集在站内。第四章违规处理第十七条对于违反“三不”规定的乘客,车站有权拒绝其进站,并向有关部门报告。第十八条对于违反“七不”规定的乘客,车站有权要求其立即离开车站,并进行相应的处理。第十九条对于违反本制度的乘客,车站有权依照相关法律法规进行处罚,并保留追究其法律责任的权利。第五章附则第二十条车站应当在显著位置,设置本制度的宣传公告和标识,告知乘客进出站的规定和禁止行为。第二十一条本制度的解释权归车站所有,并有权对本制度进行修改和补充。第二十二条本制度自发布之日起生效。三不进站七不出站制度模版(三)第一章:引言在现代社会中,地铁作为一种高效、便捷的交通工具,被越来越多的人所使用。然而,地铁站点的拥挤和人流管理成为了一个亟待解决的问题。为了确保地铁站点的秩序和安全,一种名为“三不进站七不出站”的制度应运而生。本文将详细介绍“三不进站七不出站”制度,并探讨其实施的必要性和优势。第二章:“三不进站七不出站”制度的定义和要求2.1定义:“三不进站七不出站”制度是指地铁站点禁止携带违禁物品、违规进站和滞留进站,同时对乘客出站进行限制,禁止产生慢行、逗留、自行车等行为。2.2要求:(1)严禁携带违禁物品进站,如易燃易爆、剧毒物品等;(2)禁止违规进站,如偷跑闸门、逆行等行为;(3)禁止滞留进站,不得在进站口内逗留、阻塞通道;(4)禁止产生慢行、逗留、自行车等行为;(5)限制乘客出站,不得长时间逗留于出站口。第三章:“三不进站七不出站”制度的必要性3.1维护地铁站点秩序和安全:地铁站点是人流密集的地方,如果乘客携带违禁物品进站,将对地铁站点的秩序和安全造成威胁。通过“三不进站七不出站”制度的实施,可以有效地防止违禁物品进站,维护地铁站点的秩序和安全。3.2提高地铁出站效率:长时间的逗留于出站口会导致地铁站点人流堵塞,影响乘客的出行体验。通过限制乘客的出站时间,可以提高地铁出站效率,确保人流的顺畅流动。3.3保证地铁运营的正常进行:地铁站点的人流管理是地铁运营的重要环节。通过“三不进站七不出站”制度的实施,可以减少违规进站和滞留进站的现象,保证地铁运营的正常进行。第四章:“三不进站七不出站”制度的优势4.1提高地铁站点的安全性:禁止携带违禁物品进站,可以有效地预防潜在的安全隐患,保证乘客的人身安全。4.2加快乘客进出地铁的速度:通过禁止滞留进站和限制乘客出站时间,可以加快乘客进出地铁的速度,提高地铁的运行效率。4.3减少地铁站点人流拥堵:禁止产生慢行、逗留、自行车等行为,可以减少地铁站点的人流拥堵,提高出行的顺畅度。4.4提升乘客的出行体验:通过实施“三不进站七不出站”制度,可以提升乘客的出行体验,减少因人流拥堵带来的不便。第五章:“三不进站七不出站”制度的启示和建议5.1加强宣传教育:对于“三不进站七不出站”制度,需要加强宣传教育,提高乘客的认知和遵守度。可以通过张贴宣传标语、发布宣传视频等方式进行推广。5.2完善执法措施:对于违反“三不进站七不出站”制度的乘客,应采取相应的执法措施。可以增加安检设备、增派执法人员等方式加强执法力度。5.3加强人员管理:对于地铁站点的工作人员,要加强培训和管理,提高工作效率和服务质量,确保“三不
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