安全技术培训外训管理规定范文

第页共页安全技术培训外训管理规定范文第一章总则第一条为规范公司安全技术培训外训管理，提高员工安全技术培训水平，确保企业安全生产，制定本规定。第二条本规定适用于公司内部安全技术培训外训管理。第三条公司安全技术培训外训活动应服务于公司的发展战略和业务需求，确保培训与公司实际紧密结合。第四条公司各级各部门应制定具体的安全技术培训外训计划，明确培训内容、目标、方式等。第五条公司安全技术培训外训应强化学员学习考核和实践操作，在培训过程中确保培训效果。第六条安全技术培训外训的组织落实应由公司安全技术培训部门负责，并根据需要成立相应的项目组。第七条公司安全技术培训外训活动应遵守国家法律法规和公司有关规定，保护公司的知识产权。第二章培训计划第八条公司安全技术培训部门应根据公司的实际需要，制定年度安全技术培训外训计划。第九条公司安全技术培训外训计划应包括培训的目标、内容、时间、地点、费用预算、培训人员等。第十条公司各级各部门根据本部门业务需求，提出安全技术培训外训需求，并于每年上半年提交给公司安全技术培训部门。第十一条公司安全技术培训部门应及时审核和汇总各部门提交的培训需求，制定年度安全技术培训外训计划。第十二条公司安全技术培训外训计划需要调整的，应及时向相关部门、单位通报。第十三条公司安全技术培训部门应根据安全技术发展趋势和岗位需求，逐年完善安全技术培训外训计划。第十四条公司安全技术培训部门应及时向各部门提供有关培训政策、法律法规、专业技术知识等方面的信息。第三章培训组织第十五条公司安全技术培训部门应按照培训计划组织培训，确定培训时间、地点和培训人员。第十六条公司安全技术培训部门应组织相关专家、教师进行安全技术培训外训。第十七条公司安全技术培训部门应配备一定数量合格的培训师资，确保培训的质量和效果。第十八条公司安全技术培训部门应与各级各部门合作，协调培训的资源，提供培训所需的设备和场地。第十九条公司安全技术培训部门应根据培训计划编制培训材料和课程大纲，并向学员发放。第二十条公司安全技术培训部门应建立培训档案，及时记录和保存培训的相关资料和学员情况。第二十一条公司安全技术培训部门应根据培训计划，及时评估培训效果，收集学员的反馈意见和建议。第二十二条公司安全技术培训部门应做好培训的管理和跟踪，确保培训的落实和效果。第二十三条公司安全技术培训部门应不定期开展安全技术培训外训项目的评估和评价工作。第四章学员管理第二十四条公司安全技术培训部门应对参加外训的学员进行综合评估和筛选。第二十五条公司各级各部门应根据员工的具体情况和岗位要求，合理安排培训外训学员。第二十六条公司安全技术培训部门应提供必要的培训指导和支持，帮助学员顺利完成培训任务。第二十七条学员在培训过程中，应按照培训要求，完成培训任务并及时上报相关材料和证明。第二十八条学员在培训结束后，应及时参加培训总结、工作交流会议，并提交培训心得体会的书面报告。第二十九条学员参加培训外训期间的食宿费用以及交通费由公司承担。第三十条学员在培训外训期间发生的个人意外伤害，由公司按照相关政策承担。第五章考试考核第三十一条公司安全技术培训部门应根据培训要求和学员特点，制定相应的考试考核计划。第三十二条公司安全技术培训部门应组织有关专家对学员进行考试考核。第三十三条公司安全技术培训部门应对学员的考试成绩进行评估，确保学员达到培训要求。第三十四条学员未通过培训考试的，应及时补考，直至达到要求为止。第三十五条学员参加培训考试的费用由公司承担。第六章培训效果评估第三十六条公司安全技术培训部门应组织对安全技术培训外训的效果进行评估。第三十七条评估应涵盖学员的学习情况、能力提升和实际应用情况等方面。第三十八条评估结果应及时向各级各部门通报并做出相应调整和改进措施。第三十九条公司各级各部门应充分重视评估结果，用于改进培训工作和提高培训效果。第四十条公司安全技术培训部门应定期总结安全技术培训外训的经验和教训，为今后的培训工作提供借鉴。安全技术培训外训管理规定范文（二）1.外训申请：公司员工如需参加安全技术培训外训，必须提前向公司人力资源部门递交外训申请。2.外训计划：外训申请经人力资源部门审核通过后，由相关部门制定外训计划，并报公司领导批准。3.外训费用：外训费用由参训员工所在部门负责支付，但需在外训申请时提前获得财务部门的预算批准。4.外训机构选择：外训机构应为具备合法资质的专业机构，且其培训内容与参训员工的岗位需求相符合。5.培训内容和时间：外训计划应明确培训内容和培训时间，并确保参训员工的岗位工作不会因培训而受到影响。6.外训报备：参训员工在外训结束后，应向所在部门报备培训成果和经验，以便公司对外训效果进行评估和总结。7.外训考核：公司可以根据外训结果进行考核，并将考核情况作为员工绩效评估的一项指标。8.外训资料归档：参训员工应将外训相关资料归档保存，方便公司之后的培训需求和参考。9.相关费用报销：参训员工根据公司相关规定和程序，将外训费用的发票和报销凭证及时提交给财务部门。10.遵守安全规范：参训员工在外训过程中应严格遵守外训机构的规定，确保参训过程的安全和顺利进行。如有违反规定行为，将受到公司纪律处分。以上是一份关于安全技术培训外训管理的基本规定，实际的管理规定可以根据公司的具体情况进行补充和调整。安全技术培训外训管理规定范文（三）第一章总则为规范安全技术培训外训管理工作，提高外训效果，确保参训人员的安全和利益，制定本管理规定。第二章外训管理目标外训管理的目标是确保外训的有效性和安全性。通过外训，能够提升参训人员的安全技术能力，增加其对安全事故的预防能力和应变能力，保障企业的生产安全。第三章外训的组织和实施1.外训的组织和实施由安全管理部门负责，根据企业的需求和参训人员的实际情况，确定外训的主题、内容、时间、地点等相关事项。2.外训的内容应结合实际情况和岗位需求，包括但不限于安全生产知识、安全操作技能、危险化学品管理、消防知识等。3.外训的时间和地点应提前确定，并做好参训人员的通知工作。4.外训的参训人员应根据安全管理部门的安排，按时参加培训活动。5.外训的培训形式可以包括面授和线上培训等，根据实际情况灵活选择。第四章参训人员的报名和资格审核1.参训人员应在规定的时间内向安全管理部门报名，并填写相关报名表。2.参训人员报名时应提供真实有效的个人信息，并保证其具备相应的资格和能力参加外训。3.参训人员的资格审核由安全管理部门负责，审核标准和流程应明确。4.参训人员如有不符合外训要求的情况，应及时向参训人员说明原因，并协助其进行调整和改进。第五章参训人员的权利和义务1.参训人员有权要求接受相应的外训，获得必要的培训资料和设备。2.参训人员有权要求外训的教学质量和效果，对教学过程中的问题提出建议和意见。3.参训人员有义务积极参加外训，完成培训目标，不得违反培训纪律和规定。4.参训人员有义务保护培训场所和设备，遵守安全规定，确保自身安全和他人安全。第六章外训效果的评估和跟踪1.外训结束后，安全管理部门应组织对外训效果进行评估和总结。2.外训评估应包括参训人员对培训内容、教学质量的评价，以及参训人员通过考核的情况等。3.外训评估结果应及时提供给参训人员，并根据评估结果进行跟踪和改进。第七章外训的监督和管理1.安全管理部门应建立外训的监督和管理机制，确保外训符合国家有关法律法规和政策要求。2.外训的教师和培训机构应具备相应的资质和能力，严格遵守教学纪律和诚信原则，确保教学质量和安全。3.安全管理部门应建立外训档案，包括参训人员的基本信息、培训记录、考核成绩等，并定期进行备案和归档。第八章外训的费用和经费管理1.外训的费用由企业承担，必要时可以