医务医疗人员岗位职责完整版

医务医疗人员岗位职责完整版27第三医务人员岗位职责一．临床科主任职责（一）、在主管副院长领导下负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。（二）、根据医院的功能任务制定本科工作计划组织实施经常督促检查按期总结汇报。（三）、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。完成本科室医疗护理工作严防并及时处理医疗差错。（四）、负责医疗质量、医疗安全和病房管理组织对疑难危重患者的诊断、治疗及抢救的指挥和实施工作组织疑难、危重病例讨论工作。（五）、组织全科人员业务学习和科研工作积极开展新业务、新项目及时总结经验不断提高医疗水平。（六）、定时查房共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。（七）、制定学科建设规划并组织实施对本科人员进行继续教育提出升、调、奖、惩意见。（八）、根据本科室任务和人员情况进行科学分工合理安排科内医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作。（九）、负责本科室人员思想工作加强精神文明建设和规范义务工作。（十）、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作并接受和完成院长指令性任务。完成医院下达的临时性任务。（十一）、科副主任或首席责任医师协助主任工作主任外出或缺勤时代行主任职责。二．临床正、副主任医师职责（一）、在科主任领导下指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。（二）、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊参加院外会诊和病例讨论会。（三）、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作有计划地开展基本功训练。（四）、担任教学和进修、实习人员的培训工作。（五）、定期参加门诊工作。（六）、运用国内、外先进经验指导临床实践不断开展新技术提高医疗质量。（七）、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。（八）、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。三．临床主治医师职责（一）、在科主任领导和主任医师指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。（二）、参加值班、门诊、会诊、出诊工作并填写记录。（三）、按时查房掌握病员的病情变化病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时应及时处理并向科主任汇报。（四）、参加科室的临床病例讨论及会诊检查、修改住院医师书写的医疗文书决定病员出院审签出（转）院病历。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。（五）、认真执行各项规章制度和技术操作常规经常检查本病房的医疗护理质量严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。（六）、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术开展新技术、新疗法进行科研工作做好资料积累及时总结经验。（七）、担任临床教学指导进修、实习医师工作。（八）、掌握本科常用和较复杂的诊疗技术；掌握本科常见病、多发病的诊断和治疗独立处理本科较复杂病例和急重病症。（九）、每周至少查房三次具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。（十）、按照科主任安排定期出门诊或临时性到门诊工作。（十一）、把好“三关”即：抢救及时有效诊断依据充足治疗处理及时、正确。（十二）、按照医务科规定严格掌握病历书写标准对本组住院医师书写的住院病例有计划地定期给于检查、评定、考核做好记录及时做好评估及时评奖指出优缺点使本科室医师的病历书写质量不断提高。（十三）、完成医院下达的临时工作任务。四．总住院医师职责（一）、在科主任领导和主治医师指导下协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。（二）、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行严防差错事故发生。（三）、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。（四）、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。（五）、组织病房出院及死亡病例总结讨论做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。（六）、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。五．临床业务科室住院医师职责（一）、在科主任和上级医师指导下根据工作能力、年限负责一定数量患者的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制抢救病人随叫随到。（二）、做好首诊负责制对患者进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况同时还应根据病情做一些必要的检验和放射检查。对疑难、危重患者及复杂的诊疗技术、应随时汇报上级医师听取上级医师的指导。（三）、认真书写病历严格执行医院制定的病历书写有关规定。检查修改实习医师、进修医师的病历和病情记录并负责患者住院期间的病程记录及时完成出院病人的病案小结。（四）、按时查房对所管病人每天至少查房二次危重病人晚间再巡视一次。科主任、主治医师查房（巡视）时详细报告患者病情和诊断情况；请他科会诊时应陪同诊视并主动提供病史、体检及相关检查资料。（五）、对所分管的患者应全面负责在下班以前做好交班工作对需特殊观察的重症患者要认真向值班医生交班危重病人要进行床头交班。（六）、认真执行各项规章制度和技术操作常规亲自操作或指导护士进行各项重要检查和治疗。（七）、正确询问病史正规、全面进行体检,系统书写各项记录甲级病例率100%处方合格率100%。（八）、担任住院、门诊、急诊的值班工作优质完成患者的各项诊疗工作。（九）、认真学习、运用国内外先进医学科学技术积极开展新技术参加科研工作及时总结经验。（十）、认真填写各种申请单字迹清晰目的要求明确不得错开、漏开、涂改注意查对严防差错事故的发生。申请单合格率100%。（十一）、认真做好科主任及上级医师临时安排的工作任务对进修、实习人员有责任给于一定的指导。六．急诊值班医师职责（一）、在科室主任领导下负责本科的应诊、急诊、留观病人的诊疗和抢救工作。（二）、及时对就诊病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况。（三）、遇有危重及疑难病人要及时请上级医师诊视或请有关科室会诊。（四）、对留观病人及时巡诊并书写病历。（五）、严格执行急诊工作制度和首诊负责制。（六）、严格执行抢救程序和技术操作规范严防差错事故发生。（七）、严格交接班制度急诊病人转病房或手术室时急诊值班医师需亲自交班。（八）、遇到大批抢救病人同时就诊时应在抢救的同时报请科主任、医务科或院领导。夜间报告院行政总值班。七．麻醉科主任职责（一）、在院长领导下负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人应对院长负责。（二）、制订本科工作计划组织实施经常督促检查按期总结汇报。（三）、根据本科任务和人员情况进行科学分工密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。（四）、领导麻醉师做好麻醉工作参加疑难病例术前讨论对手术准备和麻醉选择提出意见必要时亲自参加操作。（五）、负责本科医师的专业训练和技术考核并提出转正、定级、晋升、考核、奖惩的具体意见。安排进修、实习人员的培训组织并担任临床教学。（六）、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。运用国内外医学先进经验开展新技术、新方法搞好资料积累完成科研任务指导下级医师书写论文。（七）、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程严防差错事故。（八）、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合共同搞好科室工作。（九）、审签本科药品、耗材的请领和报销检查使用与保管情况。副主任协助主任负责相应的工作。（十）、副主任协助科主任工作。八．麻醉科正、副主任医师职责（一）、在科主任领导下指导全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作。（二）、参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。（三）、指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论对手术准备和麻醉选择提出意见必要时亲自参加麻醉操作。（四）、指导本科人员的业务学习和基本功的训练。运用国内外医学先进经验开展新技术、新方法搞好资料积累完成科研任务指导下级医师书写论文。（五）、担任教学及进修、实习人员的培训（六）、积极开展科学研究。（七）、督促下级医师认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作规范。九．麻醉科主治医师职责（一）、在科主任领导和主任医师指导下负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。（二）、着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。（三）、其他职责与麻醉科医师同。十．麻醉科医师职责（一）、在科主任领导和主治医师指导下负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。（二）、麻醉前检查手术病员必要时参加术前讨论与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药做好麻醉前的药品器材准备。（三）、麻醉中经常检查输血、输液及用药情况密切观察病情认真填写麻醉记录单。如出现异常变化及时与术者联系共同研究妥善处理并报告上级医师。（四）、手术后对危重和全麻病员亲自护送并向病房护士交代病情及术后注意事项。及时进行术后随访。上述交班情况和随访情况要计入麻醉记录单。及时完成麻醉小结。凡施行术后镇痛者应加强随访。（五）、遇疑难病例不能单独处理时应及时报告上级医师。（六）、积极开展麻醉的研究参加科研及教学做好进修、实习人员的培训。（七）、严格执行各项规章制、诊疗常规和技术操作规程值班期间不准脱岗严防差错事故。（八）、参加麻醉恢复室、ICU、疼痛治疗工作。（九）、施行24小时工作负责制。（十）、协助各科抢救危重病员。十一.中医科主任职责（一）、在院长领导下负责中医科的医疗教学、科研、预防及行政管理工作。（二）、制定中医科工作计划组织实施经常督促检查按期总结汇报。（三）、领导本科医务人员对病员进行中医的理、法、方、药的辩证论证及特殊操做完成医疗任务。（四）、定期查房共同研究解决危重疑难病例中医诊断上的问题。（五）、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验开展新技术、新疗法进行科研教学工作及时总结经验。（六）、督促本科人员认真执行各项规章制度和中医科室的辩证治疗及特殊操作常规严防并及时处理差错事故。（七）、确定医师转换、值班、会诊、出诊工作帮助基医务人员提高中医医疗技术水平。（八）、参加门诊、会诊、应诊组织科内临床疑难病历讨论。（九）、领导本科医务人员的业务培训和技术考核提出升、调、奖、惩意见妥善安排进修实习人员的培训组织并担任临床教学。（十）、完成领导交办的临时性工作任务。十二.中医科主任、副主任医师职责（一）、在中医主任领导下指导全科中医医疗、教学、门诊、科研、技术培训与理论提高工作。（二）、负责组织制定中医门诊工作计划组织实施并监督检查定期汇报。（三）、负责组织领导检查中医门诊病人的诊治和疑难、急危重症病人的会诊抢救和转诊。（四）、督促检查各项规章制度和医疗、护理、技术操作规程的执行情况。维护门诊秩序改进医疗作风改善服务态度不断提高医疗服务质量严防医疗事故的发生。（五）、负责组织科室人员做好各项医疗工作有计划地开展基本功训练提高工作能力和业务水平。（六）、指导本科下级医师做好各项医疗工作。（七）、担任教学和进修、实习人员培训工作。（八）、担当一定的具体医疗工作和门诊值班工作。（九）、运用国内外先进经验指导临床实践不断开展新技术提高医疗质量。（十）、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。（十一）、完成领导交给的其他工作。十三.中医科主治医师职责（一）、在中医科主任领导和主任医师指导下负责本科一定范围的中医医疗、教学、科研、预防工作。（二）、负责本科具体专业科室的临床辩证论治及特殊操作。（三）、具体参加和指导中医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。（四）、掌握病员的基本情况对危重病人要及时处理并向上级医师或科主任汇报。（五）、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。（六）、参加主持有关中医病例的会诊讨论检查修改下级医师的病历书写审签转诊病历。（七）、认真执行各项规章制度和技术操作常规经常检查医疗质量和医疗文书的书写严防差错事故。（八）、组织下级医师学习与运用国内外先进科学技术开展新技术、新疗法进行科研工作做好资料的积累及时总结经验。（九）、担任临床中医教学、指导进修实习医师工作。（十）、完成领导交给的其他工作。十四.中医科医师职责（一）、在中医科主任领导和上级医师指导下根据工作能力、年限负责一定数量病员的中医门诊医疗及值班工作。（二）、对病员进行检查、诊断、治疗并检查医嘱执行情况检查和修改实习医师的病历记录。（三）、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情变化提出转诊或出入院的意见。（四）、参加科内查房科主任、主治医师查房时应详细报告病员的病情和诊疗情况请他科会诊应陪同诊视。（五）、认真执行各项规章制度和技术操作常规亲自操作或指导护士进行各种重要检查和治疗严防差错事故。（六）、认真学习运用国内外的先进医学科学技术积极开展新技术、新疗法参加科研工作及时总结经验。（七）、在门诊或病房工作时应按门诊或病房工作制度进行工作。（八）、积极参加院内、科内举办的各种学术活动负责实习医师的带教工作。（九）、遵守院纪、院规坚守工作岗位及时查阅检查报告及时处理病人的病情变化。（十）、完成领导交给的其他工作任务。十五.病案管理委员会工作职责（一）、设计、制定全院病历质量检查、评定、考核和终末统计的各项规章制度与表格。（二）、每月定期对门诊病历住院病历定量抽样进行检查、评定按病历书写规范和质量缺陷扣分标准给于考核提出奖惩意见。（三）、对病历质量检查的同时对病历中的各种申请检查单、报告单一并进行检查考核按书写规范和扣分标准给以评定。（四）、定期以简报的形式将检查考核结果在科主任例会上进行反馈由科主任或首席责任医师在科内给以讲评使病历质量不断提高。（五）、对病历质量终末考核结果及时作出统计提供给院有关领导定期在院务会上给以讲评。（六）、半年一次对病历质量检查、评定、考核结果作出全面统计对各科室及病历书写医师的医疗文件平均分值进行公示。（七）、根据情况协助医务科组织全院性的病历质量展示活动达到相互促进共同提高的目的。（八）、一个季度召开一次由医务科负责人（必要时有关院长参加）和各临床科室首席责任医师或科主任参加的工作会议共同研究有关事宜查找不足提出整改措施。由紧急事项时可随时组织召开。（九）、病案质量管理委员会在抓好病历质量的同时负责做好门诊处方、住院处方质量的管理工作定期组织人员对门诊和各临床科室的住院处方定量抽样检查按处方书写规范和质量缺陷给予评定、考核考核结果及时反馈于各科并提供给有关职能科室或主管院长在院务会上给以讲评促进处方质量不断提高。十六．门诊部主任职责（一）、在院长和主管副院长领导下负责门诊部医疗、护理、预防和行政管理工作。制定工作规划并组织实施监督、检查实施情况按期总结汇报。（二）、负责组织检查门诊病人诊断、治疗情况提高诊断率。协助急诊科做好急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救工作。如接收大批外伤、中毒、传染病时及时报告有关部门和医院院长并积极采取相应措施。（三）、定期召开门诊系统会议协调各科关系对前期工作进行总结分析评价。督促检查门诊工作人员贯彻执行各项规章制度、医疗护理常规和操作规程情况提高医疗护理质量严重事故差错的发生。（四）、根据病人就诊情况疏散病人、协调组织医疗力量消除“三长一短”现象尽量减少会诊时间。（五）、门诊是医院服务窗口单位教育所有工作人员加强职业道德规范学习牢固树立全心全意为病人服务的宗旨不断提高服务质量。（六）、秉公办事严格管理严格要求按医院制度及门诊管理条例进行工作考核。十七．医疗护理质量管理委员会工作职责（一）、在院长领导下进行工作。（二）、结合医院实际情况制定有关医疗、护理工作的各项规章制度和质量考核标准经院长批准后与有关职能科室共同组织实施。（三）、经常深入临床及医技科室检查了解执行规章制度和技术操作规程情况并进行技术指导工作。（四）、定期（一月一次）对临床及医技科室的医疗质量、护理质量进行检查、评定和考核对考核结果做出质量评价、分析、反馈按有关规定进行奖惩。并把考核结果提供给有关职能科室和院领导作为综合考核和月终奖评的参考。（五）、定期（一季度一次）召开工作会议对当季的质量考核结果进行总结查找不足研究提高医护质量的方法和控制手段。（六）、参与或协助医护差错、医疗事故的调查分析并对其总结吸取教训不断提高质量。附：科室质量管理小组职责（1）、根据医院质量管理委员会制定的规章制度及质量标准制定本科室的质量管理计划、实施方案。（2）、每月分析并记录本科室的规章制度执行情况及质量标准完成情况上报有关职能科室。（3）、定期组织本科室的全体医护人员召开质量分析会（每月一次）及安全分析会（每季一次）对科室存在的医护质量和医疗安全问题进行分析、总结提出整改措施并向有关职能科室汇报。（4）、收集对质量控制手段和提高质量方法的意见和建议及时与医院有关职能科室联系。（5）、积极化解、处理本科室发生的医疗纠纷调查、分析其形成的原因总结经验教训并以书面的形式上报职能科室。十八．医疗服务安全管理委员会工作职责（一）、由有临床经验、有权威、作风正派的副主任医师以上、主管护师以上人员和行政管理人员组成。在专家论证时根据需要委员会主任可邀请其他有关人员参加。（二）、委员会在院长领导下负责对全院医疗纠纷及差错事故进行专家论证。（三）、委员会接到申请后应当做好调查研究工作审阅有关资料广泛听取各方面意见。如材料不全或情节不清有权要求有关科室补充材料或对有关实施情节进行复审。（四）、非委员会成员和未被邀请的人员不得参加论证工作。委员会的专家中与医疗争议或可能与医疗争议有利害关系者鉴定委员会主任有权要求其不参加论证。（五）、委员会以事实为依据以有关的法律法规和医疗事故处理规定为准绳根据医学科学原理作出医疗行为是否存在过错以及是否构成医疗事故和医疗事故等级和主要责任人、次要责任人的明确结论。专家论证结论必须经委员会三分之一以上成员通过由委员会主任批准以书面形式作出。（六）、委员会作出的专家论证结论作为医院处理医疗争议的依据。十九．药剂科主任职责（一）、在院长领导下负责药剂科各项行政、业务技术工作制定药剂科工作计划组织实施、督促检查、按期总结并向主管领导汇报。（二）、带领科室人员认真执行各项政策法规、规章制度。组织制定并实施各项制度及技术操作规程确保用药安全有效严防差错事故。（三）、组织、领导药品计划、采购、入库验收、贮存保管、领用及处方调配等工作。（四）、督促检查麻醉药品、精神药品的计划、采购、保管、使用等工作。经常深入临床科室了解需要新药征求意见做好供应。（五）、随时督促检查临床科室药品管理使用情况并将临床用药出现的问题及时与医师联系做到合理用药。（六）、领导科室人员进行业务学习、更新知识并安排进修、培训以提高业务技术素质。（七）、负责本科医德医风建设。掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。（八）、组织及指导药学院校学生的实习及进修人员的学习工作。二十、主任药师、副主任药师职责（一）、在主任的领导下指导并参与药剂业务、教学和科研工作。（二）、指导药品调剂、制剂与检验审定制剂操作规程和质量控制方法解决本专业复杂、疑难技术问题。（三）、组织开展临床药学工作指导临床合理用药。收集整理上报药物不良反应情况。（四）、组织并担任教学帮助下级药师提高专业理论和技术操作水平指导进修、实习人员的带教工作。（五）、掌握本专业进展配合临床开展新业务、新技术和科研工作总结经验撰写学术论文。副主任药师在主任的领导和主任药师指导下履行主任药师职责的相应部分。二十一、主管药师职责（一）、在科主任领导下负责药品采购、保管、处方调配、带教或科研工作。（二）、掌握本专业的业务知识进行技术指导和参加解决较复杂的业务疑难问题。（三）、督促检查麻醉药品、精神药品的使用保管情况发现问题及时处理或向主任汇报共同解决。（四）、经常深入临床科室了解用药情况、征求意见、改进工作对用药存在的问题和新药的提出见解保证用药安全有效。（五）、承担部分科研和技术更新工作以满足临床需要提高疗效。（六）、担任学习、进修和本科下级人员的业务指导和学习工作。二十二、药师职责（一）、在科主任或上级医师的指导下进行业务工作。（二）、指导和参加药品调配。认真执行各项规章制度和技术操作规程严防差错事故。（三）、负责本科药品质量检查对于不符合有关法规规定的情况及时研究处理并向上级汇报。（四）、不断学习新技术、积极参加药学科研工作深入临床了解用药情况征求意见改进工作新药。（五）、检查麻醉药品、精神药品的使用管理情况发现问题应立即向上级反映。（六）、担任和指导进修人员教学工作对调剂员的业务能力有职责进行辅助。二十三、药剂士（员）职责（一）、在药剂师的指导下进行工作。（二）、按照分工负责药品的请领、分发、保管、消耗、登记、统计以及药品的调配工作。（三）、主动深入科室征求临床医生对药品方面的意见检查各科室药品的使用、管理情况发现问题应立即向上级反映以便协助处理。（四）、严格执行操作规程严格管理麻醉药品和精神药品防止差错事故发生。（五）、积极参加科室的卫生工作。负责药品分类陈列有序的规范化。二十四、药品调剂室组长岗位职责（一）、本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务并能解决药品管理、调配等的技术问题。（二）、在上级主任的领导下负责本室业务和行政管理。组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行药政法规及各项规章制度；向上级主任汇报本室人员的思想及工作等情况。（三）、负责指导和参加药品的调配工作严格执行麻醉药品、精神药品和医疗用毒性药品的使用管理规定把好药品质量关确保药品安全有效；负责处方统计和处方保管工作。（四）、负责本室的药品请领、供应保管、帐目统计工作。发现问题及时处理或向主管领导汇报。（五）、认真执行《药品管理法》负责监督本组人员严格执行毒、麻、精、放药品及贵重药品的管理制度。（六）、负责与临床科室的业务联系开展临床药学工作开展合理用药研究及时纠正不合理用药现象；经常了解临床科室药品使用情况听取各科室对药品供应的意见并及时反馈到上级领导密切医、药、护之间的关系做到优质服务。（七）、组织本室人员业务学习和经验交流讨论工作中的疑难问题提出解决措施。（八）、负责月工作量的统计和报表工作。（九）、负责本室的考勤考绩、工作安排、安全和卫生工作。（十）、负责领导签免处方的管理工作每月底报主管主任专帐核算。（十一）、负责对破损、失效药品的管理工作发现有破损、失效的药品负责收藏及时或每月盘点以前报主管主任处经过核对后退换或销毁。二十五、药品调剂室工作人员岗位职责（一）、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。（二）、严格执行门诊、住院、急诊药房的各项规章制度。（三）、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时应经负责人批准并安排人员代班。（四）、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤违反者按有关规定处理。（五）、认真执行《中华人民共和国药品管理法》严格执行毒、麻、精、放药品的管理制度以及处方制度。（六）、认真执行三查七对制度即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品对含量、对用法、对瓶签；查禁忌对用量杜绝差错事故。（七）、加强与每个临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察工作；做到优质服务。（八）、工作时着清洁工作衣挂牌服务下班前应做好药品补充和清洁卫生工作。（九）、工作时间不会客、聊天和做私事。（十）、认真做好交接班工作。毒、麻、精、放及贵重药品要当面点清填写交班簿。如遇不能解决的问题应及时向领导汇报。二十六、中药房负责人岗位职责（一）、本岗位工作应由取得主管药师或主管中药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务并能解决药品管理、调配等技术问题。（二）、在科主任的领导下负责中药房的业务和行政管理工作。组织参加各种会议；及时传达上级指示认真贯彻执行药政法规及各项规章制度向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。（三）、指导本室人员工作并参加中药调配工作确保药品及配方质量。抢救危重病人时应主动配合临床。（四）、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况协助中药库房编造中药预算采购及计划。主动向临床科室提供药物信息及时处理积压药品。（五）、负责毒性、贵重药品的调配、保管、统计等工作。（六）、负责月工作量的统计及报表工作。（七）、组织本室人员业务学习结合工作实际开展科研工作。（八）、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。二十七、中药房工作人员岗位职责（一）、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。（二）、中药处方调配：一般应由两名中药师（士）同时进行一人负责审方核发。如只有一人独自配方时应严格按照配方程序（即审方一配方一核方）进行加强自我校对严防差错的发生。（1）审方：接到中药处方后应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否完整有无禁忌。如有疑问及时与医师联系应请医师更换药物药剂人员不得自行更改处方。（2）.配方：配方前应检查衡器的灵敏度配方时要全神贯注逐一将已称量的药物加标“^”号。毒性中药、贵重药物要用天平称量。处方中需加工炮制的药物应符合要求；包煎的药物应装入布袋；须冲服、烊化、先煎后下的药物应分别包装大块、坚硬的药物应捣碎后调配。（3）核方：处方配好后应将处方药名与实物一一核对并在处方上签名交核对人复核。校对人进行感观检查进行二保（保证质量保证安全）、三查（查处方、查用法、查禁忌）、四对（对药名、对实物、对分量、对剂量）核对无误后在药袋上写明煎法及服法将中药交病人或煎药室核对中如有错误应查明原因立即纠正。毒性中药的调配药严格审查处方内服和外用剂应严加区别称量准确单独分包交待使用方法。（三）、发药：在门诊发药时要核对取药人姓名并将煎法、服法、禁忌及有关事项交待清楚。二十八、中药房煎药人员岗位职责（一）、本室工作设专职人员操作做到定位定岗；（二）、根据临床需要按时、按质按要求及时煎煮供给。（三）、煎煮前将药材浸泡半小时特殊处理者按规定执行。（四）、严格按照“三九”智能煎药机的操作规程进行操作。（五）、煎药机要保持清洁操作完后必须清洗干净备用做到定时养护。（六）、本室建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。（七）、煎药室要注意安全防火防盗操作完毕及时切断电源。（八）、以上职责由主管负责人监督执行。二十九、药品库房负责人岗位职责（一）、本岗位工作应取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉药品管理法规和药品管理业务并能解决药品管理、仓储等的技术问题。（二）、在药剂科主任的带领下负责药库房的业务和行政管理。组织参加各种会议；传达上级精神；认真贯彻执行药政法规及各项规章制度；向科主任汇报本室人员思想及工作等情况。（三）、负责编报全院医疗、教学和科研药品、化学试剂的预算及计划；组织药品的采购、入库、验收、储存、保管和供应；做好药品、化学试剂帐目的出入库、统计及单据的整理和保存。（四）、负责药品的调价工作。按照国家物价政策及时调整药品价格。（五）、密切与本科各科室及临床科室联系了解药品使用情况收集和介绍药品信息和药源情况为临床提供用药咨询。（六）、组织本室人员业务学习和工作经验交流。讨论工作中的疑难问题并提出解决的办法。（七）、爱岗敬业坚持文明服务热情接待急病人所急急临床所需经常征求各临床科室意见做好药品供应保障工作。（八）、负责月工作量的统计及报表工作。（九）、负责本室人员的考勤、考核和卫生工作。三十、药品库房保管员岗位职责（一）、在科主任的领导下进行工作。本岗位必须由具有药学专业技术人员担任。能够掌握药品在储存期间的变化规律积极创造适宜的储存条件采取有效措施维护药品质量。做到安全储存降低消耗科学养护保证质量收发迅速避免事故。（二）、对特需药品应及时向负责人汇报以便及时申请购买。在保证临床用药的前提下减少药品积压加快周转。（三）、严格检查药品有无批准文号、批号、注册商标有效期限进口药品药提供盖红色印章的该批次检验报告口岸注册证等等。杜绝伪劣药品流入本院。（四）、负责配发本科室的药品等。如有缺货应说明情况并设法替代品。（五）、认真执行药品管理的规章制度。严格麻醉药品精神药品、毒性药品、危险品、贵重药品及有效期药品的管理做到帐物相符100%。（六）、严格库房管理制度按照《药品管理法》以及药品集中招标采购的规定做好药品的出入库登记、保管及发放工作。药品出、入库应仔细查对当面点清完备出入库手续并妥善保管出、入库单据以备核查。（七）、库房内外必须保持卫生清洁物品摆放整洁有序通风适当的温湿度严禁烟火经常检查灭火器材等消防设备以及警报器等使之保持在良好状态。（八）、库房内严禁住宿和存放私物。离开库房必须关好门窗、水和电源等等。（九）、优质服务确保临床用药经常深入临床科室征求药品供应的意见对一时不能解决的问题应做解释工作不断改进工作。三十一、药品库房微机员岗位职责（一）、负责本院药品经费收入、支出、盈利、库存等报表的统计工作每月报告主任。（二）、严肃、认真、及时、准确地处理好各种数据随时向上级领导提供药品的信息资料及时准确的上报相关票据。（三）、严格操作程序爱护设备做好维护和保养发现问题应及时汇报请求维修。（四）、任何人员未经科主任同意不得擅自上机操作、翻阅帐卡、调阅其数据。不得擅自复制软件给他人。（五）、必须严格、认真地执行本院各项药品价格管理制度。认真