关于团委上半年工作总结

关于团委上半年工作总结（精选8篇）团委上半年工作总结篇1

一、狠抓团委、学生干部的日常检查工作。

1、制定20XX学年度第一学期班级量化考评细则，严格检查，落实到位。

2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用，利用两操的军事化管理促进学生良好习惯的养成，学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和老师都赞叹不已，两操管理的胜利已成为我校一道靓丽的'风景线。

3、抓纪律、卫生做到坚持不懈，细微环节入手，检查到位，处理刚好，教化为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显削减。

4、对每大周学生离校时，家长到校的车辆进行了规范管理，使家长有序化、规范化来接学生；对在校内里逗留的大专部的学生做到每天劝其离开兴华校内，为创建和谐校内贡献了力气。

二、加强团队组织建设，培育选拔学生干部

1、初中部各班组建团支部，共组建18个团支部，组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记，对各支部团员状况进行统计汇总，充分调动学生干部的主动性和发挥他们的作用，让他们参加到各个工作岗位中去实践和熬炼自己，为开展各项工作供应了人才保证。

2、加强政治理论学习，加强团课教化，严把团员入口关。

3、按时召开团委、学生会干部会议，对其工作状况进行考核，能者上、庸者下，依据状况进行适当调整。

三、主要活动

1、制定团委、学生会工作安排

2、九月份组织老师团队拓展活动

3、九月份组织班级形象大比武

4、十月份组织学校趣味运动会

5、十月份开展推广师生一般话活动

6、十一月份组织广播操竞赛

7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动

8、十二月份新团员入团仪式

四、改进工作，再创辉煌

总结过去的各项工作，我们有胜利的地方，也有不足的方面，学生的纪律性还有待提高，校内环境还有待净化，为此，我们将在今后主要改进以下工作：

1、接着开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面，考虑形式上与团会结合，内容上更注意了解同学的思想和心声，对支部（班级）的问题绽开探讨，征集同学看法。

2、安排发动团干部班干部更多地深化同学当中，了解他们的学习生活方面的状况，刚好反映问题，并与相对较缄默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增加自身的社会交际实力。

3、多组织和参加一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩！建立校内广播站，为学校做好宣扬服务工作。

4、抓学生纪律和卫生要再多下功夫，脚踏实地求新异，改革开放建和谐。

回顾上半年的工作，我们为取得的成果而感到傲慢；展望将来，我们满怀希望，信念十足。胜利的背后凝聚着全校师生的汗水，我们将更加团结一样、锐意进取，同心协力，秉承“自强不息厚德天下”的校训，努力实现“让每一个学生胜利”的办学目标，用我们满腔的热忱去迎接明天新的挑战。

团委上半年工作总结篇2

20xx上半年，根据公司党委和上级团组织总体工作部署，公司团委重点以立足岗位谋发展喜迎‘五四’建功勋活动为契机，坚持党建带团建，融入中心，服务企业，服务青年，主要完成工作状况总结如下：

一、思想教化方面

1、在全公司团员青年中开展全面相识六局、真诚酷爱六局、共同振兴六局形势任务教化活动。以走进青年、了解青年、服务青年为宗旨，召开座谈会、沟通会，与广阔团员青年进行面对面的沟通、座谈；激励团员青年为企业发展主动建言献策；了解青年遇到的实际问题和困难，刚好帮助他们协调解决。

2、在公司广阔团员青年中开展了《钢铁是怎样炼成的》读书活动。引导青年广泛学习沟通，进一步加深广阔青年对保尔柯察金人物事迹、人物精神的深刻理解，激励广阔团员青年脚踏实地、埋头苦干、百折不饶、奋勉进取，充分发挥生力军和突击队作用，为完成全年各项奋斗目标，实现公司发展做出更大贡献。

3、组织团员青年学习集团公司于耀辉书记《致中国中铁六局青年一封信》，学唱《入党申请书》；组织团员青年召开共唱一首歌同心促发展座谈会、录制《入党申请书》MV。

二、品牌活动方面

1、召开五四表彰大会暨团干部培训班，表彰了20xx度五四先进集体和先进个人，弘扬了五四精神，进一步团结和凝合了公司广阔团员青年的力气。

2、开展了四新三讲主题教化活动，激励青年献良策，共收到青年建言良帖18篇。

3、组织直属其次项目团支部实行青年突击队倡议书活动。动员广阔团员青年进一步凝合力气，发扬团结协作，拼搏奉献，锐意创新，永争一流的突击队精神，保证津秦客专工程平安、优质、如期完成。

4、组织参与集团公司第七届青年技能竞赛工程测量工大赛。经过激烈角逐，公司荣获个人第一名、团体其次名的'好成果。

5、组织团员青年前往中国国家博物馆接受爱国主义教化，参观了大型主题展览复兴之路。

6、组织团员青年，代表六局参与中国中铁青年篮球友情赛。

三、宣扬报道方面

在中铁六局青年网发表共青团工作文章30余篇，编发公司《团务信息》简报19期，扩大了团组织的影响力，增加了凝合力。

四、荣誉奖项

1、直属第十五项目部经理陈建峰荣获北京市青年岗位能手、中国中铁优秀青年项目经理称号。郑光明荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手标兵称号；直属其次赵刚荣获中铁六局集团有限公司青年岗位能手称号。

2、公司直属第十五项目部青年突击队荣获20xx度北京市优秀青年突击队标杆称号。

3、公司团委获得中国中铁党团共建，创先争优活动先进团委；获集团公司20xx度五四红旗团委。

团委上半年工作总结篇3

今年以来，在团县委和乡党委的正确领导下，乡团委紧紧抓住基层组织和基层工作与促进青年就业创业两项战略任务，统筹推动团的各项工作，取得了一些进展。

一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作

抓队伍，重培训，夯实农村团建基础。20xx年上半年结合我乡实际，加强对新任团支部书记的管理与培训。通过举办培训班等多种形式，不断提高新任团支部书记的整体素养和业务水平，截至目前共举办培训班4期，召开团的各种会议7次。

抓载体，活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我乡新农村建设总体要求，加强青年志愿者队伍建设，组建了以高校生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的'服务活动。开展了“小手拉大手”活动，号召中小学生从自身做起，从爱护环境做起，在抓好学习的同时，以主子翁姿态主动参加新农村建设，帮助家里搞好家庭卫生，帮助父母做力所能及的劳动，维护校内和街道的卫生清洁。

抓资源，强服务，促进青年就业创业。我们不断整合社会资源，围绕农村青年需求，实行多种形式促进青年就业创业。在我乡劳动保障事务所建立“青年就业创业见习基地”，供应见习岗位，以帮助大中专毕业生积累工作阅历、提高就业创业实力，也为企业用人、选人搭建了平台，以此延长了团组织的工作手臂。

二、立足于服务大局，引导和带领广阔团员青年主动投身新农村建设主战场，为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。

五四青年节杰勒阿尕什乡党委政府，隆重举办“青春助力新民居，城乡统筹谋发展”活动启动仪式，我乡团委有幸作为典型代表发言，我们感到特别骄傲和傲慢。活动后我们加强组织动员，将此项活动落到实处。

一是加强宣扬，营造深厚氛围。通过村内大喇叭、板报、发放宣扬材料、“小手拉大手”等多种形式，深化宣扬新民居建设的重要意义，提倡健康文明的生活方式，充分激发青少年参加“青春助力新民居，城乡统筹谋发展”活动的热忱和主动性，为活动的深化开展营造良好的深厚氛围。

二是深化服务内容，在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我乡实际，广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者，在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神，围绕打造靓丽宜居的农村生活环境，主动开展“每周奉献两小时”等形式多样的服务活动。在新民居建设过程中，主动推广新技术、新能源、新材料的运用与应用，争做清洁能源技术的推广与带动者。教化引导农村青少年增加农村环境爱护意识和资源节约意识，努力为改善农村居住环境贡献力气。总之，通过我乡团组织的不懈努力，我们的工作取得了一些成果，但与各级领导和广阔团员青年的期望相比，还存在很多问题和不足。今后，我们将接着坚持“服务、务实、创新”的基本工作要求，找准自身的角色定位，树立“服务基层、实干兴团”的理念，始终紧贴党政大局，服务党政大局，使团的工作融入到党政工作当中，为党政中心工作撑劲使力；多一些“雪中送炭”，少一些“锦上添花”，全面加强团的自身建设，狠抓各项重点工作落实，团结带领广阔团员青年主动为各项事业建功立业、争做贡献！

下半年工作安排：

在做好团员发展、青年、团员意识教化等工作外，杰勒阿尕什乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动，组织好青年技术培训工作。

七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。

九月份组织开展好青少年文化节。

十月份与文化站、宣扬口、学校相联合开展好中秋联谊文娱活动。

十一、二月份开展好助残帮困、青年素养拓展等活动。

团委上半年工作总结篇4

上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作安排和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里更好更精彩地完成各项工作，特总结如下：

一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教化，提高青工的思想道德素养。

1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热忱，有效提高了青年的政治素养。

2、依据公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，主动开展“读好书荐好书”学习沟通活动。

二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素养。

1、3月份公司团委会同平安监督部、技术设备部以及人事部、拖轮队结合“导师带徒”活动，开展了“抓平安、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开呈现场平安警示教化专题团课，切实提高青工工作责任心。

3、针对一些平安意识淡薄、工作责任心不强的青年进行平安重点家访活动。

4、进一步深化海港青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对宁波港引航员与拖轮驾驶员操作联络方法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评比活动，切实提高团员青年节能环保意识。

另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“平安隐患排查”和“平安应急演练”等活动，努力营造“人人讲平安”的氛围。

三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。

1、建立多元化用工联系人制度，定期深化多元化用工中了解他们的工作学习生活状况，和他们做挚友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。

2、主动创建文明寝室,在集体寝室举办了“暖和2022迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣扬窗，建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星邮箱。

4、拖轮队成立船舶电器爱好小组，机关团支部成立电脑爱好小组，并进行了授课培训、活动沟通及技术比武。

5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴东钱湖陶公岛，开展“携手迎奥运青春添光彩”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎奥运”青年羽毛球赛，与镇海号角队进行了一场迎奥运足球友情赛，“迎奥运青年乒乓球竞赛”。

四、立足企业，服务社会，主动开展青年志愿服务活动。

1、接着深化开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的`“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。

3、带领突击队员，主动担当急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭遇台风时，防抗台工作的顺当开展。

五、大胆创新，加强团组织建设。

以拖轮队团支部获得“宁波市团建示范点”为契机，主动创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部**议事制度和多元化用工联系人制度。

上半年，虽然取得了一些成果，但是我们还醒悟地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强；团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将接着努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作安排汇报如下：

1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推动宁波海港青年携手平安行活动。

2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。

3、在团员青年中主动开绽开展技术比武，进一步提高技能业务技能素养。

4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的打算。

5、帮助集团团委、公司平安部门做好新进港高校生平安意识教化。

6、对导师带徒活动进一步完善提升。

7、下半年组织青年开展大风浪作业学习沟通会。

8、接着协同工会办好文学艺术协会，打造“海星星”品牌。

团委上半年工作总结篇5

一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教化

1、抓住契机，开展多种形式的教化活动

在公司党委统一领导下，公司团委围绕年初四届二次职代会精神和总经理的工作报告，紧扣质量、成本、速度主题，在CCPS的推动、质量提升、增本增效等方面进行广泛宣扬，各团支部通过看板、CMP等宣扬阵地组织团员青年刚好了解公司的方针政策，提高广阔团员青年的责任感和使命感。

2、深化开展争当岗位能手活动

今年，公司加大了全员培训的力度，并帮助团员青年在公司生产经营活动中找准结合点，深化青工岗位技能的提升。依据公司的实际状况，人力资源部门牵头、各单位主动参与，深化开展了大培训、大提升活动。通过学习培训、通过岗位练兵、通过开展合理化建议活动、通过深化SQDCME，不仅促进了岗位操作技能水平的提升，而且还有效地增加了团组织的吸引力。

3、开展青年志愿者活动

在公司新线建设、双线生产、搬迁投产过程中，在团支部得到了党支部的大力支持，充分发动党员团员青年和青年志愿者开展义务劳动，并围绕阶段性工作重点，冲在前、干在前，呈现了公司青年关切企业发展的青春风采。

二、进一步深化活动主题，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用

1、不断深化争创活动

在公司党委的领导下，公司团委紧紧围绕中国兵器装备集团公司211战略及中国**愿景2022目标，紧扣两个提高、两个确保要求，大力开展争创活动。各团支部在党支部和单位行政的大力支持下，紧紧结合单位重点工作主动开展业务培训学习、岗位练兵和技术比武活动，从中发觉典型、培育典型、塑造典型。在团内争创活动中，共评出优秀团支部1个，优秀团干3名、优秀团员8名，优秀青工2名，起到了较好的典型示范作用。

2、有针对性地开展青年突击队活动

各团支部依据自身特点，以体力攻坚、智力攻关为活动形式，活跃在新线建设、双线生产、搬迁投产等急、难、险、重、新项目上，发挥了各级团组织生力军和突击队作用，增加团组织的渗透力和战斗力。在平安月活动期间，部分单位还开展了查隐患、提建议、保平安为主线的合理化建设及现场示范活动，有效地促进了平安意识及其良好行为建立和养成。广阔团员青年战斗在生产第一线，开拓创新、团结协作、力争一流，较好地呈现了**昌河青年的精神面貌。

三、切实抓好基层团组织建设

1、公司党委制订发布党建工作暨企业文化建设考评体系，将融入中心服务大局、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、企业文化建设等六大内容纳入考核范围，各团支部围绕该体系内容主动开展工作。

2、实行中国**领先文化春雨工程，发扬拼、创、抢的精神，加强**昌河HC168子文化森林工程建设，以领先文化带动和推动制度创新、管理创新和科技创新，实现管理、文化、员工情感归属等方面的深度融合。

四、贴近青年，为青年成长创建良好空间

服务青年是共青团工作的动身点和落脚点。各团支部坚持以服务促建设，以服务求活跃的方针，持续开展双关切，坚持开展五必谈、五必访，主动倾听青工的.呼声，切实为青年办实事，办好事，努力在工作和事业上为青年供应切实有效的帮助。()同时，各团支部还充分利用节假日、休息日等开展如80分竞赛、台球竞赛等活动，青工的业余文化生活得到肯定的充溢。

五、下半年工作准备

一是围绕团市委关于开展以保持党的纯净性、迎接党的十八大为主题的教化实践活动，结合公司下半年工作重点在思想建设、作风建设、组织建设、制度建设、廉政建设等方面扎实有效开展工作，以优异的成果迎接党的十八大成功召开。

二是切实开展好企业文化建设、宣扬报道、信息报送等各项工作，提升公司软实力。

三是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动，以彰显青年人的本色。

团委上半年工作总结篇6

20xx年上半年，医院团委在医院党委和上级团委的正确领导下，围绕医院改革与发展的中心工作，联系本团实际，勤奋务实、开拓创新，圆满完成了上半年的工作安排和上级交给的各项任务，团的工作也有了新的发展，团员青年的素养有了进一步提高，现总结如下：

一、加强思想教化，提高广阔团员青年的综合素养

1、重视思想教化，提高团组织建设

依据县委、县政府和县卫生局的支配部署，团委主动组织广阔团员青年开展了“学雷锋树新风”活动，大力弘扬新时代的雷锋精神，不断促进广阔青年团员社会主义核心价格体系建设。通过下发文件、发放学习资料、制作宣扬版面等形式，要求广阔团员同志仔细、深化的学习，并要求大家写出心得体会，以此来促进了团员干部和团员青年政治理论水平和业务水平的全面提高。

2、强化医德医风教化，提高团员青年的职业道德素养。为培育广阔团员青年良好的职业道德，在医院党委的领导下，在团员青年中主动开展了医德医风教化活动，以此来加强医德医风建设。一是举办医德医风系列讲座，要求团员青年都要主动参与；二是依据医德医风总体要求，每月进行一次医德医风满足度调查，调查结果干脆与科室和个人的奖金挂钩。三是大力宣扬院内优质服务的典型事迹，把先进人物、典型事迹通过县电视台、《院报》、宣扬栏等进行宣扬。通过医德医风教化活动的顺当开展，广阔团员青年的思想道德水准明显提高，人人做到文明行医，个个严守职业道德，没有发觉一例受“吃请”、收“红包”现象，病人的满足率在101%以上。

二、加强业务培训，提高青年医护人员业务实力

为进一步提高青年工作者的岗位技能水平，使成为医院发展建设的主力，医院团委主动组织广阔团员青年参与医务科、护理部组织的各种技能操作竞赛活动。上半年相关职能科室先后组织团员青年参与了“应急预案演练”、急救技术比武大赛、5.12护士节演讲竞赛的等活动，并常常进行“三基三严”考试考核、病历、处方书写评比等活动，使团员青年渐渐成为科技兴院的带头人，全院上下也形成了科技兴院、科技进步的良好氛围。

三、加强团的文化建设，丰富团的业余文化生活

20xx年上半年，医院组织全院青年团员参与了全民健身月活动中的象棋竞赛、自行车慢赛、羽毛球竞赛等竞赛项目，并取得了较好的名次。同时还参与了医院、卫生局和宣扬部组织的各种演讲竞赛，并取得了优异的成果。通过一系列的`业务文化活动，丰富了团员青年的业余文化生活、激发了大家干事创业的主动性、创建性和主动性。

四、发扬一心一意为人民服务，以群众健康为己任为了向广阔人民群众供应优质高效的服务。

医院在门诊大厅设置了“服务台”，并号召广阔团员青年利用休息日等工作之外的时间，为来院就诊的患者及家属供应导诊、全程陪诊、健康学问宣教、危重病人心理疏导等活动。

医院多次在门诊、病房组织医院还常常组织青年医生、护士为全县群众义诊、体检等。医院还多次组织五官科、眼科、口腔科、体检中心等科室的团员青年利用节假日走上田间地头为农夫群众义诊。今年上半年共组织义诊近十次，接受义诊的群众逾千人。

20xx年上半年已经结束，医院团委在看到成果的同时，也清晰的相识到，团委的工作中还存在许多不足，仍旧面临着一系列的新挑战、新问题。在20xx年下半年里，医院团委将在团县委和医院党委的领导下，求真务实、团结协作、弥补不足，努力构建医院团委建设的新局面，使医院的团委工作再上一个新的台阶。

团委上半年工作总结篇7

一、《村村青年致富星火安排》工作

通过选拔对象、重点帮扶、跟踪服务等措施，培育一批村村青年致富星火带头人，并通过他们带动更多的农村青年成才致富。

二、青少年服务工作

帮助有关部门进一步加大爱护青少年法律法规的执法和宣扬力度，着力解决影响青少年健康成长的突出问题，优化青少年成长的社会环境，探究建立和实行有效的动态管理工作联动机制。提高青少年自我爱护意识和自我爱护实力，巩固民族团结，维护社会稳定。

三、共青团组织建设工作

加强以共青团为核心的青少年组织建设，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。切实加强团队建设，增加团干部的服务意识，以服务促建设，夯实团的工作基础。着眼竭诚为青少年服务，不断深化增加团员意识教化活动，增加团员的政治意识、组织意识和模范意识，促进青少年社团规范健康发展。理顺团组织的`工作流程。同时，调整和完善团支部的建设工作，建立和完善团内各项工作制度，形成共青团工作的新格局。

团委上半年工作总结篇8

20xx年上半年焦化厂团委在公司团委和焦化厂党委的正确领导下，在厂行政的大力支持和帮助下，紧紧围绕生产经营，从青年实际需求动身，激励青年主动向上，自主学习，发挥特长，立足岗位成长成材。同时，主动引导广阔团员青年加强政治及思想理论学习，不断推动我厂青年工作全面、协调、可持续发展，下面就上半年主要工作汇报如下：

一、精确把握青年动态，通过对团干素养的整体提升，来巩固团干在青年队伍中的领头羊作用。

火车跑的快，全靠车头带。今年以来，我厂团委目标很明确，首先从团干入手。从去年年底起先，共有三个团支部书记相继被换。一来为团干队伍注入簇新血液，寻求青年工作新思路，二来为个别热忠参加青年团队工作，渴望通过团队管理提升自我素养的青年供应一个学习、熬炼，呈现的平台。在团干更新后，我厂团委首先从思想引导，教化动身，以组织学习、探讨、聚会、座谈等形势对公司当前形势任务进行学习、教化。让作为各车间青年领头羊的团支部书记对党的相识及公司当前的形势先有了肯定的了解，明确了自己作为一名基层团干应当具备的素养和团支部工作的着重点。为下一步工作中如何做好厂团委的助手和厂党委的后备军找准动身点。

上半年以来，我厂在保证每月的团工作例会以外，在有专项工作的时候，临时性的召开短会，共计5次，召开“五四”青年座谈1次，然后在全厂组织了一次全覆盖性的青年爱好爱好调查摸底，为打算把握青年思想动态和业余生活喜好做足了打算，为下一步厂团委和我们团干们的工作找准了目标。

二、抓住传统项目不放松（员工技能竞赛）

今年以来，厂团委针对公司提出的培育复合型人才的理念，开创性的对焦炉热修、调火、测温三个岗位进行合并竞赛。这种跨工种的联合竞赛在我厂是首次。在前期的宣扬、发动和摸底的过程中厂团委组织各车间团干一一深化相关班组，把公司的用意及动身点做了具体的说明，同时也将我厂仍至整个公司经后在重要岗位上的基本用人导向作了简洁说明，在得到大家的认可后，相关联工作共有50多名员工都表示情愿报名参赛，“复合型人才”这一名词也成为了我厂当时最炽手可热的话题，与此同时，更抛起了一股，学专业、学技术、一岗多能的学习新热潮。自3月份正式启动起先，我厂坚持按年初制定的活动方案落实，把各项学习、培训与实际工作紧密的结合到了一起。到目前为止各类学习培训共计20余次，特地请专业技师和主管领导讲课6次。参加培训人员达到300余人次，共培训近70个课时。

三、服务生产经营，为我青年先行。（生产突击）

“焦化厂青年突击队”始终以来，都是我厂团委组织下的.一个紧紧围绕生产经营排忧解难的青年志愿队伍，不管是焦化员工，还是各车间科室眼里，甚至厂领导的口中，我们这支青年队伍始终保持着“招之能来，来之能战，战之能胜的优良作风”以及“不怕苦、不所累、不嫌脏、不讲条件”的听从意识。这种被大众所认可的成果，明显已成为我焦化青年团队的一项荣誉。

今年上半年以来包括公司和我厂自己组织的各种突击任务共有10余次，厂团委前后组织近101余人进行突击。其中包括回收电缆，铲矿，回收余煤，清理翻车机格栅等等。总之在有任何“急、难、险、重”的突击任务时，我厂各级领导都会想起咱们这支响当当的“青年突击队”。

四、效益面前，平安第一（青安岗）

20xx年我厂青年平安工作在厂领导的关切下，在各级青安岗的共同努力下，没有出现一起青年平安生产事故，这点得到了安保科及厂领导的高度好评，也荣幸的被公司评比为“青年平安生产示范岗”。今年以来，我厂各青安分岗的工作并没有因为取得了一点成果而放松要求，而是给自己提出了更高的要求。各团支部依据本单位的不怜悯况，针对性地开展青安岗的相关工作。上半年以来，我厂各青安岗共开展平安巡检在去年的基础上增加到近40次，发觉隐患共计20余处，且全部交给相关主管科室刚好整改。特殊在平安月即将到来的时候，各级青安岗均在本单位组织开展各种与平安相关的活动，比如：清理平安警示牌，传发平安短信、微信、悬挂平安横幅。同时，我厂还持续去年青年护厂防盗队的巡逻工作，发动青年人主动参加护厂防盗。上半年中晚班巡逻共计10余次。效益面前，平安第一，我们坚持青年工作的基础工作就是平安，没有平安，何谈效益。所以，今年以来，平安工作已成为我厂青年工作当中的基础工作，更是重点工作。

五、学习不忘，专业不放（青年专业化小组+读书社）

焦化厂《青年电气专业化小组试验室》在去年年底得到了厂领导的首次嘉奖，虽说钱不多，但这让每一名小组成员都更有信念，青年同志们的付出得到了厂领导的认可。今年上半年以来该小组共开展各类培训试验五次，座谈一次，专家讲座一次。同时，我厂还结合读书社活动开展自主培训、学习2次，在公司宿舍读书社开展专业化小组好书共享会。在营造多读书、读好书氛围的同时，给小组成员一个加