专职安全管理人员安全生产责任制度范本（五篇）

第页共页专职安全管理人员安全生产责任制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制度》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于公司特定岗位的专职安全管理人员，包括但不限于安全主管、安全工程师等。第三条专职安全管理人员必须具备相关安全管理专业知识和技能，并定期接受培训、考核。第四条专职安全管理人员的主要职责是负责公司安全生产管理工作，保障员工人身安全和财产安全。第五条公司将为专职安全管理人员提供必要的资源和支持，确保其履行职责。第二章职责第六条专职安全管理人员的职责包括但不限于以下几个方面：1.负责制定和完善安全生产管理制度和规章制度；2.负责安全生产管理工作的策划、组织、协调和监督；3.负责对安全管理制度和安全操作规程的执行情况进行监督和检查；4.建立和健全安全培训体系，定期组织开展安全培训活动；5.负责安全事故隐患排查和事故预防工作；6.协助公司安全风险评估、应急预案编制和组织实施；7.协调处理安全事故，保护现场，保护与事故相关证据；8.进行安全隐患整改跟踪检查，确保隐患及时整改；9.提出改进安全管理工作的建议和意见；10.定期报告安全生产工作进展情况，并向上级汇报。第三章权利第七条公司将为专职安全管理人员提供必要的资源和支持，具体包括但不限于：1.提供必要的安全防护设备和装备；2.提供安全培训、技能培训等相关学习机会；3.给予合理的解决安全问题的权力和责任；4.获得公司领导和其他员工的合理配合和支持；5.具体权益和享受，参照公司内部相关规定执行。第八条专职安全管理人员在履行职责中，有权要求其他员工执行安全生产规章制度，并有权对违反规定的行为进行制止和纠正。第四章培训与考核第九条公司将定期组织专职安全管理人员参加安全生产管理培训，以提高其安全管理专业知识和技能。第十条在培训结束后，公司将通过考核评定，评估专职安全管理人员的工作能力，以此作为晋升和奖惩的依据。第五章奖惩制度第十一条如专职安全管理人员在履行职责过程中，做出突出的贡献或典型事迹，公司将给予适当奖励和表彰。第十二条如专职安全管理人员未履行职责或者因过失导致安全事故发生，将按照公司内部相关规定进行相应处罚，甚至追究其责任。第六章附则第十三条本制度由公司安全管理部负责解释和修改。第十四条本制度自公布之日起施行，并与相关人员签订责任书作为依据。第十五条本制度解释权归公司所有。以上即为《专职安全管理人员安全生产责任制度范本》。请各位专职安全管理人员严格遵守，履行职责，维护公司安全生产秩序。专职安全管理人员安全生产责任制度范本（二）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本责任制。第二条本责任制适用于所有单位，包括生产经营单位、机关事业单位、社会团体等。第三条本责任制的基本原则是关键岗位以及专职安全管理人员才能担任安全管理职责，安全生产责任制的形成和实施是全员参与的、分级负责的、综合治理的。第四条安全生产责任制应当实行科学决策、严格执法、全民参与、责任到人。第五条安全生产责任制的实施应当强调“谁安全生产，谁负责”，并落实到每个责任主体。第六条安全生产责任制应当注重规范管理和实际效果，加强会议记录、档案记录、考核总结，定期检查和评估。第七条本责任制的具体内容和责任分配可以根据单位的实际情况进行调整和完善。第二章安全生产责任主体第八条安全生产责任主体主要包括：单位负责人、安全主管部门、专职安全管理人员、岗位员工等。第九条单位负责人是单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负总责，应当履行以下职责：（一）建立和完善安全生产责任制，确保安全生产工作的有效实施；（二）提供充分的安全投入，保障安全设施设备和防护装备的正常使用；（三）组织制定安全生产规章制度，确保员工按照规章制度履行安全生产义务；（四）落实重大危险源辨识和风险评估工作，制定相应的应急预案；（五）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和应急避险能力；（六）定期检查和评估安全生产工作，及时发现和解决安全隐患；（七）配合有关部门的安全生产监督检查，接受监督和纠正。第十条安全主管部门是单位内部的安全管理机构，负责组织实施安全生产责任制，具体职责包括：（一）制定和完善安全生产管理制度、规章制度；（二）组织安全培训、教育和演练，提高员工的安全意识和技能；（三）落实安全生产措施，检查和监管实施情况；（四）组织危险源辨识和风险评估工作，制定相应的应急预案；（五）及时处理和解决安全隐患，防范事故的发生；（六）配合有关部门的安全生产监督检查，接受监督和纠正。第十一条专职安全管理人员是单位安全管理的专门负责人，具体职责包括：（一）负责制定和完善安全管理制度和操作规程；（二）组织安全培训、教育和演练，提高员工的安全意识和技能；（三）协助单位负责人和安全主管部门开展安全管理工作；（四）组织危险源辨识和风险评估工作，制定相应的应急预案；（五）及时处理和解决安全隐患，防范事故的发生；（六）配合有关部门的安全生产监督检查，接受监督和纠正。第十二条岗位员工是安全生产的直接参与者，应当严格按照安全生产相关制度和规定履行职责，积极参与安全培训、教育和演练。第三章安全生产责任执行机制第十三条安全生产责任执行机制主要包括制度建设、工作流程和绩效评比。第十四条单位应当建立和完善安全生产管理制度体系，包括安全管理制度、安全生产操作规程、安全生产奖惩制度等，明确责任主体和工作程序。第十五条单位应当制定安全生产工作流程，确保安全生产工作的科学有序进行，包括危险源辨识和风险评估流程、安全教育培训流程、事故隐患整改流程等。第十六条单位应当建立和完善安全生产绩效评比制度，将安全生产工作纳入绩效考核体系，并根据安全生产工作的实际情况进行评估和奖惩。第四章安全生产培训与教育第十七条安全生产培训与教育是加强员工安全意识培养和技能提升的重要途径，单位应当定期组织安全生产培训和教育，包括原则和制度培训、操作技能培训、事故应急教育等。第十八条安全生产培训与教育应当满足以下要求：（一）内容科学、系统全面，符合员工实际需求；（二）形式多样、活动丰富，提高培训效果；（三）考核评估，督促员工掌握培训内容。第十九条安全生产培训与教育应当由相关部门组织，培训教育材料应当及时更新和发布，培训记录和考核结果应当及时归档。第五章安全事故的应急处理第二十条单位应当建立健全安全事故应急预案，明确责任人员、应急措施和处置流程，定期组织应急演练，提高员工的应急避险能力。第二十一条安全事故发生时，单位负责人、安全主管部门和专职安全管理人员应当立即启动应急预案，组织事故现场的救援和处置，保证员工的人身安全和财产安全。第二十二条安全事故的应急处理应当严格按照预案执行，及时报告和调查事故原因，制定整改措施，确保类似事故不再发生。第二十三条单位应当及时上报安全事故情况，配合有关部门的调查和处理工作，并根据调查结果及时采取纠正措施。第六章监督检查与责任追究第二十四条有关部门应当加强对各类单位的安全生产工作监督检查，及时发现和纠正安全隐患，依法追究责任。第二十五条对于违反安全生产法律法规的单位和人员，有关部门应当依法进行处罚，对造成事故的单位和个人，应当依法追究刑事、行政责任，并进行法律追究。第七章附则第二十六条本责任制的修改和补充，应当经单位负责人批准，落实到具体岗位和责任主体。第二十七条本责任制自颁布之日起执行，与本责任制相抵触的其他规定，以本责任制为准。第二十八条本责任制的解释权归属于单位负责人。专职安全管理人员安全生产责任制度范本（三）一、导言安全生产责任制是企业安全管理中的重要组成部分，也是保障员工生命安全和企业经济利益的重要保障措施。专职安全管理人员是企业安全管理的中坚力量，承担着安全生产责任制的重要责任。在实践中，专职安全管理人员应当具备熟悉安全管理法规和标准、具备安全技术知识和实践经验、具备组织协调和沟通能力、具备积极主动和责任心等素质。本文以某企业为背景，阐述专职安全管理人员的安全生产责任制，并给出相应的范文。二、专职安全管理人员安全生产责任制1.安全管理岗位职责（1）制定并完善企业安全生产管理制度和流程，确保符合相关的安全法规和标准要求。（2）负责安全生产培训和教育工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。（3）组织制定年度安全生产目标计划，并分解到各相关部门和岗位，确保目标的全面完成。（4）组织开展安全风险评估，制定并执行相应的安全防护措施，及时消除和控制安全隐患。（5）组织开展安全事故隐患排查工作，及时发现和处理隐患，确保安全生产环境。（6）负责安全事故应急预案的编制和落实，及时组织应急救援工作，最大限度减少事故损失。（7）及时关注和研究安全生产新技术、新方法，推广应用到企业实践中，提升安全生产管理水平。2.范文某企业根据公司安全生产管理制度和相关政策规定，实施专职安全管理人员安全生产责任制，明确专职安全管理人员的具体职责和义务，提升企业的安全生产管理水平。专职安全管理人员应当在企业内负责以下工作：（1）制定并完善企业安全生产管理制度和流程，确保符合相关的安全法规和标准要求。制定并定期修订安全操作规程、安全考核方法、安全检查制度等，确保企业安全管理与安全生产工作有序进行。（2）负责安全生产培训和教育工作，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。组织开展安全教育培训，包括安全操作、应急处置、职业健康等方面的培训，提高员工的安全意识和自我防护能力。（3）组织制定年度安全生产目标计划，并分解到各相关部门和岗位，确保目标的全面完成。与各部门沟通合作，明确具体的安全目标和工作任务，制定和落实相应的措施和方法，确保目标的实现。（4）组织开展安全风险评估，制定并执行相应的安全防护措施，及时消除和控制安全隐患。根据企业的特点和风险点，进行全面的安全风险评估，确定关键环节和关键岗位，并制定相应的防范和控制措施。（5）组织开展安全事故隐患排查工作，及时发现和处理隐患，确保安全生产环境。组织开展隐患排查和整改工作，加强对安全事故隐患的监督和督促，及时发现和处理事故隐患，确保员工和企业的安全。（6）负责安全事故应急预案的编制和落实，及时组织应急救援工作，最大限度减少事故损失。制定并完善安全事故应急预案，明确责任和措施，组织应急演练活动，确保在事故发生时能够迅速有效地处置。（7）及时关注和研究安全生产新技术、新方法，推广应用到企业实践中，提升安全生产管理水平。关注国内外安全生产管理的最新动态，通过参加会议、培训等形式学习和交流，引进和推广适合企业的安全技术和管理方法。三、总结专职安全管理人员是企业安全生产管理的重要力量，承担着重要的责任和义务。通过实施专职安全管理人员安全生产责任制，明确职责和义务，提升企业的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和企业的经济利益。同时，专职安全管理人员也应不断学习和更新知识，提升自身的专业能力和素质，以更好地履行安全管理职责。专职安全管理人员安全生产责任制度范本（四）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为加强本单位的安全管理工作，确保生产经营活动的人身安全和财产安全，制定本安全生产责任制。第二条本安全生产责任制适用于本单位所有员工，包括管理人员、技术人员、生产作业人员等。第三条本单位聘任专职安全管理人员，负责本单位的安全生产管理工作，严格落实安全生产责任制。第四条专职安全管理人员必须具备相关的安全管理专业知识和经验，并持有相关的安全管理证书。第五条专职安全管理人员应当深入岗位，主动推动安全工作的开展，不得怠于职守，不能以任何理由拖延解决安全隐患和问题。第六条本单位将专职安全管理人员纳入绩效考核体系，根据其安全工作的表现和效果进行评价。第七条本安全生产责任制的实施，应当遵守国家和地方的法律法规和规章制度，同时根据本单位的实际情况进行调整和完善。第二章专职安全管理人员的职责第八条专职安全管理人员的职责包括但不限于以下内容：1.负责制定和组织实施本单位的安全管理制度、规章和操作规程，保证其科学合理、可行可操作；2.组织开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；3.负责组织安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；4.负责组织事故应急预案的制定和演练，并组织应急救援工作；5.负责事故的调查和分析，提出事故原因和事故防范措施；6.进行安全风险评估和应对措施的制定，提出安全工程设计要求；7.负责对外部安全检查和评估工作的组织和配合；8.维护本单位员工的合法权益，及时处理安全纠纷和安全投诉；9.定期向本单位主要负责人汇报安全工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议；10.完成上级安全管理部门交办的其他安全管理工作。第九条专职安全管理人员应当保护员工的合法权益，依法保护举报人和协助安全检查的人员的权益。对违反安全管理制度的行为，按照规章制度进行处理，并及时向上级报告。第三章工作流程和责任分工第十条专职安全管理人员应当按照以下工作流程进行工作：1.制定本单位的安全管理制度、规章和操作规程；2.开展安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能；3.组织安全巡查和隐患排查，及时处理安全隐患；4.制定事故应急预案并组织演练，确保应急救援工作的有效进行；5.负责事故调查和分析工作，提出事故原因和防范措施；6.进行安全风险评估和对策制定，提出安全工程设计要求；7.组织和配合外部安全检查和评估工作；8.处理员工的安全纠纷和投诉；9.汇报安全工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议；10.完成上级安全管理部门交办的其他安全管理工作。第十一条专职安全管理人员应当按照职责分工，明确各自的工作任务和责任。1.安全管理人员应配备专职安全管理人员，负责本单位的安全管理工作；2.生产经营部门负责安全生产工作的组织和落实；3.技术部门负责安全技术和安全工程的调查、设计和实施；4.人力资源部门负责安全培训和教育工作的组织和落实；5.维修保养部门负责设备和设施的维修和保养工作；6.财务部门负责安全管理经费的申请和使用；7.监察与督查部门负责对安全管理工作的监察和督查。第四章安全管理体系第十二条本单位建立完善的安全管理体系，确保安全管理工作的科学、规范和有效进行。第十三条安全管理体系包括但不限于以下内容：1.安全管理组织机构：明确安全管理人员的职责、权限和责任；2.安全管理制度：制定和落实本单位的安全管理制度、规章和操作规程；3.安全生产教育培训：组织安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能；4.安全巡查和隐患排查：组织安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；5.事故应急预案：制定事故应急预案并组织演练，确保应急救援工作的有效进行；6.事故调查和分析：负责事故调查和分析工作，提出事故原因和防范措施；7.安全风险评估：进行安全风险评估，制定对策和要求；8.外部安全检查和评估：组织配合外部安全检查和评估工作；9.安全纠纷和投诉处理：处理员工的安全纠纷和投诉；10.安全工作的汇报与改进：定期向本单位主要负责人汇报安全工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议。第五章安全工作资金保障第十四条本单位应当按照国家和地方的规定，配备足够的安全工作经费，保障安全管理人员开展工作所需的经费。第六章法律责任第十五条对违反本安全生产责任制的人员，依法进行追责。第十六条对专职安全管理人员不认真履行安全管理职责或因过失造成事故的，将追究其责任，并根据情节轻重给予相应的行政处分或法律追究。第十七条对于本单位聘用的专职安全管理人员未取得相关安全管理证书的，或证书失效未及时重新取得的，本单位应当予以解聘并追究相应的法律责任。第七章附则第十八条本安全生产责任制模板自发布之日起生效。第十九条本模板的解释权归本单位所有。第二十条对本模板的修改、补充和解释，由本单位负责。（完）专职安全管理人员安全生产责任制度范本（五）第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理工作，减少和预防安全事故的发生，建立健全安全管理体系，保护员工的生命财产安全，特制定本责任制度。第二条本单位的专职安全管理人员（以下简称专职安全员）是本单位的安全生产管理的行政责任人，负责本单位的安全生产管理工作。专职安全员由本单位直接雇佣，专职全职工作，不得兼任其他岗位。第二章职责第三条专职安全员的主要职责是：（一）贯彻执行国家关于安全生产的法律法规、标准规定和各项安全生产方针、政策、法令、法规和安全生产责任制，组织实施本单位的安全生产管理工作；（二）制定、完善和修订本单位的安全生产管理制度和规程，组织实施安全生产责任制；（三）组织开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和技能水平；（四）监督检查本单位的安全生产工作情况，及时发现并纠正安全隐患；（五）组织开展事故隐患排查和风险评估工作，提出改进意见和措施；（六）负责安全事故的调查与处理，提出预防措施并监督落实；（七）组织制定灾害事故应急救援预案和演练，保障应急处置能力；（八）负责组织开展安全生产监督检查和评估，及时报告上级主管机关。第四条专职安全员在履行职责中，有权对本单位的各个岗位和环节进行调查、检查、核实，并向有关部门提出整改意见，并有权提出停止违法违规活动的建议。第五条专职安全员应当保证职责范围内的独立性，并享有独立行使权力的权利。第六条专职安全员应当严格遵守国家的安全生产法律法规、标准规定和工作纪律，保守国家秘密和本单位的商业机密，不得泄露相关信息，违反规定的，将依法追究其法律责任。第三章责任第七条专职安全员对本单位的安全生产工作负有管理责任，应当切实履行本责任制度规定的职责，完成下列工作：（一）组织制定本单位的安全生产工作计划，明确安全目标和任务；（二）组织制订本单位的安全生产管理制度和规程，保证其有效实施；（三）持续开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平；（四）建立和完善事故隐患排查和风险评估机制，及时发现和处理安全隐患；（五）组织安全生产的监督检查和评估，及时发现和纠正违法违规行为；（六）建立健全安全事故的调查处理机制，及时总结教训，提出改进措施；（七）制定灾害事故的应急救援预案和演练，保障应急处置能力；（八）及时报告上级主管机关有关安全生产工作的情况。第八条专职安全员对本单位的安全生产工作负有监督