xx年图书室管理制度模版（2篇）

第页共页xx年图书室管理制度模版图书室管理制度模版第一章总则第一条注册图书室是为了方便公司员工使用和借阅图书，提升员工阅读素养，并提供一个安静、舒适的阅读环境。第二条图书室为自愿加入的员工提供图书借阅、归还等服务，同时也欢迎员工捐赠图书，丰富图书室的藏书。第三条图书室管理委员会负责图书室的管理工作，委员会成员由各部门推选产生。第四条图书室开放时间为每个工作日的9:00-18:00，活动期间可以适当延长。第五条图书室遵守国家有关法律法规，保护图书版权，不提供盗版图书。第二章借阅规则第六条员工须在注册图书室后方可借阅图书，借阅期限为15天。第七条图书室每人每次最多可以借阅3本图书。第八条图书损坏或遗失的由借阅人赔偿，赔偿的标准为同等新书价格。第九条图书借阅期已满的员工须在借阅期满后三日内归还图书，若逾期视为逾期归还并将进行相应处理。第十条员工借阅图书时须出示员工工卡及提供个人信息。第三章图书室管理第十一条图书室管理员负责图书室的日常管理和服务工作，包括书目录入、借阅登记、图书维修等。第十二条图书室管理员有权对员工借阅行为进行检查，发现借阅规则违规行为将予以警告或者暂停借阅权限。第十三条员工不得在图书室内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等行为，违反者将予以警告或者禁止进入图书室。第十四条图书室不提供食品饮料，员工不得携带任何食品饮料进入图书室。第十五条图书室严禁任何形式的商业活动，包括借阅、赠送、交易图书等，一经发现将予以警告或者终止借阅权。第四章捐赠与维护第十六条图书室欢迎员工捐赠图书，捐赠的图书需与主题相关，并处于良好状态。第十七条图书室会定期对捐赠的图书进行审核，不符合要求的图书将予以退还或者无偿处置。第十八条图书室管理员有权对图书进行维护和处理，如发现图书有破损、污渍等问题，将及时修复或更换。第五章处罚与申诉第十九条违反图书室管理制度的员工将受到相应处罚，包括警告、禁止借阅、终止借阅权或者纪律处分。第二十条对某位员工的处罚决定，应由图书室管理委员会做出，并向公司领导汇报。第二十一条员工对图书室管理委员会的处罚决定有异议，可向公司人力资源部门提出申诉，人力资源部门将组织调查并作出处理决定。第六章附则第二十二条本制度自制定之日起生效。第二十三条图书室管理委员会有权对本制度进行解释和修改。第二十四条图书室管理制度经公司领导批准后执行，各部门负责人应当积极配合并落实本制度。以上是制定的xx年图书室管理制度模版，用以规范图书室的管理工作，保障员工的借阅权益和营造良好的阅读环境。具体执行细则可根据实际情况进行调整和补充。xx年图书室管理制度模版（二）图书室管理制度第一章总则第一条为了加强图书室的管理，保障读者的能顺利使用图书室的服务，制定本管理制度。第二条图书室是为读者提供图书借阅、阅读等服务的场所，读者在遵守本制度的前提下，可以自由使用图书室。第三条图书室的开放时间为每天早上9:00至晚上8:00，特殊情况下，图书室管理者有权对开放时间进行调整。第四条图书室管理者有权对本制度进行修改，并及时通知读者。第二章馆内秩序第五条进入图书室需出示有效读者证件，读者证件不得转借他人使用。第六条读者在图书室内需保持安静，不得大声喧哗，以保证其他读者的阅读环境。第七条读者在图书室内不得随地吐痰、乱扔垃圾等行为，需要妥善处理个人废弃物。第八条禁止携带食物、饮料等进入图书室，防止造成图书损坏、污染等情况发生。第三章借阅规则第九条读者借书需凭有效读者证件，在借书台办理借阅手续。第十条读者每次最多可以借阅3本图书，借阅期限为30天。第十一条借阅图书过程中，如遇到图书损坏等情况须赔偿原书或购买新书。第十二条图书续借需在借阅期限前提出，续借期限为30天，续借不得超过两次。第四章公共设施的使用第十三条阅览区内的座位不得占用超过30分钟，需要离开的读者应将座位空出。第十四条阅览区内的电脑终端、打印设备等设施需按规定时间使用，不得滥用。第十五条禁止损坏图书馆内的设施设备，如有损坏需赔偿。第五章法律责任第十六条如有读者不遵守本管理制度的规定，造成图书损坏、环境污染等情况，将承担