社会工作专家聘请协议

PAGEPAGE1社会工作专家聘请协议甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为社会工作专家事宜，达成如下协议：一、聘请目的甲方因工作需要，聘请乙方担任社会工作专家，提供专业咨询、指导、培训等服务。二、聘请期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满前，如双方同意续聘，应签订书面续聘协议。否则，本协议自动终止。三、工作内容1.乙方应根据甲方的工作需要，提供社会工作领域的专业咨询、指导、培训等服务。2.乙方应积极参与甲方组织的各类社会工作活动，提供专业支持。3.乙方应按照甲方的要求，按时提交相关工作报告。四、工作方式1.乙方以兼职形式为甲方提供服务，不影响乙方现有的工作。2.乙方应根据甲方的工作安排，合理安排时间，确保按时完成工作任务。3.乙方有权根据实际情况，提出合理的工作建议和改进措施。五、报酬及支付方式1.甲方根据乙方的实际工作时间和工作量，支付乙方相应的报酬。2.报酬标准为：____元/月（或____元/次），支付时间为每月__日前。3.乙方提供的服务质量达到甲方要求，甲方可根据实际情况给予乙方奖励。六、保密条款1.乙方在签订本协议及履行过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止之日止。3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的____%。3.乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的____%。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-社会工作专家聘请协议目录一、聘请目的二、聘请期限三、工作内容四、工作方式五、报酬及支付方式六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他约定附件一：社会工作专家工作内容详细描述附件二：社会工作专家报酬支付细则社会工作专家聘请协议甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为社会工作专家事宜，达成如下协议：一、聘请目的甲方因工作需要，聘请乙方担任社会工作专家，提供专业咨询、指导、培训等服务。二、聘请期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满前，如双方同意续聘，应签订书面续聘协议。否则，本协议自动终止。三、工作内容1.乙方应根据甲方的工作需要，提供社会工作领域的专业咨询、指导、培训等服务。2.乙方应积极参与甲方组织的各类社会工作活动，提供专业支持。3.乙方应按照甲方的要求，按时提交相关工作报告。四、工作方式1.乙方以兼职形式为甲方提供服务，不影响乙方现有的工作。2.乙方应根据甲方的工作安排，合理安排时间，确保按时完成工作任务。3.乙方有权根据实际情况，提出合理的工作建议和改进措施。五、报酬及支付方式1.甲方根据乙方的实际工作时间和工作量，支付乙方相应的报酬。2.报酬标准为：____元/月（或____元/次），支付时间为每月__日前。3.乙方提供的服务质量达到甲方要求，甲方可根据实际情况给予乙方奖励。六、保密条款1.乙方在签订本协议及履行过程中所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止之日止。3.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付报酬的____%。3.乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的____%。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件一：社会工作专家工作内容详细描述（具体描述乙方在社会工作领域的工作内容、职责和要求）附件二：社会工作专家报酬支付细则（具体描述乙方的报酬计算方式、支付时间和奖励机制）注：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况修改。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：社会工作专家工作内容详细描述2.附件二：社会工作专家报酬支付细则法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国的一部法律，规定了合同的订立、履行、变更和解除等方面的内容。2.法律法规：指国家或地方政府制定的法律、法规、规章等规范性文件。3.平等、自愿、公平、诚实信用原则：合同订立的基本原则，要求合同双方在权利义务上平等，自愿达成协议，公平交易，并保持诚实信用。4.违约责任：当一方未履行合同约定的义务时，应承担的责任。5.争议解决：当合同履行过程中出现争议时，双方应采取的解决方式。6.保密义务：合同双方对于合同内容、商业秘密等保密信息的保密责任。7.违约金：当一方违约时，应支付给守约方的一定金额作为赔偿。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容不明确：应详细描述乙方的工作内容、职责和要求，以避免双方对工作内容的理解产生分歧。2.报酬支付问题：应明确乙方的报酬计算方式、支付时间和奖励机制，确保报酬的支付及时、准确。3.保密信息泄露：双方应加强保密意识，采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。4.合同解除或终止：双方应明确合同解除或终止的条件和程序，避免产生纠纷。解决办法：1.对于工作内容不明确的问题，可以通过签订补充协议或详细描述工作内容的方式，明确双方的权利义务。2.对于报酬支付问题，可以通过设立专门的支付账户、定期核对支付情况等方式，确保报酬的及时、准确支付。3.对于保密信息泄露的问题，可以通过签订保密协议、加强信息安全管理等方式，保护双方的保密信息。4.对于合同解除或