企业员工劳动合同模板（二篇）

第页共页企业员工劳动合同模板【企业名称】劳动合同甲方：【企业名称】乙方：【员工姓名】鉴于乙方愿意以自己的劳动技能为甲方工作，甲乙双方在平等协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规，签订本合同。第一章合同期限及试用期第一条合同期限1.本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。第二条试用期1.乙方的岗位为【岗位名称】，试用期为【试用期时长】。2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和保障。3.试用期的工资待遇为【试用期工资待遇】。试用期满后，乙方如正式录用将按照甲方公司的规定确定正式工资待遇。第二章工作地点及工作时间第三条工作地点1.乙方的工作地点为【工作地点】。若乙方的工作需要调动工作地点的，应经双方协商一致，并按照相关法律法规的要求办理手续。第四条工作时间1.甲方的工作时间为【工作时间】，乙方需严格按照甲方公司的规定履行工作职责。2.对于需要加班的情况，甲方将根据相关法律法规提供相应的加班津贴。第三章工资及福利待遇第五条工资1.乙方的工资由甲方支付，并按月支付。2.乙方的基本工资为【基本工资金额】，具体工资标准详见附件【工资标准表】。3.乙方的工资应按照国家有关法律和政策规定的税费进行缴纳。第六条福利待遇1.乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。2.乙方享受的福利待遇详见附件【福利待遇表】。第四章劳动保护与劳动安全第七条劳动保护1.甲方应当提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方应当严格遵守甲方制定的劳动保护规定，正确使用劳动保护设施和劳动保护用品。3.发生意外事故或者乙方患病需要休息时，甲方应当按照法律规定支付相应的医疗费用和工伤抚恤金。第八条劳动安全1.甲方应当提供安全、无害于乙方身体健康的工作环境和工作条件。2.乙方在劳动过程中应当遵守相关的劳动安全操作规程，采取必要的安全防护措施。第五章终止劳动合同第九条终止劳动合同的情形1.乙方解除劳动合同的情况：（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前【提前解除期限】书面通知甲方。（2）因乙方在工作中违反甲方公司规定，经甲方提出解除劳动合同，乙方无权要求赔偿或经济补偿。2.甲方解除劳动合同的情况：（1）乙方不符合岗位要求无法胜任工作或在试用期内不合格的情况。（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方公司规章制度的情况。（3）乙方因盗窃、滥用职权、贪污、行贿等严重违法犯罪行为被依法追究刑事责任的情况。第六章其他事项第十条争议解决1.若乙方对本劳动合同的解释和执行发生争议，双方应友好协商解决。2.协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条附则1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：企业员工劳动合同模板（二）劳动合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方共同遵守和履行以下劳动合同条款：第一条合同内容1.1双方确认乙方将作为甲方的正式员工，从事以下工作：（具体工作内容和职责）。双方约定乙方的工作地点为（公司所在地）。1.2乙方的试用期为（具体试用期时长）从（日期）起至（日期）止，期间乙方享受与正式员工相同的工资、福利待遇。第二条甲方权利与义务2.1甲方应当为乙方提供从事工作所需的条件和环境，并且按照国家相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的工资。工资的计算方式、支付时间等以甲方所制定的工资制度为准。2.2甲方应当按规定保障乙方的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护设备和防护用品。2.3甲方应当按照国家相关法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第三条乙方权利与义务3.1乙方应当按照公司要求，准时上班、下班，并且认真履行岗位职责。3.2乙方在工作期间应当严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。3.3乙方应当认真完成公司委派的工作任务，并按照公司要求保守公司的商业秘密。第四条保密条款4.1乙方承诺在劳动关系存续期间及劳动关系终止后不得泄露与公司业务有关的商业秘密和公司机密，保护公司的商誉和利益。4.2对于乙方在工作期间接触到的与公司业务有关的商业秘密和公司机密，乙方应当按照公司的规定和要求予以保护。第五条签署与终止5.1劳动合同自甲方与乙方双方签字盖章后生效，并且自（日期）起开始执行。合同期限为（具体合同期限），合同到期后如无变更，自动终止。5.2若乙方有以下情况之一，甲方有权依法随时解除劳动合同：（1）严重违反公司规定导致公司利益受损；（2）严重失职，对工作不负责任；（3）严重违反公司保密规定；（4）被刑事处罚；（5）辞职或要求解除劳动合同。5.3乙方提前30天书面通知甲方并经甲方同意，可以解除劳动合同。第六条争议解决6.1甲乙双方发生劳动争议时，应当通过友好协商解决。6.2若协商解决不成，双方可以依法向有关部门提起劳动仲裁或者提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同