人力资源合伙合同

PAGEPAGE1人力资源合伙合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[签订日期]在[签订地点]签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]乙方（以下简称“乙方”）：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的招聘渠道和人力资源经验；乙方是一家具有广泛业务范围的企业，需要招聘合适的人才来满足业务需求。为了实现双方的优势互补，甲乙双方经友好协商，同意建立人力资源合伙关系，共同合作开展人才招聘和人力资源服务。为此，双方特订立本合同，以共同遵守。第一条合作内容1.1甲方负责为乙方提供招聘服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。1.2乙方负责提供招聘需求，包括岗位需求、任职资格、薪资待遇等相关信息，并协助甲方进行招聘活动的组织和安排。1.3双方共同参与招聘活动的策划和实施，确保招聘活动的顺利进行。第二条合作期限本合同的合伙期限为[合伙期限]年，自[开始日期]起至[结束日期]止。如双方同意延长合作期限，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面协议。第三条合作费用3.1甲方为乙方提供招聘服务，乙方向甲方支付合作费用。具体费用标准如下：（1）乙方成功招聘一名员工，甲方收取[费用比例]%的招聘费用。（2）甲方提供其他人力资源服务，费用另行协商确定。3.2乙方应在每月[支付日期]前向甲方支付上一个月的合作费用。如乙方未按时支付，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金标准为应付金额的[滞纳金比例]%。第四条合作分工4.1甲方负责提供招聘渠道和人力资源经验，协助乙方进行人才招聘。4.2乙方负责提供招聘需求和相关信息，协助甲方进行招聘活动的组织和安排。4.3双方应共同参与招聘活动的策划和实施，确保招聘活动的顺利进行。第五条合作保密5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。5.2本合同终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务，直至相关信息进入公知领域。第六条合同解除6.1双方同意，如一方严重违反本合同的约定，导致合作无法继续进行，另一方有权解除本合同。6.2本合同的解除，应书面通知对方。合同解除后，双方应按照本合同的约定处理合作费用的支付和其他相关事宜。第七条法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-人力资源合伙合同目录一、前言二、定义和术语三、合作内容四、合作期限五、合作费用六、合作分工七、合作保密八、合同解除九、法律适用和争议解决十、其他条款十一、附件前言本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于[签订日期]在[签订地点]签订：甲方（以下简称“甲方”）：名称：[甲方名称]地址：[甲方地址]乙方（以下简称“乙方”）：名称：[乙方名称]地址：[乙方地址]鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有丰富的招聘渠道和人力资源经验；乙方是一家具有广泛业务范围的企业，需要招聘合适的人才来满足业务需求。为了实现双方的优势互补，甲乙双方经友好协商，同意建立人力资源合伙关系，共同合作开展人才招聘和人力资源服务。为此，双方特订立本合同，以共同遵守。定义和术语1.“招聘服务”指甲方为乙方提供的招聘活动策划、招聘广告发布、简历筛选、面试组织等服务。2.“合作费用”指甲方为乙方提供招聘服务所收取的费用。3.“商业秘密”指在合作过程中所获悉的对方未公开的、具有商业价值的信息。合作内容1.甲方负责为乙方提供招聘服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。2.乙方负责提供招聘需求，包括岗位需求、任职资格、薪资待遇等相关信息，并协助甲方进行招聘活动的组织和安排。3.双方共同参与招聘活动的策划和实施，确保招聘活动的顺利进行。合作期限本合同的合伙期限为[合伙期限]年，自[开始日期]起至[结束日期]止。如双方同意延长合作期限，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面协议。合作费用1.甲方为乙方提供招聘服务，乙方向甲方支付合作费用。具体费用标准如下：（1）乙方成功招聘一名员工，甲方收取[费用比例]%的招聘费用。（2）甲方提供其他人力资源服务，费用另行协商确定。2.乙方应在每月[支付日期]前向甲方支付上一个月的合作费用。如乙方未按时支付，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金标准为应付金额的[滞纳金比例]%。合作分工1.甲方负责提供招聘渠道和人力资源经验，协助乙方进行人才招聘。2.乙方负责提供招聘需求和相关信息，协助甲方进行招聘活动的组织和安排。3.双方应共同参与招聘活动的策划和实施，确保招聘活动的顺利进行。合作保密1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.本合同终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务，直至相关信息进入公知领域。合同解除1.双方同意，如一方严重违反本合同的约定，导致合作无法继续进行，另一方有权解除本合同。2.本合同的解除，应书面通知对方。合同解除后，双方应按照本合同的约定处理合作费用的支付和其他相关事宜。法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________甲方代表（签名）：________乙方代表（签名）：________签订日期：________________附件附件一：招聘服务详细内容附件二：合作费用支付方式及时间安排附件三：合作保密协议附件四：合同解除协议附件五：法律适用和争议解决协议附件列表：1.附件一：招聘服务详细内容2.附件二：合作费用支付方式及时间安排3.附件三：合作保密协议4.附件四：合同解除协议5.附件五：法律适用和争议解决协议法律名词及解释：1.人力资源服务：指甲方提供的招聘、培训、薪酬管理等一系列与人力资源管理相关的服务。2.招聘费用：指甲方为乙方提供招聘服务所收取的费用。3.商业秘密：指在合作过程中所获悉的对方未公开的、具有商业价值的信息。4.合同解除：指双方在合同履行过程中，因一方严重违约或其他原因，无法继续合作时，双方协商一致解除合同的行为。5.法律适用：指在合同签订、履行、解释及争议解决过程中适用的法律。6.争议解决：指在合同履行过程中，双方因合同条款或合作事项产生争议时，采取的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1.招聘效果不佳：双方应共同分析原因，调整招聘策略，提高招聘效果。2.合作费用支付延迟：乙方应加强内部管理，确保按时支付合作费用；甲方有权要求乙方支付滞纳金。3.商业秘密泄露：双方应严格遵守保密协议，加强内部保密培训，一旦发现泄露情况，立即采取补救措施，并追究相关人员责任。4.合同解除纠纷：双方应按照合同约定，书面通知对方解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。5.法律适用和争议解决：双方在签订合同时，明确约定适用的法律及争议解决方式，以便在发生争议时，有明确的依据和解决途径。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方作为人力资源服务公司，乙方作为需要招聘人才的企业，双