中学传达室管理制度（3篇）

第页共页中学传达室管理制度中学传达室是学校内负责传递各种通知和公告的重要场所，为了确保学校信息的正常传达和管理，需要建立一套科学合理的中学传达室管理制度。以下是一些常见的中学传达室管理制度的要点：1.人员管理：-传达员应具备一定的责任心和工作能力，能够认真负责地执行传达工作。-传达员应保持整洁、文明的形象，着装整齐，严禁穿着破旧、暴露或不得体的服装。-传达员应遵守学校规章制度，维护传达室的正常秩序，不得在传达室内吃东西、嬉闹或进行与工作无关的活动。2.传达物品管理：-传达员要核对接收到的各类传达物品，确保准确无误。-传达员要妥善保管各类传达物品，防止丢失、损坏或泄漏。-传达员在传达室内应设立专门的存放传达物品的柜子或箱子，并保持定期整理与清理。3.通知与公告管理：-传达员要仔细审阅、并遵循学校要求，及时准确地传达各类通知与公告。-传达员应在公告栏均匀整齐地张贴通知与公告，并保持公告栏的整洁和更新。4.传达记录管理：-传达员需要进行传达记录的书写和保存，以备日后查询和核实。-传达记录应包含传达时间、传达人员、传达内容等关键信息，并尽量做到规范、清晰、可读。5.紧急情况管理：-传达员在遇到紧急情况时，要迅速报告学校相关负责人，并按照学校应急预案进行处理。-在突发事件发生时，传达室应及时发布相关紧急通知并给予指示。以上是关于中学传达室管理制度的一些建议，学校可以根据自身情况进行适当调整和完善。中学传达室是学校与师生家长之间重要信息的桥梁，合理的管理制度可以提高传达效率，确保信息的准确性和及时性。中学传达室管理制度（二）一、传达室管理宗旨中学传达室作为学校信息传递的重要场所，其管理对于学校的正常运转和学生的学习生活至关重要。为了保持良好的学校秩序，提高信息传递的效率和质量，特制定本管理制度。二、传达室管理人员1.传达室主管：由学校指定一位老师负责传达室的日常管理工作，包括传达室人员的考勤、协调工作时间安排、处理突发事件等。2.传达员：学生自愿报名，经老师审核选任，负责传达室的日常工作，统一由传达室主管管理。三、传达室管理规定1.工作时间（1）上午第一节课开始前，一直到下午最后一节课结束。（2）周末、节假日按照学校安排。2.传达员职责（1）准时到校，提前15分钟到达传达室准备工作。（2）每天检查传达室设备的使用情况，保证设备完好。（3）每天传达室开放前，确保传达室整洁有序。（4）向全校教职工宣传传递各类通知、会议信息等。（5）接收学校安排的传达信息，及时宣传到班级。（6）协助处理学生信息登记、传达遗失物品等相关工作。（7）每周例行向传达室主管汇报工作进展。3.传达室使用规定（1）凡是有关学校的通知、文件等必须有教育局、学校出具的公文材料。（2）传达室及其设备必须妥善保管，禁止乱丢乱放，违者按学校规定进行处理。（3）不得随意翻看和拿走传达室内的文件资料，必须有相应的权限，违者追究责任。（4）使用传达室的教职工应按照预定时间使用，迟到者将被安排其他时间，并视情节轻重进行纪律处理。（5）传达室工作时间内严禁有私人活动，如聊天、看书、使用手机等，违者视情节轻重进行纪律处理。（6）每位教职工必须在完成传达工作后，及时离开传达室，传达员将负责关闭传达室。四、传达室管理制度执行与监督1.传达室主管负责日常管理工作，查看传达员工作情况，对工作不力的传达员进行批评教育或追究责任。2.学校领导定期召开传达室工作会议，总结工作，提出改进意见和建议。3.传达室工作由学生与教师共同监督，由传达室主管定期进行考核，对表现优秀的传达员给予表彰奖励，对工作不力的传达员进行警告或撤职处理。五、违反规定的处理办法（一）对于传达室主管：1.若未能履行职责，影响传达室正常运作的，报告学校领导决定是否予以责令改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分。2.若违反规定进行私人活动，严重扰乱传达室管理秩序的，由学校领导视情节轻重予以相应的纪律处分。（二）对于传达员：1.违反工作时间规定，迟到，并影响传达室工作的，由传达室主管进行批评教育。2.未能完成或敷衍塞责完成工作任务的，由传达室主管视情节轻重给予相应的纪律处分。3.违反传达室使用规定，如私自拿走文件、翻看他人文件等情况，由传达室主管视情节轻重给予相应的纪律处分。4.若进行与传达室工作无关的私人活动，如聊天、看书、使用手机等，由传达室主管视情节轻重给予相应的纪律处分。六、其他事项1.传达员工作满一年，学校将给予表扬，并在相关材料上记录，作为其个人素质评价的一项内容。2.学校每学期组织一次传达室工作总结会，对各传达室人员进行综合评价，优秀者予以表彰。七、附件（1）校园传达室管理制度评分表（2）传达室工作台账模板（3）传达室工作总结表格以上为中学传达室管理制度的范文，可根据实际情况进行修改和补充，使之更加符合学校的实际情况和管理需要。中学传达室管理制度（三）第一章总则第一条为规范中学传达室的管理，提高信息传达的效率，确保信息传递的准确性和及时性，制定本管理制度。第二条中学传达室是学校的重要信息传递和沟通平台，其管理应遵循“服务、准确、高效、安全”的原则。第三条中学传达室的管理依赖于校领导的领导、教职工的协作，必须建立科学的管理制度，完善的人员配备和必要的设备支持。第四条中学传达室工作人员必须遵守学校的相关规章制度，做到诚实、严谨、负责任，服从上级领导的安排和指挥。第五条中学传达室的工作人员应保守秘密，不得泄露与工作有关的信息。第二章组织管理第六条中学传达室的组织设置由学校根据实际情况确定。一般设处长一人，副处长一人，工作人员若干人。第七条中学传达室的班次设置由学校根据实际情况确定，保证在工作期间有足够的工作人员。第八条中学传达室的工作人员由学校考核选拔产生，必须具备一定的文化素养和沟通能力。第九条中学传达室的工作人员必须参加相关的培训，提高自身的业务能力和服务意识。第十条中学传达室的工作人员应按时上下班，禁止迟到早退，必须服从上级领导的安排和指挥。第三章工作规范第十一条中学传达室的工作人员必须保持工作场所的整洁和卫生，禁止擅自带入食物、饮料等物品。第十二条中学传达室的工作人员必须保持工作状态的良好，不得做与工作无关的事情。第十三条中学传达室的工作人员应保持良好的仪容仪表，形象整洁，言行举止文明礼貌。第十四条中学传达室的工作人员必须熟悉各种信息传达的方式和技巧，确保信息传达的准确和及时。第十五条中学传达室的工作人员必须认真核对文件、资料等信息的真实性和准确性，不得出现差错。第十六条中学传达室的工作人员必须按时将信息传达到指定的对象，确保信息的成功传递。第四章工作流程第十七条中学传达室的工作人员必须按照学校的要求，制定详细的工作流程和工作安排。第十八条中学传达室的工作流程主要包括接收信息、整理信息、传达信息等环节。第十九条中学传达室的工作人员必须合理安排工作时间，确保信息的及时传达。第二十条中学传达室的工作人员必须认真执行学校的各项工作安排，如有困难应及时向上级汇报。第二十一条中学传达室的工作人员必须做好每日的工作记录，确保工作的可追溯性。第五章考核评估第二十二条中学传达室的工作人员应接受学校的考核评估，根据考核结果确定工资待遇、晋升等。第二十三条中学传达室的工作人员应定期召开工作会议，交流工作心得和经验，提出改进意见。第六章附则第二十四条