七项制度具体要求范文(2篇)_第1页
七项制度具体要求范文(2篇)_第2页
七项制度具体要求范文(2篇)_第3页
七项制度具体要求范文(2篇)_第4页
七项制度具体要求范文(2篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页七项制度具体要求范文尊敬的领导:根据公司最新出台的七项制度具体要求,我特向您提交以下范文,以供参考。1.日报制度:根据公司要求,每位员工每天须提交一份简洁明了的日报,内容包括工作进展、完成的任务、遇到的问题以及解决方案等。以下是我个人的日报范文:尊敬的领导:今天我在工作中完成了以下任务:1)完成了客户A的项目报告;2)与供应商沟通并解决了一个运输问题;3)参加了公司的在线培训课程。同时,我也遇到了一个难题,即客户B的订单延误。为了解决问题,我已与相关部门协调,预计明天可解决。谢谢。2.会议记录制度:每次参加会议后,需撰写会议纪要,明确会议的目的、主要讨论内容和决策结果等。以下是我个人的会议记录范文:会议主题:公司年度计划讨论会会议时间:2022年1月15日上午9:00-11:00会议内容:讨论年度销售目标、市场拓展计划和团队配合事宜主要决策:1)将销售目标提升10%;2)启动市场调研活动;3)制定项目责任分工表备注:请相关部门按照会议决策尽快落实。3.加班管理制度:员工需要加班时,需提前向主管申请,说明加班原因、时间和预计工作内容等。以下是我个人的加班申请范文:尊敬的主管:由于项目紧急,我希望能够在本周五晚加班2小时,预计工作内容为整理项目文档和进行数据分析,以便及时完成项目任务。谢谢您的支持。4.节假日休假管理制度:员工请假需提前向主管提出申请,并说明请假日期和原因等。以下是我个人的请假申请范文:尊敬的主管:我计划在5月1日前往家乡探亲,因此希望能请假5天。请假期间我将确保项目工作的顺利进行,并提前与同事协调好工作安排。谢谢您的理解。5.业务拜访报告制度:每次外出拜访客户后,员工需撰写拜访报告,详细记录拜访情况、客户需求和建议等。以下是我个人的拜访报告范文:拜访客户:ABC公司拜访时间:2022年1月10日上午10:00-12:00拜访目的:了解客户的需求和反馈,提供解决方案拜访情况:与客户进行了深入的沟通,了解到他们对产品质量有较高要求,提出了建议改进产品质量控制流程,并提供了相应的解决方案。建议:优化产品质量控制流程,加强对原材料的检测和供应商的管理。备注:请相关部门根据客户需求和建议制定改进方案。6.出差报告制度:每次出差后,员工需撰写出差报告,详细记录出差目的、行程安排和成果等。以下是我个人的出差报告范文:出差目的:参加行业会议出差时间:2022年3月1日-3月3日行程安排:1)参加会议并进行演讲;2)与潜在合作伙伴洽谈业务;3)参观同行企业成果:1)成功演讲并引起了与会者的关注;2)达成与潜在合作伙伴的初步意向;3)了解了同行企业的最新发展趋势。备注:请相关部门据此展开后续工作。7.考勤管理制度:员工需按时上下班打卡,并请假或调休时及时登录系统申请。以下是我个人的考勤异常申请范文:尊敬的主管:由于突发状况,我今天上午迟到30分钟,希望能请您批准这次考勤异常。接下来我会加强时间管理,避免类似情况再次发生。谢谢。以上是我根据公司提出的七项制度具体要求,整理的范文,请您批阅指正。我将严格按照这些制度要求执行,努力提高工作效率和质量,为公司发展做出更大贡献。谢谢!此致礼忻七项制度具体要求范文(二)以下是七项制度的具体要求范本:1.党委(党组)会议制度:(1)定期召开党委(党组)会议,提前确定议程;(2)积极围绕重大决策和工作安排进行讨论和决策;(3)会议记录完整,对决策结果进行追踪和落实。2.党的组织生活制度:(1)党支部要定期组织党员进行组织生活会,一般每月至少一次;(2)组织生活会要严格按照组织生活制度的要求进行,包括民主评议、述职述廉等环节;(3)会议记录要完整,对于重要问题要做详细讨论和决策。3.党费收缴和管理制度:(1)党员要按时交纳党费,党支部要定期进行党费的收缴;(2)党费管理要规范,建立党费使用管理台账,确保党费使用合规;(3)定期公示党费收入和使用情况,接受党员监督。4.党员领导干部选拔任用制度:(1)领导干部选拔任用要按照党内干部选拔任用工作条例进行;(2)坚持党的组织原则和民主集中制原则,加强干部选拔推荐的程序和规范;(3)加强干部培养和交流,提高干部选拔任用公正、科学、合理性。5.重大决策事项报告制度:(1)在重大决策事项上,要加强党委(党组)集体决策,确保决策的科学性和民主性;(2)重大决策事项要及时向上级党组织报告,接受监督和指导;(3)对决策事项的执行情况要进行追踪和评估,及时进行调整和改进。6.干部选拔任用工作监督制度:(1)健全干部选拔任用的监督机制,建立干部选拔任用工作的责任追究制度;(2)对干部选拔任用工作进行监察和评估,及时发现问题并进行整改;(3)推动干部选拔任用工作向更加公开、公正、透明的方向发展。7.党

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论