酒店员工辞职报告10篇

第第页酒店员工辞职报告10篇酒店员工辞职报告篇1

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间酒店的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的性格要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望可以尽快完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞程的时候，缘由自不用说明。但是既已决断，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

本人因故不能在酒店继续工作，现提出一个月后离开酒店，敬请批准办理离店手续。

此致

敬礼!

辞职人：__

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇2

敬爱的酒店及部门领导：

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决断无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和援助，以及同事对我的关怀与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我健壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作，

在剩余的日子我会依旧上心工作，上好最末一个班，站好最末一班岗。并做好离职前的交接工作。

最末祝福能辉继续辉煌、商祺。

此致

敬礼!

辞职人：__

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇3

敬爱的领导：

您好!

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的进展角度，我决断申请离职。

__酒店是我在__进来的第一家酒店，让我学习了许多，成长了许多，感谢各级领对我的栽培和照看。但刚入职场时雄心勃勃，热忱豪放，斗志昂扬的我慢慢远去，让我看不清自己进展的方向。我一贯的观念是：不断学习，不断转变，不断努力，完善。我也一贯在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一贯找不到久违的__，找不到目标，所以业绩一贯没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

诚心的祝福__大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。全部公司辛勤工作的员工工作顺当，事业有成，身体健康。

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇4

敬爱的领导：

您好!

首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私援助。大家对我的信任和援助，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在新发觉的这段工作经受，是我人生中很充盈的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。

我在领导的耐烦指导下学到了许多知识，长了许多见识，不论做事还是做人，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜技能进行了更深一步的挖掘!这段日子以来，我一贯以酒店为家，不遗余力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是伙伴，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。

作为一个外地人，我也曾想过在新发觉长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。盼望我的离开不会给酒店带来任何的损失和不快，究竟我在酒店的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，究竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不离开的缘由，余下的这段日子我会不遗余力的做好我份内的工作，请领导放心!

“天下没有不散的宴席”，盼望领导谅解!最末祝大家工作开心，同时更祝福新发觉兴盛发达，再创辉煌!

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇5

敬爱的副店长：

您好!

首先，特别感谢您这一个月来对我的关怀照看和信任，我很缺憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我仔细回顾并总结了这一个月来的工作状况，来到__大酒店是我的幸运，我一贯特别珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关怀和教育，同事对我工作上的支持与援助，在酒店工作的一月多时间里，结识了许多工作伙伴，学到许多东西，与同事们共享了许多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也特别感谢酒店予以了我在这样的良好环境中成长和熬炼的机会。但是我由于个人以及家庭缘由需要辞职，因此，我不得不忍痛离开喜爱的岗位，我盼望于20__年_月__日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最末一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃进展，蒸蒸日上。

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇6

敬爱的酒店领导：

我很对不起在这个时候向酒店提出了辞职，辞去经理一职。

来到酒店也有接近半年的时间了，在这段时间里，酒店的领导对我非常照看，同事们对我也非常友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的援助。虽然工作有时会累一点，但是那不足挂齿付出跟我在这里得到的相比，犹如滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种缘由我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、缺憾而不是对新生活新工作的向往和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的援助与照看，愧对领导的错爱与关怀。缺憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证永兴的辉煌，盼望几年后，我不会由于我今日的决断而太过懊悔吧……

祝福酒店蓬勃进展，蒸蒸日上。也祝福领导，同事们身体健康，工作开心。

申请人：_____

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇7

敬爱的主管、经理：

你好!在酒店工作一段时间中，学到了许多知识，酒店的营业状态也是一贯表现良好态势。特别感恩公司予以了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境‘，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的性格要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也一贯在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一贯没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我盼望在7/15左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是盼望经理理解。

我盼望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已决断，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最末，盼望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：_____

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇8

敬爱的__经理：

您好!我怀着非常繁复的心情写这封辞职申请。自20__年到__国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店予以我进展的平台，对此我深表感恩。

由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决断辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决断可能会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减削因我的离职而给酒店带来的不便。为了减削对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将实时做出答复。

特别感谢您在这些年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。请您谅解我做出的决断。我将做到月底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的能量。我只有诚心祝福__国际酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

祝__国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：_____

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇9

敬爱的_总：

作为一名在酒店工作了很久的员工，我对酒店有着一种分外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的暖和。

由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它一贯陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会忘却，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。_总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在__。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不可忽视的环节之一。

由于我自身技能的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：_____

20__年__月__日

酒店员工辞职报告篇10

敬爱的领导：

您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决断无奈的上交这封辞职报告，四年的风雨，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和援助，以及同事对我的关怀与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我健壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

在酒店工作一段时间中，学到了许多知识，酒店的营业状态也是一贯表现良好态势。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌控，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护(至少对于我们的个人利益来说)。

鉴于我的性格要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己性格倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不