群众路线领导班子“两方案一计划一清单”整改清单_第1页
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文档简介

中共党的群众路线教育实践活动整改清单重点任务具体工作责任领导牵头单位责任单位加强思想理论建设，进一步提高领导班子驾驭改革发展的能力1.强化理论武装。加强政治理论学习，把群众路线教育作为班子成员和党员领导干部的长期必修课。党群工作部、人力资源部各单位2.增强党性修养。通过各类专题学习和正反典型教育，增强落实群众路线的思想自觉和行动自觉，增强反对“四风”、改进作风的思想自觉和行动自觉。党群工作部、人力资源部各单位3.加强业务学习。组织党员领导干部深入学习现代出版、文化创意、股改上市等各个方面的新知识、新理念、新技能，切实把先进的知识理念融入集团公司改革发展的新实践。人力资源部、党群工作部各单位4.树立正确政绩观。在重视产业发展规模、速度的基础上，大力强化质量、效益观念，进一步在全系统树立健康、有序、可持续的发展理念。人力资源部、资产财务部、

审计监督室、战略发展部、

纪检监察室各单位加强干部作风建设，进一步践行“三严三实”要求5.加强干部队伍建设。坚持选人用人科学民主决策机制；健全完善绩效考核、激励奖惩等制度；加强干部培训。人力资源部各单位6.严格干部队伍管理。从严明党的各项纪律、加强反腐倡廉建设入手，从严监督管理党员干部队伍，培养干部严于自律、勇于负责、敢于担当的优良作风。纪检监察室、人力资源部各单位7.厉行节约反对浪费。在严格贯彻执行集团公司有关规章制度的基础上，制定出台《厉行节约反对浪费的若干规定》；实施精细化管理，压缩成本费用，提高各类资源设备的利用率。综合办公室、资产财务部、

市场营销部各单位强化宗旨观念，进一步提高领导干部联系和服务群众的自觉性8.强化以人为本理念。优化人力资源管理体系，加强企业文化建设，充分调动干部员工的积极性、主动性、创造性。人力资源部、党群工作部、工会各单位9.夯实各项基础工作。严格落实党建工作责任制，建立并落实基层党建工作述职评议考核制度，进一步加强党员队伍建设，不断扩大党组织的影响力和覆盖面。党群工作部、工会各单位10.完善相关决策制度，保障职工群众的参与权与知情权。完善和拓展让员工参与企业经营管理的常态机制与渠道，建立网上论坛、董事长信箱等沟通交流渠道，提高决策的科学性。党群工作部、工会、综合办公室各单位11.办好文化惠民实事。积极组织书香燕赵、金秋文化惠民活动，积极参与农家书屋建设，积极建设校园

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