养鸡场饲养员协议合同(范本文)

合同编号：_______甲方（雇主）：名称：____________________地质：____________________联系人：____________________乙方（饲养员）：姓名：____________________联系号码：____________________地质：____________________联系方式：____________________鉴于甲方拥有并经营一家养鸡场，乙方具备丰富的养鸡经验，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本协议自______年______月______日起，至______年______月______日止。1.2若双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。第二条职责与义务2.1乙方同意在甲方养鸡场担任饲养员，全面负责鸡群的饲养、管理和疫病防治工作。2.2乙方应确保鸡舍的清洁卫生，定期进行消毒，并按照甲方的要求进行疫苗接种。2.3乙方应密切观察鸡群的生长状况，发现疫情或异常情况应及时向甲方报告，并采取相应措施。2.4乙方应遵守甲方的管理制度和操作规程，确保养鸡场的正常运营。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每周一至周六，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及每月一天的带薪休假。第四条薪酬与福利4.1甲方同意支付乙方每月工资人民币______元，按月发放。4.2甲方为乙方提供免费住宿和一日三餐。4.3甲方为乙方购买意外伤害保险。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。5.2若甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方纠正违约行为，并要求甲方支付违约金。第六条保密条款6.1乙方在履行本协议期间所获悉的甲方商业秘密和养鸡技术，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2保密条款在本协议终止后仍然有效。第七条争议解决7.1若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.农村家庭养鸡场在农村家庭养鸡场，饲养员可能是家庭成员或邻居。在这种情况下，合同条款需要更加灵活，如工作时间、休假等。同时，考虑到农村人情关系，可以在合同中增加一些互助合作的条款，如帮忙收割庄稼、换工等。2.城市小区养鸡场在城市小区养鸡场，需要注意环境卫生和噪音控制。合同中应增加相关条款，确保饲养员采取措施，减少对周边居民的影响。同时，饲养员需要与小区物业、居民保持良好沟通，共同维护小区环境。3.生态农场生态农场注重环保和可持续发展，饲养员需要具备一定的生态养殖知识。在合同中，可以增加关于生态养殖技术培训的条款。生态农场可能对饲养员的住宿条件有特殊要求，如提供更为舒适的住宿环境。4.鸡苗繁育基地鸡苗繁育基地对饲养员的技术要求较高，合同中应明确乙方需具备的资质和技能。同时，考虑到鸡苗繁育的特殊性，可以在合同中增加关于疫病防治、疫苗接种的条款。5.鸡肉加工厂附属养鸡场鸡肉加工厂附属养鸡场的饲养员可能需要具备一定的屠宰、加工技能。在合同中，可以增加关于技能培训的条款。由于鸡肉加工厂的生产周期可能受到市场波动的影响，合同中的工作时间、薪酬等条款需要具备一定的弹性。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.饲养员擅自离岗在合同中明确饲养员离岗需提前通知甲方，并规定擅自离岗的违约责任。同时，甲方应定期关注饲养员的工作状态，发现问题及时沟通解决。2.饲养员技能不足甲方可以为饲养员提供技能培训，提高其业务水平。在合同中，可以增加关于技能培训的条款，明确培训时间、费用等事项。3.饲养员泄露商业秘密在合同中明确保密条款，规定饲养员在合同期间及终止后一定时间内，不得泄露甲方的商业秘密。同时，加强饲养员的思想教育，提高其职业道德。4.饲养员工作环境恶劣甲方应确保饲养员的工作环境符合国家相关标准，提供必要的劳动保护用品。在合同中，可以增加关于工作环境的条款，保障饲养员的合法权益。5.饲养员与甲方发生纠纷在合同中明确争议解决方式，如友好协商、诉讼等。同时，双方应保持良好沟通，尊重对方的合法权益，共同解决问题。三、原始合同所需详细附件1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方相关资质证书复印件4.甲方养鸡场平面图5.甲方养鸡场管理制度及操作规程6.甲方提供的劳动保护用品清单7.甲方为乙方购买的意外伤害保险单复印件养鸡场里合同谈，双方权益要分明。甲方经营乙方干，平等互利心要诚。聘用期限要写清，开始结束日期明。职责义务要记牢，养鸡管理疫病防。工作时间要安排，休假制度要合理。薪酬福利要满意，工资保险和生活。违约责任要承担，损失赔偿要分明。保密条款要遵守，商业秘密不外泄。争议解决要公正，协商不成法庭见。其他条款要周全，签字盖章合同成。特殊场合要考虑，条款修改要灵活。农村家庭重人情，城市小区重环境。生态农场重环保，鸡苗繁育重技术。鸡肉加工厂要弹性，技能培训要加强。实际问题要解决，办法