临沂市劳动合同样本

合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作。2.2乙方的工作地点为_______。2.3甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位、工作内容进行调整，乙方应予以配合。三、劳动报酬3.1甲方根据国家规定和本单位工资制度，按月支付乙方工资，工资不低于临沂市最低工资标准。3.2甲方按月支付乙方工资，每月支付时间为次月__日前。3.3乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金+补贴。四、工作时间与休息休假4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应按照国家相关规定支付加班费。4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。5.3乙方在甲方工作期间，因病或非因工负伤，甲方应按照国家相关规定支付医疗期工资。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。6.2甲方为乙方提供安全、卫生的劳动条件。6.3甲方对乙方进行职业危害防护教育，确保乙方在劳动过程中的人身安全。七、保密与竞业限制7.1乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方在离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方相同或相似的工作。八、合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方在试用期内提前__天通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方违反国家规定，损害乙方权益的，乙方可以随时解除本合同。8.4乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。九、违约责任9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按时支付乙方工资的，应按应付金额的__%向乙方支付违约金。9.3乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所受的损失。十、争议解决10.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________甲方代表（签名）：_____________乙方联系号码：_____________签订日期：____年__月__日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：临时工或短期合同工注意事项：在合同期限条款中，明确写出具体的工作起止日期。在工资条款中，可以按日或按工作量支付工资。2.应用场合：实习生注意事项：在合同期限条款中，明确写出实习期限。在工资条款中，可以约定一定的实习补贴。在保密与竞业限制条款中，可以对实习生进行一定的约束。3.应用场合：高级管理人员注意事项：在工资条款中，可以约定年薪、奖金、股权激励等。在保密与竞业限制条款中，可以约定更严格的保密义务和竞业限制期限。4.应用场合：销售人员注意事项：在工资条款中，可以约定基本工资+提成。在业绩考核方面，可以设定明确的业绩指标和奖金政策。5.应用场合：外派员工注意事项：在工作地点条款中，明确外派地点。在福利待遇条款中，可以约定外派补贴、住房补贴等。在劳动保护条款中，要确保外派员工的安全和健康。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题：工资发放不及时解决办法：在工资条款中，明确工资发放时间，并约定逾期支付的违约金。2.问题：加班过多，加班费未支付解决办法：在工资条款中，明确加班费的计算方法和支付时间。在劳动保护条款中，要确保员工的休息时间。3.问题：员工违反保密义务解决办法：在保密与竞业限制条款中，明确保密内容和违约责任。加强对员工的保密教育，提高员工的保密意识。4.问题：员工在工作中受伤解决办法：在劳动保护条款中，明确甲方提供的劳动保护用品和职业危害防护措施。为员工购买意外伤害保险，确保员工在工作中的人身安全。5.问题：合同解除或终止时的经济补偿解决办法：在解除和终止条款中，明确约定经济补偿的计算方法和支付时间。在争议解决条款中，约定双方协商解决争议的方式。三、原始合同所需的详细附件1.甲方营业执照复印件2.乙方联系复印件3.乙方学历、学位证书复印件4.乙方工作经历证明5.乙方离职证明（如有）6.甲方规章制度7.甲方提供的劳动保护用品清单8.甲方提供的职业危害防护措施说明9.甲方提供的培训资料（如有）10.甲方提供的福利待遇说明合同小曲儿，唱给您听，甲方乙方，权益平等。试用期限，合同里写，工作内容，地点要明。工资待遇，按时发放，五险一金，保障有力。加班休息，规定要清，年假婚假，福利不落。保密竞业，义务记心，违反规定，责任要担。合同解除，协商先行，违约补偿，规定要明。