【详尽场景版】非全日制用工劳动合同范文

【详尽场景版】非全日制用工劳动合同范文-PAGE【详尽场景版】非全日制用工劳动合同范文-PAGE2024年非全日制用工劳动合同范文合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就非全日制用工达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同期满前30日，如甲乙双方同意续签，应签订书面续签合同。否则，本合同自动终止。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事______工作。2.2乙方的工作地点为______。2.3甲方有权根据业务需要对乙方的工作内容和工作地点进行调整，乙方应予以配合。三、工作时间3.1乙方的工作时间根据甲方的工作安排，实行非全日制工作制度。3.2甲方应保证乙方每天工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。3.3甲方因生产经营需要，要求乙方加班的，应征得乙方同意，并按照国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的劳动报酬按小时计算，每小时人民币______元。4.2甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个自然月的劳动报酬。4.3甲方不得拖欠、克扣乙方的劳动报酬。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。5.2乙方发生工伤时，甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应责任。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反本合同保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳工伤保险费的；（3）存在强迫劳动、违章指挥、强令冒险作业等违法行为的。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________法定代表人（或授权代表）：_________签署日期：_________联系方式：_________联系方式：_________通讯地质：_________通讯地质：_________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.网络兼职在网络平台上找兼职工作的小伙伴们，这份合同可是你们的护身符。条款中明确了工作内容和报酬，让你们不再担心老板拖欠工资。不过要注意，网络工作是虚拟的，要确保合同的电子签名合法有效哦。2.临时促销员商场、超市经常招聘临时促销员，这份合同能保障你们在促销期间的权益。记得留意条款中的工作时间和报酬，确保你们的辛勤工作得到应有的回报。3.家教老师家教老师们，这份合同能确保你们的权益。条款中明确了工作时间和报酬，让你们不再担心家长拖欠工资。不过，要留意保密条款，避免泄露学生的隐私哦。4.兼职导游喜欢旅游的朋友，兼职导游是个不错的选择。这份合同能保障你们在带团过程中的权益。注意条款中的工作时间，确保你们有足够的休息时间。5.兼职司机兼职司机朋友们，这份合同可是你们的保护伞。条款中明确了工作时间和报酬，让你们不再担心老板克扣工资。不过，要注意安全驾驶，遵守交通规则哦。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.工作时间不稳定，怎么办？解决办法：与老板提前沟通好，明确工作时间。如果老板临时增加工作时间，要学会拒绝，保护自己的权益。2.工资被拖欠，怎么办？解决办法：签订合同时，明确工资支付时间和方式。如老板拖欠工资，可向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。3.工作内容与约定不符，怎么办？解决办法：及时与老板沟通，说明自己的困扰。如无法解决，可按照合同约定解除合同，寻找合适的工作。4.发生工伤，怎么办？解决办法：第一时间向老板报告，要求老板承担相应责任。同时，保存好相关证据，如医院诊断证明等，以便日后维权。5.老板要求签订不平等合同，怎么办？解决办法：坚决拒绝签订不平等合同，维护自己的权益。如老板施加压力，可向劳动监察部门投诉，寻求帮助。三、详细附件清单1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明4.乙方紧急联系人信息5.甲方营业执照复印件6.甲方法定代表人联系明7.甲方授权委托书（如有）8.甲方工作安排表9.甲方工资支付证明10.甲方社会保险缴纳证明合同小曲儿，唱给您听，非全日制，权益要分明。甲乙双方，平等自愿，签个合同，心里有底。工作内容，地点要写清，工作时间，不能超标准。劳动报酬，按时发，社会保险，不能少。保密条款，嘴要紧，违法乱纪，可不行。合同解除