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文档简介

合同编号:_______甲方(采购方):_______乙方(供应方):_______鉴于甲方为提高员工心理健康水平,提升工作效率,特向乙方采购心理健康培训服务;乙方是一家专业的心理健康培训机构,愿意向甲方提供相关服务。经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。一、培训内容1.1乙方应根据甲方的需求,为甲方提供定制化的心理健康培训服务,包括但不限于心理健康知识普及、心理压力管理、情绪调节、人际关系处理、职业发展规划等内容。1.2培训形式包括但不限于面对面授课、网络授课、讲座、工作坊等。二、培训时间与地点2.1培训时间:_______,共计_______天。2.2培训地点:_______。三、培训费用3.1双方约定,本合同项下培训服务的费用为人民币_______元(大写:_______元整)。3.2甲方应在本合同签订后_______日内,将培训费用一次性支付给乙方。四、双方的权利与义务4.1甲方应确保参加培训的员工按时参加培训,并遵守培训纪律。4.2乙方应保证培训质量,提供专业的心理健康培训服务。4.3乙方应保证培训内容的实用性、前沿性,以及培训讲师的专业性。4.4双方应共同维护培训现场的安全与秩序。五、保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如因不可抗力导致一方无法履行合同,应在不可抗力发生之日起_______日内通知对方,并提供相关证明,根据情况部分或全部免除责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______签订日期:_______一、五种特殊的应用场合及注意事项1.企业内部培训:企业为提高员工心理健康水平,提升工作效率,采购心理健康培训服务。此时,合同中关于培训内容、时间、地点的条款需根据企业实际情况进行调整。例如,培训时间可以选择在工作日或周末,培训地点可以选在企业的会议室或外部培训机构。2.学校教师培训:学校为提高教师心理健康水平,采购心理健康培训服务。此时,合同中关于培训内容的条款需针对教师群体进行定制,如增加教育心理学、学生心理辅导等内容。同时,培训时间应避开教学高峰期,以免影响正常教学秩序。3.政府部门培训:政府部门为提高公务员心理健康水平,采购心理健康培训服务。此时,合同中关于培训内容的条款需针对公务员的工作特点进行定制,如增加压力管理与心理调适等内容。政府部门可能对培训费用支付流程有特殊要求,需在合同中进行明确。4.社区居民培训:社区为提高居民心理健康水平,采购心理健康培训服务。此时,合同中关于培训内容的条款需针对居民的需求进行调整,如增加家庭关系处理、亲子教育等内容。同时,培训时间可以选择在晚上或周末,方便居民参加。5.医院员工培训:医院为提高医护人员心理健康水平,采购心理健康培训服务。此时,合同中关于培训内容的条款需针对医护人员的职业特点进行定制,如增加医患沟通、心理创伤处理等内容。培训时间应避开医院工作高峰期,以免影响正常医疗工作。二、实际操作过程中的相关问题及解决办法1.培训效果不佳:在选择培训机构时,要充分了解其口碑和师资力量,确保培训质量。在签订合同前,可以要求培训机构提供试听课程,以评估培训效果。2.培训讲师迟到或缺席:在合同中明确约定培训讲师的违约责任,如迟到或缺席需支付违约金。同时,要求培训机构提供备用讲师,以确保培训的顺利进行。3.培训场地不足:在签订合同前,要实地考察培训场地,确保场地大小、设施等满足培训需求。如场地不足,应及时与培训机构沟通,更换场地或分批次进行培训。4.培训费用支付问题:在合同中明确约定培训费用的支付方式和时间,避免因支付问题影响培训进度。同时,要求培训机构提供正规发票,便于报销。5.培训内容与需求不符:在签订合同前,要与培训机构充分沟通,明确培训需求。在培训过程中,如发现培训内容与需求不符,要及时与培训机构沟通,进行调整。三、原始合同所需附件1.培训机构营业执照复印件:证明培训机构的合法经营资格。2.培训讲师资质证书:证明培训讲师的专业水平。3.培训课程大纲:明确培训内容、时间、地点等详细信息。4.培训场地租赁合同或使用权证明:证明培训场地的合法性。5.培训费用支付凭证:证明培训费用的支付情况。6.培训机构以往成功案例:了解培训机构的实力和经验。7.培训机构售后服务承诺书:明确培训后的服务内容和期限。8.双方签订的合同原件:作为双方履行合同的依据。总之,在签订和执行心理健康培训政府采购合同时,要充分考虑各方需求,明确合同条款,确保培训质量和效果。同时,要注意合同附件的收集和保管,以便在发生纠纷时提供有力证据。在实际操作过程中,要善于沟通和解决问题,确保培训工作的顺利进行。合同小曲儿,唱来听听,采购培训,心思要明。甲方员工,心情要整,乙方服务,质量要硬。培训时间,地点要清,费用多少,合同里定。双方权利,义务记心,保密条款,嘴要闭紧。违约责任,别不当真,解决争议,法律来请。特殊场合,条款要应,内部培训,时间要灵。教师培训,内容要精,公务员们,压力要轻。社区居民,亲子要增,医院员工,沟通要

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